REGULAMIN KIEROWANIA OSÓB BEZROBOTNYCH

REGULAMIN KIEROWANIA OSÓB BEZROBOTNYCH NIEPEŁNOSPRAWNYCH
ORAZ POSZUKUJĄCYCH PRACY, NIEPOZOSTAJĄCYCH W ZATRUDNIENIU,
POBIERAJĄCYCH RENTĘ Z TYTUŁU NIEZDOLNOŚCI DO PRACY, NA SZKOLENIA
INDYWIDUALNE FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW PFRON,
OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GDYNI.
I. Podstawa prawna
 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
 Rozporządzenie z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia
usług rynku pracy (Dz.U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.);
 Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2008r. Nr 14, poz. 92 z późn. zm.).
II. Zasady kierowania na wskazane przez osoby uprawnione szkolenia indywidualne:
1. O skierowanie na szkolenie może ubiegać się osoba, zarejestrowana w tut. Urzędzie jako
bezrobotna niepełnosprawna lub poszukująca pracy, pobierająca rentę z tytułu niezdolności
do pracy, niepozostająca w zatrudnieniu.
2. Osoba ubiegająca się o skierowanie na szkolenie indywidualne składa w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Gdyni „Wniosek o dofinansowanie szkolenia ze środków PFRON”
(dostępny na stronie internetowej www.pupgdynia.pl) wraz z uzasadnieniem celowości tego
szkolenia.
3. Wniosek o skierowanie na szkolenie musi zostać złożony w Powiatowym Urzędzie Pracy
Gdyni przed rozpoczęciem szkolenia. Wyboru instytucji szkoleniowej dokonuje Powiatowy
Urząd Pracy w Gdyni w oparciu o obowiązujące procedury, jednakże biorąc pod uwagę
instytucję szkoleniową wskazaną przez wnioskodawcę. Instytucja taka musi posiadać wpis
do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy
ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
Nie ma możliwości skierowania wnioskodawcy na szkolenie jeżeli jest on w trakcie jego
odbywania, a także nie ma możliwości zwrotu kosztów szkolenia poniesionych przez
wnioskodawcę po jego ukończeniu.
4. Szkolenie może być finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni ze środków
PFRON, jeżeli odbywa się ono w formie kursu realizowanego według planu nauczania
obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Szkolenie może
trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym
zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy; w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych
szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia
w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.
5. Na szkolenia indywidualne będą kierowane w szczególności osoby:
- bez kwalifikacji zawodowych;
- dla których konieczna jest zmiana lub uzupełnienie kwalifikacji;
- które utraciły zdolność do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym
zawodzie;
Ponadto osoby te w sposób jednoznaczny muszą uzasadnić celowość szkolenia.
Przy rozpatrywaniu wniosku dokonywana będzie również ocena dotychczasowego
korzystania z form wsparcia oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, ze
szczególnym uwzględnieniem udziału w szkoleniach finansowanych ze środków
pozostających w dyspozycji tut. Urzędu oraz ich wpływu na podjęcie pracy.
6. Powiatowy Urząd Pracy na piśmie, w terminie do 30 dni od dnia złożenia wniosku,
poinformuje wnioskodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku.
7. Prawa i obowiązki związane z uczestnictwem w szkoleniu oraz skutki odmowy
lub przerwania udziału w szkoleniu określone są, w wydawanym kandydatowi na szkolenie
skierowaniu do udziału w szkoleniu oraz w umowie o przeprowadzenie szkolenia dla osoby
poszukującej pracy niepozostającej w zatrudnieniu. Zapoznanie się z nimi osoba potwierdza
własnoręcznym podpisem.
8. Ostateczną decyzję o skierowaniu na szkolenie podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu
Pracy w Gdyni, kierując się celowością, zasadnością i oszczędnością wydatkowania
środków publicznych.