1. Zanim zaczniemy szukać pracy lub kontaktować

1. Zanim zaczniemy szukać pracy lub kontaktować się z potencjalnym pracodawcą
powinniśmy założyć pocztę e-mail abyśmy mogli wysyłać i odbierać informacje.
Poczta g-mail oferuje oprócz tradycyjnej poczty e-mail wiele innych funkcji.
Konto możemy założyć na stronie : www.google.pl
Kliknij tutaj aby przejśd do
poczty i utworzyd nowe konto .
Wybierając login pamiętajmy ,że najprościej użyć imienia i nazwiska np.:
[email protected] lub [email protected]
W adresie e-mail nie powinno się używać polskich znaków, np.: ą, ó, ż można je zastąpić a,o,z
Często możliwe jest utworzenie dwóch adresów do jednego konta pocztowego. Taki dodatkowy
adres nazywa się: alias.
2. Mając swoją pocztę e-mail możemy szukać ofert pracy. W internecie jest bardzo dużo
portali i serwisów zawierających oferty pracy, popularne to:
www.gazetapraca.pl
www.praca.pl
www.pracuj.pl
www.infopraca.pl
Oprócz przeglądania ofert pracy możemy również samemu zamieścić ogłoszenie „szukam pracy”
Aby skutecznie zaprezentować się potencjalnemu pracodawcy i przedstawić swoja osobę
powinniśmy przygotować CV.
3. CV (Curriculum vitae, CV lub c.v. (łacina bieg życia, przebieg życia) – życiorys zawodowy.)
Forma życiorysu - zamieszczone w nim informacje są przedstawione w oddzielnych,
wyróżnionych nagłówkami bądź śródtytułami blokach tematycznych: dane personalne,
wykształcenie, przebieg pracy zawodowej, doświadczenie zawodowe, preferencje osobiste
(hobby, zainteresowania itp).
Na dole strony powinna (tak jak w innych dokumentach aplikacyjnych) pojawić się klauzula zawierająca
zgodę na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z
2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).
W wersji anglojęzycznej życiorysu klauzula ta może przyjąć następującą formę: I hereby agree for
processing the following personal information for recruitment purposes in accordance with the regulation
regarding the protection of personal data passed on the following date: 29.08.97 r. Journal of Laws No 133
pos. 883.
W internecine jest bardzo dużo gotowych wzorów i szablonów CV, warto z nich skorzystać aby
szybko i profesjonalnie przygotować CV.
www.cvtop.pl
www.i-praca.pl
www.cv.pl
Opracował: mgr Grzegorz Koloch