4Trans - Inelo
Transkrypt
4Trans - Inelo
4Trans Lista zmian Wersja: 4.5 4Trans Lista zmian © 2002 - 2017 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga uprzedniej pisemnej zgody wydawcy. Nazwy firm i produktów wymieniane w tej Instrukcji mogą być zastrzeżonymi nazwami lub zastrzeżonymi znakami handlowymi ich właścicieli. Wydawca oraz autor nie roszczą sobie do nich żadnych praw. Chociaż dołożono szczególnej staranności w trakcie tworzenia tego dokumentu, to jednak ani wydawca ani autor nie odpowiadają za błędy i opuszczenia ani za szkody spowodowane użyciem informacji zawartych w tym dokumencie. W żadnym razie wydawca ani autor nie odpowiadają za nieuzyskany przychód ani też za żadne inne szkody ekonomiczne bezpośrednio lub pośrednio spowodowane lub rzekomo spowodowane przez ten dokument. Okna programu przedstawione w obrazach (screen'ach) zamieszczonych w niniejszej instrukcji mogą się różnić kształtem i zawartością od okien posiadanej wersji programu. Różnica ta może wystąpić szczególnie dla wersji programu innej od wersji instrukcji. Produkcja: INELO ul. Karpacka 24/U2b 43-300 Bielsko-Biała POLAND www.inelo.pl Wersja 4.5 Moduł TachoScan (4.5.1 update 1) Naruszenia kierowcy wg ITD sumarycznie (menu: "Raporty" -> "TachoScan" -> "Raporty dodatkowe" -> "[145] Naruszenia kierowcy wg ITD sumarycznie") Dodano wiersz podsumowujący liczbę naruszeń wszystkich kierowców. Moduł Rozliczenia (4.5.1 update 3) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Włochy, Holandia Dodano mechanizm umożliwiający wyliczenie wyrównania do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium Włoch i Holandii na podstawie przepisów obowiązujących w tych krajach. (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania) · dodano wiersz/opcję: Włochy/Holandia w tabeli Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek; · na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: "Zmień dane dla zaznaczonych rekordów" -> "Modyfikuj aktualną umowę / Modyfikuj aktualną inną umowę" -> "Dodatek za czas pracy na terytorium innego kraju" dodano wiersz/opcję: Włochy/Holandia; · w oknie zmiany stawki dla wyrównania dodano m. in. opcję: minimalne wynagrodzenie; Stawka minimalnego wynagrodzenia zdefiniowana jest w menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach") Holandia Obowiązuje jedna, ogólna płaca minimalna w wysokości 8,96 €. Włochy Obowiązują 3 kategorie w zależności od rodzaju prowadzonego zespołu pojazdów. (Więcej w temacie: "Tabela minimalnych stawek miesięcznych"). (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy") · na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Włochy/Holandia; (menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") · dodano zakładki: Włochy/Holandia zawierające szereg opcji naliczania i pomniejszania wyrównania do minimalnej krajowej; 3 Wersja 4.5 (menu: "Rozliczenia" -> "[201] Ewidencja czasu pracy") · dodano wiersze: "CP Włochy doby rozl." i "CP Włochy doby kal."; · dodano wiersze: "CP Holandia doby rozl." i "CP Holandia doby kal.". (menu: "Raporty" -> "Rozliczenia") Zestawienie wyników wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium Włoch i Holandii dostępne jest na raportach: · "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów"; · "[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów"; (menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy", menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje", edytuj lub dodaj nową delegację posiadającą odcinek pracy we Włoszech/Holandii) · odcinki pobytu we Włoszech i Holandii zostaną uwzględnione podczas wyliczenia wyrównania do minimalnej krajowej; (menu: "Plik" -> "Import/Eksport") · "[226] Uniwersalny eksport ewidencji czasu pracy"- dodano wszystkie składniki wykazywane na ewidencji czasu pracy; · "[228] Eksport ewidencji czasu pracy do programu 'enova'" - dodano dwa składniki: "Wyrownanie za prace NL" oraz "Wyrownanie za prace IT"; 4Trans Mobile · dodano możliwość importowania odcinków włoskich i holenderskich; Przygotowano poradnik/tutorial opisujący krok po kroku czynności jakie należy wykonać w programie aby wyliczyć wyrównanie do minimalnej krajowej. Tutorial dostępny jest pod linkiem: "Tutorial - Wyliczenie wyrownania za prace w innych krajach -> Włochy/Holandia" (4.5.1 update 3) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Niemcy, Francja, Norwegia (menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") · Opcja Podczas wyliczania czasu pracy uwzględniaj tylko zdarzenia jazdy i innej pracy została przeniesiona do zakładek: Niemcy, Norwegia. · Zmieniono nazwy niżej wymienionych opcji: "Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLoG) o diety za delegację" > Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym; § "Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Niemiec (MiLo G) o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym; § "Uwzględniaj diety francuskie przy rozliczaniu wyrównania" -> Naliczaj diety zagraniczne § 4 Wersja 4.5 § § § § § § · w wynagrodzeniu minimalnym; "Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o diety za delegację" -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym; "Pomniejsz wyrównanie do minimalnej krajowej na terenie Francji o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym; "Zaliczaj nadwyżki diet do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji" oraz "Zaliczaj nadwyżki ryczałtów za nocleg do wynagrodzenia minimalnego za czas pracy we Francji" -> Zaliczaj nadwyżkę z diet i ryczałtów do wynagrodzenia minimalnego za pracę; "Uwzględniaj diety norweskie przy rozliczaniu wyrównania" -> Naliczaj diety zagraniczne w wynagrodzeniu minimalnym; "Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o diety za delegację" -> Uwzględniaj diety polskie w wynagrodzeniu minimalnym; "Pomniejsz wyrównanie do diety norweskiej o ryczałty za noclegi w delegacji" -> Uwzględniaj ryczałty polskie w wynagrodzeniu minimalnym. Usunięto opcję rozliczania wyrównania za czas pracy na terytorium innych krajów według kursów kwartalnych. Wszystkie wyliczenia wartości kwot będą domyślnie rozliczane według kursu ECB z rozliczanego miesiąca. (4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - zmiany wspólne (menu: "Rozliczenia") · dodano w menu pozycję: "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach"; (4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Austria Dodano mechanizm umożliwiający wyliczenie wyrównania do wynagrodzenia za czas pracy na terytorium Austrii na podstawie lokalnych przepisów. Warto nadmienić, że program uwzględnia nadgodziny dobowe i tygodniowe, a także wszystkie dodatki 50% i 100% wynikające ze austriackiego Zbiorowego Układu Pracy. (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania) · dodano wiersz/opcję: Austria w tabeli Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek; · na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: "Zmień dane dla zaznaczonych rekordów" -> "Modyfikuj aktualną umowę" -> "Dodatek za czas pracy na terytorium innego kraju" dodano wiersz/opcję: Austria; · w oknie zmiany stawki dla wyrównania dodano m. in. opcję: minimalne wynagrodzenie; (menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach") Ze względu na mnogość austriackich stawek minimalnych, które uzależnione są od czasu zatrudnienia i kwalifikacji zawodowych kierowcy, została wprowadzona jedna domyślna 5 Wersja 4.5 minimalna stawka dla Austrii, która jest równa 0 (zero). - należy na postawie przepisów austriackich (więcej w temacie "Regulamin wynagrodzenia i dodatków") wprowadzić własną stawkę. Nie można wprowadzić więcej niż jedną domyślną minimalną stawkę w tym samym okresie czasu. Kolejną "minimalną stawkę" (inna grupa i/lub staż pracy) należy wprowadzić każdemu kierowcy jako "zwykłą" stawkę (w oknie dodawania/edycji umowy o pracę / innej umowy). (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy") · na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Austria; (menu: "Dane podstawowe" -> "[014] Ustawienia", zakładka: "Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") · dodano zakładkę: Austria zawierającą szereg opcji naliczania i pomniejszania wyrównania do minimalnej krajowej; (menu: "Rozliczenia" -> "[201] Ewidencja czasu pracy") · dodano wiersze: "CP Austria doby rozl." i "CP Austria doby kal."; (menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach") · dodano domyślne stawki dla Austrii: tawka wyżywienia/Kwota diety: 26,40 €; § Stawka za nocleg: 15,00 €; § S (menu: "Raporty" -> "Rozliczenia") Zestawienie wyników wyliczenia wyrównania za czas pracy na terytorium Austrii dostępne jest na raportach: · "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów": § · zmieniono nazwę opcji: Drukuj szczegóły (tylko Francja i Austria); "[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów"; (menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy", menu: "Rozliczenia" -> "[301] Delegacje", edytuj lub dodaj nową delegację posiadającą odcinek pracy w Austrii) · odcinki pobytu w Austrii zostaną uwzględnione podczas wyliczenia wyrównania do minimalnej krajowej; · symbole: umożliwiają ustawienie czy za wybrany nocleg ma być naliczony austriacki dodatek noclegowy. (menu: "Dane podstawowe -> [011] Święta i dni wolne") · dodano do listy świąt i dni wolnych austriackie święta na bieżący rok; (menu: "Plik" -> "Import/Eksport") 6 Wersja 4.5 · "[226] Uniwersalny eksport ewidencji czasu pracy"- dodano wszystkie składniki wykazywane na ewidencji czasu pracy; · "[228] Eksport ewidencji czasu pracy do programu 'enova'" - dodano jeden składnik: "Wyrownanie za prace AT"; 4Trans Mobile · dodano możliwość importowania odcinków austriackich; Przygotowano poradnik/tutorial opisujący krok po kroku czynności jakie należy wykonać w programie aby wyliczyć wyrównanie do minimalnej krajowej. Tutorial dostępny jest pod linkiem: "Tutorial - Wyliczenie wyrownania za prace w innych krajach -> Austria" (4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Francja (menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach") · dodano minimalne stawki wynagrodzenia dla każdej grupy kwalifikacji zawodowej ( więcej w temacie:"Kwalifikacje zawodowe") ; (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania) · dodano pole wyboru ww. stawki minimalnej wg grupy kwalifikacji zawodowej; (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy") · na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Francja; (menu: "Rozliczenia" -> "[311] Minimalna stawka dzienna w innych krajach") · w oknie dodawania/edycji minimalnej stawki dziennej rozdzielono i zaktualizowano stawki stałego dodatku za pracę w niedzielę i święta na Przewóz rzeczy oraz na Przewóz osób (więcej w temacie: "Kwalifikacje zawodowe"); Aktualizacja: - jeśli żaden z kierowców nie ma zaznaczonej opcji wyliczania wyrównania dla Francji to aktualizacja jest pomijana; - jeśli Twoja aktualna stawka wynosi: 9,67 € to zostanie wybrana kategoria: ogólna stawka minimalna; - jeśli Twoja aktualna stawka odpowiada jednej ze stawek kategorii to program przypisze ją właściwej kategorii (np. stawka 9,68 € zostanie przypisana kategorii 3bis); - jeśli Twoja aktualna stawka nie odpowiada żadnej kategorii to program pozostawi ją bez zmian; - stawki, niezależnie od dnia przeprowadzenia aktualizacji, zaktualizowane zostaną od stycznia 2017 roku; - stawki aktualizowane są tylko dla aktualnych umów/aneksów; Zalecamy, aby po dokonaniu aktualizacji zweryfikować czy nowa stawka została prawidłowo 7 Wersja 4.5 8 dodana. · na liście minimalnych stawek dodano kolumny dla ww. dodatków; (4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Niemcy (menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") · usunięto opcję: Minimalne wynagrodzenie za pracę - wprowadzanie minimalnej stawki wynagrodzenia przeniesiono na listę: "Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach" (menu: "Rozliczenia"); (menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach") · dodano domyślną stawkę minimalnego wynagrodzenia: 8,84 € (na 2017 rok;) (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy") · na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Niemcy; (menu: "Rozliczenia" -> "[306] Wykres tygodniowy") · zmieniono symbole , na uniwersalne ikony: "uwzględnij zagraniczny dodatek noclegowy"; , oraz opis w legendzie na: (4.5.1 update 1) Wyliczenie wyrównania za pracę w innych krajach - Norwegia (menu: "Rozliczenia" -> "[317] Minimalne stawki wynagrodzenia w innych krajach") · dodano domyślną stawkę minimalnego wynagrodzenia: 158,32 koron norweskich (od 2015 roku); (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy", otwórz do edycji lub dodaj nowego pracownika, otwórz do edycji lub dodaj nową "umowę o pracę"/"inną umowę", a następnie otwórz okno zmiany stawki dla wyrównania) · dodano opcję: minimalne wynagrodzenie; (menu: "Dane podstawowe" -> "[005] Pracownicy") · na liście pracowników dodano kolumnę: Stawka zaszeregowania Norwegia; (4.5.1 update 1) Inne umowy (menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") Wersja 4.5 Dodano możliwość wyliczenia wyrównania za czas pracy dla innych krajów: · dodano opcję Nie wykazuj wyrównania za czas pracy na przeliczeniu miesięcznej karty pracownika dla innych umów. (4.5.1 update 1) Raporty (menu: "Raporty -> Rozliczenia") · przeniesiono raport "[256] Zestawienie czasu pracy na terytorium Niemiec (umowy o pracę)" do menu "Raporty dodatkowe"; · usunięto raport "[255] Zestawienie czasu pracy na terytorium innych krajów (inne umowy)"; · zawartość powyższego raportu [255] została przeniesiona do raportu "[257] Zestawienie rozliczeń na terytorium innych krajów" - w oknie wywołania raportu dodano opcję Dla pozostałych umów. Minimalne wynagrodzenie na 2017 rok Na podstawie "ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw" od 2017 roku do wynagrodzenia minimalnego nie będzie wliczany dodatek za pracę w godzinach nocnych. (menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia" -> "Zaawansowane") · dodano minimalne wynagrodzenie na 2017 rok: 2 000,00 zł; · dodano ustawienie: Minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy (inne umowy) [Rok] = [Stawka] (dla roku 2017 obowiązuje stawka = 13,00 zł); (menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", zakładka: "Umowy -> Inne umowy") · w oknie dodawania/edycji innej umowy dodano pole: Stawka za godziny pracy oraz opcję: wynagrodzenie minimalne; (menu: "Dane podstawowe -> [008] Słowniki", wybierz do edycji "Typ umowy") · na liście typów umowy dodano kolumnę Uwzględnij wyrównanie do minimalnej płacy, która może przyjmować wartości: Tak lub Nie (czy dla wybranego typu umowy naliczać wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia); Inne umowy (menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", zakładka: "Umowy -> Inne umowy") · w oknie dodawania/edycji innej umowy dodano opcje: 9 Wersja 4.5 uwzględnij na ewidencji czasu pracy - możliwoś ć włączenia/wyłączenia wyliczenia ewidencji dla wybranej innej umowy; § pracownik posiadający kwalifikację mechanika lub inkasenta (dodatek 3% do stawki podstawowej za pracę na terytorium Francji); § · na liście innych umów dodano kolumny: tawka za godz. pracy; § Uwzględnij na ewidencji czasu pracy. § S (menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy") · na liście pracowników w rozwijanym menu dla pozycji: Zmień dane dla zaznaczonych rekordów dodano: dla pracowników nie posiadających aktualnej "innej umowy": Dodaj inną umowę; § dla pracowników posiadających aktualną "inną umowę": Modyfikuj aktualną inną umowę -> Zakończ inną umowę, Stawka wynagrodzenia, Dodatek za czas pracy na terytorium innego kraju; § (menu: "Rozliczenia -> [201] Ewidencja czasu pracy") Dodano wyliczenie czasu pracy dla pracowników posiadających "inną umowę". · jeśli dla wybranego pracownika w wybranym miesiącu figuruje "inna umowa" okno ewidencji czasu pracy będzie podzielone na dwie zakładki: Umowy o pracę oraz Inne umowy: w zakładce Umowy o pracę będą wyświetlone, tak jak poprzednio, wyniki wyliczenia czasu pracy dla umowy o pracę; § w zakładce Inne umowy będą wyświetlone wyniki wyliczenia czasu pracy dla innych umów (jeśli została zaznaczona opcja: "uwzględnij na ewidencji czasu pracy" w oknie edycji innej umowy - patrz powyżej); § · dodano wiersz: Ostrzeżenia, z informacjami w tzw. dymku (z angielskiego "hint"), na które użytkownik powinien zwrócić uwagę: § · doda ostrzeżenie Umowy nie są rozdzielone odpoczynkiem dobowym - jeśli na granicy dowolnych umów (np. Umowy o pracę <=> Innej umowy, Innej umowy <=> Innej umowy) nie ma dziennego odpoczynku (więcej w temacie: "Ostrzeżenia"); uwzględniono wyliczenie czasu pracy na terytorium innych krajów, w których ustanowiono minimalną płacę dla kierowców; (menu: "Raporty -> Rozliczenia") · dodano raport: "[231] Ewidencja czasu pracy dla innych umów"; · dodano raport: "[232] Zestawienie ewidencji czasu pracy dla innych umów"; · w raporcie: "[254] Rejestr czasu pracy na terytorium innych krajów" dla każdej innej umowy rejestr czasu pracy będzie wyliczony/wyświetlony oddzielnie od "umowy o pracę"; Minimalna stawka dzienna w innych krajach - Niemcy 10 Wersja 4.5 11 (menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", dodaj nową lub otwórz do edycji dowolną umowę, zakładka: "Stawki porównawcze i urlopy") · w oknie edycji stawki dla wyrównania (Naliczaj wyrównanie za czas pracy na terytorium innych krajów wg stawek - Niemcy) dodano opcję: wynagrodzenie minimalne; (menu: "Dane podstawowe -> [014] Ustawienia", zakładka: "Rozliczenia -> Minimalne wynagrodzenie - inne kraje") · dodano opcję: Minimalne wynagrodzenie za pracę [Rok] roku minimalna stawka = 8,84 €) = [Stawka] dla roku: 20 7 ( 1 (menu: "Rozliczenia -> Minimalna stawka dzienna w innych krajach") · na okres od stycznia 2017 dodano/zmieniono minimalną stawkę wyżywienia z 236 € na 241 € (8,03 € dziennie); Aktualizacja: - jeśli Twoja aktualna stawka jest właściwa (241 €) to program nie będzie jej modyfikował; - jeśli Twoja aktualna stawka jest różna od 241 € oraz data końca okresu obowiązywania stawki nie jest wprowadzona to program zakończy ten wpis, a następnie doda nowy (241 €) od początku miesiąca, w którym dokonano aktualizacji (nie wcześniej niż od stycznia 2017); - jeśli Twoja aktualna stawka jest różna od 241 € oraz data zakończenia okresu obowiązywania stawki została określona to program nie zmieni tego wpisu oraz nie doda nowej stawki (241 €); - w pozostałych przypadkach program doda nową stawkę (241 €) od początku miesiąca, w którym dokonano aktualizacji (nie wcześniej niż od stycznia 2017); Zalecamy, aby po dokonaniu aktualizacji zweryfikować czy nowa stawka została prawidłowo dodana. Uniwersalny eksport odcinków zagranicznych (menu: "Plik -> Import/Eksport") · dodano pozycję w menu: [259] Uniwersalny eksport odcinków zagranicznych umożliwiającą wyeksportowanie odcinków zagranicznych do pliku xml; (menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów") · dodano ikonę: (Import z pliku) umożliwiającą zaimportowanie odcinków zagranicznych z pliku xml; · opis struktury eksportowanego/importowanego pliku xml zawarty jest w tematach: "Struktura eksportowanego pliku xml" oraz "Struktura importowanego pliku xml". (menu: "Dane podstawowe -> [005] Pracownicy", okno edycji pracownika, zakładka: "Rozliczenia i współpraca") · dodano ramkę Definicje importu, w której na podstawie Definicji i wartości będą rozpoznawani pracownicy w uniwersalnych importach xml; Wersja 4.5 Uniwersalny eksport delegacji (menu: "Plik -> Import/Eksport") · do uniwersalnego eksportu delegacji dodano definicje importu (więcej w temacie: "Struktura eksportowanego pliku xml"). Zaświadczenia o oddelegowaniu pracownika - Francja (menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów") Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na witrynie internetowej "http://www.developpement-durable.gouv.fr/Formalites-declaratives,47857.html" od 01.01.2017 wszelkie nowe zaświadczenia o oddelegowaniu powinny być wypełniane wyłącznie poprzez stronę francuskiego Ministerstwa Pracy: "https://www.sipsi.travail.gouv.fr". · w związku z powyższym w programie przy próbie otwarcia Zaświadczenia na Francję po 1 stycznia 2017 roku zostanie wyświetlone odpowiednie ostrzeżenie. Powiadomienie dla Bundesfinanzdirektion West - Niemcy (menu: "Rozliczenia -> [253] Wjazdy i wyjazdy z terytorium innych krajów") Podobnie jak dla Francji również dla Niemiec konieczne będzie od 01.01.2017 zgłaszanie pracowników on-line za pośrednictwem strony: "http://www.zoll.de" - rubryka "Dienste und Datenbanken" lub bezpośrednio na stronie: "https://www.meldeportal-mindestlohn.de". Dotychczasowa forma zgłaszania delegowania pracowników za pośrednictwem faksu możliwa będzie w okresie przejściowym trwającym do dnia 30.06.2017r. · w związku z powyższym w programie przy próbie otwarcia Powiadomienia na Niemcy po 1 stycznia 2017 roku zostanie wyświetlone odpowiednie ostrzeżenie. Delegacje - Diety i limity (menu: "Rozliczenia -> [302] Diety i limity") · dodano diety i limity na nocleg dla państw: Hongkong, Tajwan i Gibraltar. 12