GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE W PZU
Transkrypt
GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE W PZU
GRUPOWE UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE W PZU Życie S.A. dla Pracowników Spółek z Grupy EUROCASH Dlaczego warto... Ubezpieczenia grupowe na życie gwarantują ochronę ubezpieczeniową w najtrudniejszych momentach naszego życia. Jak wiemy, nie można przewidzieć jak potoczą się nasze dalsze losy i dlatego chcąc zapewnić wszystkim Pracownikom Spółek z GRUPY EUROCASH możliwość skorzystania z ochrony ubezpieczeniowej w ramach grupowego ubezpieczenia na życie, gorąco namawiamy Państwa do zapoznania się z niniejszą ulotką i przystąpienia do ubezpieczenia. Poniżej prezentujemy warunki nowego programu ubezpieczeniowego w PZU Życie S.A wynegocjowanego przez mBroker NET - brokera ubezpieczeniowego GRUPY EUROCASH, który dzięki sile przetargowej naszej grupy, zapewnił warunki nieosiągalne przy oddzielnym ubezpieczeniu każdej spółki. UWAGA !!! Nowe warunki ubezpieczenia obowiązują od dnia 01.01.2012. Wszystkie osoby, którzy przystąpią do ubezpieczenia z dniem 01.01.2012 lub 01.02.2012 nie będą objęte żadnymi karencjami (obowiązuje jedynie karencja na operacje chirurgiczne na okres 180 dni), zatem już od pierwszego dnia, ubezpieczenie będzie działać praktycznie w pełnym zakresie. Warunki ubezpieczenia w PZU Życie S.A. Zdarzenia Wariant 1 Zgon ubezpieczonego 45 000 zł 60 000 zł 75 000 zł 90 000 zł Zgon ubezpieczonego w wyniku NW 93 000 zł 124 000 zł 155 000 zł 186 000 zł Zgon ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego 123 000 zł 164 000 zł 205 000 zł 246 000 zł Zgon ubezpieczonego w wyniku NW przy pracy 123 000 zł 164 000 zł 205 000 zł 246 000 zł Zgon ubezpieczonego w wyniku NW komunikacyjnego przy pracy 153 000 zł 204 000 zł 255 000 zł 306 000 zł Zgon wskutek zawału serca lub udaru mózgu 69 000 zł 92 000 zł 105 000 zł 126 000 zł Trwały uszczerbek na zdrowiu w wyniku NW (za 1% uszczerbku) 300 zł 400 zł 500 zł 600 zł Poważne zachorowanie ubezpieczonego 5 000 zł 8 000 zł 9 000 zł 12 000 zł Zgon małżonka 9 000 zł 12 000 zł 15 000 zł 18 000 zł Zgon małżonka w wyniku NW 15 000 zł 20 000 zł 25 000 zł 30 000 zł Zgon dziecka 2 400 zł 3 200 zł 4 000 zł 4 800 zł Zgon rodziców i teściów 1 500 zł 2 000 zł 3 000 zł 3 600 zł Urodzenie się dziecka 1 300 zł 1 734 zł 2 100 zł 2 520 zł Urodzenie martwego noworodka 2 600 zł 3 468 zł 4 200 zł 5 040 zł Osierocenie dziecka 3 000 zł 4 000 zł 5 000 zł 6 000 zł 30 zł 75zł /30zł 90zł / 30zł 90zł / 30zł 105zł / 30zł 40 zł 100zł / 40zł 120zł / 40zł 120zł / 40zł 140zł/40zł 50 zł 150zł / 50zł 200zł / 50zł 200zł / 50zł 250zł / 50zł 60 zł 180zł / 60zł 240zł / 60zł 240zł / 60zł 300zł / 60zł 45zł / 30zł 300 zł 60zł / 40zł 400 zł 100 zł / 50zł 500 zł 120 zł / 60zł 600 zł 15 zł dziennie/ max 90 dni 20 zł dziennie/ max 90 dni 25 zł dziennie/ max 90 dni 30 zł dziennie/ max 90 dni 6 000 zł 10 000 zł 20 000 zł 50 000 zł - - 300 zł / 900 zł / 1 500 zł 400 zł / 1 200 zł / 2 000 zł 33 zł 40 zł 54 zł 65 zł Pobyt w szpitalu wskutek: - choroby - NW - NW przy pracy - NW komunikacyjnego - NW komunikacyjnego w pracy - zawału serca lub krwotokiem śródmózgowym OIOM (jednorazowo) Rekonwalescencja po pobycie w szpitalu min 14 dniowym Trwała niezdolność do pracy Operacje chirurgiczne – w zależności od klasy operacji (odpowiedzialność za 500 operacji) Składka miesięczna: Wariant 2 Wariant 3 Wariant 4 W przypadku leczenia szpitalnego zapis oznacza : pobyt do 14 dni/powyżej 14 dnia. Pobyt w szpitalu musi trwać min. 4 dni. Wypłata od 1 dnia pobytu, maks. za 90 dni. Uwaga ! Niniejsza ulotka nie stanowi podstawy do określania zobowiązań z tytułu umowy ubezpieczenia i nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu cywilnego Najczęściej zadawane pytania: Kto może przystąpić do ubezpieczenia na życie? Do ubezpieczenia mogą przystąpić wszyscy Pracownicy spółek należących do GRUPY EUROCASH oraz ich małżonkowie i pełnoletnie dzieci. W dniu zawarcia ubezpieczenia należy mieć od 18-stu do 69-ciu lat. Małżonkowie i pełnoletnie dzieci przystępują do ubezpieczenia w tym samym wariancie co Pracownik. Zakres ubezpieczenia dla małżonków i pełnoletnich dzieci jest taki sam jak dla Pracowników. Jak przystąpić do ubezpieczenia grupowego w PZU Życie S.A. ? Wyłącznym warunkiem przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU Życie S.A. jest wypełnienie i podpisanie deklaracji przystąpienia do ubezpieczenia (załączona do niniejszej ulotki) oraz przekazanie jej do Państwa działu kadr. Treść deklaracji dostępna jest także w Państwa dziale kadr oraz na stronie www.pakietec.pl Czy mogę przystąpić do ubezpieczenia w PZU Życie S.A. będąc ubezpieczonym w innym Towarzystwie ? Tak. Można skorzystać w pełnym zakresie z wielu polis w różnych towarzystwach. Czy będę objęty karencją (czasowe zawieszenie ubezpieczenia) ? • • • • Wszystkie osoby przystępujące do ubezpieczenia w dniu 01.01.2012 lub 01.02.2012 nie będą objęte żadnymi karencjami (obowiązuje jedynie karencja na operacje chirurgiczne na okres 180 dni), zatem już od pierwszego dnia, ubezpieczenie będzie działać praktycznie w pełnym zakresie. W przypadku osób przystępujących po 01.02.2012, obecnie posiadających ubezpieczenie typu P Plus w PZU Życie, lecz z niższą sumą ubezpieczenia, karencja dotyczy jedynie różnicy w wysokości świadczeń pomiędzy aktualnym, a nowym ubezpieczeniem. W każdym innym przypadku, jeżeli pracownik złoży deklarację w ciągu 3 miesięcy od daty zatrudnienia karencja obejmuje tylko: - operacje chirurgiczne – 180 dni - poważne zachorowanie – 90 dni - pobyt w szpitalu spowodowany chorobą – 30 dni Jeżeli pracownik złoży deklarację po 3 miesiącach od uzyskania uprawnień do jej złożenia, karencję stosuje się zgodnie z odpowiednimi OWU: - 6 miesięcy – śmierć naturalna ubezpieczonego, współmałżonka, rodziców, teściów, dziecka, trwała niezdolność do pracy, a także osierocenie dziecka w przypadku śmierci naturalnej ubezpieczonego - 9 miesięcy – urodzenia dziecka - 180 dni – operacje chirurgiczne - 90 dni – poważne zachorowanie - 30 dni – pobyt w szpitalu spowodowany chorobą UWAGA! Karencje nie mają zastosowania do następstw nieszczęśliwych wypadków. Jakie poważne zachorowania objęte są ubezpieczeniem ? Na podstawie klauzuli Poważne zachorowanie ubezpieczyciel, czyli PZU Życie S.A. wypłaci Ubezpieczonemu świadczenie ubezpieczeniowe w przypadku wystąpienia u niego takich chorób jak: zawał serca, udar, by-pass, nowotwór złośliwy, niewydolność nerek, choroba Creuzfelda - Jakoba, zakażenie wirusem HIV, oparzenia, transplantacja organów, utrata wzroku, oponiak, choroba Parkinsona, anemia aplastyczna, odkleszczowe wirusowe zapalenie mózgu, sepsa, wścieklizna, masywny zator tętnicy płucnej, tężec, bąblowiec mózgu, ropień mózgu, zgorzel gazowa. Kiedy mogę skorzystać z Indywidualnej kontynuacji ? Każdy z pracowników odchodzący z pracy ma prawo przystąpić do Programu Indywidualnej Kontynuacji Ubezpieczenia, pod warunkiem, że pozostawał objęty ochroną w ramach Grupowego Ubezpieczenia na Życie przez minimum 6 miesięcy. Aby przystąpić do Programu Indywidualnej Kontynuacji Ubezpieczenia należy skontaktować się z działem kadr oraz złożyć odpowiedni wniosek o kontynuację ubezpieczenia w PZU Życie, w terminie do końca miesiąca za który opłacona jest ostatnia składka za Ubezpieczenia Grupowe. Ogólne Warunki Ubezpieczenia: W sytuacjach nie opisanych w niniejszej ulotce mają zastosowanie Ogólne Warunki Grupowego Ubezpieczenia Pracowniczego Typ P PLUS, zatwierdzone Uchwałą nr UZ/302/2007 Zarządu PZU Życie S.A. z dnia 26 czerwca 2007 roku, oraz odpowiednie Ogólne Warunki Dodatkowych Grupowych Ubezpieczeń – pełna teść ogólnych warunków ubezpieczenia dostępna jest na stronie www.pakietec.pl. Kontakt w sprawie szczegółów warunków ubezpieczenia: mBroker Net Sp. z o.o., telefon: 61 8420 997, e-mail: [email protected] pełna treść warunków dostępna jest także na stronie : www.pakietec.pl Uwaga ! Niniejsza ulotka nie stanowi podstawy do określania zobowiązań z tytułu umowy ubezpieczenia i nie jest ofertą w rozumieniu kodeksu cywilnego