Pomoce domowe muszą być zgłoszone. - Minijob

Transkrypt

Zgłoszenie minipracownika się opłaca!
W centrum uwagi korzyści
podatkowe i minimum nakładów
Poniższa przykładowa kalkulacja obrazuje, ile
pracodawca płaci za zgłoszonego pracobiorcę.
Przykład: Minipracownik ma miesięcznie pomagać
18 godzin w gospodarstwie domowym i otrzymywać
za to 10 euro na godzinę.
Miesięczny zarobek pomocy domowej: 180,00 Euro
Miesięczne opłaty kierowane do
Centrali Minijob (14,8 %* z 180 euro): 26,64 Euro
Wydatki łącznie: 206,64 Euro
Korzyść podatkowa:
20 % łącznych wydatków (206,64 euro) 41,33 Euro
Korzyść podatkowa przewyższa w tym wypadku
opłaty kierowane do Centrali Minijob.
Wszystkie korzyści na raz
1. Twój minipracownik jest oficjalnie zgłoszony
i ubezpieczony od wypadków.
2. Jako pracodawca płacisz niskie opłaty ryczałtowe
wynoszące jedynie 14,8 % wynagrodzenia
pracobiorcy.
3. Ubezpieczenie pracodawców rekompensuje Ci
wydatki przy przestojach w związku z chorobą
lub macierzyństwem pomocy domowej.
4.Nakłady za minipracowników zatrudnionych
jako pomoc do dzieci mogą być deklarowane
w oświadczeniu podatkowym jako wydatek
specjalny do wysokości 4000 euro za każde
dziecko.
Opłaca się być minipracownikiem!
1. Minipracownicy mogą pracować spokojnie: w
razie wypadku przy pracy lub w drodze do/z
pracy mają prawo do korzystania ze świadczeń
ustawowego ubezpieczenia od wypadków.
W centrum uwagi: roszczenia emerytalno-rentowe
Minipracownicy, którzy nie są zainteresowani
korzyściami wynikającymi z obowiązku
ubezpieczenia emerytalno-rentowego, mogą
wnioskować u pracodawcy o zwolnienie ich z tego
obowiązku.
3. Minipracownicy są objęci ubezpieczeniem
rentowym. Własnymi składkami nabywają oni
praw do pełnego pakietu świadczeń ubezpieczenia emerytalno-rentowego. Resztę płaci za nich
ryczałtowo pracodawca.
Minipracownicy są objęci obowiązkiem
ubezpieczenia w ustawowym ubezpieczeniu
emerytalno-rentowym. Poprzez to nabywają oni
prawa do pełnego pakietu świadczeń ustawowego
ubezpieczenia emerytalno-rentowego. Pakiet
świadczeń obejmuje na przykład prawo do renty z
tytułu zmniejszenia zdolności do pracy zarobkowej
lub do świadczeń rehabilitacji medycznej.
2. Mają oni prawo do kontynuacji wypłaty poborów,
na przykład w przypadku choroby. Minipracownicy mają prawo do urlopu wypoczynkowego i wielu dalszych korzyści wynikających z regularnego
stosunku zatrudnienia.
Ośrodki Informacji i Doradztwa Niemieckiego
Ubezpieczenia Emerytalno-Rentowego udzielą
Ci osobiście informacji o skutkach zwolnienia z
obowiązku ubezpieczenia.
Wszystkie korzyści dla pracodawcy
i pracobiorcy oraz dalsze informacje
znajdziesz tutaj:
Vordr. 19914p 11. 16 – VII.1 – 50 – 3132
STOPKA REDAKCYJNA
Po prostu policz sam:
minijob-zentrale.de/haushaltsscheck-rechner
Za inne miniprace Twój podatek dochodowy ulega
redukcji o 20 % wszystkich kosztów (maksymalnie
510 euro rocznie).
W ten sposób zgłoszony minipracownik kosztuje
Cię z reguły nawet mniej niż niezarejestrowana
pomoc domowa.
Stand: Januar 2017
Powielanie, również częściowe, dozwolone wyłącznie za
wyraźną zgodą wydawcy.
Wydawca:
Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalno-Rentowe
Knappschaft-Bahn-See
Dział prasy, PR i marketingu
we współpracy z Centralą Minijob
Pieperstr. 14-28, 44789 Bochum
* bez części składkowej pracobiorcy na ubezpieczenie
emerytalno-rentowe / Stand Januar 2017
znajdziesz tutaj:
Po prostu zgłoś!
Kontakt podejmujesz wyłącznie z Centralą
Minijob. Zgłoszenie pomocy domowej
przyjmuje ona pocztą, telefaksem lub online
i przejmuje dalsze formalności.
Gdzie zgłosić minipracownika?
Wypełnione i podpisane zgłoszenie
pomocy domowej wysyłasz następnie do
Centrali Minijob. Nic więcej nie musisz
robić, aby uczynić Twoją pomoc domową
minipracownikiem - a także aby zaoszczędzić
sobie możliwych kłopotów.
Jako pracodawca wypełniasz zgłoszenie
pomocy domowej. Jednostronny formularz
zgłoszenia minipracownika znajdziesz na
odwrocie lub online pod minijob-zentrale.de.
Po prostu zgłoś!
Jeśli korzystasz z czyjejś pomocy w
gospodarstwie domowym lub sam pracujesz
w takich prywatnych gospodarstwach,
konieczne jest zgłoszenie tej czynności w
Centrali Minijob:
Dotyczy to wszystkich typowych zadań
w gospodarstwie domowym, których
miesięczne wynagrodzenie regularnie nie
przekracza 450 euro.
adres korespondencyjny: Minijob-Zentrale, 45115 Essen
telefaks: 0201 384 979797
email: [email protected]
Czym są miniprace w
gospodarstwie domowym?
Ten, kto ścieli Twoje łóżeczko albo
zmywa Twoje talerzyki, nie powinien tego
wykonywać bez zgłoszenia. Bowiem jeśli
Twojej pomocy domowej coś się przytrafi,
koszty szpitala szybko przewyższą 7 gór.
A przez przegapione korzyści podatkowe
sczerniejesz ze złości bardziej niż heban.
Zgłoś Twoją pomoc domową.
Nasze Centrum Serwisu jest czynne od poniedziałku do piątku
w godz. od 7.00 do 17.00 pod numerem 0355 2902 70799.
Wszelkie dalsze informacje znajdziesz na stronie
minijob-zentrale.de.
Doradztwo
Jak zgłosić minipracownika?
Pomoce domowe muszą być
zgłoszone.
Obowiązuje również za 7 górami:
510 euro rocznie).
pomoc domowa.
znajdziesz tutaj:
Vordr. 19914p 11. 16 – VII.1 – 50 – 3132
obowiązku.
STOPKA REDAKCYJNA
dziecko.
Wydawca:
pracobiorcy.
Po prostu zgłoś!
Stand: Januar 2017
znajdziesz tutaj:
Po prostu zgłoś!
Centrali Minijob:
telefaks: 0201 384 979797
Doradztwo
zgłoszone.
510 euro rocznie).
pomoc domowa.
znajdziesz tutaj:
Vordr. 19914p 11. 16 – VII.1 – 50 – 3132
obowiązku.
STOPKA REDAKCYJNA
dziecko.
Wydawca:
pracobiorcy.
Po prostu zgłoś!
Stand: Januar 2017
znajdziesz tutaj:
Po prostu zgłoś!
Centrali Minijob:
telefaks: 0201 384 979797
Doradztwo
zgłoszone.
pracobiorcy.
dziecko.
obowiązku.
znajdziesz tutaj:
Vordr. 19914p 11. 16 – VII.1 – 50 – 3132
STOPKA REDAKCYJNA
510 euro rocznie).
pomoc domowa.
Stand: Januar 2017
Wydawca:
znajdziesz tutaj:
Po prostu zgłoś!
Po prostu zgłoś!
Centrali Minijob:
telefaks: 0201 384 979797
Doradztwo
zgłoszone.
Zgłoszenie pomocy domowej – co należy
mieć na uwadze!
07
Nowy formularz zgłoszenia pomocy domowej oznakowany w górnym lewym rogu
identyfikatorem „07” uwzględnia aktualne europejskie przepisy prawne.
Istotna różnica: Dotychczasowe upoważnienie do pobierania należności z rachunku
bankowego zastąpione zostało upoważnieniem do poboru środków w trybie SEPA z
określeniem IBAN i BIC.
2. Pierwsze zgłoszenie / kontynuacja. Proszę zaznaczyć, czy zatrudnienie
zgłaszane jest po raz pierwszy lub czy miejsce ma zgłoszenie zmian (na przykład
wysokości zarobków, adresu lub numeru rachunku bankowego) w ramach
zarejestrowanego już zatrudnienia (zgłoszenie kontynuacyjne). Ze zgłoszenia
kontynuacyjnego należy skorzystać również celem poinformowania nas o
zakończeniu zatrudnienia (patrz punkt 12).
3. Numer telefonu. Te dane są dobrowolne, przyśpieszają jednakże kontakt w
przypadku ewentualnych pytań.
4. Numer operacyjny. Proszę nanieść tu numer operacyjny, jeśli został on już
przydzielony Państwa gospodarstwu domowemu. W przeciwnym przypadku
zostanie on założony.
DOTYCZY WYŁĄCZNIE PRYWATNYCH
GOSPODARSTW DOMOWYCH
6. Numer podatkowy: Wpisać jedynie w przypadku wyboru opcji kierowania do nas
podatku ryczałtowego w wysokości dwóch procent zarobków (patrz punkt 5).
Numer podatkowy znajduje się na Państwa ostatniej decyzji podatkowej.
7. Numer ubezpieczeniowy. Jeśli nie jest znany, proszę podać datę urodzenia, płeć,
miejsce urodzenia i nazwisko rodowe osoby zatrudnionej.
8. Kilka stosunków pracy. Zakreślić jedynie, jeśli pomoc domowa ma kilka
miejsc pracy. Zalicza się do nich również objęte obowiązkiem ubezpieczenia
zatrudnienie (główne).
imię, nazwisko, tytuł
numer telefonu
ulica i numer domu
numer operacyjny prywatnego
gospodarstwa domowego
3
podatek 5
ryczałtowy
4
tak
kod pocztowy
miejscowość zamieszkania
numer podatkowy
nie
6
ulica i numer domu
miejsce urodzenia
kod pocztowy
numer ubezpieczeniowy zatrudnionego
miejscowość zamieszkania
7
data urodzenia
która z poniższych wypowiedzi określa państwa pomoc domową? moja pomoc domowa …
ma kilka 8
nie jest objęta usta- 9
wnioskuje o zwolnienie z obowiązku 10
prac.
wowym ubezpieczeniem
ubezpieczenia rentowo-emerytalnego.
zdrowotnym.
(proszę dotrzymać terminu!)
istotne w przypadku początku zatrudnienia od roku 2013
lub podwyższenia zarobków na ponad 400 euro
Zakreślić jedynie, jeśli pomoc domowa nie pragnie uiszczać własnych składek
rentowo-emerytalnych. Zwolnienie uważa się za udzielone, jeśli nie wystosujemy
sprzeciwu w ciągu jednego miesiąca od wpływu zgłoszenia pomocy domowej.
Zwolnienie jest nieodwołalne i skutkuje zasadniczo od początku miesiąca
kalendarzowego, w którym podpisane zostanie zgłoszenie pomocy domowej,
najwcześniej od początku zatrudnienia. W przypadku kilku stosunków
zatrudnienia wynagradzanych łącznie w niepełnym wymiarze zwolnienie dotyczy
wszystkich jednocześnie istniejących i później podjętych miniprac. Zwolnienie
nie jest możliwe w przypadku podwyższenia przez pomoc domową składek
ubezpieczenia rentowo-emerytalnego w minipracy podjętej przed rokiem 2013. W
takim wypadku pozostaje ona objęta ubezpieczeniem rentowo-emerytalnym.
3
nazwisko rodowe
10. Zwolnienie z obowiązku ubezpieczenia rentowo-emerytalnego. Dotyczy
miniprac od 1 stycznia 2013. Miniprace podjęte przed tym terminem są ujęte
niniejszą regulacją wyłącznie w przypadku podwyższenia zarobków (przy kilku
zatrudnieniach łącznie) na kwotę ponad 400 do 450 euro.
2
zgłoszenie kontynuacyjne (również
przy wyrejestrowaniu)
pracodawca
kraj
9. Brak ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego. Zakreślić jedynie, jeśli pomoc
domowa nie jest objęta ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Daleko
przeważająca część ludności w Niemczech jest objęta ustawowym ubezpieczeniem
zdrowotnym w trybie dobrowolnym, obowiązkowym lub rodzinnym.
pierwsze zgłoszenie
osoba zatrudniona
5. Podatek ryczałtowy. Należy zakreślić „tak”, jeśli pragną Państwo kierować do
nas płatność podatku dochodowego w formie tak zwanego jednolitego podatku
ryczałtowego w wysokości dwóch procent zarobków. Należy zakreślić „nie” w
przypadku poboru podatku dochodowego zgodnie ze zgłoszonymi w urzędzie
skarbowym kryteriami podatkowymi.
1
transmisja faksem: 0201 - 384 97 97 97 w drodze pocztowej: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See • MinijobZentrale • 45115 Essen • nasz numer identyfikacyjny wierzyciela brzmi: de 81kbs00000034886
dla Centrali Minijob
1. Prywatne gospodarstwa domowe. Procedura zgłoszenia pomocy domowej
dotyczy jako pracodawców wyłącznie osób fizycznych. Zgłoszenie pomocy
domowej nie ma zastosowania w przypadku stosunków zatrudnienia w
prywatnych gospodarstwach domowych zawieranych z agencjami usługowymi,
wspólnotami właścicieli mieszkań lub administracjami nieruchomości.
Minipracownik może zostać objęty zgłoszeniem pomocy domowej wyłącznie
jeśli nie świadczy on żadnych dalszych prac na rzecz tego samego pracodawcy
jak na przykład w przyłączonych do prywatnego gospodarstwa domowego
pomieszczeniach biurowych.
HAUSHALTSSCHECK
dzie
mężczyzna kobieta
miesiąc
rok
pobiera pełną emeryturę w związku z
osiągniętym wiekiem.
11
pobiera porównywalne świadczenie po
osiągnięciu granicy wiekowej (n.p. renta).
trwanie zatrudnienia
W przypadku zgłoszenia pomocy domowej później niż sześć tygodni (42 dni
kalendarzowe) po złożeniu podpisu zwolnienie skutkuje dopiero od miesiąca
kalendarzowego po miesiącu następującym po wpływie zgłoszenia pomocy
domowej (na przykład zwolnienie od 1 maja, jeśli spóźnione zgłoszenie wpłynie
do nas w marcu).
Uwaga: Zwolnienie od początku zatrudnienia zakłada podpisanie zgłoszenia
pomocy domowej w miesiącu początku zatrudnienia i jego wpływ do nas w
ciągu sześciu tygodni!
wypełnić wyłącznie przy zgłoszeniu i/lub wyrejestrowaniu pomocy domowej
początek zatrudnienia w dniu: Osoba wykonująca od roku 2013 wynagradzaną w niepełnym wymiarze minipracę
i nie składająca wniosku o zwolnienie jest objęta obowiązkiem składek rentowoemerytalnych. Miesięczna składka rentowo-emerytalna jest przez nas naliczana
od kwoty wynoszącej co najmniej 175 euro. Część składkowa pracobiorcy wynosi
pięć procent od faktycznego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. Różnicę do
pełnej składki ponosi pomoc domowa. Tą część składkową zatrzymują Państwo
z jej poborów. W dniu wymagalności pełne składki emerytalno-rentowe są
pobierane z Państwa rachunku bankowego.
dzie
miesiąc
12
zatrudnienie zostało / zostanie zakończone w dniu:
dzie
rok
zarobki
przy miesięcznie niezmiennych zarobkach: od 13
Podwyższenie składek rentowo-emerytalnych. Pomoc domowa zatrudniona
przed rokiem 2013 ma dalej możliwość płacenia pełnych składek na
ubezpieczenie rentowo-emerytalne. W tym celu składa ona wobec Państwa
pisemne oświadczenie, że pragnie w trybie natychmiastowym (lub w
późniejszym czasie) podwyższyć składkę do pełnego wymiaru (rezygnacja
z wolności ubezpieczenia rentowo-emerytalnego). Oświadczenie skutkuje
natychmiastowo w odniesieniu do dalszych wykonywanych jednocześnie lub
podjętych później miniprac wynagradzanych w niepełnym wymiarze.
dzie
miesiąc
miesiąc
zarobki miesięczne 15
(pełne kwoty w euro)
Nowe zgłoszenie pomocy domowej w związku z podwyższeniem składki
nie jest wymagane. Wystarczy, jeśli poinformują nas Państwo pisemnie.
Państwa zobowiązania tytułem składek zostaną przez nas obliczone na nowo.
Podwyższenie składki jest niedopuszczalne, jeśli pomoc domowa jest zwolniona z
obowiązku ubezpieczenia rentowo-emerytalnego w minipracy rozpoczętej od 2013.
rok
przy miesięcznie zmiennych zarobkach 14
proszę wpisać miesiąc i rok (n.p. 052014 = maj 2014)
ALBO
rok
miesiąc
rok
zarobki w zgłaszanym miesiącu
(pełne kwoty w euro)
do odwołania
15
euro
niniejszym potwierdzam poprawność danych
euro
16
niniejszym potwierdzam poprawność danych
16
11. Pełna emerytura lub porównywalne świadczenie. Proszę zakreślić w przypadku
pobierania przez pomoc domową jednego z wymienionych świadczeń, na przykład
również emeryturę urzędniczą w związku z osiągnięciem granicy wiekowej.
data i podpis pracodawcy
12. Trwanie zatrudnienia. Proszę podać początek względnie koniec zatrudnienia.
Proszę wpisać początek zatrudnienia jedynie do zgłoszenia (również w przypadku
ponownego zatrudnienia po przerwie dłuższej niż jeden miesiąc). W przypadku
czasowo ograniczonego stosunku zatrudnienia jego koniec może zostać wpisany
w chwili zgłoszenia.
Upoważnienie do poboru środków w trybie SEPA
13. Data „od”. Dotyczy miesięcznie niezmiennych zarobków. W polu poniżej proszę
wpisać stałe miesięczne wynagrodzenie.
17. Upoważnienie do poboru środków w trybie SEPA. Udzielają go Państwo przy
pierwszym zgłoszeniu lub w razie zmiany numeru rachunku bankowego.
Upoważniają Państwo Niemieckie Ubezpieczenie Rentowe Knappschaft-BahnSee / Centrala Minijob do poboru następujących składek z Państwa rachunku
bankowego: Składki na ubezpieczenie zdrowotne i rentowo-emerytalne (Państwa
części składek a w przypadku obowiązku ubezpieczenia rentowo-emerytalnego
również części składek pomocy domowej), składki na ubezpieczenie
powypadkowe, repartycje wyrównania kosztów pracodawcy w przypadku
choroby i macierzyństwa, ewentualne zobowiązania uboczne oraz w danym
wypadku jednolity podatek ryczałtowy. Upoważnienie do poboru środków jest
ważne wyłącznie z datą i podpisem.
W przypadku udzielenia upoważnienia do poboru środków w trybie SEPA nie
przez Państwa lecz przez inną osobę prosimy o poinformowanie nas o wszelkich
istotnych danych (referencja upoważnienia, dzień wymagalności i wysokość
kwoty do pobrania). Informacje te otrzymują Państwo z reguły wraz z decyzją o
wysokości składek.
Centrala Minijob
zgłoszenie i doradztwo również pod
www.minijob-zentrale.de
oraz pod 0355 2902 70799.
Vordr. 19904-p 3. 15 – VII.1 – 200 – 564
16. Data i podpisy. Podpis Państwa i pomocy domowej.
17
– jest niezbędnie konieczne zgodnie z paragrafem 28a ustęp 7 Czwartej
Księgi Kodeksu Socjalnego (SGB IV) –
Upoważniam niemieckie ubezpieczenie rentowe Knappschaft-Bahn-See (KBS), do poboru płatności w drodze obciążenia mojego rachunku bankowego. Jednocześnie udzielam mojej
instytucji kredytowej zlecenia realizacji obciążeń dokonanych przez KBS na moim rachunku. W terminie ośmiu tygodni, który nabiera biegu w dniu realizacji obciążenia, mogę
domagać się rekompensaty kwoty debetu. Obowiązują przy tym warunki uzgodnione z moją instytucją kredytową.
Wskazówka: O referencji upoważnienia informujemy Państwa oddzielnie (z reguły wraz z decyzją o wysokości składek).
14. Miesiąc i rok. Dotyczy miesięcznie zmiennych zarobków. W polu poniżej proszę
wpisać zmienny zarobek za odnośny miesiąc zatrudnienia. Zarobki za dalsze
miesiące proszę dokonywać składając zgłoszenia kontynuacyjne. Alternatywnie
do dyspozycji oddajemy automatycznie półroczne zgłoszenie pomocy domowej.
15.Zarobki. Uzgodnione wynagrodzenie brutto, to jest kwota przed zatrzymaniem
ewentualnie wchodzących w rachubę podatków (patrz punkt 5) oraz części
składkowej pracobiorcy na ubezpieczenie rentowo-emerytalne (patrz punkt
10). Pobory w naturze (na przykład bezpłatne wyżywienie) nie są doliczane do
zarobków.
data i podpis pracobiorcy
imię i nazwisko właściciela rachunku bankowego
instytucja kredytowa
ulica i numer domu
BIC (Business Identifier Code)
kod pocztowy
miejsce zamieszkania
DE
IBAN (International Bank Account Number)
upoważnienie do poboru środków w trybie SEPA jest ważne wyłącznie z datą i podpisem.
miejscowość, data podpis

Pomoce domowe muszą być zgłoszone. - Minijob

Transkrypt

Podobne dokumenty

žiadosť o poukazovanie dôchodku na účet

Zgłoszenie do innych urzędów - Krok 6

Organizacja pracy domowej ucznia klas I – III – referat dla rodziców

Szczegóły konkursu