Z-ca Kierownika Sklepu

Transkrypt

Z-ca Kierownika Sklepu
Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według
stanu na 6 października 2006r.
Termin wydania kolejnego informatora 13 października 2006r.
Gminne Centrum Informacji
Ul. Zjednoczenia 65
Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1
Tel. (032) 475 63 47
[email protected]
www.gci.pawlowice.pl
I.
OFERY PRACY W KRAJU
Praca na stanowisku
kasjer-sprzedawca w Pawłowicach
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- kurs kasy fiskalnej mile widziany
- chęć do pracy
Kontakt: Sklep Biedronka, ul. Wodzisławska , Żory
tel.: 032/435 27 00
---------------------------------------------------------------------------------------------------------Praca na stanowisku
Z-ca Kierownika Sklepu
Wymagania:
- wykształcenie średnie
- kreatywność
- chęć do pracy
Kontakt: Sklep Biedronka, ul. Wodzisławska
, Żory tel.: 032/435 27 00
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W PSZCZYNIE
1. Nauczyciel języka angielskiego – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz
przygotowanie pedagogiczne ( praca w Woli )
2. Informatyk – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe, staz pracy mile widziany (
praca w Goczałkowicach-Zdroju )
3. Księgowa – wymagane wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, znajomość
programu Płatnik, płace, kadry ( praca w Pszczynie )
4. Kierownik budowy z uprawnieniami do robót drogowych – wymagane wykształcenie
wyzsze, średnie kierunkowe oraz staż pracy na w/w stanowisku ( praca w Pszczynie)
5. Energetyk – wymagane wykształcenie średnie techniczne najl.elektroniczne, staż pracy
mile widziany – urządzenia parowe, maszyny szwalnicze ( Damex Sp zoo Pszczyna
ul.Nałkowskiej 17 – tel. (032)2103418)
2. Ratownik wodny – mile widziany staż pracy, wymagane uprawnienia ratownika wodnego
( praca w Pszczynie )
3. Operator wytłaczarek, skręcarek , wtryskarek – wymagane wykształcenie średnie
techniczne lub zawodowe mechaniczne ( praca w Pszczynie )
Montażysta-elektronik, konstruktor – wymagane
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
43-200 Pszczyna
Ul. 3Maja 10
Tel. /fax. 032/2104720
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY
W JASTRZEBIU ZDROJU
Stan na dzień: poniedziałek, 9 października 2006
Manikiurzystka-tipserka – doświadczenie
Fryzjer – doświadczenie
Inżynier energetyk – wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego
Piekarz – wykształcenie zawodowe gastronomiczne, chęć do pracy i nauki
Psycholog – wykształcenie wyższe
Logopeda – wykształcenie wyższe
Asystent osoby niepełnosprawnej – po studium
Fizykoterapeuta – wykształcenie średnie, uprawnienia
Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych – wykształcenie zawodowe mechaniczne, mile
widziane doświadczenie, znajomość elektroniki, chęć do pracy
Szwaczka – doświadczenie, zdolności manualne
2
Asystent ds. reklamacji – wykształcenie średnie, preferowane wyższe, znajomość pakietu
„Office”, dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego uczenia się, umiejętności
interpersonalne
Nauczyciel przedmiotów mechanicznych – wykształcenie wyższe, przygotowanie
pedagogiczne
Lakiernik samochodowy – doświadczenie, chęć do pracy
Stolarz meblowy – doświadczenie, mile widziane prawo jazdy kat „B”
Projektant meblowy - doświadczenie, mile widziane prawo jazdy kat „B”
Fryzjer męski
Inżynier budownictwa – kierownik budowy – uprawnienia wodne, sanitarne i instalacyjne
Mistrz – uprawnienia wodne, sanitarne i instalacyjne
Brygadzista – doświadczenie w robotach drogowych, instalacyjnych, brukarskich
Elektromechanik obsługi maszyn – wykształcenie wyższe lub średnie
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Pszczyńska 134
44-335 Jastrzębie Zdrój
tel.: +48 32 47 52 835
fax.: +48 32 47 14 123
e-mail: [email protected]
e-mail: [email protected]
www.pupjastrzebie.com
OFERTY PRACY MŁODZIEŻOWEGO
PRACY W ŻORACH
BIURA
Oferty pracy dla osób bezrobotnych z dnia 06.10.2006:
pracownik obsługi klienta/ logistyk wykształcenie wyższe ekonomiczne, komunikatywna
znajomość języka angielskiego, obsługa komputera, praca na terenie Żor;
frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do
służby wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie
zmianowym;
magazynier aktualna książeczka sanitarna, doświadczenie w handlu, komunikatywność,
praca na terenie Żor;
serwisant/ wulkanizator wykształcenie mechaniczne, praca na terenie Żor;
3
szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność
szycia, samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz;
elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks.
sanitarna, operatywność, znajomość zagadnień elektroniki;
agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie
Żor;
ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz),
doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur,
dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie Żor;
kasjer/ kasjerka aktualna książeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie
supermarketów w Żorach i Rybniku;
kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek
18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja,
dyspozycyjność, dobry stan zdrowia;
operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, wykształcenie min. zawodowe,
ks. sanitarna, wiek do 50 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor;
operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok
doświadczenia w zawodzie, uregulowany stosunek do służby wojskowej;
spawacz gazowy uprawnienia spawalnicze gazowe, minimum rok doświadczenia,
wykształcenie min. zawodowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, praca w systemie
zmianowym;
specjalista ds. zamówień wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne, dobra
znajomość języka niemieckiego, obsługa komputera (pakiet Orfice), mile widziana znajomość
programu STOLCA, sumienność, dokładność, elastyczność;
tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum
rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej;
pracownik fizyczny, budowlany mile widziane wykształcenie kierunkowe, wiek 18-30 lat,
osoby pracowite;
pracownik produkcji aktualna książeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie
Żor;
hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i
okolic.
Oferty pracy dla osób uczących się z dnia 06.10.2006:
sprzedawca aktualna książeczka sanitarna, komunikatywność, praca na terenie Żor;
4
kierowca prawo jazdy kat.B, dyspozycyjność, praca na terenie Żor;
pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w
działaniu, chęć do pracy;
kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek
18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja
dyspozycyjność, dobry stan zdrowia;
pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie;
pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca
na terenie Żor;
pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek 18-26 lat, umowa zlecenie, praca na terenie
Żor;
kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks.
sanitarna, praca na terenie supermarketów;
merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie Żor;
hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i
okolic.
Młodzieżowe Biuro Pracy OHP
44-240 Żory ul. Osińska 48
tel. 032/ 434-20-14 w. 276
e-mail: [email protected]
II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
W Gminnym Centrum Informacji znajdują się oferty pracy za granicą. We Włoszech
oferowana jest praca dla spawaczy (metodą TIG), konserwatorów maszyn, mechaników
maszyn. W Wielkiej Brytanii poszukiwani są m.in.: traktorzysta, kierowca
samochodów ciężarowych, kierowca autobusów. W Hiszpanii poszukiwani są m.in.
krojczy, mechanik samochodowy, lakiernik samochodowy, spawacz
W Irlandii poszukiwani są m.in. mechanicy samochodów ciężarowych, cieśla, dekarz,
optyk, rzeźnik, stolarz. Na Cyprze poszukiwani są m.in. pracownik chłodni, pracownik
supermarketu, pracownik budowlany, instalator systemów grzewczych , drukarz,
spawacz, piekarz. W Czechach czeka praca na: pracownika produkcji do montażu
5
elektroczęści , pracownik produkcyjny do montażu i produkcji części samochodowych,
pracowników do produkcji i kompletacji świec zapłonowych pracownika do tartaku
przy produkcji palet.
Więcej ofert znajduje się w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach,
ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1
III. Dyżur przedstawiciela ZUS
Termin dyżuru:
- 20.10.2006r. w godz. 9.00 – 11.00
Zakres porady obejmuje:
- ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym
- zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego
- wysokość składek
- zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego
należności ZUS z tytułu składek
IV.
Dyżur Doradcy Zawodowego
Termin dyżuru:
11.10.2006r. w godz. 9.00 – 11.00
Zakres porady:
•
•
•
V.
aktywne poruszanie się po rynku pracy
jak prawidłowo przygotować dokumenty aplikacyjne
jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej
Szkolenia i kursy
6
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku informuje płatników
składek, że w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2006 r. organizowane będą
bezpłatne szkolenia dotyczące zagadnień związanych z kompletowaniem wniosków o
świadczenia oraz konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia
kapitału początkowego.
Harmonogram szkoleń i konsultacji
25 września 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
górnicze oraz jednorazowe odszkodowania
26 września 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
26 października 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
27 października 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
21 listopada 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
22 listopada 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
W wymienionych terminach szkolenia i konsultacje prowadzić będą pracownicy Wydziału
Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kapitału Początkowego – w budynku ZUS-u
przy ul. Janowickiej 13 w Rybniku – sala 105 – I piętro – w godzinach od 9.00 – 11.00.
Z uwagi na duże zainteresowanie dotychczas prowadzonymi szkoleniami zwracamy się
z prośbą do płatników składek o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w wymienionych
szkoleniach pod numerami telefonów: 032/4391122 lub 032/4391146 w godzinach od 8.00 –
15.00.
Szkolenie i konsultacje będą prowadzone przez przedstawiciela Okręgowego
Inspektoratu Pracy z Katowic. Do dnia 25 września należy telefonicznie potwierdzić
chęć uczestnictwa. Osobą do kontaktów jest Kinga Szweda tel (032) 4756347.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 2.5 promocja przedsiębiorczości pt.:
„Bądź dla siebie pracodawcą – promowanie przedsiębiorczości
w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim” - celem projektu jest
zapewnienie osobom, które zamierzają rozpocząć prowadzenie własnej działalności
gospodarczej kompleksowego wsparcia, mającego im pomóc w rozpoczęciu tej działalności.
W projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które:
- nie zarejestrowane jako bezrobotne
- nie były właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadziły działalności gospodarczej
po 1 stycznia 2004 r.
7
- zamierzają podjąć działalność gospodarczą oraz zamierzają realizować zakupy
inwestycyjne w ramach nowo otwieranej działalności,
- posiadają stałe zameldowanie na terenie powiatu pszczyńskiego i bieruńsko-lędzińskiego
- spełniają warunki prawne do podjęcia działalności gospodarczej na terenie RP
W szczególności preferowane będą:
- osoby zamieszkujące tereny wiejskie,
- młodzież do 25 roku życia,
- rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie,
- pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji
i inne osoby zagrożone utratą pracy.
Projekt oferuje:
- szkolenia z zakresu praktycznego prowadzenia działalności gospodarczej,
- doradztwo dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie
- wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji bezzwrotnej do 20.000 zł
- wsparcie pomostowe – bezzwrotnie 700 zł miesięcznie przez pierwsze 6- 12 miesięcy
Rekrutacja
Realizacja projektu do: 31.03.2008 r.
Rekrutacja: od 16.10.2006 do 17.11.2006
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsa.com.pl
Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.:
„Kobieta aktywna – Kobieta pracująca” - bezpłatne doradztwo zawodowe,
psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje
zawodowe.
W ramach projektu przewidziane są 4 moduły szkoleniowe:
I - Przedsiębiorczość
II - Opiekunka – usługi pielęgnacyjne i gospodarcze dla osób starszych
III - Kucharka – kelnerka
IV - Pracownik administracyjno – biurowy
W projekcie mogą wziąć udział kobiety:
- zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim,
- bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich
i zdezaktualizowanych kwalifikacjach
- chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną
działalność gospodarczą
Rekrutacja
Okresy rekrutacyjne:
- dla I i II modułu szkoleniowego - od 18.09.2006 do 13.10.2006
- dla III i IV modułu szkoleniowego - od 16.04.2007 do 14.05.2007
8
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
Spotkanie informacyjne dotyczące projektów odbędzie się
10 października 2006r. o godz. 10.00
Bud. A Urzędu Gminy Pawłowice, sala nr 13
Na spotkaniu będzie możliwość uzyskania szczegółowych informacji na temat w/w
projektów oraz będzie można wypełnić i złożyć formularze zgłoszeniowe do programów.
Więcej informacji można uzyskać w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach,
ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1.
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsacom.pl
---------------------------------------------------------------------------------Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach zaprasza przedsiębiorców do wzięcia
udziału w bezpłatnym seminarium informacyjnym na temat:
„Formy wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw
oferowane przez ośrodki Krajowego Systemu Usług
– na przykładzie Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach”
Seminarium odbędzie się dnia 12 października 2006 r. w godz. 12.00 – 15.00 w sali
konferencyjnej Urzędu Gminy w Pawłowicach /I piętro – nr 13/.
Chęć udziału w seminarium należy zgłosić do dnia 10 października 2006 r. do Gminnego
Centrum Informacji w Pawłowicach ul. Zjednoczenia 65 tel. (032) 4756316, 4756347.
GCI czynne od poniedziałku do soboty w godz. 7.00 – 17.00.
----------------------------------------------------------------------------------Doradcy zawodowi Górniczej Agencji Pracy zapraszają do wzięcia udziału w zajęciach
warsztatowych w Klubie Pracy.
Głównym celem warsztatów jest pomoc w określeniu własnych kwalifikacji, umiejętności
i kompetencji, które odpowiadają potrzebom rynku pracy oraz określeniu swojej sylwetki
zawodowej – dokonanie bilansu swoich mocnych i słabych stron. Uczestnicy szkolenia
9
zdobywają wiedzę z zakresu technik oraz metod poszukiwania pracy, poznają podstawowe
zagadnienia dotyczące rynku pracy i mechanizmy, które nim rządza.
Warsztaty odbywać się będą w Domu Kultury w Pawłowicach.
Przewidywany termin rozpoczęcia zajęć – połowa października.
Bliższych informacji udzielają doradcy zawodowi GAP.
Tel. 32 – 756 23 57
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gminne Centrum Informacji
informuje o szkoleniach dofinansowanych z unii
europejskiej dla przedsiębiorstw i osób prowadzących działalność gospodarczą
I „Rozwój umiejętności menedżerskich skutecznym elementem walki
konkurencyjnej”
Studia podyplomowe oraz szkolenia m in. w zakresie zarządzania organizacją,
zarządzania logistycznego dla kadry kierowniczej, dla pracowników małych, średnich oraz
dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój
potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w pracowników, a
zwłaszcza w kadrę kierowniczą.
II „Wysoka jakość usług gwarancją rozwoju firmy”
Szkolenia m.in. w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży i negocjacji;
logistyki oraz marketingu dla pracowników małych, średnich oraz dużych
przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału
adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w kadry w sektorze usług
handlowych i transportowych.
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego. Realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości
Kontakt:
Biuro Projektu
Al. Korfantego 141
40 – 157 Katowice
tel. 032-204-14-73 wew. 35 lub 31, 33.
fax. 032-204-14-73 wew. 25
www.oswiata.slask.pl
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
10
BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH
TARDISS
Ul. Jordana 21/4
40-051 Katowice
Tel. (032) 608 99 90 do 92
Fax (032) 203 29 86
e-mail: [email protected]
Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6
(europejskiego Funduszu Społecznego)
Szkolenie skierowane jest do kobiet:
ƒ
bezrobotnych i poszukujących pracy,
ƒ
biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach,
ƒ
pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności
ƒ
pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace
wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z
dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny,
urlopem macierzyńskim lub wychowawczym.
Oferujemy dwa typy szkoleń:
ƒ
120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego)
ƒ
120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości
Każde z powyższych szkoleń jest połączone z:
ƒ
48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej
ƒ
8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach)
ƒ
Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty
na temat asertywności motywacji)
Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom
szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie
zakwaterowanie.
Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia
praktyczne i wyrównawcze w soboty.
Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r.
Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, 40-051 Katowice
Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych
Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie
szkolenia.
Kontakt telefoniczny:
(032) 608-99-90 do 92
Fax.(032) 203-29-86
Kontakt mailowy: [email protected]
11
Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji
ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice tel./fax (032) 4756347
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
”KREATOR DODREGO STYLU” organizowany przez Centrum
Kształcenia Peggy Sage
To bezpłatne szkolenie skierowane dla osób, które:
− są zagrożone utratą pracy z winy pracodawcy (reorganizacja, restrukturyzacja, likwidacja zakładu
pracy).
− utraciły pracę po 1 maja 2005r z winy pracodawcy
W ramach szkolenia uczestnicy zapewnione mają:
− 120 godzin kursu (15 dni) oraz praktykę
− Materiały do pracy i zestawy startowe
− Pokrycie kosztów dojazdu, wyżywienia i noclegu
− Trenerów o najwyższych kwalifikacjach
− Ukończenie szkolenia potwierdzone międzynarodowym dyplomem Peggy Sage
Program szkolenia przewiduje:
− pielęgnację dłoni, paznokci i stóp,
− przedłużanie i rekonstrukcję paznokci,
− depilację i hennę,
− makijaż profesjonalny,
− komunikację interpersonalną, marketing,
− dla najbardziej aktywnych przewidziano dodatkowe szkolenia ABC Biznesu oraz kursy językowe.
Rekrutacja do końca listopada 2006r.
Miejsce szkoleń: Centrum Szkoleniowe PEGGY SAGE na terenie Katowic.
Informacje i zapisy:
Biuro projektu:
Ul. Czernieckiego 50
40-228 Katowice
Tel./fax.: (032) 256 44 81
Piotr Kaniowski:
Tel. 0 600 897 518
[email protected]
Sławomir Biernacik:
Tel.0 600 897 483 sł[email protected]
12
V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W
PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i
średnich przedsiębiorstw.
Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12
stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego
Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z
13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63
z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w
poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria:
Przedsiębiorca
zatrudnienie
roczny obrót
całkowity bilans roczny
lub
Mikro
< 10 osób
< 2 mln euro
< 2 mln euro
Mały
< 50 osób
< 10 mln euro
< 10 mln euro
Średni
< 250 osób
< 50 mln euro
< 43 mln euro
Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku
przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych
przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale
także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw
partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw
związanych
–
100%
kapitału
lub
praw
głosu
w
drugiej
firmie).
Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest
kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów
państwowych – podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa,
przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału
lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat,
województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10
mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.).
Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona
przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne
lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które
inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji
tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe
ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli
podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej
kapitału lub prawa głosu.
Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK?
PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem
działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie
pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem
niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym:
•
•
z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp.,
n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare,
funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje,
13
•
dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania
kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń)
oraz inne instytucje finansowe – firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń
kredytowych, fundusze kapitałowe itp.,
• na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty
większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług
dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU.
PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania
wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków
budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów
wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP):
•
•
•
•
właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia,
zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji,
zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji,
zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność
przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych
wykonawców,
• warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o
wsparcie.
Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne – czyli kto za to płaci?
Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu
państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz. 1158 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i
Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości
pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.).
Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną
jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod
warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł
i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis
jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis,
przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy.
Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK?
1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę
ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo
wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie
skorzystać.
2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na
spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu
spotkać się z pracownikiem PK – warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach
ośrodek
jest
otwarty.
Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi.
3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego
jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa
wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania
informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat
zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może
być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest
wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis.
Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie?
Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z
wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl w dziale „Sprawdź”, pod hasłem:
„Bezpłatna Pomoc”
14
Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod
adres: [email protected]. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa
województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w
regionie.
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI
Punkt Konsultacyjny:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego
Spółka Akcyjna
40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 31
tel. (032) 201-40-56, fax 257-95-29
Najbliższe Punkty Konsultacyjne:
Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu 1.1.1
Nazwa instytucji, przy której
będzie działał PK
powiat
ulica, nr
tel/fax.
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
wodzisławski
Rynek 27
(32)455 53 30
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
jastrzębski
Opolska 1
(32) 470 11 93
Śląski Zamek Sztuki i
Przedsiębiorczości
cieszyński
Zamkowa 3C
(33) 851 08 21
Urząd Miasta Mikołów
Wodzisław Śląski
mikołowski
wodzisławski
Kolejowa2
Zamkowa 5
(32) 324 26 00
(32) 455 69 14
3. POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich
przedsiębiorstw z województwa śląskiego
„Fundusz Poręczeń kredytowych” Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach
zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r.
Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski.
1. POŻYCZKI
1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego
KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi:
− być małym lub średnim przedsiębiorcą,
− prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy,
− prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową,
− wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu
zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy.
15
OKRES KREDYTOWANIA
Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat.
STRUKTURA FINANSOWANIA
− Pożycza –do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych
− Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25%
− Kredyt bankowy (obowiązkowy) – maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki
1.2. Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych
KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo:
− mikro lub małym przedsiębiorcą, lub
− absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na
terenie województwa śląskiego, lub
− osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego
pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających
bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki.
WYSOKOŚĆ POŻYCZKI
Pożyczka udzielana jest w kwocie:
− od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od
minimum 3 miesięcy.
− od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych
rozpoczynających działalność gospodarczą.
Szczegółowe informacje:
Fundusz Górnośląski S.A.,
ul. Sokolska 8,
40-086 Katowice,
Tel. (0-32) 200-84-00
www.fgrn.com.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
2. PORĘCZENIA
O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą
posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego.
ZAKRES PORĘCZENIA:
Maksymalna kwota poręczenia – 100.000,00
Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat.
Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN)
Szczegółowe informacje:
„Funduszy Poręczeń Kredytowych” Sp. z o.o.
Ul. 1 Maja 47
44-330 Jastrzębie-Zdrój
Tel./fax. (032) 476 40 19
www.jastrzebie.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
16
VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi
w zakresie:
−
−
−
−
−
−
pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list
motywacyjny)
udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych
udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej
udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń
biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności
gospodarczej
organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy
organizacji Targów Pracy
W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice
dostępny jest „Gminny Katalog Firm”, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom
Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców
gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm , które pozytywnie odpowiedziały
na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. „Gminny Katalog Firm” został opracowany przez
Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień 31.12.2005r.
Katalog jest bezpłatny!!!
17