Informator, grudzień - MZZPRC w JSW KOKS SA

Transkrypt

Informator, grudzień - MZZPRC w JSW KOKS SA
BIULETYN INFORMACYJNY
Pakiet Gwarancji Socjalnych
Dnia 30 września 2014 roku Związki Zawodowe (z wyjątkiem jednego) zawarły porozumienie
z Pracodawcą dotyczące zakończenia sporu zbiorowego. Jednym z przedmiotów sporu było: „Żądanie
zawarcia Pakietu Gwarancji Socjalnych dla pracowników nie objętych Pakietem Gwarancji Socjalnych
dla Pracowników Kombinatu Koksochemicznego „Zabrze” S.A. z dnia 18 maja 2011 r.”.
Strony oświadczyły, że w przypadku nieuzgodnienia w drodze rokowań powyższego żądania do dnia
30 listopada 2016 r., spór zbiorowy zostanie przywrócony.
W dniu 29 listopada 2016 r., w Zabrzu strony podpisały „Pakiet Gwarancji Socjalnych dla
Pracowników JSW KOKS S.A., tym samym wyczerpując roszczenia Związków Zawodowych objętych
postanowieniami §3 Porozumienia z 30 września 2014 r. Porozumienie to zostało podpisane w
obecności Mediatora Pana Zbigniewa Bartnika, w ten sposób definitywnie zakończono spór zbiorowy.
Ponadto część związków zawarła Porozumienie z Zarządem JSW KOKS S.A. umożliwiające
w okresie przejściowym stosowanie wypowiedzianego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy do
czasu wypracowania i wprowadzenia nowego ZUZP-u. Pełna treść Pakietu Gwarancji Socjalnych oraz
Porozumienia dostępna w siedzibie związku lub na stronie internetowej -
http://mzzprc-
przyjazn.com.pl w zakładce aktualności.
Nie daj sobą manipulować…, nie słuchaj plotek…
pewne i sprawdzone informacje znajdziesz na stronie Związku: http://mzzprcprzyjazn.com.pl/ ,
na naszym profilu: Facebook https://www.facebook.com/mzzprc.koksownia/
w siedzibie MZZPRC budynek Promyk pok. Nr 13
oraz pod nr tel. 50-70
kom. 604190468.
Zapraszamy wszystkich chętnych do skorzystania z naszych informacji.
Szanowni Państwo!
W związku z pojawianiem się szeregu nieprawdziwych informacji, plotek i pomówień pokusiłem się o
kilka słów refleksji.
Przez lata Nasz Związek zajmował się tylko i wyłącznie sprawami dotyczącymi pracy i życia
pracowników. Nigdy nie braliśmy udziału w obsadzaniu stanowisk, faworyzowania
kogokolwiek lub udzielania protekcji. Nasze działania nigdy też nie miały na celu przypisywania sobie
zasług, a wyłącznie poprawę życia i pracy naszych członków. Międzyzakładowy Związek Zawodowy
Pracowników Ruchu Ciągłego zajmował się takimi tematami jak bezpieczeństwo pracy, stołówki,
łaźnia, odzież robocza itp. Zawsze reagowaliśmy i będziemy reagować na wszelkie zgłoszenia,
informacje nawet z pozoru „błahej sprawie”. Wszelkie próby krzywdzenia pracownika czy określonej
grupy pracowników były, są i zawsze będą nagłaśniane i nie będzie z Naszej strony na nie
przyzwolenia. Obecny Zarząd MZZPRC swymi działaniami wspiera nie tylko członków związku
zatrudnionych w Koksowni Przyjaźń, ale wszystkich pracowników JSW KOKS S.A. we wszystkich
Koksowniach oraz pracowników Spółek działających na terenie JSW KOKS S.A.
Zarząd MZZPRC od początku swojej kadencji postawił na współpracę ze wszystkimi Związkami
Zawodowymi, na polepszanie relacji, na wspólną integrację oraz na współpracę
z Radą Pracowników, Radą Nadzorczą oraz Społeczną Inspekcją Pracy. Ta współpraca przynosi szereg
pozytywnych efektów dla całej Załogi. Przykładem może być wspólna Kancelaria Prawnicza, z której
usług skorzystali nie tylko członkowie związków, ale wielokrotnie pomagaliśmy pracownikom
niezrzeszonym. Organizacja wspólnych wycieczek, spotkań integracyjnych zaowocowała
polepszeniem relacji oraz przyczyniła się do zawiązania wielu znajomości i przyjaźni. Dziś kilka
organizacji chętnie ze sobą współpracuje wymieniając się informacjami, wiedzą i doświadczeniem, a
wszystko to dla dobra pracowników. I zapewniam Państwa, że nadal będziemy robili wszystko w celu
utrzymania dobrej współpracy i zdrowych, efektywnych relacji.
Dlatego apelujemy do Państwa o rozsądne podejście do pojawiających się informacji, dziwnych
komunikatów do Załogi, których autorom nawet brak odwagi cywilnej, aby je podpisać. Niech każdy
z Państwa sam sobie odpowie, ile warte są informacje szeptane do ucha lub przekazywane na piśmie
bez podpisu. Nie pozwólmy, aby ktoś podstępnie niszczył nasze dobre relacje. Tylko wspólnie jesteśmy
w stanie przeciwstawić się potencjalnym problemom jakie możemy napotkać, a takie problemy cały
czas się pojawiają i będą się pojawiały. Jak do tej pory nie mamy podpisanego Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy. Co prawda Zarząd JSW KOKS S.A. deklaruje dobrą wolę współpracy i obiecuje
utrzymanie
istniejących
zapisów.
Na
tym
będą
skupione
nasze
działania
w najbliższym czasie. Podpisanie nowego ZUZP-u z istniejącymi zapisami daje możliwość
rozszerzenia go na wszystkich pracowników JSW KOKS S.A. i stopniowe wyrównywanie dzielących
różnic.
W 2014 roku zostaliśmy połączeni z K.K. Zabrze. Od pierwszych dni napotykaliśmy na problemy, ale
podchodziliśmy do tego ze zrozumieniem. Wielokrotnie próbowaliśmy tak kierować działania, aby
wszyscy pracownicy JSW KOKS S.A. pracowali na jednakowych warunkach i zasadach mieli wspólny
ZUZP i jednakowe przywileje. W 2014 roku wielokrotnie proponowaliśmy, aby wszyscy pracownicy
JSW KOKS S.A. byli objęci ZUZP-em z „Przyjaźni”. W odpowiedzi słyszeliśmy, że mamy archaiczny
ZUZP. Przy okazji nasuwa się pytanie, gdzie były związki w K.K. Zabrze jak pozbawiano
pracowników korzystnych zapisów z ZUZP-u, teraz się obudziły, że pracownicy powinni mieć posiłki
profilaktyczne i regeneracyjne, urlop zdrowotny, uczciwe szkodliwe, przyzwoite zaplecze socjalne i
tym podobne.
Wspólna pracą związków doprowadziliśmy do wypracowania i podpisania Porozumienia oraz
Gwarancji Socjalnych, co ma wielkie znaczenie, bo zapewnia spokój społeczny na kilka lat.
Z przykrością muszę stwierdzić, że nie wszystkie związki podchodziły do tego tak jak my, zamiast
wspólnych spotkań, rozmów i działań wolały skupić się na tym jakby tu „dokopać innym”, oczerniając
związkowców z „Przyjaźni” oraz Członka Rady Nadzorczej. Narzucają Zarządowi JSW KOKS S.A.
oraz
JSW
S.A.
rozwiązania
bardzo
niekorzystne
dla
części
załogi
i działają na szkodę pracowników. Zamiast wspólnie pracować nad zniwelowaniem różnic wolą
nagłaśniać wszem i wobec jacy to są dobrotliwi, a w rzeczywistości w kuluarach knują spiski
i zwyczajnie przeszkadzają. Wyciągając nasze wewnętrzne sprawy poza Spółkę nie działają dla dobra
pracowników, wręcz przeciwnie. Te same związki zadbały o to, aby pracownicy z K.K. Zabrze nie
mieli urlopu zdrowotnego, odpowiedniego dodatku szkodliwego, posiłków regeneracyjnych, zaplecza
socjalnego itp., a dzisiaj te same związki chcą mówić co będzie dobre dla Załogi. Te same związki
oszukują pracowników Koksowni Przyjaźń, Radlin, Dębieńsko oraz Jadwigi. Może to tylko pozornie
chodzi o dobro pracowników, a może tylko o interes określonej małej grupy, która ze względu na
niczym nie uzasadnione horrendalnie wysokie zarobki odstaje od całej reszty, a ta reszta to ponad 2
tysiące pracowników. Dla zainteresowanych szczegółami jestem do dyspozycji.
Dariusz Salamon
O ważnych i istotnych sprawach zawsze będziemy mówić głośno, za
przekazywane informacje bierzemy pełną odpowiedzialność.
Dyżur Prawnika
Zarząd MZZPRC zaprasza na kolejny dyżur
prawnika związkowego, który odbędzie się w dn.
12 grudnia 2016 r. (poniedziałek) w budynku
„Promyk” pok. nr 103 I piętro w godz. od 1000 do
1400. Pani Małgorzata Pundyk udziela porad dla
członków związku w sprawach związanych z
pracą jak również w sprawach prywatnych.
Zapisy w siedzibie związku pok. nr. 13 tel. 50-70
lub kom. 604190468
Członkowie związku mają możliwość
skorzystania z porad prawnych, niezależnie
od ustalonych dyżurów, w takim przypadku
należy zgłosić „doraźną potrzebę” w
siedzibie związku lub pod podanymi powyżej
nr telefonów. W uzasadnionych przypadkach,
każdy członek MZZPRC oprócz porad
prawnych oraz konsultacji może otrzymać
pomoc prawną w postaci „zastępstwa
procesowego”
(szczegóły
w
siedzibie
związku). Jest to o tyle istotne, że pracownik
nie musi w trybie ekspresowym dokształcać się
z przepisów ani tracić czasu na załatwianie
określonych czynności.
Czy jest coś w czym możemy Ci pomóc, czy jest coś czym chciałbyś się z nami podzielić?
Zapraszamy, służymy pomocą.
Zarząd MZZPRC
Co z „Karpikiem”?
Poprawa komunikacji……
Informuję, że rozmowy na temat polityki
płacowej, a w tym Dodatku Wigilijnego „Karpik”
będą kontynuowane 12 grudnia, jak na razie nie
udało się osiągnąć konsensusu. O wynikach
będziemy informować na bieżąco.
Wielokrotnie na spotkaniach z Zarządem JSW KOKS
S.A. zgłaszałem problem niedoceniania pracowników
Naszej Firmy, brakiem należytej komunikacji w firmie
oraz niedostateczny przepływ informacji. Podjęte
działania już z poprzednim Zarządem Spółki
przyniosły efekt w postaci pisma Zarządu do Załogi,
które miało zachęcić pracowników do współpracy,
szczególnie
przy
zgłaszaniu
rozwiązań
ograniczających koszty działalności spółki. Obecny
Zarząd od początku swej działalności dostrzega wyżej
wymienione potrzeby i deklaruje wolę współpracy w
tych tematach oraz oczekuje na inicjatywę
pracowników. Podjęte są działania mające na celu
wypracowanie zasad promowania aktywnych
pracowników, ułatwienie zgłaszania pomysłów oraz
pomoc w ich realizacji.
Wybory SIP w CLP-B
W imieniu Komisji Wyborczej SIP w CLP-B
informuję, że Oddziałowym Społecznym
Inspektorem Pracy w CLP-B oddział w
Dąbrowie Górniczej został pan Joachim Henkel.
Odzież robocza
W związku z pojawiającymi się informacjami
od pracowników o przydzielaniu używanej
odzieży roboczej, postanowiliśmy rozeznać ten
temat i odpowiednio zainterweniować. Stoimy
na stanowisku, że nie dopuszczalne jest
przydzielać np. używanej koszuli roboczej i to
w znacznym stopniu zużycia. W związku z tym
apelujemy do Państwa o zgłaszanie takich
przypadków.
Do tych działań potrzebne jest zaangażowanie ze
strony pracowników, dla tego zachęcam każdego z
Państwa do współpracy i służę pomocą w przypadku
problemów.
Dariusz Salamon
Twój głos w miejscu pracy jest ważny. W wielu przypadkach pracodawca jest zobowiązany prawem do
negocjacji ze związkowcami przed podjęciem decyzji. Będąc członkiem związków, masz wpływ na te decyzje.
Mikołajki
Informuję, że w siedzibie Związku wydawane są upominki z okazji „Mikołaja” dla dzieci
członków związku urodzonych w latach 2001 – 2016. Zapraszam po odbiór.
MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW RUCHU CIĄGŁEGO W JSW KOKS S . A .
UL
K OKSOWNICZA 1 42-523 D ĄBROWA G ÓRNICZA TEL . (32) 7575070 TEL . KOM . 604190468
WWW .MZZPRC - PRZYJAZN .COM . PL

Podobne dokumenty