docUchwała Nr VI/44/15 z dnia 27 marca 2015 r.
download 
Reklamacja Transkrypt
Uchwała Nr VI/44/15 z dnia 27 marca 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 9 kwietnia 2015 r. Elektronicznie podpisany przez: Małgorzata Nej; ZUW Poz. 1307 Data: 2015-04-09 14:40:34 UCHWAŁA NR VI/44/15 RADY MIEJSKIEJ W GOŚCINIE z dnia 27 marca 2015 r. w sprawie określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz szczegółowych warunków częściowego lub całkowitego zwolnienia z opłat, jak również trybu ich pobierania Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990r., o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 roku poz. 594, poz. 645, poz. 1318, z 2014r. poz. 379, poz. 1072), w zw. z art. 17 ust. 1 pkt 11, art. 50 ust. 6 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015r., poz. 163 t.j.), Rada Miejska w Gościnie uchwala, co następuje: § 1. 1. Pomoc w postaci usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych przyznaje się osobie wymagającej opieki bez względu na wiek, stosownie do stanu zdrowia i jej sytuacji rodzinnej oraz aktualnych możliwości Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gościnie. 2. Usługi opiekuńcze obejmują pomoc w zaspakajaniu codziennych potrzeb życiowych, podstawową opiekę higieniczno-sanitarną i zalecaną przez lekarza pielęgnację oraz w miarę możliwości – podtrzymywanie kontaktów z otoczeniem. 3. Szczegółowy zakres usług opiekuńczych odpowiednich do okoliczności uzasadniających udzielenie pomocy w tej formie, każdorazowo ustala Dyrektor Ośrodka, na wniosek pracownika socjalnego, sporządzony w oparciu o wywiad środowiskowy oraz informację o stanie zdrowia osoby i opinię lekarską – według wzorów stanowiących załącznik nr 1 i 2 do uchwały. 4. Usługi przede wszystkim świadczone są osobom samotnym, obłożnie chorym – leżącym. Natomiast pomoc w postaci usług opiekuńczych osobom w rodzinie udzielana jest tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach, gdy rodzina nie jest w stanie tej pomocy zapewnić. 5. W zakres usług nie wchodzą czynności nie mające bezpośredniego związku ze świadczeniobiorcą (w szczególności prace ogrodnicze, prace porządkowe po remontach oraz wykonywanie prac domowych na rzecz członków rodzin świadczeniobiorcy). § 2. 1. Usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze przysługują nieodpłatnie osobom i rodzinom, których dochód nie przekracza kryterium dochodowego określonego w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015r., poz. 163 t.j.). 2. Dla świadczeniobiorców, których dochód przekracza kryterium dochodowe określone w art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, ustala się zasady zwrotu wydatków na w/w usługi wg poniższej tabeli: Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego Dochód na osobę wg normatywnego wskaźnika określonego w art. 8 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej Do 100% Powyżej 100% do 150% Powyżej 150% do 200% Powyżej 200% do 225% Powyżej 225% do 250% Powyżej 250% do 275% Powyżej 275% do 300% Powyżej 300% do 325% Powyżej 325% do 350% Powyżej 350% do 375% Powyżej 375% –2– Poz. 1307 Wysokość odpłatności liczona w % od kosztu usługi Osoba samotna Osoba w rodzinie Bezpłatnie 10 15 20 30 35 40 50 60 80 100 Bezpłatnie 20 30 40 60 70 80 90 100 100 100 § 3. 1. W szczególnie uzasadnionych przypadkach osoba zainteresowana na jej wniosek, lub na wniosek pracownika socjalnego, może być częściowo lub całkowicie zwolniona na czas określony z ponoszenia odpłatności za usługi opiekuńcze. 2. Zwolnienie z odpłatności może być zasadne w szczególności ze względu na: 1) wystąpienie zdarzenia losowego, 2) występowanie w rodzinie więcej niż jednej osoby wymagającej pomocy w formie usług opiekuńczych, w tym co najmniej jedną przewlekle chorą, 3) konieczność ponoszenia opłat za pobyt członka rodziny w domu pomocy społecznej lub ośrodku wsparcia i wszelkiego typu placówkach opiekuńczo-wychowawczych i leczniczo-rehabilitacyjnych, 4) wyjątkowo wysokie, udokumentowane wydatki na leczenie i leki w związku z przewlekłą chorobą lub niepełnosprawnością. 3. Osoby mogą zostać częściowo lub całkowicie zwolnione z ponoszenia odpłatności za usługi opiekuńcze po udokumentowaniu, że kwota dochodu pozostająca do ich dyspozycji po poniesieniu niezbędnych opłat i wydatków oraz odpłatności za usługi opiekuńcze nie pozwalałaby na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych. § 4. 1. Pełna odpłatność za jedną godzinę usług opiekuńczych wynosi - 17,30 zł. 2. Pełna odpłatność za jedną godzinę specjalistycznych usług opiekuńczych wynosi - 19,20zł. 3. Przyjmuje się miesięczny okres rozliczeniowy za korzystanie z usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych. 4. Podstawę obliczenia opłaty za wykonane usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze stanowią: 1) karta pracy opiekunki – według wzoru stanowiącego załącznik nr 3 do uchwały, 2) zakres pracy opiekunki – według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do uchwały. § 5. Opłata wnoszona jest na rachunek bankowy Ośrodka w terminie do 20-go dnia każdego miesiąca następującego po wykonaniu usługi. § 6. Zaprzestaje się dochodzenia zwrotu odpłatności za usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze w przypadku osób w jednoosobowych gospodarstwach domowych, za miesiąc w którym nastąpił zgon świadczeniobiorcy. § 7. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Gościna i Dyrektorowi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gościnie. § 8. Traci moc uchwała Nr V/31/15 Rady Miejskiej w Gościnie z dnia 27 lutego 2015 r. w sprawie określenia szczegółowych warunków przyznawania i odpłatności za usługi opiekuńcze, specjalistyczne usługi opiekuńcze oraz szczegółowych warunków częściowego lub całkowitego zwolnienia z opłat, jak również trybu ich pobierania. Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego –3– Poz. 1307 § 9. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Przewodnicząca Rady Miejskiej Barbara Koleśnikow Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego –4– Poz. 1307 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VI/44/15 Rady Miejskiej w Gościnie z dnia 27 marca 2015 r. Gościno, dnia ……………..………….. ………………………………………… (pieczęć przychodni, poradni) Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gościnie Informacja o stanie zdrowia osoby ubiegającej się o przyznanie usług opiekuńczych Imię i nazwisko pacjenta ……………………..……………...……..………. rok urodzenia …….… Adres zamieszkania …………………………………………………………..………………………. Proszę wypełnić przez postawienie znaku X w odpowiedniej rubryce: Lp. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Ocena stanu psychicznego, fizycznego pacjenta Pełny ograniczony brak Umiejętność własnej oceny sytuacji osobistej Wzrok Sprawność /chodzenia/ poza domem Sprawność /chodzenia/ w domu Sprawność rąk Schylanie Panowanie nad zwieraczami Odpowiedzialność osobista w prowadzeniu gospodarstwa domowego Odpowiedzialność osobista w utrzymaniu higieny własnej Zaburzenia psychiczne UWAGI …………………………………………………………………………………………………………………… ….………………………………………………………………………………………………………………… …….……………………………………………………………………………………………………………… ……….…………………………………………………………………………………………………………… ……….…………………………………………………………………………………………………………… ……………................................................................................................................................. ………………………………….. (podpis i pieczęć lekarza) Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego –5– Poz. 1307 Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr VI/44/15 Rady Miejskiej w Gościnie z dnia 27 marca 2015 r. Gościno, dnia…………………… ……………………………………….. (pieczęć przychodni, poradni) Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gościnie Stwierdza się konieczność pomocy osoby drugiej w związku ze stanem zdrowia dla Pani/Pana ………………………………………………………………………zamieszkałego/ej………………………… ……………..………………………….. od dnia ………………………….. do dnia ………………………… . W związku z powyższym proszę o rozpatrzenie możliwości przyznania usług opiekuńczych w/w pacjentowi. Rozpoznanie w języku polskim: …………………………………………………………………………………………………...……………… …………………………………………………………………………………..………………………………… ………………………………………………………………..…………………………………………………… ……………………………………………..……………………………………………………………………… …………………………..………………………………………………………………………………………… ………..................................................................................................................................... …………………………… (pieczęć i podpis lekarza) Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego –6– Poz. 1307 Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr VI/44/15 Rady Miejskiej w Gościnie z dnia 27 marca 2015 r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. IV Dywizji Wojska Polskiego 66 78 – 120 Gościno KARTA PRACY nr GOPS.DŚ II – 4030/….…/…… opiekunki ………………………………………………….……. w domu podopiecznego…………. ………………………………………………………. zam. ………………………..………………….. w dniach od ………………….…………do …………………………………..................................... Data Godziny pracy Podpis podopiecznego Data Godziny pracy Podpis podopiecznego Potwierdzam wykonanie usług opiekuńczych w w/w dniach i godzinach zgodnie z zakresem czynności. ……………………….... ……………………...... (miejscowość i data) ………………………………… (podpis podopiecznego) (podpis opiekunki) ROZLICZENIE ZA USŁUGI OPIEKUŃCZE (wypełnia pracownik GOPS Gościno) : Miesiąc ……………………………………………….. Liczba dni świadczenia usług ………………………………….. Liczba godzin dziennie ……………………………… Liczba godzin w miesiącu ……………………………………… Koszt jednej godziny ………………………………… Koszt miesięczny ………………………………………………. % odpłatności ......................................................... Odpłatność w złotych ............................................................. Do zapłaty ……………………………………………. Słownie …………………………………………………………… ……………………………………………… (data i podpis pracownika GOPS) Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego –7– Poz. 1307 Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr VI/44/15 Rady Miejskiej w Gościnie z dnia 27 marca 2015 r. pieczęć GOPS Gościno ZAKRESCZYNNOŚCI w środowisku objętym pomocą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gościnie w postaci odpłatnych usług opiekuńczych Podopieczny.......................................................................................................................................................... ............................. imię i nazwisko Zamieszkały ................................................................................................................................................................................... .. adres zamieszkania Opiekunka ................................................................................................................................................................................... ..... imię i nazwisko Godziny pracy ................................................................................................................................................................................... Do zadań pracownika wykonującego pracę usługowo – opiekuńczą w szczególności należy: I. Zaspakajanie codziennych potrzeb życiowych w tym: 1. Wykonywanie zakupów art. spożywczych i przemysłowych 2. Ugotowanie obiadu lub przygotowanie produktów do jego sporządzenia 3. Przygotowanie śniadania, kolacji 4. Załatwianie spraw w urzędach 5. Opłata rachunków (czynsz, energia, gaz) 6. Przynoszenie węgla i palenie w piecu, czyszczenie pieca 7. Inne czynności wynikające z potrzeb ..................................................................... II. Podstawowa opieka higieniczno-sanitarna w tym: 1. Mycie i kąpiel chorego (z myciem głowy) 2. Pomoc przy toalecie, pomoc przy ubieraniu się 3. Przesłanie łóżka 4. Zmiana bielizny pościelowej 5. Pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych 6. Porządkowanie pokoju Utrzymanie w czystości naczyń stołowych, kuchennych, sprzętu i urządzeń sanitarn. 7. 8. Pranie bielizny osobistej i lekkiej odzieży chorego (prasowanie) 9. Pranie bielizny pościelowej oraz jej prasowanie 10. Mycie okien, pranie i wieszanie firan (1 raz na 6 m-cy) 11. Wynoszenie śmieci 12. Toaleta ciała przeciwodleżynowa (w łóżku) 13. Inne ........................................................................................................................ III. Pielęgnacja w tym: 1. Przygotowanie i podanie leków 2. Zabiegi zlecone przez lekarza ................................................................................. 3. Zamawianie wizyt lekarskich i realizacja recept 4. Inne ........................................................................................................................ czas (min.) w tyg./m-cu czas (min.) w tyg./m-cu czas (min.) w tyg./m-cu Nadzór nad pracą pracownika sprawuje Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gościnie. Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego –8– Poz. 1307 Za wykonywanie powierzonych obowiązków pracownik odpowiada zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy i Regulaminem Ośrodka. ........................................... data i podpis podopiecznego Otrzymują : 1. Podopieczny 2. Opiekunka 3. A/a ...................................... data i podpis opiekunki ............................. podpis Dyrektora GOPS
