1 URLOPY ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM w 2017 r.
Transkrypt
1 URLOPY ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM w 2017 r.
URLOPY ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM w 2017 r. - zasady udzielania rozliczania wynagrodzenia i zasiłków - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy dotyczącej zmian w urlopach związanych z rodzicielstwem, rozliczeniem wynagrodzenia oraz prawidłowego ustalenia podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. I. ZASADY UDZIELANIA URLOPÓW ZWIĄZANYCH Z RODZICIELSTWEM 1. Urlop macierzyński a. nowe definicje osób uprawnionych do korzystania z urlopów w przypadku podziału urlopu na części b. wymiar urlopu macierzyńskiego c. podział urlopów pomiędzy osobami niebędącymi pracownikami (umowy cywilnoprawne – działalność gospodarcza) d. sytuacje w których pracownik może zrezygnować z urlopów e. urodzenie martwego i zgon dziecka f. możliwość przesunięcia części urlopu macierzyńskiego w związku z urodzeniem dziecka wymagającego opieki szpitalnej 2. g. rezygnacja z wychowywania dziecka h. urlop z tytułu przysposobienia dziecka Urlop rodzicielski a. w jakich przypadkach inny członek najbliższej rodziny może skorzystać z urlopów b. w jakich przypadkach przysługuje część urlopu jeżeli matka jest osobą nieubezpieczoną c. wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w razie przyjęcia dziecka na wychowanie 1 d. jak należy podzielić urlopy aby wykorzystać do 16 tygodni urlopu rodzicielskiego w późniejszym terminie e. czy pracownik może wykorzystać urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni jeżeli po kilku dniach zrezygnował z pierwszej części tego urlopu stanowisko MRPiPS f. czy pracownik może wykorzystać urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni gdy nie wykorzystał całej części urlopu w latach poprzednich stanowisko MRPiPS g. czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę lub urodzenia kolejnego dziecka wymiar urlopu do 16 tygodni można w dalszym ciągu wykorzystać h. kiedy można przerwać urlop rodzicielski i jakie są tego konsekwencje i. czy każda część urlopu musi przypadać na wymiar 8 tygodni j. jak wydłużyć urlop rodzicielski w przypadku wykonywania pracy w wymiarze nie wyższym niż ½ etatu 3. 4. 5. Urlop ojcowski a. podział urlopu ojcowskiego na części b. wydłużenie okresu wykorzystania urlopu ojcowskiego c. termin złożenia wniosku o urlop ojcowski d. przerwanie urlopu w przypadku gdy dziecko wymaga opieki szpitalnej Urlop wychowawczy a. okres na wykorzystania urlopu wychowawczego b. wniosek o wykorzystanie urlopu wychowawczego c. podział urlopu wychowawczego na części d. wniosek o pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy e. zakaz wypowiadania umów w okresie urlopu wychowawczego Opieka nad dzieckiem do 14 roku życia a. wymiar godzinowy zwolnienia od pracy b. podział zwolnienia na części c. ustalanie wysokości wynagrodzenia w przypadku wymiaru godzinowego 2 II. ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKU MACIERZYŃSKIEGO 1. Ustalenie podstawy wymiaru składek osób przebywających na urlopach a. podstawa wymiaru składek na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim b. podstawa wymiaru składek na urlopie ojcowskim c. podstawa wymiaru składek na urlopie wychowawczym d. deklaracje rozliczeniowe ZUS osób przebywających na urlopach e. deklaracje rozliczeniowe pracownika na urlopie wychowawczym podejmującym pracę w trakcie urlopu wychowawczego 2. Ustalenie wysokości świadczeń w przypadku łączenia pracy z przebywaniem na urlopie rodzicielskim a. jak ustalić wysokość wynagrodzenia za pracę w przypadku łączenia wykonywania pracy z przebywaniem na urlopie rodzicielskim b. jak ustalić dzienną stawkę zasiłku macierzyńskiego w przypadku łączenia wykonywania pracy z przebywaniem na urlopie rodzicielskim c. jak ustalić wynagrodzenie jeżeli w okresie świadczonej pracy łączonej z przebywaniem na urlopie rodzicielskim pracownik choruje, przebywa na urlopie wypoczynkowym 3. Podział % zasiłku macierzyńskiego w przypadku podziału urlopu rodzicielskiego na części a. jak ustalić wysokość % zasiłku macierzyńskiego jeżeli rodzicie rozpoczynają urlop rodzicielski w tym samym terminie b. jak ustalić wysokość % zasiłku macierzyńskiego jeżeli rodzice rozpoczynają urlop rodzicielski w innych terminach 4. Wyrównanie zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego a. jak ustalić wysokość wyrównania zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego dla pracownika zatrudnionego na część etatu b. jak ustalić wysokość wyrównania zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego dla pracownika przez część miesiąca 3