23 zasady dobrego CV

Transkrypt

23 zasady dobrego CV
18.05.2012
23 zasady dobrego CV - Magazyn Studencki ?dlaczego
s?ow o kluczow e
dlaczego.com.pl
Aktualności
Ściągi
rozrywka & kultura
Oceń w ykładow cę
Tw oja uczelnia
nauka & studia
Baza uczelni
Studenckie M
finanse & firma
Znani na studiach
zaawansowane
szukanie
szukaj
przedmiot
praca & kariera
Student potrafi
studenckie ?ycie
Magisterka
Co po magisterce
magazyn ?dlaczego
Wielkie 2 Wielkie 5
Forum
Dlaczego.com.pl » Nauka & studia » Aktualności » 23 zasady dobrego CV
23 zasady dobrego CV
A
0
AA
PODAJ LOGIN:
2009/08/03 01:00 | dodał: ol
Niewiarygodne! Jedna kartka papieru, a aż tyle zasad!
Zobacz, co musi zawierać CV, żeby przekonało
pracodawcę właśnie do ciebie.
1. Nie zapom nij o sw oich danych osobow ych
CV to tw ój dokument, którym „przedstaw iasz się” pracodaw cy.
Koniecznie w nagłów ku musi znaleźć się w ięc tw oje imię i
nazw isko, telefon kontaktow y i adres zamieszkania. Ważny jest
rów nież adres e-mail. Niektóre firmy często korzystają z tego
sposobu komunikow ania. Im w ięcej możliw ości dotarcia do ciebie,
tym lepiej. Ważne, żeby dane były aktualne i aby podać ten adres i
telefon, pod którym najłatw iej cię zastać.
Fot. Archiw um
2. Selekcjonuj podaw ane inform acje
W dokumencie nie musisz umieszczać informacji o stanie cyw ilnym,
w yznaniu, pochodzeniu itp. Według obow iązującego Kodeksu Pracy
pracodaw ca nie ma praw a oczekiw ać i w ymagać od nas takich
danych. Oczyw iście, jeśli masz ochotę je podać – nie ma problemu,
możesz to zrobić, ale to w yłącznie spraw a tw ojej chęci, nie
obow iązku.
3. Nie zam ieszczaj zdjęcia za w szelką cenę
Jako osoba w ysyłająca aplikację, absolutnie nie masz obow iązku zamieszczania zdjęcia w CV. Jeśli jednak z jakichś w zględów
chcesz, żeby się tam znalazło, pamiętaj, aby było w klejone w lew ym górnym rogu CV i miało formę fotografii paszportow ej. Co
innego, gdy pracodaw ca w ofercie pracy w yraźnie prosi o zdjęcie – w tedy zdecydow anie pow inieneś je w ysłać.
4. Zam ieść określający cię profil
W nagłów ku możesz (chociaż nie musisz) zamieścić sw ój profil, czyli kilka zdań, które cię określają. Jeśli masz dośw iadczenie
na stanow isku, na jakie aplikujesz, w łaśnie tutaj możesz pokrótce opisać siebie, sw oje zainteresow ania zaw odow e i chęć
ukierunkow ania, np.: „Absolw ent ekonomicznych studiów w yższych z dw uletnim dośw iadczeniem na stanow isku
przedstaw iciel handlow y. Ambitny, umiejący szybko budow ać relacje z klientem”. Taki profil odpow iednio ukierunkuje uw agę
pracodaw cy.
5. Określ sw ój cel i stanow isko
Pamiętaj, aby w CV napisać, na jakie konkretne stanow isko aplikujesz. Zrób to, naw et jeśli do firmy, w której chcesz pracow ać
w ysyłasz tzw . list otw arty, czyli ogólne dokumenty, które mów ią,
Eksperci radzą: Jakie cv przykuje uw agę
że jesteś zainteresow any w łaśnie tą firmą. Na podstaw ie
pracodaw cy?
informacji o dziale i stanow isku, w których chciałbyś się znaleźć,
dział personalny umieści cię w sw oich zasobach. I naw et jeśli
chw ilow o nie poszukują nikogo na to konkretne stanow isko,
istnieje praw dopodobieństw o, że ktoś z firmy odezw ie się do
ciebie, jeśli zaczną się poszukiw ania. Wiele osób znalazło w ten
sposób pracę.
Katarzyna Misiek, Specjalista ds. Rekrutacyjnych
PEOPLE
CV to dokument, który prezentuje nas w oczach
potencjalnego pracodaw cy. Dobre CV to jasny i czytelny
przekaz informacji o kandydacie poszukującym pracy.
6. W „w ykształceniu” zachow aj chronologię
Dlatego tak w ażna jest przejrzystość, chronologiczny
Pisząc o w ykształceniu, zacznij od tego, które zdobyłeś ostatnio,
układ informacji, ich w iarygodność, którą można
dopiero potem przejdź do w cześniejszych szkół. Wypunktuj
potw ierdzić dokumentami, św iadectw ami pracy,
datami, pisz nazw ę uczelni, kierunek, jaki studiow ałeś, nazw ę
dyplomami, certyfikatami. To jest dokument, dzięki któremu
szkoły średniej. Jeżeli kontynuujesz naukę na studiach
możemy się przebić pod w zględem informacyjnym do
magisterskich uzupełniających napisz: „studia – październik 2004 – pracodaw cy.
obecnie: jaka uczelnia?, jaki kierunek studiów ? i w jakim systemie?” Beata Bartkiew icz, Dyrektor Generalny Naj
– to cenna informacja dla przyszłego pracodaw cy. Jeżeli studia
International
masz już za sobą, w ypisz lata, w jakich studiow ałeś, uzyskany
CV nie jest dokumentem uniw ersalnym, pisanym raz w
tytuł: licencjata, inżyniera, magistra, kierunek, na którym byłeś. Jeśli życiu. Nie można jednego CV w ysłać do w ielu
specjalizacja ma zw iązek ze stanow iskiem, na które aplikujesz,
pracodaw ców . Jeśli odpow iadamy na konkretne
także nie zapomnij o niej w spomnieć.
ogłoszenie, to odpow iadamy na konkretne w ymagania.
Bardzo często studenci nie mają w ielkich dośw iadczeń
7. Bądź precyzyjny w datach zatrudnienia
zaw odow ych. Jednak jeżeli piszemy o jakimś stanow isku
W rubryce „dośw iadczenie zaw odow e” obow iązuje podobnie jak
w danej firmie, dobrze jest napisać, co tam robiliśmy. W
przy w ykształceniu zasada odw rotnej chronologii w ydarzeń. Opis punktach – krótko i treściw ie.
zaczynasz od tego stanow iska, na którym pracow ałeś ostatnio i
Marta Szczepańska, konsultant HR DIVERSA
przechodzisz do zajęć najbardziej odległych w czasie. Tutaj liczy
Doradztw o Personalne
się bardzo precyzyjne podaw anie okresów zatrudnienia. Same
W CV należy w yeksponow ać to, co jest w naszym
daty 2000-2001 nie w ystarczą. Muszą być podane miesiące. Dla
życiorysie najw ażniejsze, tak, aby forma nie zagłuszała
pracodaw cy ma bow iem bardzo duże znaczenie, czy pracow ałeś treści. Pow inien pow stać dokument spójny,
trzy miesiące, czy dw a lata.
konsekw entny, przejrzysty, którego czytanie nie
przysporzy osobie czytającej dodatkow ego problemu.
8. Podaj nazw y firm , w których pracow ałeś
Nie zapominajmy o przecinkach i popraw nej pisow ni.
W „dośw iadczeniu zaw odow ym” zaw sze trzeba podać dokładne
Unikajmy w yróżniania w kolorystyce czy zmiany
nazw y firm, które nas zatrudniały. Jeżeli jest to firma, której nazw a czcionki. Nadmiar w iadomości w CV szkodzi. Piszmy o
nie w skazuje, czym ona się zajmuje, pow inieneś dodać krótki opis, tym, co jest najw ażniejsze.
np. firma kurierska, przedsiębiorstw o handlow o-usługow e. To jest
informacja, która potencjalnemu pracodaw cy pozw ala ocenić,
jakiego rodzaju jest to organizacja i jakiego rodzaju dośw iadczenia może z niej w ynieść.
9. Podaj czytelny, rzetelny opis stanow iska
W „dośw iadczeniu zaw odow ym” zaw sze trzeba podać, na jakich stanow iskach pracow ałeś. Czy musisz w ypisyw ać
w szystkie sw oje obow iązki w firmie? Nie. W kilku punktach (napraw dę w kilku!) pow inieneś określić głów ne zadania, jakie
realizow ałeś. Ważna jest umiejętność uogólniania, np. napisanie „dbałość o organizację spotkań w firmie” zamiast podaw ania
szczegółow ego opisu poszczególnych obow iązków – odbieranie telefonów , w ysyłanie listów i podaw anie kaw y i herbaty.
1
www.nauka-studia.dev.sport24.pl/news/show/728/
2
PODAJ HASŁO:
ZAPAMIĘTAJ MNIE
zaloguj się
zarejestruj się
nie pam iętam hasła
Październik 2009
Artykuły z num eru:
Zamów
Kult "Hurra!" - recenzja i...
Czy trud\'no ku\"pić lega\"lne...
Ranking najlepszych studenckich kont...
Wybierz studentkę roku i wygraj
Sandra
Kalinow ska
więcej
Forum
Macie robale?
12341234 pisze: Cytat:Ja miałam robale w mieszkaniu,
które w ynajmow ałam. Setki robali. Jak w ...
Dni otwarte w Szkole Tańca Riviera
adm in pisze: Cytat:DNI OTWARTE SZKOŁY TAŃCA
RIVIERA!!!! 3 PAŹDZIERNIKA 2009 ul.Waryńskiego...
Napisz coś o sobie
adm in pisze: Jestem Romek na przedmiesciu mam
sw oj domek =)
więcej
Newsletter
Jeśli chcesz otrzymyw ać informacje i unikalne materiały z
magazynu ?Dlaczego dopisz się do listy:
Wyślij
E-mail:
Zapisz
Wypisz
Użytkownicy
Ostatnio zalogow ani
Now i użytkow nicy
3
1/2
18.05.2012
23 zasady dobrego CV - Magazyn Studencki ?dlaczego
Tagi: plik kariera curriculum vitae dokument kandydat rekrutacja cv aplikacja kw alifikacje
0.00
Oceń artykuł:
Najw ięcej znajom ych
Wykop
Blipnij
Sfora
Google
Facebook
Tw itter
Śledzik
Pinger
> więcej
Poprzedni Specjalista od dobrych w rażeń
Polski dla początkujących Następny
Pow iązane artykuły:
Artykuł z numeru 65:
10 sposobów na podrasow anie CV
Inteligencja na celow niku
21 najczęstszych błędów rekrutacyjnych
Aaaaaaby nie dać się oszukać
Wrzuć monetę - w yjmij CV
Do czego przyda się w CV…
NETykieta CV
Pod ostrzałem dziw nych pytań
Rekrutacja show , czyli case study
Jak podkręcić sw oje CV
Wirtualne CV
Blogi - nowe notki
więcej
Shoutbox
Nie ma jeszcze komentarzy, Twój może być pierwszy.
Dodaj sw ój kom entarz:
w yślij
Imprezy
Brak imprez
Tagi
?dlaczego& Stoczniow iec adasdas
amp dlaczego magazyn studencki & ComArch
Energa dadas
Akademia Medyczna Cracovia Harvard asdasdas Łodź
Warszaw a bbbb1 piotr & Chad Hurley asdasd drak& Akademia
Wychow ania Fizycznego dadasd pytajnik Patrick Walker paw eł
& dasdas gutek& pytania Karol Kow alczuk space technologies
r&
Polityka pryw atności
Regulamin
Reklama
Kanały rss
Kontakt
Dlaczego.com.pl 2007-2012 Wszelkie praw a zastrzeżone
0.5592
292 (0.24597382545471)
www.nauka-studia.dev.sport24.pl/news/show/728/
2/2

Podobne dokumenty