Regionalny Specjalista Handlowo-Techniczny Firma Cromwell Sp. z

Transkrypt

Regionalny Specjalista Handlowo-Techniczny Firma Cromwell Sp. z
Regionalny Specjalista Handlowo-Techniczny
Firma Cromwell Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowej grupy Cromwell Group Holdings Ltd.
z siedzibą w Wielkiej Brytanii, będącym jednym z największych dystrybutorów narzędzi do kompleksowej
obsługi przemysłu w Europie i na świecie, zatrudniającym ponad 1800 pracowników na czterech
kontynentach w ponad 60 krajach.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy 2 kandydatów na wyżej
przedstawione
stanowisko w następujących regionach:
1) Region I - katowicki, opolski i dolnośląski
2) Region II - wielkopolski, lubuski i zachodniopomorski
Proponujemy interesującą okazję dalszego rozwoju kariery zawodowej dla doświadczonych kandydatów
posiadających naturalne umiejętności w budowaniu relacji biznesowych udokumentowane sukcesami
sprzedażowymi.
Praca głównie w terenie będzie wymagała systematycznego rozwoju sprzedaży w podległych regionach
poprzez aktywną promocję i sprzedaż narzędzi wśród klientów końcowych. Na bazie tych pro-aktywnych
działań handlowych i generowania popytu na produkty firmy z rynku klienta końcowego będzie wymagana
bliska współpraca biznesowa i jej dalszy rozwój z siecią obecnych i potencjalnych dystrybutorów firmy
Cromwell.
Obowiązki:
•
•
•
•
Strategiczne identyfikowanie okazji sprzedażowych oraz umiejętność analitycznego planowania
sprzedażowego w celu osiągnięcia celów i założeń handlowych na podległym terenie.
Rozwijane relacji biznesowych i pro-aktywna promocja narzędzi wśród rynku klienta końcowego oraz
przedstawianie firmy Cromwell jako głównego integratora w kompleksowym zaopatrzeniu przemysłu.
Identyfikowanie i budowanie efektywnych relacji biznesowych z potencjalnymi dystrybutorami oraz
utrzymanie i aktywne rozwijanie relacji biznesowych z istniejącymi partnerami handlowymi
Budowanie marki i wizerunku firmy na rynku lokalnym poprzez aktywne akcje promocyjne i
marketingowe
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
Idealny kandydat musi posiadać naturalne umiejętności sprzedażowe oraz doświadczenie
sprzedażowe w branży technicznej a także umiejętności analitycznego i rzeczowego raportowania
z osiągnięć pracy w terenie na bazie których będą realizowane wyniki sprzedażowe
Dobre umiejętności organizacyjne, motywacje jak również inicjatywę i samodzielność w działaniu
z uwagi na pracę w terenie z daleka od siedziby firmy i związaną z tym odpowiedzialność za rozwój
podległych regionów
Doświadczenie handlowe pracy w terenie udokumentowane wynikami handlowymi, doświadczenie
w branży narzędziowej będzie dodatkowym atutem
Uczciwość, zaangażowanie i dyspozycyjność
Aktywne prawo jazdy kat.B i doświadczenie w kierowaniu pojazdami
Znajomość języka angielskiego mile widziana ale nie konieczna
Oferujemy:
•
•
•
•
•
•
•
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności oraz umowę o pracę na czas
nieokreślony po pozytywnym przejściu okresu próbnego
Premie sprzedażowe w zależności od osiąganych wyników
Samochód służbowy, laptop i telefon komórkowy oraz dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
Pracę w ustabilizowanej i międzynarodowej Grupie z ponad 40 letnim doświadczaniem
Pracę w dynamicznym zespole o wysokiej kulturze organizacji
Ciekawy i szeroki zakres obowiązków oraz możliwość podjęcia wyzwań
Funkcje reprezentowania firmy na podległym terenie