OPIS STANOWISKA PRACY *) (opis pracy jest związany ze

OPIS STANOWISKA PRACY *)
(opis pracy jest związany ze stanowiskiem, a nie z osobą piastującą stanowisko,
niemniej musi zostać opracowany dla każdego pracownika)
*)
wypełnia bezpośredni przełożony
1.
Nazwa
stanowiska
Podlega pod:
(nazwa stanowiska)
Jednostka
organizacyjna
Kierownik dziekanatu
Dziekan
Dziekanat Wydziału
2.
Nazwisko
Osoba zajmująca xxxxxx
stanowisko
xxxxxx
Kierownik
*)
Podpis *)
Data
oznacza zgodę z treścią stanowiska pracy
3. Zastępstwo pasywne i aktywne (w przypadku nieobecności pracownika, kto go
zastępuje, kogo zastępuje dany pracownik)
zastępstwo pasywne – wyznaczony pracownik dziekanatu,
zastępstwo aktywne – nieobecnego pracownika dziekanatu
4. Cel ogólny – krótkie oświadczenie uzasadniające istnienie stanowiska
Wykonywanie w sposób efektywny i wydajny wszelkich prac organizacyjnych i
koordynacyjnych związanych z funkcjonowaniem Dziekanatu.
5. Zadania na stanowisku (wykaz zadań podstawowych):
Zadania
do zrealizowania
organizacja
i obsługa posiedzeń
Rad Wydziału
sprawy osobowe
pracowników
Sposób realizacji zadania
przygotowanie dokumentacji w
zakresie spraw:
- administracyjnych,
- związanych z przewodami
habilitacyjnymi i doktorskimi,
- wniosków o tytuły naukowe oraz
stanowisko profesora zwyczajnego
i nadzwyczajnego
nadzór nad sprawami osobowymi na
wydziale:
- zatrudnienia,
- przeszeregowania i awanse,
Efekt końcowy
zrealizowanego zadania
zapewnienie efektywnego
wykorzystania przygotowanych
materiałów na posiedzeniach
Rady Wydziału
efektywne przetwarzanie
i rejestrowanie informacji
osobowej pracowników
wydziału
- nagrody (rektorskie, ministra i inne),
- medale, odznaczenia
sprawy kształcenia
kadry naukowej
przygotowywanie dokumentacji
i wniosków w zakresie:
- wszczęcia przewodu habilitacyjnego
i doktorskiego,
- stopni naukowych,
- dyplomów habilitacyjnych
i doktorskich,
- o tytuły naukowe oraz stanowiska
profesora zwyczajnego
i nadzwyczajnego
efektywne opracowanie
materiałów na posiedzenia
komisji wydziałowych, rady
wydziału oraz wniosków
końcowych dla Rektora
badania naukowe
przygotowywanie dokumentacji
administracyjnej związanej
z badaniami naukowymi :
- sprawozdawczość i plany
efektywne opracowanie
całokształtu spraw związanych
z badaniami naukowymi na
wydziale
sprawy dydaktyczne
przygotowanie i prowadzenie
dokumentacji przebiegu studiów w
zakresie:
- procesu nauczania,
- rozkładu zajęć,
- organizacji egzaminów,
- przygotowania i wydawania
dyplomów
efektywne prowadzenie
całokształtu spraw
dydaktycznych wydziału
6. Uprawnienia (dot. stanowisk kierowniczych)
koordynacja i kontrola prac dziekanatu.
7. Kwalifikacje, wiedza, umiejętności
podać informacje o minimalnych wymaganiach istotnych dla wykonania pracy w sensie:
7.1.
Wykształcenie
wyższe
7.2.
Szkolenia i kwalifikacje zawodowe/techniczne/profesjonalne
w zakresie znajomości przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania
szkolnictwa wyższego
7.3.
Rodzaj i staż doświadczenia praktycznego
staż minimum pięć lat, praktyka na podobnym stanowisku
8. Współpraca (z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni)
z wszystkimi jednostkami na Wydziale oraz z jednostkami organizacyjnymi Uczelni.
9. Dodatkowe informacje
Krótko wyjaśnić wszelkie aspekty stanowiska, które nie zostały adekwatnie ujęte w
poprzednich punktach:
załatwianie spraw zleconych przez dziekana i prodziekanów, sprawozdawczość.
..........................................
data i podpis pracownika
.......................................
podpis przełożonego