dobre praktyki hr po śmierci pracownika

Pomagamy się zmieniać!
DOBRE PRAKTYKI HR PO ŚMIERCI PRACOWNIKA
– szkolenie –
ZARYS
PROGRAMU
1.
2.
3.
4.
5.
KORZYŚCI DLA
UCZESTNIKA
Cel główny: przygotowanie działu HR na wypadek śmierci pracownika.
Obowiązki i dodatkowe możliwości działania pracodawcy po śmierci pracownika
Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna dotycząca śmierci pracownika
Psychologiczne reakcje na utratę
Wsparcie współpracowników
Organizacja pracy
Prowadzący i grupa pomogą uczestnikowi odpowiedzieć m.in. na następujące pytania:
1. Jak zrealizować obowiązki pracodawcy związane ze śmiercią pracownika?
2. Jak rozmawiać z osobami w organizacji o śmierci pracownika?
3. Jak radzić sobie z trudnymi emocjami – swoimi i innych – związanymi z utratą?
4. Jak wspierać współpracowników i rodzinę zmarłego?
5. Jak zorganizować pracę, uwzględniając brak pracownika?
EFEKTY
SZK0LENIA
Główny rezultat: skuteczne procedury i standardy działania HR po śmierci pracownika.
Pozostałe efekty szkolenia to m.in.: znajomość przepisów prawa pracy związanych ze
śmiercią pracownika i umiejętność ich właściwego zastosowania, wypracowanie
standardów i zasad odpowiedniej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, umiejętność
wsparcia zespołu w kryzysowej sytuacji przy jednoczesnym zadbaniu o siebie, skuteczna
organizacja pracy, dostęp do przewodnika zawierającego odpowiednie procedury
i wskazówki dla działu HR w przypadku śmierci pracownika.
Przed szkoleniem proponujemy klientom przeprowadzenie badania potrzeb. Dzięki temu
odpowiednio modyfikujemy program, dostosowując go do specyfiki danej organizacji. Zapewniamy
wysoką jakość szkolenia „szytego na miarę”. Jesteśmy elastyczni. Potrafimy słuchać.
W świadomy, przemyślany sposób korzystamy z cenionego w świecie know-how i naszych autorskich
rozwiązań. Współpracujemy z doświadczonymi trenerami i ekspertami z różnych dziedzin.
Posiadamy unikatowe, bogate doświadczenie w pracy z osobami przeżywającymi żałobę. Nacisk
kładziemy na pracę „tu i teraz”, wchodząc głęboko w obszary priorytetowe dla klienta. Stawiamy na
naukę przez doświadczenie, realizując program zgodnie z cyklem: ćwiczenie, refleksja, teoria,
praktyka. Na zakończenie uczestnicy otrzymują certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.
Olga Puncewicz
Prezes Zarządu Fundacji NAGLE SAMI
www.naglezmiana.pl | [email protected]
502 568 636