Ogłoszenie o naborze na stanowisko gł.księgowy

Ogłoszenie o naborze na stanowisko gł.księgowy

Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 2/2013 z dnia
27.05.2013r. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Lipnie
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnie
I. WYMAGANIA
1. Niezbędne wymagania kandydata:
a) jest obywatelem Unii Europejskiej bądź obywatelem innych państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) nie był prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania
obowiązków głównego księgowego,
e) spełnia jeden z poniższych warunków:
•
ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i
posiada: - co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości w tym, co najmniej 2 lata w jednostce
sektora finansów publicznych,
•
ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną o kierunku rachunkowość
i posiada, co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości w tym, co najmniej 3 lata
w jednostce sektora finansów publicznych,
2. Dodatkowe wymagania kandydata:
a) doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach pomocy społecznej,
b) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki pomocy społecznej,
c) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz
zagadnień rachunkowości budżetowej,
d) znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
e) znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach
pieniężnych z ubezpieczenie społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
f) znajomość przepisów ustaw: o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, funduszu
alimentacyjnym oraz przepisów samorządowych,
g) znajomość przepisów płacowych,
h) znajomość przepisów ZUS i PFRON,
i) biegła znajomość aplikacji komputerowych takich jak: pakiet Budżet/ win, program
księgowy Platforma Vulcan- Sigma – Plany finansowe, Kasa/ win, Kadry i Płace/ win,
j) praktyczna umiejętność stosowania procedur zamówień publicznych,
k) wiedza z zakresu realizacji wniosków o dofinansowanie projektów ze środków UE,
l) umiejętność tworzenia wewnętrznych aktów prawnych i projektów umów,
ł) znajomość zasad ochrony danych osobowych,
m) umiejętność pracy w zespole, organizacji czasu pracy, korzystania z przepisów prawa,
n) sumienność, rzetelność i komunikatywność, umiejętność podejmowania samodzielnych
decyzji.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
a) nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości wykonywanych na poszczególnych
stanowiskach pracy w Ośrodku,
b) nadzór nad pracą kasjera oraz prawidłowym funkcjonowaniem kasy Ośrodka ,
c) prowadzenie gospodarki pieniężnej i majątkowej Ośrodka ,
d) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej w zakresie budżetu
oraz funduszy i środków pozabudżetowych ,
e) dekretowanie dowodów księgowych ,
f) prowadzenie obsługi budżetu , w tym dziennej ewidencji wpływów i wydatków budżetowych ,
g) dokonywanie płatności wobec wierzycieli ,
h) sporządzanie bieżących i okresowych analiz budżetu oraz miesięcznych informacji o
aktualnym poziomie finansowania poszczególnych zadań,
i) sporządzanie kalkulacji kosztów i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiający :
* terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
* ochronę mienia społecznego i terminowe dokonywanie rozliczeń ,
j) opracowywanie projektu budżetu Ośrodka i sporządzanie rocznego bilansu,
k) należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów księgowych, ksiąg rachunkowych
oraz sprawozdań finansowych ,
l) zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Ośrodek ,
ł) organizowanie i doskonalenie systemu wewnętrznej informacji ekonomicznej jednostki
budżetowej,
m) prowadzenie kontroli wewnętrznej z zakresu rachunkowości i finansów, występowanie do
Dyrektora Ośrodka z wnioskami o przeprowadzenie kontroli określonych zagadnień , w miarę
występujących potrzeb .
4. Wymagane dokumenty :
a) list motywacyjny,
b) CV - życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) orginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegających się o zatrudnienie załącznik nr 1
d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
e) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopie dyplomów
potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
f) aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i
z pełni praw publicznych,
g) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na w/w stanowisku,
h) aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o
braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne
skarbowe.
II. DODATKOWE INFORMACJE
Wymagane dokumenty należy składać (w zamkniętych kopertach) w Miejskim Ośrodku Pomocy
Społecznej w Lipnie pokój nr 8 u pracownika ds. kadr lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy
Społecznej ul. Włocławska 16 a, 87-600 Lipno, z dopiskiem :
„Nabór na stanowisko Główny Księgowy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnie.”
w terminie do dnia 12 czerwca 2013 r.do godz. 15.15.
•
Aplikacje, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.
•
Nabór przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej w Lipnie. Punktowy system oceny kandydatów – załącznik nr 2
•
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w
zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem, określonymi w ogłoszeniu o
naborze.
•
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej.
•
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest
przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
•
Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lipnie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej , ul. Włocławska 16 a, 87 – 600 LIPNO
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą : ”Wyrażam zgodę
na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
DYREKTOR
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lipnie
Marzena Blachowska
Załącznik nr 1
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY
DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W LIPNIE
1. Imię i nazwisko ………………………………………………………………………………
2. Imiona rodziców ……………………………………………………………………………..
3. Data i miejsce urodzenia ……………………………………………………………………..
4. Obywatelstwo ………………………………………………………………………………...
5. Miejsce zamieszkania ………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………...
6. Wykształcenie ………………………………………………………………………………..
nazwa szkoły i rok jej ukończenia
………………………………………………………………………………………………...
zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy
7. Wykształcenie uzupełniające ………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………...
kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia przypadku jej trwania
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia
…………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………...
wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska
9.
Dodatkowe
uprawnienia,
umiejętności,
zainteresowania
……………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………......................................................................................................
np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, itp.
10. Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję*) w rejestrze bezrobotnych i poszukujących pracy.
11. Oświadcza, że dane zawarte w punkcie 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria ………........
nr…………...wydanym przez…………………………………………….............................................
lub innym dowodem tożsamości …………………………………………………………….................
………………………………..
miejscowość i data
*) właściwe podkreślić
...………………………………………
podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Załącznik Nr 2
Punktowy system oceny kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Lipnie
Liczba
punktów
WYSZCZEGÓLNIENIE
Wykształcenie kandydata
wyższe magisterskie o spec. umożliwiającej wykonywanie zadań na danym
stanowisku
wyższe zawodowe ( licencjat ) o spec. umożliwiającej wykonywanie zadań na
danym stanowisku
wyższe magisterskie
wyższe zawodowe ( licencjat )
pomaturalne o spec. umożliwiającej wykonywanie zadań na danym stanowisku
pomaturalne niezwiązane bezpośrednio z wykonywaniem zadań na danym
stanowisku
średnie o profilu zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na danym
stanowisku
średnie ogólne
Ukończone studia podyplomowe przydatne na danym stanowisku
15
Ukończone formy doskonalenia zawodowego ( kursy, szkolenia )
1-5
10
8
8
10
5
10
1
5
Staż pracy na stanowisku odpowiadającym stanowisku, na które jest prowadzony
nabór
powyżej 5lat
od 2 do 5 lat
Staż absolwencki lub przygotowanie zawodowe
staż absolwencki lub przygotowanie zawodowe odbyte w dane placówce
staż absolwencki lub przygotowanie zawodowe odbyte w innej placówce
Staż absolwencki lub przygotowanie zawodowe odbyte w innej jednostce
organizacyjnej sfery budżetowej
Znajomość obsługi komputera, systemów operacyjnych, programów
komputerowych i Internetu ( np. Windows, Excel, Vulcan, Prog Man,
Płatnik, obsługa poczty elektronicznej, obsługa urządzeń biurowych)
8
3
3-6
1-4
1-4
0-5
Znajomość zagadnień z zakresu zadań realizowanych przez ośrodek 0-3
pomocy społecznej
Znajomość zagadnień na wolnym stanowisku pracy
0-3
Referencje od poprzednich pracodawców
0-3
Test kwalifikacyjny
0-10
Rozmowa kwalifikacyjna
0-15
DYREKTOR
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Lipnie
Marzena Blachowska
Dokumenty składane przez kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne
kierownicze stanowisko urzędnicze
Kandydat na wolne stanowisko urzędnicze w tym wolne stanowisko urzędnicze składa następujące
dokumenty:
1. Oryginał kwestionariusz osobowego ( załącznik Nr 1 ).
2. Oryginał listu motywacyjnego.
3. Oryginał życiorysu zawodowego.
4. Potwierdzone przez kandydata kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Potwierdzone przez kandydata kserokopie świadectw pracy.
6. Oryginały ewentualnych referencji.
7. Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym
stanowisku urzędniczym lub na określonym kierowniczym stanowisku urzędniczym zgodnie z
rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie
przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad
pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy
( Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zmianami).
8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności, jeżeli kandydat zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o
pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.);
9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 1 pkt 2
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z
późn.zm.);
10. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treść oświadczenia zgodna z art. 6
ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223,
poz. 1458 z późn.zm.);
11. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich
danych osobowych w celach przeprowadzenia naboru (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z
późn. zm.)