Specjalista ds. płac - Edipresse Polska SA

Edipresse Polska to międzynarodowa firma mediowa intensywnie rozwijająca portfolio serwisów internetowych (m.in.
polki.pl, wizaz.pl, party.pl, niania.pl, babyonline.pl, gotujmy.pl) oraz wydająca magazyny (m.in. VIVA!, Party. Życie
Gwiazd!, URODA ŻYCIA, Przyjaciółka, Be Active. Dietetyka & Fitness).
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. płac
Umowa o pracę na ½ etatu
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:






prawidłowe i terminowe naliczanie płac dla pracowników i współpracowników,
prowadzenie dokumentacji płacowej,
sporządzanie i przekazywanie w określonym przepisami terminie deklaracji oraz raportów
do ZUS (obsługa programu „Płatnik”),
przygotowywanie w obowiązujących terminach danych, informacji i sprawozdań z zakresu
zatrudnienia, wynagrodzeń, m.in.: sprawozdania DG-1, PFRON, deklaracji ZUS, PIT-4,
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
przygotowywanie niezbędnych zestawień z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i wynagrodzeń.
Oczekiwania:








min. 4 – letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. płac, najchętniej w firmie z sektora
mediowego,
wykształcenie wyższe (mile widziane),
znajomość i doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (Płatnik, SAP),
znajomość przepisów Kodeksu Pracy, PIT, ZUS oraz prawa autorskiego,
terminowość i najwyższa jakość obsługi klienta,
umiejętność pracy w zespole,
doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu,
zaangażowanie i odpowiedzialność
Oferujemy:





Pracę w ciekawej branży, w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia w pełnym obszarze kadr i płac
Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole
Stabilne zatrudnienie
Pakiet socjalny
Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz rekrutacyjny
http://praca.edipresse.pl/
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z
Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 poz. 883)
Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi Kandydatami.