Sprawozdanie opisowe_za rok 2013

FUNDACJA LGBT BUSINESS FORUM
Sprawozdanie merytoryczne
2013
Autor sprawozdania: Tomasz Szypuła
Warszawa, 25 stycznia 2014
I.
O FUNDACJI
LGBT Business Forum zostało powołane w maju 2012 r. przez zespół posiadający duże doświadczenie
w pracy w sektorze prywatnym (biznesie) i publicznym (organizacje pozarządowe, polityka).
Głównymi celami Fundacji są: promowanie równego traktowania osób LGBT (lesbijek, gejów, osób
biseksualnych i transpłciowych) w zatrudnieniu, poprzez stworzenie wolnego od dyskryminacji
środowiska pracy oraz zachęcanie firm do świadomego kreowania wizerunku jako przyjaznych
osobom LGBT.
O LGBT Business Forum na portalu ngo.pl: http://bazy.ngo.pl/search/info.asp?id=217565
II. ZESPÓŁ
Zarząd Fundacji
Greta Puchała – Prezeska Zarządu
Tomasz Szypuła – Prezes Zarządu
Tomasz Jędrowski – od listopada 2013 Pełnomocnik zarządu
Pamela Wells – do stycznia 2013 Członkini zarządu
Rada Fundacji
Andrzej Citak – Przewodniczący Rady, Fundator
Inga (Yga) Kostrzewa – Przewodnicząca Rady
Stanisława (Lalka) Fedorowicz-Podobińska – Członkini Rady, Fundatorka
Anna Grodzka – Członkini Rady, Fundatorka
Wolontariuszki
Ewa Dryjańska
Agnieszka Saternus
Aleksandra Dejnarowicz – od listopada 2013
2
III. CZŁONKOSTWO
ILGA-Europe (od 2012)
ILGA-Europe jest europejską częścią ILGA – Międzynarodowego Stowarzyszenia Lesbijek, Gejów,
Biseksualistów, Osób Interseksualnych i Transpłciowych, które istnieje od 1978 roku i zrzesza ponad
1000 organizacji LGBT ze 117 krajów.
Polskimi członkami ILGA-Europe: są Lambda Warszawa, Kampania Przeciw Homofobii, Fundacja
Kultura dla Tolerancji, Fundacja Trans-Fuzja oraz właśnie LGBT Business Forum.
ILGA-Europe reprezentuje gejów i lesbijki na szczeblu europejskim, uczestnicząc w pracach
Parlamentu Europejskiego, Komisji Europejskiej, Rady Europy oraz Organizacji Bezpieczeństwa
i Współpracy w Europie (OBWE).
www.ilga-europe.org
Partnerstwo dla Związków (od 2012)
Partnerstwo dla Związków to ogólnopolska koalicja na rzecz wprowadzenia w Polsce ustawy o
związkach partnerskich dla par jednopłciowych i różnopłciowych. Nieformalną koalicję tworzą
organizacje pozarządowe, grupy nieformalne, inicjatywy i osoby prywatne, działające na rzecz praw
człowieka, sprawiedliwości społecznej i równouprawnienia.
W ramach Partnerstwa dla Związków prowadzone są m.in. szeroko zakrojone działania informacyjne,
skierowane zarówno do społeczeństwa, jak i do posłanek oraz posłów.
Obecnie do Partnerstwa dla Związków należy 39 organizacji pozarządowych i grup nieformalnych
z całej Polski.
www.partnerstwodlazwiazkow.pl
3
Karta Różnorodności (od 2014)
W grudniu 2013 Zarząd Fundacji złożył podpis pod deklaracją przystąpienia do grona sygnatariuszy
Karty Różnorodności. Karta Różnorodności zobowiązuje duże, średnie, małe i mikro firmy, jednostki
administracji publicznej oraz organizacje pozarządowe do przestrzegania i promowania zasad Karty.
W styczniu 2014 roku było 90. sygnatariuszy Karty. Koordynatorem karty Różnorodności jest Forum
Odpowiedzialnego Biznesu. Patronat honorowy nad Kartą Różnorodności w Polsce objęli Minister
Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Pełnomocnik Rządu Do Spraw Równego Traktowania, prof. Irena
Lipowicz, Rzecznik Praw Obywatelskich oraz Minister Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy
i Polityki Społecznej.
www.kartaroznorodnosci.pl
IV. WSPÓŁPRACA
Agnieszka Kozłowska-Rajewicz – Pełnomocniczka Rządu ds. Równego Traktowania
www.rownetraktowanie.gov.pl
Forum Odpowiedzialnego Biznesu – udział w projekcie Karta Różnorodności
www.odpowiedzialnybiznes.pl
4
Federacja Lewiatan – udział w projekcie Diversity Index
www.diversityindex.pl
V. KONTAKT
[email protected]
adres korespondencyjny:
LGBT Business Forum
ul. S. Noakowskiego 10, 00-666 Warszawa
KRS 0000433810
www.lgbt.biz.pl i www.lgbt-business-forum.org
www.facebook.com/LGBTBusinessForum
VI. STAŁE PROJEKTY
1. Przygotowania do Badania rynku i środowiska pracy osób LGBT w Polsce – 2014
Koordynacja: Andrzej Citak, Tomasz Jędrowski (od listopada 2013)
2. Platforma małych i średnich firm, w której pracach uczestniczą (stan na koniec 2013) Biuro
podróży Fellow Travel (www.fellowtravel.pl), salon urody Antidotum beauty & fashion
(www.antidotumfashion.pl) oraz firma Jasiński Consulting (www.jasinski.biz.pl), zajmująca się
doradztwem finansowym.
Koordynacja: Tomasz Szypuła, Aleksandra Dejnarowicz (od listopada 2013)
5
3. Prowadzenie stron fundacji: www.lgbt.biz.pl i www.facebook.com/LGBTBusinessForum
Koordynacja: Ewa Dryjańska
VII. NAJWAŻNIEJSZE DZIAŁANIA
1. Konferencja prasowa organizacji i grup LGBT pod siedzibą KPRM, 22 stycznia 2013
22 stycznia o godz.11.00 pod siedzibą KPRM odbyła się konferencja prasowa organizacji i grup LGBT.
Przedstawiciele i przedstawicielki organizacji ponownie zaapelowali do Premiera Donalda Tuska
o spotkanie. LGBT Business Forum jest jednym z sygnatariuszy apelu.
Treść apelu: http://partnerstwodlazwiazkow.pl/apelujemy-do-premiera-o-spotkanie/
2. Konferencja „Sytuacja osób transpłciowych w Polsce i Szwecji”, 24 stycznia 2013, Sejm RP
Zapis wideo:
http://www.sejm.gov.pl/sejm7.nsf/transmisje.xsp?unid=04D807884884D144C1257AFA00337B45#
W trakcie konferencji swoje wystąpienia mieli prezes LGBT Business Forum Tomasz Szypuła (Czy
biznes może być sprzymierzeńcem praw LGBT?) oraz fundatorki i członkinie Rady Fundacji Anna
Grodzka (Ustawa o uzgadnianiu płci – założenia, trudności i stan prac) i Lalka Podobińska (Sytuacja
osób transpłciowych na rynku pracy w świetle ostatnich badań). Gośćmi specjalnymi konferencji byli:
szwedzka parlamentarzystka Barbro Westerholm oraz Ambasador Królestwa Szwecji Staffana
Herrströma.
6
3. Konferencja „Pink money na biało-czerwono”, VII Festiwal Równe Prawa do Miłości,
12 lutego 2013
Przedstawiciele LGBT Business Forum wzięli udział w konferencji „Pink Money”, która odbywała się
na Uniwersytecie Warszawskim (Stary BUW), w ramach VII Festiwalu Równe Prawa do Miłości.
Spotkanie poświęcone omówieniu działań marketingowych skierowanym do klientów
nieheteroseksualnych, a także przykładów firm działającym na rzecz praw osób LGBT.
Uczestniczący w panelu prezes Zarządu LGBT Business Forum Tomasz Szypuła opowiadał o kwestiach
prawnych i społecznych związanych z ochroną praw osób LGBT w miejscu pracy, a także o roli biznesu
w przeciwdziałaniu dyskryminacji.
Przewodniczący Rady Fundacji Andrzej Citak wygłosił prezentację na temat marketingu LGBT
z punktu widzenia korporacji, gdzie między innymi poruszył kwestie posunięć korzystnych
i zakazanych w marketingu skierowanym na LGBT. Przedstawił także główne branże nastawione na
rynek LGBT.
Fundacja LGBT Business Forum była partnerem Festiwalu Równe Prawa do Miłości organizowanego
przez Stowarzyszenie bez!miar.
4. Spotkanie w siedzibie firmy Google, 13 lutego 2013
Spotkanie przedstawicieli biznesu m. in. HR Managerów Google, PZU, Samsung, Kompania
Piwowarska, GE, Pracuj.pl i przedstawicieli organizacji i grup LGBT Miłość nie wyklucza i LGBT
Business Forum na temat przeciwdziałania dyskryminacji osób LGBT w zatrudnieniu, a także na temat
wspierania praw gejów i lesbijek przez biznes.
7
5. Konferencja „Diversity pays! Różnorodność się opłaca!”, 8 marca 2013, Uniwersytet
Warszawski
Konferencję zorganizowała Organizacja Studencka Queer UW wspólnie z LGBT Business Forum.
Podczas pierwszej części konferencji przedstawiciele firm i instytucji pozarządowych dzielili się
swoimi doświadczeniami w zakresie zarządzania różnorodnością, ze szczególnym uwzględnieniem
grupy LGBT. W tej części wystąpił gość specjalny Ralph de Chambert, Chief Diversity Officer z firmy
Brown-Forman.
Druga części konferencji miała charakter naukowy, słuchacze mogli dowiedzieć się m.in., jaka była
historia postrzegania inności w zachodniej kulturze.
Konferencję otworzył dr hab. Jacek Kochanowski.
Szczegółowa relacja: http://lgbt.biz.pl/aktualnosci/relacja-z-konferencji-diversity-pays-roznorodnoscsie-oplaca/
Wideo wszystkich wystąpień prelegentów: http://lgbt.biz.pl/aktualnosci/nagrania-wideo-zkonferencji-diversity-pays-roznorodnosc-sie-oplaca/
6. Różnorodność w biznesie – spotkanie grup ds. CSR i HR Brytyjsko – Polskiej Izby Handlowej,
25 lutego 2013, siedziba firmy PwC
Ponad trzydzieści osób wzięło udział w spotkaniu połączonych grup roboczych BPCC ds. Zarządzania
Kadrami i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Spotkanie poświęcone było znaczeniu
różnorodności w biznesie. Uczestników powitała Olga Grygier-Siddons, Prezes PwC.
Gościem honorowym była minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz, Pełnomocnik Rządu ds. Równego
Traktowania, która przedstawiła praktykę różnorodności w świetle obowiązujących w Polsce regulacji
8
oraz rozważane kierunki zmian. W panelu dyskusyjnym zasiadł m. in. Tomasz Szypuła, prezes zarządu
LGBT Business Forum.
Relacja i prezentacje z panelów i debaty: http://www.bpcc.org.pl/pl/article/roznorodnosc-wbiznesie-spotkanie-grup-bpcc-ds-csr-i-hr%5B2008513%5D.html
7. Spotkanie w Forum Odpowiedzialnego Biznesu, 12 marca 2013
Przedstawiciele Fundacji LGBT Business Forum uczestniczyli w spotkaniu sygnatariuszy Karty
Różnorodności poświęconemu problematyce LGBT w miejscy pracy. Sygnatariuszami Karty są firmy
i instytucje, które zobowiązują się do wprowadzania polityki równego traktowania i wdrażania
polityki zarządzania różnorodnością.
Prezes LGBT Business Forum – Tomasz Szypuła przedstawił prawne aspekty funkcjonowania osób
LGBT na rynku, a także odniósł się do społecznych uwarunkowań ich funkcjonowania w miejscu
pracy. Zwrócił także uwagę na dynamikę zmian społecznych w Polsce, w której nadal utrzymuje się
silna niechęć do mniejszości seksualnych, jednak następują szybkie zmiany i niemal skokowa poprawa
nastawienia społeczeństwa. Przedstawił także statystyki dotyczące klientów LGBT.
9
8. Udział w debacie regionalnej Diversity Index, 24 maja 2013, Zielona Góra
Głównymi calami regionalnych debat w ramach projektu Diversity Index były konsultacje
i wypracowanie rekomendacji w zakresie dobrych praktyk dotyczących różnorodności. W debacie
udział wzięli właściciele i właścicielki firm, osoby zarządzające przedsiębiorstwami, szefujące działom
HR, odpowiedzialne za politykę personalną. LGBT Business Forum było partnerem debat regionalnych
w 2012 i 2013 roku. W debacie Fundację Reprezentowała Yga Kostrzewa – Przewodnicząca rady
Fundacji.
9. Spotkanie dotyczące osób nieheteroseksualnych w Biurze Pełnomocniczki Rządu ds. Równego
Traktowania, 17 lipca 2013 r.
Minister Agnieszka Kozłowska-Rajewicz zorganizowała w Kancelarii Premiera spotkanie poświęcone
sytuacji osób nieheteroseksualnych w Polsce. Uczestniczący w konferencji przedstawiciele organizacji
10
pozarządowych i resortów, a także parlamentarzyści i członkowie korpusu dyplomatycznego
dyskutowali o dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową.
Podczas spotkania zostały zaprezentowane raporty na temat sytuacji osób LGBT sporządzone przez
Agencję Praw Podstawowych UE, a także Kampanii Przeciw Homofobii. Znacząca część konferencji
poświęcona była także kwestii LGBT w szkole. Omawiane były takie problemy jak posługiwanie się
przez nauczycieli podręcznikami o homofobicznej treści i nieprzekazywaniu wiedzy naukowej na ten
temat, a także powszechność przemocy werbalnej, z jaką stykają się uczniowie.
Na konferencji dyskutowana była także kwestia powstającej właśnie ustawy o korekcie płci. Osoby,
które będą chciały zmienić płeć w świetle prawa, mają podlegać uproszczonym procedurom. Projekt
jest nadal na etapie konsultacji.
Na spotkaniu Fundację reprezentowała Anna Dryjańska, a aktywny udział brały także Lalka
Podobińska (Fundacja Trans-Fuzja), Yga Kostrzewa (Lambda Warszawa) – także członkinie Rady
Fundacji.
Relacja: http://rownetraktowanie.gov.pl/aktualnosci/spotkanie-srodowe-dotyczace-tematyki-lgbt-0
10. Spotkanie z przedstawicielkami i przedstawicielami ukraińskich organizacji LGBT, 27 września
2013
Spotkanie przedstawicieli i przedstawicielek organizacji LGBT z Ukrainy z Tomaszem Szypułą z LGBT
Business Forum nt. wpływu zarządzania różnorodnością na gospodarkę i politykę. Spotkanie odbyło
się w ramach projektu Fundacji Kultura dla Tolerancji pt. „Polska – Ukraina: strategie, dobre praktyki
i doświadczenia na polu aktywizmu LGBT”. Projekt polegał na wymianie doświadczeń polskoukraińskich na polu działań LGBT. W ramach projektu Fundacja Kultura dla Tolerancji zaprosiła grupę
10 osób zajmujących się problemami LGBT na Ukrainie. Projekt polegał na wymianie doświadczeń
polsko-ukraińskich w sferze działań LGBT na polu antydyskryminacyjnym, a także na wymianie
11
dobrych praktyk LGBT oraz strategii podejmowanych przez organizacje w Polsce i na Ukrainie
sprzyjające aktywności LGBT.
11. Stanowisko organizacji pozarządowych ws. wydarzeń 11 listopada w Warszawie
Tomasz Szypuła (LBGT Bussines Forum) wspólnie z Dariuszem Paczkowskim (Fundacja Klamra),
napisali oświadczenie organizacji pozarządowych z całej polski, w związku z wydarzeniami w trakcie
Marszu Niepodległości w Warszawie 11 listopada. Ponad 50. Organizacji, które podpisały apel
potępiło łamanie prawa, mowę nienawiści i akty wandalizmu, dokonane przez skrajnie prawicowe
i nacjonalistyczne organizacje. Pod apelem podpisały się także m. in. Fundacja im. Stefana Batorego,
Otwarta Rzeczpospolita, Stowarzyszenie Nigdy Więcej.
Pełna treść stanowiska organizacji pozarządowych: http://lgbt.biz.pl/aktualnosci/stanowiskoorganizacji-pozarzadowych-ws-wydarzen-11-listopada/
VIII. SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM DZIAŁAŃ
1. 7.01. Spotkanie w Ambasadzie Królestwa Holandii z zastępczynią Działu Ekonomiczno-Handlowy Marianne
Sinke
2. 18.01. Spotkanie z Elro van den Burg prezesem Polsko-Holenderskiej Izby Handlowej
3. 23.01.
 Spotkanie z przedstawicielami Ambasady USA
 Telekonferencja z przedstawicielami firmy IBM
4. 24.01.
 Konferencja w Sejmie organizowana przez Trans-Fuzję wystąpienie LGBT Business Forum pt. „Czy
biznes może być sprzymierzeńcem praw LGBT?”
 Udział w kolacji w Ambasadzie Szwecji
5. 25.01. Spotkanie z przedstawicielkami Konfederacji Lewiatan
6. 31.01. Udział w imprezie urodzinowej Koalicji Kobiecej KARAT
7. 12.02. W ramach „Festiwalu Równe Prawa do Miłości Konferencja na UW: „Pink money na biało-czerwono”
z udziałem LGBT Business Forum
8. 13.02. Spotkanie z firmami w Google
12
9. 14.02. Udział w Seminarium „Polska Karta Różnorodności. Rok doświadczeń, rok wyzwań” organizowanym
przez Rzecznika Praw Obywatelskich oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu
10. 22.02. Udział w Konferencji w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów „Media Równych Szans”
11. 25.02.Spotkanie z firmami zrzeszonymi w Polsko Brytyjskiej Izbie Handlowej w siedzibie PWC
12. 6.03. Spotkanie z przedstawicielami firmy PZU
13. 6.03. Spotkanie z firmami, które podpisały Kartę Różnorodności
14. 8.03 Konferencja LGBT Business Forum i Queer UW: „Diversity pays! Różnorodność się opłaca!”
15. 28.04. Spotkanie w Google
16. 24.05. Udział w regionalnej konferencji Diversity Index w Zielonej Górze
17. 1-2.06. ILGA-Europe Strategic Planning Meeting w Atenach
18. 14.06.
 Spotkanie z pracownikami Google w przeddzień Parady Równości
 Spotkanie z organizacjami LGBT w Centrum Kultury Austriackiej
 Udział w konferencji pt.: „Ruch LGBT w Europie Środkowo-Wschodniej. Najciekawsze inicjatywy,
strategie na najbliższe lata.”
19. 12.07. Spotkanie firm i organizacji współpracujących z Konfederacją Lewiatan
20. 17.07. Spotkanie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z min. Kozłowską-Rajewicz nt. sytuacji LGBT w
Polsce
21. 8.08. Spotkanie w Ambasadzie USA
22. 27.09. Spotkanie w ramach projektu RITA z organizacjami LGBT z Ukrainy i prezentacja fundacji
23. 19.11. Opublikowanie apelu organizacji pozarządowych ws. wydarzeń 11 listopada w Warszawie, które
podpisało ponad 50 organizacji
24. 25.11. Spotkanie w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z Piotrem Ozgą
25. 26.11.
 Spotkanie w Ambasadzie USA w sprawie współpracy
 Udział przedstawicieli Fundacji w Gali Różnorodności
13
26. 27.11. Spotkanie z przedstawicielką Forum Odpowiedzialnego Biznesu nt. współpracy
14