ogłoszenie Burmistrza o naborze na stanowisko w Urzędzie Miasta i
Transkrypt
ogłoszenie Burmistrza o naborze na stanowisko w Urzędzie Miasta i
OGŁOSZENIE BURMISTRZA PIWNICZNEJ-ZDROJU o naborze na stanowisko EKODORADCY w Urzędzie Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój 1. Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym 5. co najmniej 3 miesiące doświadczenia zawodowego 6. umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet) 7. prawo jazdy kat. B 8. znajomość ogólnej sytuacji środowiskowej i stanu jakości powietrza w Polsce 9. znajomość ustaw Prawo ochrony środowiska, prawo energetyczne, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych 10. umiejętności szybkiego uczenia się, strategiczne (ciekawość, syntetyczne myślenie, formułowanie wizji, planowanie, nastawienie na realizację celów) 11. elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej 12. gotowość podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiążę się z koniecznością odbycia obowiązkowych rocznych studiów podyplomowych) 13. komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań 14. kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność 2. Wymagania dodatkowe i umiejętności: 1. wykształcenie z zakresu ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych źródeł energii, ekonomii, budownictwa, chemii, fizyki 2. doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej 3. doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie 4. doświadczenie w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych, studiów wykonalności, dokumentów typu PONE, PGN, POP 5. znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem 6. samodzielność działania 7. preferowane roczne doświadczenie w jednostkach samorządowych lub w instytucjach powołanych do ochrony środowiska 8. gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców 9. wysoki poziom motywacji, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia negocjacji, swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań z mieszkańcami, umiejętności planowania, zarządzania pracą oraz czasem 10. zamieszkanie w gminie Piwniczna – Zdrój będzie dodatkowym atutem 1 3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. zdefiniowanie indywidualnego planu działania wraz z jego harmonogramem 2. współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza 3. aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w Planie gospodarki niskoemisyjnej, 4. inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych. 5. pomoc w osiąganiu celów programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego 6. pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie 7. pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc dla mieszkańców w skorzystaniu z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację 8. udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej (optymalizacja doboru rodzaju i mocy źródła ciepła) oraz modernizacji energetycznej budynku (z możliwością wykorzystania badania kamerą termowizyjną) 9. prowadzenie edukacji mieszkańców, organizacja spotkań w zakresie oszczędności zużycia energii oraz ekologicznych i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła 10. współpraca z władzami gminy stanowiąca wsparcie burmistrza w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości powietrza 11. współpraca z lokalnymi mediami, telewizją, księżmi, lokalnymi grupami działania, organizacjami pozarządowymi, Ochotniczą Strażą Pożarną, Policją, lekarzami, firmami energetycznymi, drogowcami, etc. 12. monitorowanie i projektowanie budżetu w ramach zadania 13. rozliczanie wydatków związanych z funkcjonowaniem systemu 14. przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań dla Zespołu Zarządzającego UMWM 15. stała współpraca z Zespołem Zarządzającym UMWM oraz Centrum Kompetencji 16. zarzadzanie ryzykiem w zakresie przypisanym do Eko-doradcy w ramach przyjętego podejścia do zarządzania poszczególnymi zidentyfikowanymi ryzykami 17. przekazywanie zespołowi zarządzającemu i urzędowi gminy informacji na temat ewentualnych odnotowanych przypadków materializacji ryzyka, których monitorowanie zostało mu powierzone 18. zastępowanie innych ekodoradców w przypadku nieobecności 19. współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochrona powietrza (np. z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w WFOŚiGW w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.) 20. aktywne uczestniczenie w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie 21. stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach, udział w cyklicznych spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców organizowanych przez Zespół Zarządzający UMWM 22. zebranie informacji w celach inwentaryzacyjnych - stworzenie ankiety, prowadzenie spotkań w celu dokonania inwentaryzacji źródeł emisji w gminie. 2 23. udział w cyklicznych spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców organizowanych przez Zespół Zarządzający UMWM 4. Warunki pracy na stanowisku 1. praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (4 godzin na dobę i 20 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy), istnieje konieczność pracy w niestandardowych godzinach dostosowanych do potrzeb mieszkańców 2. praca w biurze i w terenie, w tym możliwość używania samochodu prywatnego do celów służbowych, 3. wynagrodzenie brutto od 1.850 zł miesięczne, wg zasad wynagradzania pracowników samorządowych 5. Informacja W Urzędzie nie ma zatrudnionych osób niepełnosprawnych (wskaźnik poniżej 6%) w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych 6. Dokumenty: 1. list motywacyjny 2. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – wg wzoru zgodnego z rozp.MPiPS z dnia 10 lipca 2009r (Dz.U. Nr 115, poz.971), 3. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia, 4. kserokopia zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, seminariach i warsztatach, 5. oświadczenie kandydata o niekaralności, 6. kserokopia świadectw pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu jeśli aktualnie pracuje, 7. opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy co najmniej na okres wymaganego stażu pracy, Wymagane dokumenty dot. zatrudnienia należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru NA STANOWISKO EKODORADCY” w terminie do 22 września 2016 r. Oferty dot. zatrudnienia, które wpłyną (zostaną nadane) do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej http://www.piwniczna.pl/pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta i Gminy Piwniczna – Zdrój. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, kwestionariusz osobowy (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz.1182 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn. zm.) BURMISTRZ Zbigniew Janeczek Piwniczna-Zdrój, 8 września 2016 r. 3