OPIS STANOWISKA PRACY *) (opis pracy jest związany ze
Transkrypt
OPIS STANOWISKA PRACY *) (opis pracy jest związany ze
OPIS STANOWISKA PRACY *) (opis pracy jest związany ze stanowiskiem, a nie z osobą piastującą stanowisko, niemniej musi zostać opracowany dla każdego pracownika) *) wypełnia bezpośredni przełożony 1. Nazwa stanowiska Podlega pod: (nazwa stanowiska) Jednostka organizacyjna Kierownik dziekanatu Dziekan Dziekanat Wydziału 2. Nazwisko Osoba zajmująca xxxxxx stanowisko xxxxxx Kierownik *) Podpis *) Data oznacza zgodę z treścią stanowiska pracy 3. Zastępstwo pasywne i aktywne (w przypadku nieobecności pracownika, kto go zastępuje, kogo zastępuje dany pracownik) zastępstwo pasywne – wyznaczony pracownik dziekanatu, zastępstwo aktywne – nieobecnego pracownika dziekanatu 4. Cel ogólny – krótkie oświadczenie uzasadniające istnienie stanowiska Wykonywanie w sposób efektywny i wydajny wszelkich prac organizacyjnych i koordynacyjnych związanych z funkcjonowaniem Dziekanatu. 5. Zadania na stanowisku (wykaz zadań podstawowych): Zadania do zrealizowania organizacja i obsługa posiedzeń Rad Wydziału sprawy osobowe pracowników Sposób realizacji zadania przygotowanie dokumentacji w zakresie spraw: - administracyjnych, - związanych z przewodami habilitacyjnymi i doktorskimi, - wniosków o tytuły naukowe oraz stanowisko profesora zwyczajnego i nadzwyczajnego nadzór nad sprawami osobowymi na wydziale: - zatrudnienia, - przeszeregowania i awanse, Efekt końcowy zrealizowanego zadania zapewnienie efektywnego wykorzystania przygotowanych materiałów na posiedzeniach Rady Wydziału efektywne przetwarzanie i rejestrowanie informacji osobowej pracowników wydziału - nagrody (rektorskie, ministra i inne), - medale, odznaczenia sprawy kształcenia kadry naukowej przygotowywanie dokumentacji i wniosków w zakresie: - wszczęcia przewodu habilitacyjnego i doktorskiego, - stopni naukowych, - dyplomów habilitacyjnych i doktorskich, - o tytuły naukowe oraz stanowiska profesora zwyczajnego i nadzwyczajnego efektywne opracowanie materiałów na posiedzenia komisji wydziałowych, rady wydziału oraz wniosków końcowych dla Rektora badania naukowe przygotowywanie dokumentacji administracyjnej związanej z badaniami naukowymi : - sprawozdawczość i plany efektywne opracowanie całokształtu spraw związanych z badaniami naukowymi na wydziale sprawy dydaktyczne przygotowanie i prowadzenie dokumentacji przebiegu studiów w zakresie: - procesu nauczania, - rozkładu zajęć, - organizacji egzaminów, - przygotowania i wydawania dyplomów efektywne prowadzenie całokształtu spraw dydaktycznych wydziału 6. Uprawnienia (dot. stanowisk kierowniczych) koordynacja i kontrola prac dziekanatu. 7. Kwalifikacje, wiedza, umiejętności podać informacje o minimalnych wymaganiach istotnych dla wykonania pracy w sensie: 7.1. Wykształcenie wyższe 7.2. Szkolenia i kwalifikacje zawodowe/techniczne/profesjonalne w zakresie znajomości przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania szkolnictwa wyższego 7.3. Rodzaj i staż doświadczenia praktycznego staż minimum pięć lat, praktyka na podobnym stanowisku 8. Współpraca (z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni) z wszystkimi jednostkami na Wydziale oraz z jednostkami organizacyjnymi Uczelni. 9. Dodatkowe informacje Krótko wyjaśnić wszelkie aspekty stanowiska, które nie zostały adekwatnie ujęte w poprzednich punktach: załatwianie spraw zleconych przez dziekana i prodziekanów, sprawozdawczość. .......................................... data i podpis pracownika ....................................... podpis przełożonego