programista

OFERTA PRACY
Krajowy nr ref: 10000-1098037319-S
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
PROGRAMISTA
Kod ISCO:
2514
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
W związku z dynamicznym rozwojem, firma poszukuje programisty do
którego zadań będzie należało kodowanie, planowanie poszczególnych
etapów pracy, przygotowanie dokumentacji, testowanie i wdrożenie
projektów oprogramowania związanych z Web-to-Print.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
pracodawca
d-serv SE GmbH
Nazwa:
http://www.dserv-se.de/
Niemcy
Kraj:
d-serv GmbH jest dostawcą oprogramowania i usług IT
doświadczonym w budowie rozwiązań związanych z Adobe inDesign
Server i Adobe Flex. Firma oferuje pełen cykl usług - od pomysłu na
produkt do wsparcia rozwoju i ulepszenia oprogramowania. D-serv
jest także dostawcą usług Web-to-Print, na swoim koncie ma
rozbudowę platformy InDesign Web-to-Print (ci-book ™ Zoona). Firma
specjalizuje się w takich obszarach jak: Custom InDesign
Development, interfejs Flex i integracja z InDesign Server, SOAP Web
Services, Desktop oraz aplikacje webowe back-end
w ASP.Net, Oracle & SQLServer. Wśród klientów d-serv można
wymienić takie firmy jak: Daimler, Viessmann, Pernod & Richard,
czy Engel & Völkers. Praca w międzynarodowym, otwartym
środowisku, zorientowanym na pracę zespołową.
Krótki opis działalności
gospodarczej:
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Tübingen, Baden-Württemberg
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wyższe kierunkowe.
Doświadczenie zawodowe:
2 lata doświadczenia zawodowego, doświadczenie w rozbudowie
aplikacji internetowych, projektowaniu baz danych.
Znajomość języków:
Język
1. angielski
Dyplom ukończenia szkoły wyższej, świadectwa pracy lub inne
dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe – mile widziane.
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty:
Wiedza z zakresu: PHP, My SQL, HTML, CSS, Java Script, Ajax,
Apache, Windows, XP, Linux.Java/J2EE; PHP/MySQL; JS/Flex/HTML5
i C/C++/C#, wiedza i umiejętności z zakresu InDesign SDK. QA oraz
automatyzacji.
Inne istotne wymagania:
Wysokość pensji brutto:
Poziom
1. dobra znajomość w mowie i piśmie
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
2700 – 3200 euro miesięcznie brutto
Waluta, w jakiej wypłacana jest
€
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
miesięczna
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania – nie
ponosi kosztów w tym zakresie.
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
d-serv
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę.
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pełen etat.
Czas trwania umowy:
Umowa na czas
nieokreślony.
(nieokreślony/ określony)
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
-
Liczba godzin tygodniowo:
Przewidywana liczba godzin pracy to 40 godzin tygodniowo.
Data rozpoczęcia:
Do uzgodnienia z pracodawcą.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV w języku angielskim oraz uzupełniony formularz
Bewerbungsformular (do pobrania na stronie www.wupkatowice.pl w zakładce dla osób bezrobotnych
i poszukujących pracy – dokumenty do pobrania).
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
doradca EURES
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES
lub przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
doradca EURES - Aleksandra Kopczyk
32 757 33 91 [email protected]
WAŻNOŚĆ
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.