Część 2. - Powiat Słupecki

POWIAT SŁUPECKI
W LATACH 2006 - 2010
Opracowanie:
Starostwo Powiatowe w Słupcy
na podstawie materiałów
PCPR, SP ZOZ, PUP
Dobiega końca trzecia kadencja samorządu Powiatu Słupeckiego. Od momentu jego powstania w 1998 roku dał się zauważyć dynamiczny rozwój
naszego regionu. Samorządom powiatowym dano możliwość samodzielnego gospodarowania własnym budżetem, co sprawiło, że ziemia słupecka zyskała osobowość, stała się pełnoprawną jednostką samorządową w Wielkopolsce. Pomimo coraz skromniejszych środków przekazywanych z
budżetu państwa, udaje się nam z powodzeniem realizować nałożone na samorządy powiatowe zadania, dzięki między innymi pozyskiwaniu środków zewnętrznych. Oddawana w Państwa ręce gazetka to jedynie próba podsumowania ważniejszych dokonań Rady i Zarządu Powiatu Słupeckiego w kadencji 2006 – 2010. Podkreślić jednak należy, iż przedstawione tu informacje dotyczą tylko niektórych, wybranych sfer działalności samorządu, gdyż nie sposób ich wszystkich opisać. Jest to zatem prezentacja najistotniejszych inicjatyw, jakie na rzecz ziemi słupeckiej udało się zrealizować, zebrana w trzech blokach tematycznych. Podsumowując ten okres pragniemy podziękować radnym powiatowym, dyrektorom jednostek organizacyjnych powiatu, szkół,
służb, straży oraz inspekcji, a także wszystkim pracownikom Starostwa Powiatowego w Słupcy za pracę na rzecz rozwoju naszej powiatowej ojczyzny. Wielkie uznanie wyrażamy dla władz
samorządowych wszystkich gmin naszego powiatu za wsparcie naszych inicjatyw oraz za współpracę pełną wzajemnego szacunku i zrozumienia. Chylimy czoła przed organizacjami pozarządowymi i stowarzyszeniami oraz ludźmi wielkiego i dobrego serca za pomoc, obecność i nieocenione wsparcie. Dziękujemy przede wszystkim mieszkańcom, którzy wspierali nas w
trudnej i odpowiedzialnej służbie. Zdajemy sobie sprawę, że wiele jeszcze w Powiecie Słupeckim jest do zrobienia, a ocenę dokonań kończącej się kadencji pozostawiamy Wam Drodzy
Czytelnicy.
Wicestarosta Słupecki
Andrzej Kin
Przewodniczący Rady Powiatu Słupeckiego
Zygmunt Zieliński
Starosta Słupecki
Mariusz Roga
Druga część informacji jakie chcielibyśmy Państwu przedstawić dotyczy przedsięwzięć w szeroko rozumianej pomocy społecznej
POWIATOWE
CENTRUM POMOCY
RODZINIE W SŁUPCY
Samorząd Powiatu Słupeckiego stara się za pomocą Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie odpowiadać
na rosnące potrzeby i pogłębiające się problemy społeczności nie tylko lokalnej.
Przedmiotem działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie jest realizacja zadań powiatu w zakresie pomocy społecznej oraz wspierania osób niepełnosprawnych, określonych w ustawie o pomocy społecznej oraz
ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Centrum w celu realizacji zadań statutowych współpracuje m.in. z organami administracji rządowej i samorządowej czy organizacjami społecznymi, fundacjami, stowarzyszeniami i pracodawcami.
Realizacja zintegrowanego systemu pomocy dziecku i rodzinie
Pomoc dziecku i rodzinie to przede wszystkim
wspieranie w miejscu zamieszkania rodzin w ich funkcjach opiekuńczo-wychowawczych poprzez pracę szeregowych pracowników socjalnych i specjalistów pracy z
rodziną zatrudnionych w Gminnych Ośrodkach Pomocy
Społecznej. W każdej Gminie funkcjonują świetlice wiej-
ũũPiknik rodzinny w Lądku
skie lub placówki wsparcia dziennego, które organizują
czas wolny dzieciom, dają szansę nadrobienia zaległości szkolnych, stwarzają możliwości rozwijania zdolności i zainteresowań, integrują dzieci i rodziców z różnych
środowisk wychowawczych. Ścisła współpraca wychowawców z placówek wsparcia dziennego z pedagogami zatrudnionymi w szkołach oraz pracownikami socjalnymi daje możliwość wczesnej interwencji w problemy
dziecka i jego rodziny oraz udzielenie adekwatnej i skutecznej pomocy.
W okresie wakacji letnich i ferii zimowych przy
współpracy organizacji pozarządowych, tj. Towarzystwo
Przyjaciół Dzieci, „Warto Pomagać”, „Gramy Dalej”, Stowarzyszenie św. Brata Alberta i innych oraz Gminnych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla dzieci i
młodzieży organizowane są kolonie i obozy, które pomagają doładować akumulatory do nauki w kolejnych etapach edukacji. Dodatkowo Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie jest koordynatorem miejsc kolonijnych przyznanych dla Powiatu Słupeckiego przez Urząd Marszałkowski, Kuratorium Oświaty, itp.
Dla poszerzenia oferty pomocowej dla rodzin z terenu Powiatu Słupeckiego przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie funkcjonuje specjalistyczne poradnictwo:
radcy prawnego, psychologa i pedagoga.
Począwszy od 2007 roku, aby promować rodzicielstwo zastępcze i integrować istniejące rodziny organizowane są przy Ośrodku Wsparcia dla Dzieci i Młodzieży z
Interwencją Kryzysową w Lądku „Pikniki Rodzinne”. Jest
to impreza cykliczna, plenerowa wpisana na stałe do kalendarza powiatowego.
W systemie ciągłym otwarta jest lista kandydatów
na rodziców zastępczych, którzy w miarę potrzeb szkoleni są metodą „PRIDE - Rodzinna Opieka Zastępcza/Adopcja” do pełnienia tej roli. Ponadto prowadzimy bank rodzin zastępczych gotowych przyjąć dziecko do rodziny.
Centrum stara się systematycznie dążyć aby żadne
dziecko z Powiatu Słupeckiego nie musiało przebywać w
placówce opiekuńczo-wychowawczej, szczególnie poza
terenem naszego powiatu. Obecnie tylko pięcioro dzieci przebywa poza naszym powiatem w Rodzinnych Domach Dziecka: dwoje w Ogorzelczynie (powiat Turecki)
od 2003 roku, oraz troje w Opatówku (powiat Kaliski) od
2002 roku.
Od 2008 roku w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego współfinansowanego przez Unię Europejską Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej realizując
projekt „Kształcenie kadry instytucji pomocy i integracji
społecznej” organizuje szereg kursów i szkoleń dla kierowników i pracowników instytucji pomocowych. Szkolenia te dotyczą nie tylko wzmocnienia kadry, ale i nabycia przez nią specjalistycznych umiejętności wykorzystywanych na co dzień w pracy zawodowej. Szkolenia te, to
m.in.: kursy języka migowego I i II stopnia, treningi komunikacji interpersonalnej, asystent rodzinny, zarządzanie zasobami ludzkimi, wypalenie zawodowe kadry socjalnej, finansowe zarządzanie projektem POKL, praca z
trudnym klientem, usamodzielnianie wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych, itp.
Prócz kursów i szkoleń w ramach tego projektu Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej przygotował również ofertę studiów podyplomowych i specjalizacji dla
pracowników zatrudnionych w jednostkach pomocy społecznej realizowaną od 2009 roku na Wyższych
Uczelniach w Poznaniu i innych miastach.
W 2009 roku prowadzone były przy placówkach
wsparcia dziennego warsztaty wychowawcze dla rodziców, finansowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
W sytuacjach, kiedy rodzina z naszego powiatu
przeżywa kryzys, rodzic nie może sprawować bezpośrednio opieki nad dzieckiem (np. choroba, pobyt w szpitalu czy bezradność wychowawcza) pomoc wewnątrzrodzinna sprowadza się do umieszczenia dziecka na krótki okres czasu w placówce opiekuńczo-wychowawczej
typu interwencyjnego. Z chwilą umieszczenia dziecka
w placówce, wspólnie z właściwym Ośrodkiem Pomocy Społecznej podejmowanych jest szereg działań mających na celu zażegnanie kryzysu w rodzinie i umożliwienie jak najszybszej reintegracji rodziny.
Dla ofiar przemocy oferowane jest specjalistyczne poradnictwo i doraźne schronienie w hostelu Ośrodka Interwencji Kryzysowej. Czas pobytu w ośrodku to intensywna praca służb społecznych gminy zamieszkania
podopiecznego, pracowników OIK oraz samej zainteresowanej osoby w celu zlikwidowania bądź zminimalizowania przyczyn kryzysu, a tym samym możliwości jej powrotu do rodziny.
Dla wzmocnienia kadr pomocy społecznej w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Słup-
cy odbywają się cykliczne comiesięczne spotkania kierowników i pracowników socjalnych z radcą prawnym,
na których na bieżąco omawiane są zmiany przepisów
prawa dotyczące pomocy społecznej, udzielana jest również pomoc w rozwiązywaniu indywidualnych trudnych
kwestii.
W 2009 roku zorganizowano dwudniowe szkolenie przedstawicieli Gminnych Ośrodków Pomocy Społecznej, pedagogów, policji, kuratorów sądowych w zakresie tworzenia zespołów interdyscyplinarnych. Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej tworzenie zespołów
interdyscyplinarnych od 2009 roku jest zadaniem własnym gminy.
Bardzo ważną płaszczyzną pracy w Powiatowym
Centrum Pomocy Rodzinie jest promocja rodzicielstwa
zastępczego, szkolenie kandydatów na rodziców zastępczych, oraz systematyczna praca i wsparcie istniejących
rodzin. W Powiecie Słupeckim zamieszkuje aktualnie 44
rodzin zastępczych, w tym 32 rodzin spokrewnionych z
dzieckiem i 12 rodzin niespokrewnionych z dzieckiem
oraz jedna zawodowa, wielodzietna rodzina zastępcza.
Wszystkie rodziny funkcjonują na podstawie postanowień Sądu Rodzinnego.
Zgodnie z założeniami przedmiotowego programu, w bieżącym roku opracowano broszurę informacyjną „Gdzie szukać pomocy w Powiecie Słupeckim”, która w
miesiącu lipcu została zlecona do druku
Realizacja zintegrowanego programu działań na
rzecz osób niepełnosprawnych funkcjonującego w
Powiecie Słupeckim
Celem tego programu jest jak najlepsze przygotowanie osób niepełnosprawnych i ich rodzin do samodzielnego udziału w życiu społecznym i zawodowym a
także kształtowanie w społeczeństwie właściwych postaw i zachowań sprzyjających integracji z osobami niepełnosprawnymi. Osiągnięcie tego celu możliwe jest
dzięki powstałym i stale rozwijającym się na naszym terenie organizacjom pozarządowym i placówkom wspierającym osoby niepełnosprawne w różnych okresach
ich życia.
I. Pierwszy poziom kompleksowego systemu wsparcia
realizowany jest przez integracyjny system opieki nad
dzieckiem:
1.Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka (zarejestrowanych 22 dzieci) - prowadzone przez specjalistów przy
Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Słupcy umożliwia objęcie specjalistyczną opieką dziecko oraz
jego rodzinę od chwili rozpoznania pierwszych niepokojących symptomów zaburzeń. Podjęcie działań stymulujących dziecko we wczesnym etapie jego rozwoju ma
bezpośredni wpływ na osiągnięcie większej niezależności, samodzielności i lepszej jakości życia w okresie dorosłości.
2.Ośrodek Rehabilitacyjno-Edukacyjno-Wychowawczy
w Michalinowie. Jest placówką oświatową niepubliczną
2
zajmującą się dziećmi głęboko upośledzonymi ze sprzężoną niepełnosprawnością od trzeciego roku życia. W
placówce tej obowiązek szkolny realizuje 30 dzieci na
różnych poziomach: grupy przedszkolnej, szkoły podstawowej, gimnazjum oraz szkoły ponadpodstawowej szkoły życia
3.Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy (159 dzieci).
Jest placówką oświatową publiczną, umożliwia kształcenie dzieci i młodzieży z orzeczoną niepełnosprawnością
intelektualną, na trzech poziomach, tj: szkoły podstawowej, gimnazjum i szkoły ponadpodstawowej. Kształcenie ponadpodstawowe dla dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu lekkim w zawodach: kucharz,
ślusarz, ogrodnik, malarz-tapeciarz, mechanik pojazdów
samochodowych, a dla dzieci z niepełnosprawnością
umiarkowaną i znaczną oferuje kształcenie w trzyletniej
szkole przysposabiającej do pracy.
4.Dzieci z orzeczoną niepełnosprawnością mogą również
realizować obowiązek szkolny w klasach integracyjnych
POWIAT SŁUPECKI W LATACH 2006 - 2010
III. Trzeci poziom kompleksowego systemu wsparcia dorosłych osób niepełnosprawnych to zatrudnienie:
1.Na przystosowanych stanowiskach pracy w Zakładzie
Aktywności Zawodowej dla 50 osób niepełnosprawnych
najciężej poszkodowanych.
2.Na przystosowanych stanowiskach pracy w Zakładach
Pracy Chronionej.
3.Przez podejmowanie działalności gospodarczej na
podstawie udzielanych dotacji w latach 2008 – 2009:
- Salon optyczny
- Działalność Handlowo Usługowa i Ubezpieczeniowa
- Meble ogrodowe
- Zakład P.H.U. - produkcja mebli
- Stolarnia
- Usługi remontowo budowlane
- Usługi remontowo budowlane i CO
- Usługi budowlane
- Usługowo Handlowa – udzielanie kredytów, handel
ũũTurniej DPS w Strzałkowie
w różnych szkołach na terenie powiatu oraz korzystać z
zajęć poza lekcyjnych w świetlicach i klubie młodzieżowym „Oratorium” przy Wyższym Seminarium Duchownym Towarzystwa Salezjańskiego w Lądzie.
5.W Powiecie Słupeckim funkcjonują również dwa Środowiskowe Domy Samopomocy z grupami dziecięcymi.
ŚDS w Słowikowie dla 40 osób w tym obecnie jest 15
osobowa grupa dzieci. Rozpiętość wiekowa to 6-miesięcy do 75 lat. Zajęcia odbywają się w pięciu grupach terapeutycznych, a także indywidualnie w zakresie rehabilitacji i rewalidacji.
ŚDS w Lucynowie również dla 40 osób, w tym pięcioro
dzieci w grupie rewalidacyjno-wychowawczej w ramach
obowiązku szkolnego, 15 dzieci w pracowni rękodzielnictwa w zajęciach popołudniowych.
II. Drugi poziom kompleksowego systemu wsparcia dorosłych osób niepełnosprawnych realizowany jest poprzez udział tych osób w terapii zajęciowej.
W Warsztatach Terapii Zajęciowej zmierzających do
rozwijania:
umiejętności wykonywania czynności życia codziennego oraz zaradności osobistej
psychofizycznych sprawności oraz podstawowych i specjalistycznych umiejętności zawodowych, umożliwiających uczestnictwo w szkoleniu zawodowym albo podjęcie pracy.
Na terenie Powiatu Słupeckiego funkcjonują trzy warsztaty tj.:
WTZ w Słupcy dla 50 -ciu niepełnosprawnych osób
WTZ w Babinie dla 30-stu osób
WTZ w Michalinowie również dla 30-stu osób.
Terapia zajęciowa dla osób dorosłych prowadzona jest również we wspomnianych wcześniej ŚDS z grupami dziecięcymi oraz ŚDS w Kosewie, który jest placówką całodobową przeznaczoną dla 25 dorosłych
pensjonariuszy.
Stałe lub okresowe wsparcie mogą osoby niepełnosprawne również otrzymać w trzech Domach Pomocy
Społecznej:
DPS w Skubarczewie dla 51 osób psychicznie chorych.
DPS w Strzałkowie dla 130 dorosłych niepełnosprawnych
intelektualnie mężczyzn.
DPS w Zagórowie dla 80 osób starszych i chorych somatycznie.
słodyczami
- Agroturystyka
- Usługi ogólnobudowlane
4.Na przystosowanych stanowiskach pracy na otwartym
rynku pracy w latach 2008 - 2009:
- PP PPCH „ ELKA” - stanowisko: kasjer
- Konsorcjum Usługowo Handlowe „ODYS” S.J. - stanowisko: pracownik ochrony
- Spółdzielnia Inwalidów „ Przyjaźń” - dwa stanowiska
operatora urządzeń
- EMPLEX Sp. Z o. o. - stanowisko: operator wózka widłowego
- Słupeckie Gospodarstwo Komunalne – stanowisko: kierowca samochodu
ciężarowego
- Centrum Rehabilitacji Medycznej – stanowisko: fizjoterapeuta
- EMPLEX Sp. Z o. o. - stanowisko: operator urządzeń
- Zakład Budowlany – stanowisko: tynkarz
- Usługi Geodezyjne i Kartograficzne – stanowisko: średni personel techniczny
- Salon Chłodniczy „ ZIMEX” - stanowisko: sprzedawca
Przystosowanie stanowisk pracy odbywa się w ramach ustawy o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy a także programów celowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych, z których w Powiecie Słupeckim realizowany był:
a) program pn. „Program Wyrównywania Różnic Między
Regionami”
•w obszarze B - likwidacja barier architektonicznych w zakładach opieki zdrowotnej i placówkach edukacyjnych w
zakresie umożliwienia osobom niepełnosprawnym poruszania się i komunikowania,
•w obszarze C - wyposażenie nowych miejsc pracy dla
osób niepełnosprawnych odpowiednio do ich potrzeb i
możliwości
•w obszarze D – likwidacja barier transportowych
b) program pn. „Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej” obejmujący:
•wyposażenie nowych miejsc pracy,
•szkolenia osób niepełnosprawnych zatrudnionych na
nowych miejscach pracy,
•refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie
społeczne.
2007 rok
W roku 2007 w ramach programu „Osoby niepełnosprawne w służbie publicznej” wyposażono 6 stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych w Powiatowym
Centrum Pomocy Rodzinie w Słupcy, Domu Pomocy
Społecznej w Zagórowie i Zespole Placówek Wspierania
Rodziny „Szansa” w Kosewie. Utworzone w ramach programu stanowiska pracy to: pracownik administracyjno-biurowy, pomoc kuchenna, pracownik gospodarczy,
opiekun-terapeuta oraz dwa stanowiska pokojowego.
Łączna kwota dofinansowania ze środków PFRON na ten
cel wyniosła 240.381,73 zł i objęła wyposażenie stanowisk pracy oraz refundację kosztów wynagrodzeń i składek należnych od pracodawcy na ubezpieczenia społeczne przez okres 36 miesięcy, co drugi miesiąc. Zgodnie
z zawartą w tym przedmiocie umową, utworzone stanowiska pracy będą funkcjonować co najmniej do kwietnia
2011r. Jednocześnie w 2007 roku przystąpiono również
do realizacji programu pn. „Program wyrównywania różnic miedzy regionami” obszar C - wyposażenie nowych
miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych odpowiednio do ich potrzeb i możliwości. W ramach zawartej z
Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych umowy wyposażono 9 nowych miejsc pracy, w tym:
- stanowisko operatora wózka widłowego (zakupiono
wózek widłowy);
- stanowisko operatora wielofunkcyjnego mikrociągnika
komunalnego (zakupiono mikrociągnik komunalny);
- dwa stanowiska obsługi stemplowarki (zakup dwóch
stemplowarek),
- stanowisko obsługi zgrzewarki (zakup zgrzewarki),
- stanowisko obsługi wygładzarki do skór (zakup wygładzarki do skór),
- stanowisko obsługi prasy do zwijania brzegu okładek
(zakup prasy do zwijania brzegu okładek),
- dwa stanowiska obsługi maszyny stębnowej (zakup
dwóch maszyn stębnowych z liniałem z rolką, lamp stanowiskowych, krzesła szwalniczego).
Łączna kwota dofinansowania wyniosła 169.335,15 zł.
Pracodawcy wyposażający nowe stanowiska pracy mają
obowiązek zatrudniać na tych stanowiskach osoby niepełnosprawne przez okres co najmniej 36 miesięcy od
daty pierwszej umowy o pracę.
2008 rok
W roku 2008 program działań na rzecz osób niepełnosprawnych realizowany był w obszarze B – likwidacja
barier w zakładach opieki zdrowotnej i placówkach edukacyjnych w zakresie umożliwienia osobom niepełnosprawnym poruszania się i komunikowania. W ramach
programu zlikwidowano bariery architektoniczne poprzez montaż windy i dostosowanie ciągów komunikacyjnych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym Słupcy oraz wymianę urządzenia dźwigowego w
istniejącym szybie w budynku głównym Samodzielnego
Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Słupcy. Koszt
przedsięwzięcia wyniósł odpowiednio 210.526,90 zł
(w tym 120.000,00 zł dofinansowania ze środków PFRON)
w Samodzielnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w
Słupcy oraz 182.512,00 zł (w tym 115.000,00 zł dofinansowania ze środków PFRON) w SP ZOZ w Słupcy. Projekt
ũũDzień dziecka w Kosewie
realizowany w SOSW obejmował roboty budowlane dotyczące budowy pochylni komunikacyjnej dla osób niepełnosprawnych, dobudowę szybu windowego wraz z
dostawą urządzenia dźwigowego oraz przebudowy i remontu ciągów komunikacyjnych łączących poszczególne obiekty w budynku głównym. Modernizacja budynku
głównego SOSW umożliwiła dostęp osobom niepełnosprawnym, w tym poruszającym się na wózku inwalidzkim zarówno do Ośrodka, jak i mieszczących się w budynku Oddziału NFZ oraz na trzecim piętrze Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie i Poradni PsychologicznoPedagogicznej. Realizacja projektu w SP ZOZ w Słupcy
polegała na zakupie, dostawie i montażu dźwigu w istniejącym szybie w budynku głównym słupeckiego szpitala i umożliwiła osobom niepełnosprawnym dostęp do
pełnej oferty medycznej i rehabilitacyjnej.
2009 rok
W 2009 r. Powiat Słupecki złożył wystąpienie w ramach Programu wyrównywania różnic między regionami – obszar D likwidacja barier transportowych. Beneficjentem ostatecznym jest Gmina Miejska Słupca,
która otrzymała na ten cel dofinansowanie ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych kwotę 64.050,00zł, z czego wykorzystała
55.693,00zł zapewniając jednocześnie wkład własny w
tej samej wysokości. Zakupiono samochód przystosowany do przewozu osób niepełnosprawnych, w tym 2
wózków inwalidzkich marki RENAULT TRAFIC. Zadanie
ostatecznie zrealizowano w czerwcu 2010r. W roku 2009
ze środków Unii Europejskiej otrzymano kwotę ponad
160 tysięcy złotych na realizację projektu „Lepsze Jutro”,
wkład własny w wysokości blisko 20 tysięcy złotych pochodził z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W projekcie uczestniczyło 28 osób niepełnosprawnych z terenu Powiatu Słupeckiego, w tym
20 osób niepracujących i 8 osób pracujących.
Celem głównym projektu była aktywizacja społeczna i
zawodowa osób w wieku aktywności zawodowej będących klientami PCPR w Słupcy, w szczególności osób niepełnosprawnych.
Cele szczegółowe projektu to:
•wzmocnienie psychologiczne i zdrowotne,
•podniesienie poziomu wiedzy poprzez zdobywanie nowych umiejętności, kwalifikacji, predyspozycji zawodowych,
•nabycie i utrwalenie umiejętności poruszania się na rynku pracy i pełnienia samodzielnych ról społecznych.
Wymienione cele realizowano poprzez udział beneficjentów w:
1.Turnusach rehabilitacyjnych – ten instrument aktywnej
integracji realizowany był w dwóch formach tj. 28-osobowa grupa uczestników została podzielona na dwie mniejsze grupy: 13 i 15 osobowe. Pierwsza z nich uczestniczyła
w turnusach indywidualnych tzn. beneficjenci sami decydowali o miejscu i terminie pobytu. Natomiast druga
grupa beneficjentów wyjechała na turnus grupowy. W
jednym wspólnie ustalonym terminie.
2.Kurs aktywnego poszukiwania pracy – którego celem
było przygotowanie i zmotywowanie beneficjentów do
aktywnego poszukiwania pracy.
3.Kurs umiejętności społecznych – celem kursu było podniesienie lub uzyskanie przez beneficjentów umiejętności i wiedzy z zakresu komunikacji społecznej.
4.Doradztwo indywidualne – uczestnicy projektu odby-
3
POWIAT SŁUPECKI W LATACH 2006 - 2010
li sesje doradcze i motywacyjne z psychologiem i doradcą zawodowym.
Bezpośredni udział osób niepełnosprawnych w prowadzonych szkoleniach jest zasadniczym warunkiem integracji społecznej, a co za tym idzie osiągnięciem równości szans. Szkolenia i sesje doradcze poprawiające sprawność psychofizyczną oraz umiejętności społeczne dostarczają osobom niepełnosprawnym narzędzi, które mają
posłużyć do zmiany własnej sytuacji społecznej czy zawodowej.
Na zakończenie projektu odbyła się konferencja zamykająca projekt z udziałem władz powiatu oraz władz miasta
Słupcy, przedstawicieli wszystkich jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu Powiatu Słupeckiego,
Powiatowego Urzędu Pracy, a także lokalnych przedsiębiorców – potencjalnych przyszłych pracodawców naszych beneficjentów. W trakcie konferencji Starosta Słupecki wręczył beneficjentom certyfikaty i upominki.
2010 rok
Rok 2010 przyniósł nowe możliwości i szanse skorzystania większej grupy osób z proponowanych przez
PCPR instrumentów aktywnej integracji. Środki przyznane z Unii Europejskiej (prawie 300 tysięcy zł) pozwoliły na
udział w projekcie 28 osobom niepełnosprawnymi, 9 wychowankom rodzin zastępczych i placówek opiekuńczowychowawczych. Są to osoby w wieku aktywności zawodowej (15-64 lat), bezrobotne i/lub nieaktywne zawodowo /lub zatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy
gatury w Koninie lub w Poznaniu. Teraz większość spraw
będzie można załatwić na miejscu. W POU w Słupcy można także otrzymać hasła dostępu do Zdrowotnego Informatora Pacjenta oraz pełną informację na temat zasad
korzystania z systemu opieki zdrowotnej. Słupecki Punkt
czynny jest w godz. od 8.00 do 16.00.
Ponadto w roku bieżącym w ramach złożonego wystąpienia i wniosku Powiat Słupecki ubiega się o dofinansowanie w ramach Programu wyrównywania różnic między regionami:
1. likwidacji barier transportowych - obszar D (zakup samochodów osobowych do przewozu osób niepełnosprawnych) na rzecz następujących jednostek:
•Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem
Umysłowym koło w Zagórowie z siedzibą w Michalinowie – dla WTZ w Michalinowie;
•Dom Pomocy Społecznej w Strzałkowie;
•Dom Pomocy Społecznej w Zagórowie;
•Dom Pomocy Społecznej w Skubarczewie;
•Zespół Placówek Wspierania Rodziny „Szansa” w Kosewie.
2. likwidacji barier architektonicznych – obszar B (likwidacja barier architektonicznych) dla Gminy Miejskiej Słupca na rzecz:
•Szkoły Podstawowej nr 3 w Słupcy (winda wewnętrzna);
•Gimnazjum im. Mikołaja Kopernika w Słupcy (winda wewnętrzna i dostosowanie toalety stosownie do potrzeb
osób niepełnosprawnych).
3. likwidacji barier architektonicznych – obszar B (likwidacja barier architektonicznych) dla Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Słupcy (wymiana windy w budynku głównym szpitala). Wg stanu
ũũSpektakl „Carmen”
społecznej w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, zagrożone wykluczeniem społecznym, z co najmniej
jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z
dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. Wkład własny pochodził z PFRON (15.081zł) oraz z budżetu Powiatu
Słupeckiego (19 088 zł).
Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczna i zawodowa tych dwóch grup społecznych.
Do chwili obecnej w ramach projektu „Lepsze Jutro” osoby niepełnosprawne skorzystały z obozu aktywnej integracji w ramach, którego odbył się: kurs umiejętności społecznych, warsztat kreowania wizerunku oraz
elementy kursu aktywnego poszukiwania pracy, a także zajęcia mające na celu oderwanie się od problemów
dnia codziennego - układanie kompozycji florystycznych.
Natomiast wychowankowie Rodzin Zastępczych uczestniczyli w Obozie Aktywnej Przedsiębiorczości. Ponadto osoby niepełnosprawne w miesiącu sierpniu wyjadą
na turnus rehabilitacyjny, a wychowankowie Rodzin Zastępczych uczestniczyć będą w kursie prawa jazdy kat. B
i kursie kosmetycznym. Wszyscy uczestnicy odbędą sesje doradcze i motywacyjne z psychologiem i/lub doradcą zawodowym oraz wezmą udział w konferencji zamykającej projekt.
PCPR w swoich działaniach wychodzi naprzeciw
problem, z jakimi borykają się osoby niepełnosprawne i
wychowankowie rodzin zastępczych. Realizację projektu
„Lepsze Jutro” przewiduje się do roku 2013.
Warto tu wspomnieć o otwartym na początku 2010
roku, dzięki wspólnej inicjatywie władz Powiatu Słupeckiego i dyrekcji Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ w Poznaniu, Punkcie Obsługi Ubezpieczonych w
Słupcy. Z Punktu mogą korzystać mieszkańcy Słupcy i
okolic, ubezpieczeni w WOW NFZ, którzy do tej pory, aby
załatwić jakąkolwiek sprawę, musieli wybrać się do dele-
na dzień dzisiejszy wystąpienie i wniosek nadal nie są
rozpatrzone.
Wśród prowadzonych przez Powiatowe Centrum
Pomocy Rodzinie programów znajduje się m.in. program
działań w sferze socjalnej na rzecz dziecka, rodziny i osób
niepełnosprawnych.
Kompleksowy zintegrowany system wsparcia uzupełniają następujące działania: Imprezy integracyjne,
okolicznościowe spotkania (Dzień Osoby Niepełnosprawnej, Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością
Intelektualną) turnieje piłki nożnej organizowane przez
w/w placówki i organizacje pozarządowe. Systematyczne likwidowanie barier architektonicznych i w komunikowaniu się.
Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu kwalifikacji kadry pracującej z osobami niepełnosprawnymi.
W Zakładzie Aktywności Zawodowej realizowane
są również zadania z zakresu rehabilitacji społecznej za-
ũũSzpital przed i po remoncie
ũũNowa karetka
trudnionych pracowników niepełnosprawnych. Mają one
na celu wszechstronny rozwój psychiczny, socjalny, społeczny, a w rezultacie pełną integrację środowiskową i
zawodową.
Od początku funkcjonowania ZAZ-u organizowane
są 3 grudnia integracyjne spotkania z okazji Międzynarodowego Dnia Osób Niepełnosprawnych (w formie
uroczystego obiadu połączonego z występami artystycznymi naszej grupy teatralnej, czy też młodzieży ze szkół
muzycznych). Jest to święto wszystkich pracowników
niepełnosprawnych, administracji, obsługi i rehabilitacji.
Zaproszonych jest wielu znamienitych gości nie tylko z
samorządów i instytucji lokalnych, ale także z ROPS, UW,
PFRON o/wielkopolski.
W okresie karnawału organizowany jest Bal Karnawałowy Wielkopolskich Zakładów Aktywności Zawodowej. Udział w nim biorą pracownicy niepełnosprawni z
zaprzyjaźnionych 6 ZAZ-ów. Dotychczas, przy wsparciu
życzliwych darczyńców udało się zorganizować 4 bale.
Słupecki ZAZ jest także aktywny na polu działalności kulturalnej. Grupa Teatralna przygotowała programy,
które prezentowała podczas różnych okoliczności i imprez w mieście, powiecie i poza.
Szczególnie ważny był udział w Spotkaniu Integracyjnym Wielkopolska-Dolna Saksonia w Żerkowie w roku
2007, w którym wzięło udział 7 grup niemieckich i 5 z
naszych, wielkopolskich ZAZ-ów. Były to tygodniowe
warsztaty zakończone uroczystym koncertem i prezentacją dorobku grup. Przez nasz ZAZ zaprezentowany został spektakl „Kupalnocka. Obrazek sceniczny z życia dawnych Słowian”
W 2009 roku nasi podopieczni uczestniczyli w Polsko-Niemieckim Festiwalu Kultury i Muzyki w Osterode. Tygodniowa forma warsztatu zakończyła się uroczystym koncertem, a nasza Grupa Teatralna prezentowała
impresję taneczno muzyczną do opery „CARMEN”. Występ zakończył się wielkim sukcesem, i do dziś, podczas
różnych uroczystości chętnie wystawiana jest ta sztuka.
Inne formy działalności ZAZ to m.in.: wyjazdy do operetki, teatru, kina, udział w turniejach piłki nożnej, igrzyskach sportowych, udział w konkursach fotogra-
ficznych, spotkaniach z folklorem, różnych spotkaniach
integracyjnych organizowanych przez środowisko osób
niepełnosprawnych.
W naszym ZAZ-ie przygotowywane są cyklicznie
prezentacje zdjęć wykonanych przez naszą niepełnosprawną podopieczną. Chlubą naszego Zakładu są gazetki tematyczne oraz osiągnięcia sportowe i dokonania
artystyczne naszych pracowników.
Od dwóch lat w Zespole Placówek Wspierania Rodziny „SZANSA” w Kosewie organizowane są Pikniki z
okazji Dnia Dziecka. Pikniki te mają na celu integrację
wychowanków Domu dla Dzieci i Młodzieży „Szansa” ze
środowiskiem lokalnym. Wspólne spotkania dają możliwość pokazania społeczności Kosewa, że nie jest to ośrodek zamknięty, jak się powszechnie tu uważa, tylko Dom
Dziecka, mający wielu młodym ludziom zastąpić dom
rodzinny.
INWESTYCJE W SŁUŻBĘ
ZDROWIA
Wszystkim znane są problemy, z jakimi mierzy się na
co dzień służba zdrowia. stąd między innymi, w sposób
finansowy, samorząd Powiatu Słupeckiego wspiera działalność słupeckiego szpitala.
Środki budżetowe i pozabudżetowe przekazane przez
Powiat Słupecki oraz za pośrednictwem Starostwa Powiatowego na SP ZOZ w Słupcy wynosiły w poszczególnych latach:
2006 rok
1.zakup komputerów oraz oprogramowania komputerowego- Powiat Słupecki – 30 tysięcy zł
2.zakup ambulansu medycznego, środki pochodziły z Ministerstwa Zdrowia - 250 tysięcy złotych, umowa o dofi-
4
POWIAT SŁUPECKI W LATACH 2006 - 2010
nansowanie podpisana ze Starostwem
2007 rok
1.Program wyrównywania różnic między regionami
PFRON – 23 tysiące złotych (umowa o dofinansowanie
podpisana ze Starostwem- zwrot kosztów wyposażenia
nowych miejsc pracy
2.Program wyrównywania różnic między regionami
PFRON – 146.422,33zł (umowa o dofinansowanie podpisana ze Starostwem- winda)
3.zakup sprzętu medycznego – Powiat Słupecki – 200 tysięcy złotych (aparat do znieczulania, aparat do hemofiltracji, gastroskop)
2008 rok
Realizacja projektu „Termomodernizacja obiektów
użyteczności publicznej Powiatu Słupeckiego - Liceum
Ogólnokształcącego i Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej”.
W 2005 roku Starostwo złożyło wniosek do Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
w ramach Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego. Ostatecznie pieniądze otrzymano z Mechanizmu Finansowego EOG.
W pierwszym etapie realizacji projektu wykonano prace w słupeckim Liceum Ogólnokształcącym, które rozpoczęły się w lipcu, a zakończyły w listopadzie2007 roku.
Następny etap dotyczył słupeckiego szpitala, który teraz z pewnością cieszy oko tak mieszkańców, jak i przyjezdnych. Tu prace remontowe rozpoczęto już w marcu,
a zakończyły się w październiku 2008 roku. W ciągu kilku
miesięcy w czterech budynkach szpitala wykonano następujące prace:
- docieplono ściany zewnętrzne i ściany piwnic
- wykonano prace termomodernizacyjne stropodachu
- docieplono loggie
- ułożono opaskę z kostki brukowej
- docieplono ościeże
- wymieniono okna
- wymieniono drzwi
- wymieniono grzejniki z zaworami
W sumie prace w Liceum Ogólnokształcącym i SP ZOZ w
Słupcy pochłonęły blisko 3 mln złotych, z czego około 1
mln złotych pokrywa Powiat Słupecki. Same prace w słupeckim szpitalu pochłonęły ponad 2 miliony 130 tysięcy złotych.
2009 rok
1.zakup ambulansu medycznego na potrzeby ratownictwa medycznego - Powiat Słupecki- 150 tysięcy złotych
2.Program wyrównywania różnic między regionami
PFRON – 115 tysięcy złotych (umowa o dofinansowanie
podpisana ze Starostwem – winda)
3.zakup łóżeczek na oddziale dziecięcym – Powiat Słupecki – 22 tysiące złotych W sumie w ciągu 4 latach wydano ponad 3 miliony złotych, z czego za pośrednictwem Starostwa - 2 669 968,22
zł. Natomiast ze środków Powiatu Słupeckiego - 402
000,00zł.
DZIAŁANIA
POWIATOWEGO
URZĘDU PRACY
Projekty z udziałem środków unijnych realizowane przez
Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy w latach 2006-2010.
2006 rok
1.„Aktywny start na rynku pracy”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. Okres realizacji: 01.05.2006 – 31.12.2006
Celem Projektu „Aktywny start na rynku pracy” było
udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży do 25
roku życia, w tym absolwentom, zarejestrowanym w PUP
Słupca do 24 miesięcy. Założeniem Projektu było podniesienie kwalifikacji osób młodych w dziedzinach odpo-
wiadających potrzebom lokalnego rynku pracy, nabycie
przez nich umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,
zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez podjęcie okresowego zatrudnienia, oraz umożliwienie im rozpoczęcia kariery zawodowej od wejścia na rynek pracy z
własną inicjatywą gospodarczą.
Beneficjenci: osoby bezrobotne do 25 roku życia, (w
tym absolwenci) zamieszkujące teren Powiatu Słupeckiego, zarejestrowane w PUP w Słupcy do 24 miesięcy.
Działania: staż dla 85 osób, szkolenie „Obsługa kasy
fiskalnej” dla 10 osób, szkolenie „Mały Biznes” dla 25 osób,
jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 25 osób
Koszt projektu: 541 772 zł, w tym kwota dofinansowania: 399 100 zł
2.„Nowa firma – nowy start”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie
długotrwałego bezrobocia schemat a) Wspieranie osób
bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych. Okres
realizacji: 01.05.2006 – 31.12.2006
Celem projektu było udzielenie wsparcia dla osób
mających pomysł na własną firmę w postaci szkolenia
przygotowującego do prowadzenia działalności gospodarczej oraz wsparcia finansowego, tak aby beneficjenci projektu z powodzeniem mogli rozpocząć i prowadzić
własną działalność gospodarczą.
Beneficjenci: osoby bezrobotne i długotrwale bezrobotne, powyżej 25 roku życia, zamieszkujące teren powiatu słupeckiego, zarejestrowane w PUP w Słupcy,
Działania: szkolenie „Mały Biznes” dla 57 osób, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 57 osób
Koszt projektu: 507 619 zł, w tym kwota dofinansowania: 380 000 zł
2007 rok
1.„Pierwsze kroki na rynku pracy”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów
Ludzkich. Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży
schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. Okres
realizacji: 02.05.2007-30.11.2007
Celem projektu „ Pierwsze kroki na rynku pracy” było
zmniejszenie ilości osób bezrobotnych wśród młodzieży do 25 roku życia poprzez pomoc w zdobyciu doświadczenia zawodowego tych osób, przygotowanie ich do
wejścia na rynek pracy i do skutecznego poszukiwania pracy.
Beneficjenci: młodzież poniżej 25 roku życia, bezrobotna przez okres do 24 miesięcy, oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół w wieku do 27 roku życia.
Działania: zorganizowano staż dla 68 osób, przeprowadzono szkolenie „Mały biznes” dla 13 osób, wypłacono dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla
12 osób, przeprowadzono kurs „Księgowości komputerowej” dla 14 osób,
Koszt projektu: 393 614zł, w tym kwota dofinansowania: 290 000 zł
2.„Szansa na lepsze jutro”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych. Okres realizacji: 01.03.2007 -30.11.2007
Celem projektu jest ograniczenie bezrobocia wśród
osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia i długotrwale
bezrobotnych, poprzez wsparcie w zakresie reintegracji
zawodowej jej uczestników, dostosowanie ich kwalifikacji do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz umożliwienie
im powrotu na rynek pracy.
Beneficjenci: bezrobotni powyżej 25 roku życia, w
tym długotrwale bezrobotni, zarejestrowani w PUP w
Słupcy przez okres do 24 m-cy.
Działania: organizowano przygotowanie zawodowe dla 10 osób, przeprowadzono szkolenie „Mały biznes”
dla 53 osób, wypłacono dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 50 osób, przeprowadzono szkolenie „ Koparko-ładowarki” dla 5 osób.
Koszt projektu: 668 000zł, w tym kwota dofinansowania: 500 000zł
3.„Aktywni na nowo”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych. Okres reali-
zacji: 02.05.2007 - 30.11.2007
Celem projektu „ Aktywni na nowo” było wsparcie
osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia w integracji z
rynkiem pracy oraz zapobieganie trwałemu wykluczeniu
ich z rynku pracy.
Beneficjenci: Docelową grupą projektu byli bezrobotni i długotrwale bezrobotni, powyżej 25 roku życia, pozostający bez pracy do 24 miesięcy i zarejestrowani w PUP w Słupcy, z wyłączeniem bezrobotnych
absolwentów
Działania: przeprowadzono „ Kurs komputerowy”
dla 21 osób, zorganizowano szkolenie „ Mały biznes” dla 8
osób, wypłacono dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 8 osób, zorganizowano przygotowanie zawodowe dla 7 osób.
Koszty projektu: 133 600 zł, w tym kwota dofinansowania: 100 000zł
2008 rok
1.„Zaplanuj swoją przyszłość”
Projekt systemowy na lata 2008-2013 realizowany w
ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.3 Poprawa
zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Okres realizacji: 01.01.2008r. – 31.12.2008r.
Głównym celem projektu jest zmniejszenie poziomu
bezrobocia wśród osób z terenu powiatu słupeckiego,
znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Beneficjenci: Beneficjentami projektu są osoby bezrobotne zamieszkujące teren Powiatu Słupeckiego, zarejestrowane w PUP w Słupcy, ze szczególnym uwzględnieniem: bezrobotnych do 25 roku życia, długotrwale bezrobotny,osób bezrobotnych nie posiadających wykształcenia średniego, osób bezrobotnych bez kwalifikacji, osób
bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, kobiet
bezrobotnych, które po urodzeniu dziecka nie podjęły
zatrudnienia.
Działania:
- szkolenia: Mały biznes – 40 osób, Spawanie – 14 osób,
Kadry i płace – 15 osób, Koparko – ładowarki – 5 osób,
Prawo jazdy kat. C – 5 osób, Księgowość komputerowa –
14 osób, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej – 15 osób
- przygotowanie zawodowe – 68 osób
- staż – 89 osób
- jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 83 osoby.
Otrzymane środki finansowe: 2 055 900 zł
2.„Nowy start – nowe perspektywy”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał LudzkiPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu
do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i
wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz
aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Okres realizacji: 01.05.2008r. – 31.08.2009r
Głównym celem projektu było podniesienie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych pozostających bez zatrudnienia oraz stworzenie warunków
dla rozwoju aktywności zawodowej w regionie poprzez
zwiększenie potencjału kadrowego Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy.
Beneficjenci: Beneficjentami projektu byli pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy zatrudnieni na
sta nowiskach pośrednik pracy (dwie osoby) i doradca zawodowy (dwie osoby).
Działania:
- Dofinansowanie zatrudnienia 4 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy. - Szkolenia zawodowe dla
4 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy, o
tematyce:
”Profesjonalny doradca zawodowy – Nowa rola i zadania
wg standardów oraz nowe metody aktywizacji bezrobotnych w praktyce”,
„Działania pośrednictwa pracy wg standardów, a nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w praktyce”,
„Nowe procedury postępowania wg standardów – kompleksowa dokumentacja”,
„Skuteczne pozyskiwanie pracodawców – strategie marketingowe i negocjacyjne”,
„Indywidualne plany działania – nowe narzędzie pracy
doradcy zawodowego, praktyczne wskazówki oraz dokumentacja”,
„Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenia wykonawcze do
ustawy – nowe wytyczne i praktyczne zastosowanie w
urzędach pracy”,
„Zasady opracowywania i realizacji Indywidualnego pla-
nu działania jako narzędzia aktywizacji bezrobotnych w
pracy doradcy zawodowego.
Całkowite wydatki projektu: 103 375 zł, w tym dofinansowanie: 87 869zł
2009 rok
1.„Zaplanuj swoją przyszłość”
Projekt systemowy, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu
do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
w regionie Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Okres realizacji: 01.01.2009r.
– 31.12.2009r.
Głównym celem projektu jest zmniejszenie poziomu
bezrobocia wśród osób z terenu Powiatu Słupeckiego,
znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Beneficjenci: Beneficjentami projektu są osoby bezrobotne zamieszkujące teren powiatu słupeckiego, zarejestrowane w PUP w Słupcy, ze szczególnym uwzględnieniem: bezrobotnych powyżej 45 roku życia,
bezrobotnych do 25 roku życia, długotrwale bezrobotny, osób bezrobotnych nie posiadających wykształcenia średniego, osób bezrobotnych bez kwalifikacji, osób
bezrobotnych bez doświadczenia zawodowego, kobiet
bezrobotnych, które po urodzeniu dziecka nie podjęły
zatrudnienia.
Działania:
- szkolenia : Mały biznes – 25 osób, Spawanie metodą
MAG i TIG – 12 osób, Obsługa koparki – 5 osób, Obsługa wózka jezdniowego – 12 osób, Sprzedawca z obsługą
kasy fiskalnej – 10 osób
- przygotowanie zawodowe – 22 osoby
- staż – 59 osób
-jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 88 osób.
Otrzymane środki finansowe: 2 077 700 zł
2.„Profesjonalna kadra”
Projekt konkursowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu
do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
w regionie Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i
wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz
aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Okres realizacji: 01.09.2009r. – 31.10.2012r.
Głównym celem projektu jest wzmocnienie i rozwój potencjału kadrowego Powiatowego Urzędu Pracy
w Słupcy.
Beneficjenci: Beneficjentami projektu są pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Słupcy wykonujący kluczowe zadania w ramach standardów usług rynku pracy (13 osób)
Działania:
- Dofinansowanie zatrudnienia dla 4 pracowników
- Szkolenia podnoszące jakość świadczonych usług przez pracowników kluczowych
- Dofinansowanie studiów magisterskich i podyplomowych dla 3 pracowników
Planowane całkowite wydatki projektu: 305 882,35
zł, w tym kwota dofinansowania: 260 000 zł.
2010 rok
1.„Zaplanuj swoją przyszłość”
Projekt systemowy realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu
do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
w regionie Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Okres realizacji: 01.01.2010r.
– 31.12.2010r.
Głównym celem projektu jest zmniejszenie poziomu
bezrobocia wśród osób z terenu Powiatu Słupeckiego,
znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Beneficjenci: Beneficjentami projektu są osoby bezrobotne zamieszkujące teren Powiatu Słupeckiego, zarejestrowane w PUP w Słupcy, ze szczególnym uwzględnieniem: Osób bezrobotnych powyżej 45 roku życia, Osób
bezrobotnych do 25 roku życia, Długotrwale bezrobotnych, Osób niepełnosprawnych.
Planowane działania:
- szkolenia : „Mały biznes” – 45 osób, „Aktywne poszukiwanie pracy” – 45 osób, „Operator koparko-ładowarki”
– 7 osób.
- staż – 70 osób
- jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej – 118 osób.
Otrzymane środki finansowe: 2 930 100 zł