Miejscowość, data wpisz swoje imię i nazwisko adres, numer
Transkrypt
Miejscowość, data wpisz swoje imię i nazwisko adres, numer
Miejscowość, data wpisz swoje imię i nazwisko adres, numer telefonu i adres e-mailowy Nazwa firmy + Adres Jeśli znasz imię i nazwisko osoby, do której list ma trafić, to je wpisz nr ref. Szanowna Pani/Panie/Państwo W pierwszym akapicie listu napisz, w jakim celu piszesz. MoŜna zacząć od słów: „W odpowiedzi na ogłoszenie, wyraŜam swoje zainteresowanie podjęciem pracy na stanowisku X, w firmie Y”. Sądzę, iŜ posiadana przeze mnie wiedza, umiejętności oraz doświadczenie czynią mnie odpowiednim dla Państwa kandydatem.” MoŜesz równieŜ napisać skąd wiesz o ofercie pracy. W drugiej części listu pokaŜ przyszłemu potencjalnemu pracodawcy, dlaczego właśnie Ty nadajesz się na to na stanowisko. Przypomnij sobie swoje mocne strony, ale nie powtarzaj tego, co juŜ napisałeś w Ŝyciorysie. Jeśli podałeś w nim, Ŝe byłeś zatrudniony na stanowisku X, to tutaj moŜesz dodać, Ŝe dzięki tej pracy zdobyłe(a)ś nowe umiejętności (wymień, jakie), nauczyłe(a)ś się pracy w zespole itd. Napisz teŜ o swoich doświadczeniach, o których nie wspominałeś w CV. Treść zaleŜy oczywiście od tego, na jakie stanowisko aplikujesz. Znajdź takie doświadczenie, czy umiejętności, które czynią Cię atrakcyjnym kandydatem Trzecia część listu motywacyjnego powinna wytłumaczyć, co Cię motywuje do pracy w tej firmie. Warto pamiętać, Ŝe samo stwierdzenie, iŜ motywacją są "moŜliwości rozwoju" i "praca w prestiŜowej firmie", to za mało. Potrzebne są konkrety! Napisać moŜesz, dlaczego interesuję Cię ta branŜa, dlaczego chcesz pracować akurat w tym dziale itd. Jest to szczególnie waŜne wówczas, gdy z Twojego wykształcenia nie wynika, Ŝe to miejsce pracy jest stworzone dla Ciebie. WaŜne, abyś przekonał/ła pracodawcę, Ŝe on będzie miał z zatrudnienia Ciebie co najmniej tyle samo korzyści, co Ty z podjęcia pracy u niego. Układ musi opłacać się obu stronom. Na zakończenie listu moŜesz napisać, Ŝe z przyjemnością zaprezentujesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie powinno to być jednak zbyt natarczywe. To pracodawca ma podjąć decyzję o spotkaniu, a nie Ty. Nie zapomnij na koniec o podpisie. Z powaŜaniem Cezary Bugiel