Specjalista ds. płac - Edipresse Polska SA
Transkrypt
Specjalista ds. płac - Edipresse Polska SA
Edipresse Polska to międzynarodowa firma mediowa intensywnie rozwijająca portfolio serwisów internetowych (m.in. polki.pl, wizaz.pl, party.pl, niania.pl, babyonline.pl, gotujmy.pl) oraz wydająca magazyny (m.in. VIVA!, Party. Życie Gwiazd!, URODA ŻYCIA, Przyjaciółka, Be Active. Dietetyka & Fitness). Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. płac Umowa o pracę na ½ etatu Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: prawidłowe i terminowe naliczanie płac dla pracowników i współpracowników, prowadzenie dokumentacji płacowej, sporządzanie i przekazywanie w określonym przepisami terminie deklaracji oraz raportów do ZUS (obsługa programu „Płatnik”), przygotowywanie w obowiązujących terminach danych, informacji i sprawozdań z zakresu zatrudnienia, wynagrodzeń, m.in.: sprawozdania DG-1, PFRON, deklaracji ZUS, PIT-4, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach, przygotowywanie niezbędnych zestawień z zakresu obsługi kadrowo-płacowej i wynagrodzeń. Oczekiwania: min. 4 – letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. płac, najchętniej w firmie z sektora mediowego, wykształcenie wyższe (mile widziane), znajomość i doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (Płatnik, SAP), znajomość przepisów Kodeksu Pracy, PIT, ZUS oraz prawa autorskiego, terminowość i najwyższa jakość obsługi klienta, umiejętność pracy w zespole, doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, zaangażowanie i odpowiedzialność Oferujemy: Pracę w ciekawej branży, w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia doświadczenia w pełnym obszarze kadr i płac Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole Stabilne zatrudnienie Pakiet socjalny Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz rekrutacyjny http://praca.edipresse.pl/ W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97, Dziennik Ustaw Nr 133 poz. 883) Informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi Kandydatami.