Pobierz - Kompania Piwowarska

INFORMACJA PRASOWA
Poznań, 18 marca 2013 r.
Staż w Kompanii Piwowarskiej? Teraz także w działach technicznych!
Kompania Piwowarska poszukuje kolejnych ambitnych, młodych ludzi, którzy w przyszłości
będą gotowi wziąć na siebie odpowiedzialnoś
za jeden z obszarów produkcyjnych firmy. 18 marca rozpoczyna się rekrutacja do
Manufacturing Trainee Program. To już druga edycja projektu, w ramach którego studenci
uczelni technicznych odbywają 18-mięsieczny płatny staż w browarach KP w Tychach,
Poznaniu i Białymstoku. Miejsca stażowe czekają w działach: Produkcji, Rozlewu i Techniki.
Manufacturing Trainee Program to program stażowy skierowany do studentów ostatniego roku lub
absolwentów uczelni technicznych. Preferowane są kierunki techniczne (mechanika i budowa maszyn,
automatyka i robotyka i pokrewne) oraz technologiczne (biotechnologia, technologia żywności,
inżynieria chemiczna i pokrewne). Staż trwa 18 miesięcy i obejmuje kilka etapów: od ogólnego
zapoznania ze wszystkimi działami w browarze, po realizację samodzielnych projektów i ich
ewaluację. Indywidualny Plan Rozwoju przygotowany dla każdego stażysty umożliwi mu poznanie
pełnego zakresu działania części operacyjnej organizacji oraz wymianę wiedzy w ramach projektów w
Grupie SABMiller w Europie.
Jak dostać się na staż?
Rekrutacja na staż rozpoczyna się 18 marca. Kompania Piwowarska poszukuje osób z biegłą
znajomością języka angielskiego, mobilnych, szukających możliwości rozwoju i pragnących poszerzać
swoją wiedzę i umiejętności. Kandydaci powinni posiadać naturalne zdolności komunikacyjne
i przywódcze, przejawiać inicjatywę i lubić wyzwania. Proces rekrutacji składa się z kilku etapów:
rejestracji on-line, weryfikacji przesłanych aplikacji, Assessment Centre, sprawdzenia znajomości
języka angielskiego oraz rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Młodzi ludzie rozpoczną staż
w Kompanii Piwowarskiej we wrześniu br., obowiązywać ich będzie umowa o pracę.
– W sytuacji, kiedy na rynku coraz trudniej o wysoko wykwalifikowanych specjalistów, zatrudnianie
studentów i absolwentów na długoterminowe staże w działach technicznych jest dla nas bardzo
korzystne – mówi Ewa Kaźmierczyk, kierownik ds. zarządzania talentem w Kompanii
Piwowarskiej. – Chcemy inwestować w osoby z wysokim potencjałem, chętne do podejmowania
nowych wyzwań, oferując im wszechstronne możliwości rozwoju.
Uczyć się od najlepszych
Startujący jesienią Manufacturing Trainee Program to już druga edycja projektu. Aktualnie
w browarach KP w Tychach, Poznaniu i Białymstoku zdobywa doświadczenia czterech absolwentów
uczelni technicznych, którzy rozpoczęli staż w czerwcu 2012 r.
Adam Kowalik, absolwent kierunku Zarządzanie i Inżynieria Produkcji na Uniwersytecie
Ekonomicznym we Wrocławiu, pracuje w Dziale Techniki w Browarze w Tychach, zaś Adrian
Tomaszewski – inżynier-informatyk z Politechniki Białostockiej – w Dziale Rozlewu w Browarze
w Białymstoku. Natomiast w Poznaniu znalazło zatrudnienie dwóch absolwentów Politechniki
Poznańskiej: Szymon Mrozik w Dziale Rozlewu oraz Dominik Malkowski w Dziale Produkcji.
Młodzi ludzie mają za sobą dopiero część stażu w strukturach KP, ale już teraz dostrzegają korzyści
płynące z programu.
– Zdecydowanie jest to wszechstronna wiedza – opowiada Adrian Tomaszewski o zdobywanym
doświadczeniu. – Dotyczy nie tylko produkcji piwa, ale również wielu innych umiejętności
(np. liderstwo, rozwiązywanie problemów), które można wykorzystywać nie tylko w życiu zawodowym.
Dodatkowo bardzo cennym aspektem jest doskonalenie nabytych umiejętności w praktyce.
– Moim głównym celem jest realizacja programu stażowego, czyli nauka, w jaki sposób funkcjonuje
browar, jaka jest jego specyfika. Uczę się, jak działa organizacja, oraz biorę udział w szkoleniach
przewidzianych w planie. Poza tym dostałem pakiet własnych projektów do realizacji, związanych
m.in. z optymalizacją odzysku energii na warzelni, z poprawą schładzania brzeczki i wypychu młóta.
Oprócz tego, w miarę możliwości, pomagam w pracy pozostałym inżynierom działu techniki – opisuje
swoje obowiązki Adam Kowalik. – Jest to naprawdę rozbudowany staż, który można zacząć, tak jak
w moim przypadku, już w czasie studiów. Czas trwania stażu wystarcza do zdobycia potrzebnych
umiejętności i doświadczeń. Ludzie pracujący w KP są mocną stroną firmy: są bardzo pomocni
i otwarci, naprawdę znają się na swojej pracy.
Dzięki Manufacturing Trainee Program studenci i absolwenci mają szansę stać się częścią lidera
branży piwowarskiej w Polsce i – cytując stażystów – już na samym początku kariery zawodowej
uczyć się od najlepszych.
Do redaktora:
Kompania Piwowarska – Lider branży piwowarskiej w Polsce
Kompania Piwowarska jest największym przedsiębiorstwem piwowarskim w Polsce. Kilkusetletnie
doświadczenia w warzeniu piwa, nowoczesne technologie i rygorystyczne przestrzeganie zasad
produkcji na światowym poziomie gwarantują najwyższą jakość naszych produktów. Do portfela marek
KP należą najpopularniejsze polskie piwa – m.in. Tyskie, Żubr, Lech, Dębowe Mocne, Redd's, a także
międzynarodowe marki premium: Pilsner Urquell, Grolsch oraz Peroni Nastro Azzurro. Kompania
Piwowarska (utworzona w 1999 roku) posiada trzy browary (w Tychach, Poznaniu i Białymstoku) oraz
oddziały handlowe na terenie całego kraju. Kompania Piwowarska prowadzi także działalność
społeczną oraz programy edukacyjne popularyzujące odpowiedzialność i umiar w konsumowaniu
alkoholu. Wielkość sprzedaży osiągniętej przez KP w roku finansowym zakończonym 31 marca 2012
r. wyniosła 13,5 mln hektolitrów piwa.
SABMiller – jeden z największych na świecie producentów piwa
Kompania Piwowarska jest częścią jednego z największych na świecie producentów piwa – SABMiller
plc. Grupa produkuje lub dystrybuuje piwo na sześciu kontynentach, a jej ogólnoświatowy portfel
obejmuje międzynarodowe piwa premium, takie jak Grolsch, Miller Genuine Draft, Peroni Nastro
Azzurro czy Pilsner Urquell oraz czołowe marki lokalne, takie jak Aquila, Castle, Miller Lite, Snow czy
Tyskie. SABMiller jest jedną z największych na świecie (poza USA) firm rozlewających produkty CocaColi. W roku finansowym zakończonym 31 marca 2012 SABMiller osiągnął przychody w wysokości
31,4 mld USD oraz wypracował zysk brutto (EBITA) w wysokości 5,6 mld USD. SABMiller plc jest
notowany na giełdach papierów wartościowych w Londynie i Johannesburgu.
Dodatkowych informacji udziela:
Wojciech Mrugalski
kierownik ds. komunikacji
Kompania Piwowarska SA
ul. Szwajcarska 11, 61-285 Poznań
tel. + 48 61 667 7667
tel. kom. + 48 601 91 11 44
fax + 48 61 667 7850
[email protected]
www.kp.pl