REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MOJA KARIERA W MOICH

Transkrypt

Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
REGULAMIN REKRUTACJI
do projektu
MOJA KARIERA W MOICH RĘKACH – AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB MŁODYCH Z
TERENU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
nr POWR.01.02.02-12-0289/15
Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy
1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
PROGRAM OPERACYJNY WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ
§1
Informacje ogólne
Regulamin rekrutacji określa zasady rekrutacji do projektu pn. „Moja kariera w moich rękach – aktywizacja
zawodowa osób młodych z terenu województwa małopolskiego”, którego Wnioskodawcą i realizatorem jest
Dolnośląski Inkubator Przedsiębiorczości i Arbitrażu Sp. Z o.o. ul. L.Solskiego 4/7 52-416 Wrocław
1) Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach umowy z Wojewódzkim
Urzędem Pracy w Krakowie.
2) Projekt realizowany jest na obszarze województwa małopolskiego .
3) Okres realizacji Projektu: 01.05.2016 – 31.03.2018
4) Projekt skierowany jest do osób młodych, w tym niepełnosprawnych, w wieku 15-29 lata, bez pracy, które
nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież z kategorii NEET.
5) Projekt zakłada następujące etapy wsparcia Uczestników projektu(UP):
a) Identyfikacja potrzeb w tym opracowanie IPD( Indywidualny plan działania) zajęcia grupowe i
indywidualne z psychologiem oraz doradcą. Wsparcie ma na celu analizę stopnia problemów
zawodowych, oddalenia od rynku pracy, zidentyfikowania zasobów i potrzeb UP, ustalenie profilu
pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania; wsparciem objętych zostanie 150
osób.
b) Innowacyjne wykorzystanie coachigu do wspierania równowagi praca – rodzina. Wsparcie
kierowane do UP (uczestnik projektu) który posiada dzieci lub rodzinę. Jest to zestaw ćwiczeń,
które pomogą uporządkować wiedzę uczestników o sobie, zrozumieć sytuację rodzinna i
zawodową, które prowadzą do stworzenia diagnozy określającej potencjał uczestnika, priorytety,
podział obowiązków w rodzinie.
c) Indywidualny wybór ścieżki wsparcia – fakultatywne instrumenty rynku pracy. W celu
umożliwienia uczestnikom czynnego udziału w realizowaniu własnej ścieżki dojścia do
zatrudnienia oraz stosowaniu zindywidualizowanej ścieżki wsparcia odpowiadającą na
Moja kariera w moich rękach – aktywizacja zawodowa osób
młodych z terenu województwa małopolskiego
Biuro projektu: ul. Piotra Skargi 21/1
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
e-mail: [email protected]
www.aktywizacja-malopolskie.pl
1
zdiagnozowane potrzeby i rozwijające predyspozycje zaplanowano następujące fakultatywne
formy wsparcia dostosowane do wyników przeprowadzonej diagnozy:
Bony szkoleniowe - instrument rynku pracy, adresowany do osób, które nie ukończyły 30 roku
życia. Bon ten stanowi gwarancję skierowania bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie oraz
opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia. Koszty finansowane
w ramach bonu szkoleniowego nie mogą przekroczyć 100% przeciętnego wynagrodzenia
obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego.
Bony stażowe instrument aktywizacji bezrobotnych do 30. roku życia, które gwarantują odbycie
stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego przez 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże
się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu na okres kolejnych 6 miesięcy. W ramach
bonu stażowego finansowany jest koszt przejazdu do i z miejsca odbywania stażu, łącznie ze
stypendium, a także koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych. Pracodawcy, który
zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, starosta wypłaca premię w wysokości
1500 zł. Premia ta stanowi pomoc de minimis.
Bony zatrudnieniowe stanowi dla pracodawcy gwarancję refundacji części kosztów
wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem osoby nieaktywnej
zawodowo. Refundacji podlega część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne,
przez okres 12 miesięcy, w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych, o którym mowa w art. 72 ust.
1 pkt 1. Pracodawca jest obowiązany do dalszego zatrudniania skierowanego bezrobotnego przez
okres 6 miesięcy po zakończeniu okresu refundacji.
Bony na zasiedlenie może zostać przyznany w związku z podjęciem przez osobę bezrobotną do
30 roku życia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej
lub działalności gospodarczej, jeżeli:
- za ich wykonywanie będzie osiągała wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej
minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu będzie podlegała
ubezpieczeniom społecznym,
- odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny
zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności
gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca
dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3
godziny dziennie;
- będzie pozostawała w zatrudnieniu lub wykonywała inną pracę zarobkową lub będzie prowadziła
działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
d) Kursy zawodowe - Uczestnicy projektu którzy nie skorzystają z fakultatywnych form wsparcia
zostanie zaproponowane możliwość odbycia kursu zawodowego zgodnie z ich kwalifikacjami i
kompetencjami. Kursy pozwolą na uzyskanie kwalifikacji wśród zawodów deficytowych na
terenie wybranego powiatu województwa małopolskiego. Wybór kursów nastąpi na podst.
predyspozycji zawodowych oraz indywidualnych potrzeb UP.
e) Staże zawodowe - Wszyscy uczestnicy którzy zakończyli udział w kursach w ramach zadania 4
(Kursy zawodowe) zostaną skierowani na 3 miesięczne staże zaw. zgodnie z nabytymi podczas
kursów kwalifikacjami. Odbycie stażu ma na celu nabycie lub uzupełnienie doświadczenia
zawodowego, oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania zawodu, którego brak
dostrzegają uczestnicy jak i pracodawcy. Czas pracy stażysty nie może przekraczać 8 godzin na
dobę i 40 godzin tygodniowo, a osoba niepełnosprawna zaliczona do znacznego lub
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
2
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
Uczestnicy w ramach stażu otrzymają zwrot kosztów dojazdu oraz stypendium stażowe.
f) Pośrednictwo pracy - W trakcie realizacji projektu do dyspozycji uczestników będzie
Pośrednik pracy, każdy z uczestników zostanie objęty wsparciem w postaci spotkań
indywidualnych oraz zajęć grupowych. Pośrednictwo pracy będzie miało charakter ciągły, każdy
z uczestników będzie mógł skorzystać z poradnictwa indywidualnego przez cały okres realizacji
projektu. Podczas pośrednictwa pracy, uczestnicy nabędą umiejętności poruszania się po rynku
pracy i jej poszukiwania. W ramach zadania pośrednik pracy będzie monitorował rynek pracy i
wyszukiwał ofert pracy które będzie przedstawiał i profilował uczestnikom projektu.
g) Niwelowanie barier dla niepełnosprawnych oraz samotnych matek - W celu zniwelowania barier
jakie napotkają osoby niepełnosprawne w zakresie zdobywania i utrzymania zatrudnienia
zaplanowano sfinansowanie . pracy 2 asystentów .osób niepełnosprawnych (AON). AON będzie
pomagał osobom niepełnosprawnych w osiągnięciu jak największej samodzielności oraz
niezależności. Osoba pełniąca tę funkcję planuje, kontroluje i tworzy program pomocy dla ON.
Doradza w zakresie usług medycznych, spraw zawodowych. Pomaga w dojazdach do pracy,
domu. Pobudza również aktywność osoby niepełnosprawnej w sferze społecznej. W ramach
zadania uwzględniono również pokrycie kosztów opieki nad dziećmi i pomoc w jej znalezieniu
na czas podejmowania aktywności przewidzianej w projekcie, aby zniwelować barierę w postaci
braku możliwości godzenia obowiązków opiekuńczych i zawodowych uczestników projektu.
Formę wsparcia zakłada się dla 25% UP przez okr.max.6-m-cy.
6) Udział w projekcie „Moja kariera w moich rękach – aktywizacja zawodowa osób młodych z terenu
województwa małopolskiego”, jest całkowicie bezpłatny.
7) Adres Biura Projektu: Ul. Piotra Skargi 21/1 33-300 Nowy Sącz
8) Każdy Kandydat/Kandydatka ma obowiązek zapoznać się z Regulaminem Rekrutacji i Regulaminem
uczestnictwa w projekcie pn. Moja kariera w moich rękach – aktywizacja zawodowa osób młodych z
terenu województwa małopolskiego”
9) Regulamin rekrutacji wraz z pozostałymi dokumentami rekrutacyjnymi dostępny jest na stronie
internetowej projektu: www.aktywizacja-malopolskie.pl oraz w Biurze Projektu: Ul. Piotra Skargi
21/1 33-300 Nowy Sącz
§2
Kryteria kwalifikowalności Uczestników
1) Uczestnikiem Projektu może być wyłącznie osoba, która na dzień przystąpienia do projektu spełnia łącznie
następujące warunki:
a) jest osobą młodą w wieku 15-29 lata (od dnia ukończenia 15. roku życia do dnia poprzedzającego
dzień 30. urodzin),
b) jest mieszkańcem w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (zamieszkanie z zamiarem stałego pobytu)
na terenie województwa małopolskiego w tym wyłącznie powiaty: limanowski, nowosądecki,
tarnowski, gorlicki.
c) jest osobą bez pracy, tj;
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
3
bierną zawodowo - osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie
pracują i nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy),
jest osobą, która nie uczestniczy w kształceniu/szkoleniu
osobą, która w nie brała udziału w formach aktywizacji, finansowanych ze środków publicznych
w okresie ostatnich 4 tygodni (kryterium weryfikowane na podstawie oświadczenia)
2) Z udziału w projekcie wyłączona jest młodzież z pieczy zastępczej opuszczająca pieczę (do roku po
opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15. roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach
pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych,
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18. roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo
domowe,
- wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18. roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze
znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej,
- matki opuszczające pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy),
- absolwenci młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do
roku po opuszczeniu),
- absolwenci specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych
(do roku po opuszczeniu),
- matki przebywające w domach samotnej matki,
- osoby młode opuszczające zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu).
3) Do projektu zostaną przyjęte osoby:
bierne zawodowo - osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie
pracują i nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy),
posiadające niskie kwalifikacje – wykształcenie podstawowe, gimnazjalne lub ponadgimnazjalne
(średnie),
osoby niepełnosprawne – posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub inny równoważny
dokument.
rodzice chcący powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,
osoby zamieszkujące obszary wiejskie poza ZIT
§3
Proces rekrutacji
1) Rekrutacja będzie przeprowadzona w sposób ciągły od maja 2016 r. do grudnia 2017 r. na terenie
województwa małopolskiego ww wymienionych powiatach. Projektodawca zastrzega sobie możliwość
wyznaczenia dodatkowego terminu składania formularzy zgłoszeniowych i/lub przedłużenie naboru.
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
4
2) Zgłoszenia osób zainteresowanych udziałem w projekcie będą przyjmowane:
- osobiście lub pocztą w Biurze projektu, ul. Piotra Skargi 21/1 33-300 Nowy Sącz
- drogą elektroniczną (skany dokumentów) na adres: [email protected]
3) Dokumenty rekrutacyjne dostępne są w wersji papierowej w Biurze projektu oraz w wersji elektronicznej na
stronie www projektu: www.aktywizacja-malopolskie.pl Formularze zgłoszeniowe przyjmowane będą:
W wypadku złożenia formularza w Biurze projektu – obowiązują godziny pracy Biura (08:00 – 16:00),
w wypadku zgłoszenia mailowego – decyduje data zarejestrowania wiadomości w skrzynce odbiorczej,
w wypadku zgłoszenia listownego – decyduje data dotarcia przesyłki do Biura projektu. Odpowiedzialność
za dostarczenie formularza w terminie spoczywa na Kandydacie.
§4
Warunki uczestnictwa
1) Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest dostarczenie prawidłowo i kompletnie wypełnionych Dokumentów
Rekrutacyjnych, tj.
Formularz zgłoszeniowy-rekrutacyjny /kompletny/
Oświadczenie uczestnika projektu realizowanego w ramach inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi
młodych
Oświadczenie kandydata na uczestnika projektu
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Wyrażenie zgody na udział osoby małoletniej ( dotyczy osób niepełnoletnich).
§5
Ocena Dokumentów Rekrutacyjnych
1) Ocena formularzy rekrutacyjnych będzie dokonana przez Komisję Rekrutacyjną
2) Członków Komisji Rekrutacyjnej nie może łączyć z Kandydatem/tką, stosunek , który mógłby budzić
wątpliwości co do ich bezstronności, w szczególności pracownika projektu nie może łączyć z
Kandydatem/ką, związek z tytułu:
- małżeństwa,
- pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej lub bocznej do drugiego stopnia,
- przysposobienia, opieki lub kurateli.
3) Członkowie Komisji Rekrutacyjnej zobowiązani są nie ujawniać informacji związanych z oceną formularzy
oraz dołożyć należytą staranność dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianej aplikacji nie zostały
przekazane osobom nieuprawnionym.
4) Wyłonienia grupy docelowej dokona Komisja Rekrutacyjna w składzie: koordynator, specjalista
ds.organizacji ścieżki wsparcia
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
5
§6
Kwalifikacja uczestników projektu
Kwalifikacja Uczestników będzie realizowana w następujących etapach.
Ocena formalna
1) weryfikacja spełnienia kryteriów formalnych przy zastosowaniu Karty Oceny
2) W ramach oceny formalnej możliwa ocena to 0-1, Nie dotyczy
- 1 – dokument dostarczono, wypełniono poprawnie oraz popisano,
- 0 – brak dokumentu/niewypełniony poprawnie/brak podpisu,
- NIE DOTYCZY – w sytuacji, kiedy dane kryterium nie dotyczy danego kandydata/kandydatki.
3) W przypadku stwierdzenia uchybień formalnych w złożonych dokumentach, Specjalista ds. organizacji
poinformuje e-mailowo lub telefonicznie o możliwości ich uzupełnienia. W przypadku braku możliwości
skontaktowania się z Kandydatem do projektu lub odmowy usunięcia uchybień, Formularz rekrutacyjny nie
zostanie dopuszczony do oceny merytorycznej.
4) Zakłada się możliwość jednorazowego uzupełnienia braków formalnych. Braki formalne możliwe do
uzupełnienia:
- brak podpisu,
- brak daty,
- brak wypełnionych wszystkich pól,
- brak wszystkich wymaganych dokumentów/oświadczeń,
5) Kandydat/ Kandydatka będzie zobowiązany do uzupełnienia braków formalnych w czasie nie dłuższym niż 3
dni robocze od momentu poinformowania.
6) Do następnego etapu zostaną zakwalifikowane wszystkie osoby, które uzyskały pozytywną ocenę formalną.
ETAP I – ocena dostępu kryteria dodatkowe
1) Ocena merytoryczna odbywa się za pomocą Karty Oceny poprzez weryfikację Formularza rekrutacyjnego
2) W ramach oceny merytorycznej uczestnik może otrzymać maksymalnie 45 pkt.,( w ramach punktów
dodatkowych) w tym:
a) UP z niskimi kwalifikacjami – 5pkt
b) Os. Niepełnosprawna – 15 pkt
c) Osoby powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka – 15 pkt
d) Kobieta – 10 pkt
ETAP II – ocena dostępu kryteria dodatkowe
1) Ocena merytoryczna odbywa się za pomocą Karty Oceny
poprzez weryfikację Formularza
rekrutacyjnego
2) W ramach oceny merytorycznej uczestnik może otrzymać maksymalnie 35pkt w ramach punktów
dodatkowych) w tym:
a) Test motywacji i zaangażowania – 0-15 pkt
b) Test MBTI (kwestionariusz samooceny oparty o teorię typów psychicznych umożliwiających poznanie
indywidualnych zdolności) – 0-15 pkt
c) Indywidualna rozmowa (psycholog) – 0-5 pkt
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
6
3) W przypadku, gdy taką samą łączną liczbę punktów otrzymają dwie lub więcej osób, o ich kolejności na
liście decyduje data zgłoszenia.
ETAP 3 – ogłoszenie wyników oraz podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie
1) Wnioskodawca sporządzi listę wstępną osób zakwalifikowanych do projektu. Ostateczna lista zostanie
stworzona po upływie terminu rozpatrywania odwołań.
2) Kandydat/Kandydatka ma prawo wglądu w treść Karty oceny, które dostępne są w Biurze Projektu.
3) Informacja o negatywnej ocenie procesu rekrutacji, zostanie przekazana Kandydatom za pomocą
wiadomości e-mail lub telefonicznie.
4) Po zakończeniu oceny dokumentów Beneficjent opublikuje na stronie internetowej projektu:
www.aktywizacja-malopolskie.pl oraz w Biurze projektu: ul.Piotra Skargi 21/1 33-300 Nowy Sącz, wstępną
listę rankingową. Wszystkie karty oceny merytorycznej będą dostępne w Biurze projektu w Nowym Sączu,
gdzie Kandydat będzie mógł zapoznać się z ich treścią i uzyskaną punktacją oraz będzie miał możliwość
ewentualnego wniesienia odwołania od dokonanej oceny.
5) Każdy z zakwalifikowanych uczestników zostanie powiadomiony mailowo lub telefonicznie o
zakwalifikowaniu się do udziału w projekcie.
6) Podczas rekrutacji zostanie utworzona lista rezerwowa na wypadek rezygnacji uczestników.
7) W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w projekcie, uczestnika projektu, na jego miejsce zostanie
zakwalifikowana osoba o najwyższej liczbie punktów.
8) Osoby, które zostaną zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie, zobowiązane są do podpisania
deklaracji udziału w projekcie (w ciągu 7 dni roboczych od otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do
projektu).
9) Niezależnie od liczby przyznanych punktów Beneficjent może odmówić udziału w projekcie osobie, której
dane wpisane do Formularza zgłoszeniowego nie są zgodne ze stanem faktycznym.
§7
Procedura odwoławcza
1) Kandydat/ka, ma prawo do wglądu do Karty Oceny w terminie do 3 dni roboczych od pisemnego zgłoszenia
(poczta, mail) takiego żądania.
2) Kandydat/ka ma prawo, w terminie do 3 dni roboczych licząc od dnia otrzymania przez niego informacji o
wynikach oceny zarówno formalnej jak i merytorycznej, dostarczyć do Biura projektu pisemne odwołanie od
decyzji. Odwołanie może zostać dostarczone do Biura projektu drogą pocztową, osobiście. Rozpatrzeniu
poddane zostaną wyłącznie odwołania złożone w oryginale i w wyznaczonym terminie.
3) W terminie 3 dni roboczych od upływu terminu wnoszenia odwołań określonych w pkt. 2 dokonana zostanie
analiza zasadności odwołań oraz ponowna ocena formalna lub merytoryczna formularzy zgłoszeniowych w
zakresie, którego dotyczy odwołanie. W rozpatrywaniu odwołania bierze udział inne osoba z personelu
projektu niż ta, która dokonywała pierwotnej oceny. Ponowa decyzja dot. oceny formularzy przekazywana
jest Kandydatowi/Kandydatce drogą pisemną wraz z uzasadnieniem (wiadomość e-mail).
4) W przypadku pozytywnego rozpatrzenia odwołania Kandydat zostanie umieszczony na liście uczestników
zakwalifikowanych/rezerwowych w zależności od otrzymanej przez niego liczby punktów.
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
7
5) Od decyzji nie przysługuje dalsze odwołanie.
§8
Postanowienia końcowe
1) Wnioskodawca nie ponosi odpowiedzialności za jakość oraz skutki usług świadczonych przez operatorów
telekomunikacyjnych i pocztę. W odniesieniu do czynności dokonywanych przez Uczestnika drogą
pocztową, o dotrzymaniu wszelkich terminów decydować będzie data wpływu dokumentu.
2) W przypadku zakwalifikowania się do udziału w projekcie, uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się do
przekazania informacji dotyczącej sytuacji po zakończeniu udziału w Projekcie (do 4 tygodni od
zakończenia udziału w projekcie) zgodnie z zakresem danych określonych w Wytycznych w zakresie
monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020 oraz do
dostarczenia dokumentów potwierdzających osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej po zakończeniu
udziału w Projekcie (do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie).
3) Uczestnik/Uczestniczka projektu ma obowiązek każdorazowo powiadomić Beneficjenta w przypadku
zmiany danych przekazanych podczas procesu selekcji Kandydatów/Kandydatek do udziału w projekcie,
a zwłaszcza o zmianie swojego statusu na rynku pracy poprzez złożenie zaktualizowanych dokumentów.
4) W przypadku kwestii nieokreślonych zastosowanie mają szczególnie: Szczegółowy Opis Osi
Priorytetowych PO WER z 22 października 2015 r., umowa o dofinansowanie projektu pn. „Moja kariera
w moich rękach aktywizacja zawodowa osób młodych z terenu województwa małopolskiego zawarta
między Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie a Dolnośląski Inkubator Przedsiębiorczości i
Arbitrażu Sp. Z o.o. ul. L.Solskiego 4/7 52-416 Wrocław oraz Wytyczne w zakresie realizacji
przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata
2014-2020 z dnia 22 lipca 2015r.
5) Regulamin obowiązuje od dnia : 01.05.2016
Załącznik nr 1: lista UP zapoznanych z niniejszym regulaminem
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
8
Niniejszym oświadczam, iż zapoznałam/łem się z powyższym regulaminem rekrutacji do projektu.
CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU
1. …………………………………………………………….
2. …………………………………………………………….
3. …………………………………………………………….
4. …………………………………………………………….
5. …………………………………………………………….
6. …………………………………………………………….
7. …………………………………………………………….
8. …………………………………………………………….
9. …………………………………………………………….
10. …………………………………………………………….
11. …………………………………………………………….
12. …………………………………………………………….
13. …………………………………………………………….
14. …………………………………………………………….
15. …………………………………………………………….
16. …………………………………………………………….
17. …………………………………………………………….
18. …………………………………………………………….
19. …………………………………………………………….
20. …………………………………………………………….
21. …………………………………………………………….
22. …………………………………………………………….
23. …………………………………………………………….
24. …………………………………………………………….
25. …………………………………………………………….
26. …………………………………………………………….
27. …………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
9
28. …………………………………………………………….
29. …………………………………………………………….
30. …………………………………………………………….
31. …………………………………………………………….
32. …………………………………………………………….
33. …………………………………………………………….
34. …………………………………………………………….
35. …………………………………………………………….
36. …………………………………………………………….
37. …………………………………………………………….
38. …………………………………………………………….
39. …………………………………………………………….
40. …………………………………………………………….
41. …………………………………………………………….
42. …………………………………………………………….
43. …………………………………………………………….
44. …………………………………………………………….
45. …………………………………………………………….
46. …………………………………………………………….
47. …………………………………………………………….
48. …………………………………………………………….
49. …………………………………………………………….
50. …………………………………………………………….
51. …………………………………………………………….
52. …………………………………………………………….
53. …………………………………………………………….
54. …………………………………………………………….
55. …………………………………………………………….
56. …………………………………………………………….
57. …………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
10
58. …………………………………………………………….
59. …………………………………………………………….
60. …………………………………………………………….
61. …………………………………………………………….
62. …………………………………………………………….
63. …………………………………………………………….
64. …………………………………………………………….
65. …………………………………………………………….
66. …………………………………………………………….
67. …………………………………………………………….
68. …………………………………………………………….
69. …………………………………………………………….
70. …………………………………………………………….
71. …………………………………………………………….
72. …………………………………………………………….
73. …………………………………………………………….
74. …………………………………………………………….
75. …………………………………………………………….
76. …………………………………………………………….
77. …………………………………………………………….
78. …………………………………………………………….
79. …………………………………………………………….
80. …………………………………………………………….
81. …………………………………………………………….
82. …………………………………………………………….
83. …………………………………………………………….
84. …………………………………………………………….
85. …………………………………………………………….
86. …………………………………………………………….
87. …………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
11
88. …………………………………………………………….
89. …………………………………………………………….
90. …………………………………………………………….
91. …………………………………………………………….
92. …………………………………………………………….
93. …………………………………………………………….
94. …………………………………………………………….
95. …………………………………………………………….
96. …………………………………………………………….
97. …………………………………………………………….
98. …………………………………………………………….
99. …………………………………………………………….
100.
…………………………………………………………….
101.
…………………………………………………………….
102.
…………………………………………………………….
103.
…………………………………………………………….
104.
…………………………………………………………….
105.
…………………………………………………………….
106.
…………………………………………………………….
107.
…………………………………………………………….
108.
…………………………………………………………….
109.
…………………………………………………………….
110.
…………………………………………………………….
111.
…………………………………………………………….
112.
…………………………………………………………….
113.
…………………………………………………………….
114.
…………………………………………………………….
115.
…………………………………………………………….
116.
…………………………………………………………….
117.
…………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
12
118.
…………………………………………………………….
119.
…………………………………………………………….
120.
…………………………………………………………….
121.
…………………………………………………………….
122.
…………………………………………………………….
123.
…………………………………………………………….
124.
…………………………………………………………….
125.
…………………………………………………………….
126.
…………………………………………………………….
127.
…………………………………………………………….
128.
…………………………………………………………….
129.
…………………………………………………………….
130.
…………………………………………………………….
131.
…………………………………………………………….
132.
…………………………………………………………….
133.
…………………………………………………………….
134.
…………………………………………………………….
135.
…………………………………………………………….
136.
…………………………………………………………….
137.
…………………………………………………………….
138.
…………………………………………………………….
139.
…………………………………………………………….
140.
…………………………………………………………….
141.
…………………………………………………………….
142.
…………………………………………………………….
143.
…………………………………………………………….
144.
…………………………………………………………….
145.
…………………………………………………………….
146.
…………………………………………………………….
147.
…………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
13
148.
…………………………………………………………….
149.
…………………………………………………………….
150.
…………………………………………………………….
151.
…………………………………………………………….
152.
…………………………………………………………….
153.
…………………………………………………………….
154.
…………………………………………………………….
155.
…………………………………………………………….
156.
…………………………………………………………….
157.
…………………………………………………………….
158.
…………………………………………………………….
159.
…………………………………………………………….
160.
…………………………………………………………….
161.
…………………………………………………………….
162.
…………………………………………………………….
163.
…………………………………………………………….
164.
…………………………………………………………….
165.
…………………………………………………………….
166.
…………………………………………………………….
167.
…………………………………………………………….
168.
…………………………………………………………….
169.
…………………………………………………………….
170.
…………………………………………………………….
171.
…………………………………………………………….
172.
…………………………………………………………….
173.
…………………………………………………………….
174.
…………………………………………………………….
175.
…………………………………………………………….
176.
…………………………………………………………….
177.
…………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
14
178.
…………………………………………………………….
179.
…………………………………………………………….
180.
…………………………………………………………….
33-300 Nowy Sącz Tel. 725 530 466
15

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MOJA KARIERA W MOICH

Transkrypt

Podobne dokumenty

MOJA KARIERA W MOICH RĘKACH – AKTYWIZACJA ZAWODOWA

Zaproszenie na szkolenie.

stona 19

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 168/17 Zarządu Województwa

protokol-pracownik biurowy

formularz reklamacyjny (telekarty)

„Szkoła moich marzeń” Oto moja wymarzona szkoła. Szkoła jest