Ćwiczenie: „Drzewo”

Ćwiczenie: „Drzewo”
Opracowanie: Marta Dąbkowska
Streszczenie ćwiczenia/wprowadzenie:
Zadanie polega na opracowaniu w grupach cech wspólnych dla wszystkich członków grupy
oraz cech indywidualnych każdego uczestnika. Wyniki pracy grupy przedstawiają w formie
schematu drzewa, gdzie na „pniu” zapisywane są cechy wspólne, a „gałęzie” to poszczególne
osoby.
Cel:
Integracja, budowanie zespołu, zwiększenie świadomości.
Forma pracy:
Dyskusja i praca w grupie.
Wielkość grupy:
4 do 6 osób, w szczególnych przypadkach (np. kiedy grupa jest nieliczna, może być mniej)
Materiały:
Easy flip, flamastry.
Czas trwania:
15 minut pracy grupowej + 5 minut prezentacja wyników pracy grupy x ilość grup na
warsztacie.
Przebieg/procedura:
1. Podziel grupę na mniejsze podgrupy (4-6 osób).
2. Rozdaj folię i flamastry.
3. Poproś uczestników, aby zastanowili się w grupach, jakie cechy są dla nich wspólne, a
jakie indywidualne dla każdego uczestnika, np. wszyscy jesteśmy bezrobotni, wszyscy
mieszkamy w Olsztynie, tylko ja umiem piec torty, tylko ja byłam we Włoszech, tylko
ja znam język hiszpański itd.
4. Poproś, aby wyniki pracy grupowej przedstawili na schemacie drzewa, gdzie „na
pniu” zapiszą wszystkie cechy wspólne, a gałęzie to poszczególni uczestnicy.
5. Poproś, aby każda grupa wybrała swojego przedstawiciela, który reszcie uczestników
warsztatu zaprezentuje wyniki pracy swojej grupy.
Podsumowanie:
Poproś uczestników o skomentowanie wyników, zapytaj, czy mają jakieś spostrzeżenia,
dotyczące pracy w grupie? Może czegoś ciekawego się o sobie dowiedzieli? Podkreśl, że
każda, nawet pozornie nieistotna umiejętność, jest ważna z punktu widzenia całej grupy, że
każdy z nas posiada indywidualne cechy i kompetencje, które tworzą potencjał grupy.