23 zasady dobrego CV
Transkrypt
23 zasady dobrego CV
18.05.2012 23 zasady dobrego CV - Magazyn Studencki ?dlaczego s?ow o kluczow e dlaczego.com.pl Aktualności Ściągi rozrywka & kultura Oceń w ykładow cę Tw oja uczelnia nauka & studia Baza uczelni Studenckie M finanse & firma Znani na studiach zaawansowane szukanie szukaj przedmiot praca & kariera Student potrafi studenckie ?ycie Magisterka Co po magisterce magazyn ?dlaczego Wielkie 2 Wielkie 5 Forum Dlaczego.com.pl » Nauka & studia » Aktualności » 23 zasady dobrego CV 23 zasady dobrego CV A 0 AA PODAJ LOGIN: 2009/08/03 01:00 | dodał: ol Niewiarygodne! Jedna kartka papieru, a aż tyle zasad! Zobacz, co musi zawierać CV, żeby przekonało pracodawcę właśnie do ciebie. 1. Nie zapom nij o sw oich danych osobow ych CV to tw ój dokument, którym „przedstaw iasz się” pracodaw cy. Koniecznie w nagłów ku musi znaleźć się w ięc tw oje imię i nazw isko, telefon kontaktow y i adres zamieszkania. Ważny jest rów nież adres e-mail. Niektóre firmy często korzystają z tego sposobu komunikow ania. Im w ięcej możliw ości dotarcia do ciebie, tym lepiej. Ważne, żeby dane były aktualne i aby podać ten adres i telefon, pod którym najłatw iej cię zastać. Fot. Archiw um 2. Selekcjonuj podaw ane inform acje W dokumencie nie musisz umieszczać informacji o stanie cyw ilnym, w yznaniu, pochodzeniu itp. Według obow iązującego Kodeksu Pracy pracodaw ca nie ma praw a oczekiw ać i w ymagać od nas takich danych. Oczyw iście, jeśli masz ochotę je podać – nie ma problemu, możesz to zrobić, ale to w yłącznie spraw a tw ojej chęci, nie obow iązku. 3. Nie zam ieszczaj zdjęcia za w szelką cenę Jako osoba w ysyłająca aplikację, absolutnie nie masz obow iązku zamieszczania zdjęcia w CV. Jeśli jednak z jakichś w zględów chcesz, żeby się tam znalazło, pamiętaj, aby było w klejone w lew ym górnym rogu CV i miało formę fotografii paszportow ej. Co innego, gdy pracodaw ca w ofercie pracy w yraźnie prosi o zdjęcie – w tedy zdecydow anie pow inieneś je w ysłać. 4. Zam ieść określający cię profil W nagłów ku możesz (chociaż nie musisz) zamieścić sw ój profil, czyli kilka zdań, które cię określają. Jeśli masz dośw iadczenie na stanow isku, na jakie aplikujesz, w łaśnie tutaj możesz pokrótce opisać siebie, sw oje zainteresow ania zaw odow e i chęć ukierunkow ania, np.: „Absolw ent ekonomicznych studiów w yższych z dw uletnim dośw iadczeniem na stanow isku przedstaw iciel handlow y. Ambitny, umiejący szybko budow ać relacje z klientem”. Taki profil odpow iednio ukierunkuje uw agę pracodaw cy. 5. Określ sw ój cel i stanow isko Pamiętaj, aby w CV napisać, na jakie konkretne stanow isko aplikujesz. Zrób to, naw et jeśli do firmy, w której chcesz pracow ać w ysyłasz tzw . list otw arty, czyli ogólne dokumenty, które mów ią, Eksperci radzą: Jakie cv przykuje uw agę że jesteś zainteresow any w łaśnie tą firmą. Na podstaw ie pracodaw cy? informacji o dziale i stanow isku, w których chciałbyś się znaleźć, dział personalny umieści cię w sw oich zasobach. I naw et jeśli chw ilow o nie poszukują nikogo na to konkretne stanow isko, istnieje praw dopodobieństw o, że ktoś z firmy odezw ie się do ciebie, jeśli zaczną się poszukiw ania. Wiele osób znalazło w ten sposób pracę. Katarzyna Misiek, Specjalista ds. Rekrutacyjnych PEOPLE CV to dokument, który prezentuje nas w oczach potencjalnego pracodaw cy. Dobre CV to jasny i czytelny przekaz informacji o kandydacie poszukującym pracy. 6. W „w ykształceniu” zachow aj chronologię Dlatego tak w ażna jest przejrzystość, chronologiczny Pisząc o w ykształceniu, zacznij od tego, które zdobyłeś ostatnio, układ informacji, ich w iarygodność, którą można dopiero potem przejdź do w cześniejszych szkół. Wypunktuj potw ierdzić dokumentami, św iadectw ami pracy, datami, pisz nazw ę uczelni, kierunek, jaki studiow ałeś, nazw ę dyplomami, certyfikatami. To jest dokument, dzięki któremu szkoły średniej. Jeżeli kontynuujesz naukę na studiach możemy się przebić pod w zględem informacyjnym do magisterskich uzupełniających napisz: „studia – październik 2004 – pracodaw cy. obecnie: jaka uczelnia?, jaki kierunek studiów ? i w jakim systemie?” Beata Bartkiew icz, Dyrektor Generalny Naj – to cenna informacja dla przyszłego pracodaw cy. Jeżeli studia International masz już za sobą, w ypisz lata, w jakich studiow ałeś, uzyskany CV nie jest dokumentem uniw ersalnym, pisanym raz w tytuł: licencjata, inżyniera, magistra, kierunek, na którym byłeś. Jeśli życiu. Nie można jednego CV w ysłać do w ielu specjalizacja ma zw iązek ze stanow iskiem, na które aplikujesz, pracodaw ców . Jeśli odpow iadamy na konkretne także nie zapomnij o niej w spomnieć. ogłoszenie, to odpow iadamy na konkretne w ymagania. Bardzo często studenci nie mają w ielkich dośw iadczeń 7. Bądź precyzyjny w datach zatrudnienia zaw odow ych. Jednak jeżeli piszemy o jakimś stanow isku W rubryce „dośw iadczenie zaw odow e” obow iązuje podobnie jak w danej firmie, dobrze jest napisać, co tam robiliśmy. W przy w ykształceniu zasada odw rotnej chronologii w ydarzeń. Opis punktach – krótko i treściw ie. zaczynasz od tego stanow iska, na którym pracow ałeś ostatnio i Marta Szczepańska, konsultant HR DIVERSA przechodzisz do zajęć najbardziej odległych w czasie. Tutaj liczy Doradztw o Personalne się bardzo precyzyjne podaw anie okresów zatrudnienia. Same W CV należy w yeksponow ać to, co jest w naszym daty 2000-2001 nie w ystarczą. Muszą być podane miesiące. Dla życiorysie najw ażniejsze, tak, aby forma nie zagłuszała pracodaw cy ma bow iem bardzo duże znaczenie, czy pracow ałeś treści. Pow inien pow stać dokument spójny, trzy miesiące, czy dw a lata. konsekw entny, przejrzysty, którego czytanie nie przysporzy osobie czytającej dodatkow ego problemu. 8. Podaj nazw y firm , w których pracow ałeś Nie zapominajmy o przecinkach i popraw nej pisow ni. W „dośw iadczeniu zaw odow ym” zaw sze trzeba podać dokładne Unikajmy w yróżniania w kolorystyce czy zmiany nazw y firm, które nas zatrudniały. Jeżeli jest to firma, której nazw a czcionki. Nadmiar w iadomości w CV szkodzi. Piszmy o nie w skazuje, czym ona się zajmuje, pow inieneś dodać krótki opis, tym, co jest najw ażniejsze. np. firma kurierska, przedsiębiorstw o handlow o-usługow e. To jest informacja, która potencjalnemu pracodaw cy pozw ala ocenić, jakiego rodzaju jest to organizacja i jakiego rodzaju dośw iadczenia może z niej w ynieść. 9. Podaj czytelny, rzetelny opis stanow iska W „dośw iadczeniu zaw odow ym” zaw sze trzeba podać, na jakich stanow iskach pracow ałeś. Czy musisz w ypisyw ać w szystkie sw oje obow iązki w firmie? Nie. W kilku punktach (napraw dę w kilku!) pow inieneś określić głów ne zadania, jakie realizow ałeś. Ważna jest umiejętność uogólniania, np. napisanie „dbałość o organizację spotkań w firmie” zamiast podaw ania szczegółow ego opisu poszczególnych obow iązków – odbieranie telefonów , w ysyłanie listów i podaw anie kaw y i herbaty. 1 www.nauka-studia.dev.sport24.pl/news/show/728/ 2 PODAJ HASŁO: ZAPAMIĘTAJ MNIE zaloguj się zarejestruj się nie pam iętam hasła Październik 2009 Artykuły z num eru: Zamów Kult "Hurra!" - recenzja i... Czy trud\'no ku\"pić lega\"lne... Ranking najlepszych studenckich kont... Wybierz studentkę roku i wygraj Sandra Kalinow ska więcej Forum Macie robale? 12341234 pisze: Cytat:Ja miałam robale w mieszkaniu, które w ynajmow ałam. Setki robali. Jak w ... Dni otwarte w Szkole Tańca Riviera adm in pisze: Cytat:DNI OTWARTE SZKOŁY TAŃCA RIVIERA!!!! 3 PAŹDZIERNIKA 2009 ul.Waryńskiego... Napisz coś o sobie adm in pisze: Jestem Romek na przedmiesciu mam sw oj domek =) więcej Newsletter Jeśli chcesz otrzymyw ać informacje i unikalne materiały z magazynu ?Dlaczego dopisz się do listy: Wyślij E-mail: Zapisz Wypisz Użytkownicy Ostatnio zalogow ani Now i użytkow nicy 3 1/2 18.05.2012 23 zasady dobrego CV - Magazyn Studencki ?dlaczego Tagi: plik kariera curriculum vitae dokument kandydat rekrutacja cv aplikacja kw alifikacje 0.00 Oceń artykuł: Najw ięcej znajom ych Wykop Blipnij Sfora Google Facebook Tw itter Śledzik Pinger > więcej Poprzedni Specjalista od dobrych w rażeń Polski dla początkujących Następny Pow iązane artykuły: Artykuł z numeru 65: 10 sposobów na podrasow anie CV Inteligencja na celow niku 21 najczęstszych błędów rekrutacyjnych Aaaaaaby nie dać się oszukać Wrzuć monetę - w yjmij CV Do czego przyda się w CV… NETykieta CV Pod ostrzałem dziw nych pytań Rekrutacja show , czyli case study Jak podkręcić sw oje CV Wirtualne CV Blogi - nowe notki więcej Shoutbox Nie ma jeszcze komentarzy, Twój może być pierwszy. Dodaj sw ój kom entarz: w yślij Imprezy Brak imprez Tagi ?dlaczego& Stoczniow iec adasdas amp dlaczego magazyn studencki & ComArch Energa dadas Akademia Medyczna Cracovia Harvard asdasdas Łodź Warszaw a bbbb1 piotr & Chad Hurley asdasd drak& Akademia Wychow ania Fizycznego dadasd pytajnik Patrick Walker paw eł & dasdas gutek& pytania Karol Kow alczuk space technologies r& Polityka pryw atności Regulamin Reklama Kanały rss Kontakt Dlaczego.com.pl 2007-2012 Wszelkie praw a zastrzeżone 0.5592 292 (0.24597382545471) www.nauka-studia.dev.sport24.pl/news/show/728/ 2/2