po Kierownik Wsparcia Operacyjnego w Zespole Wsparcia

CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy
wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie.
CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz
do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych
oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy ponad 1100 osób.
Aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
p.o. Kierownik Wsparcia Operacyjnego
w Zespole Wsparcia Operacyjnego dla Pionu Handlowego
(Pion Planowania Strategicznego i Usług Wspólnych)
Data ważności dla aplikacji wewnętrznych: 23.01.2017
Miejsce pracy: Warszawa
Główne zadania:
 Formułowanie i nadzór nad realizacją strategii handlowej
 Monitoring i wsparcie Pionu Handlowego w realizacji strategii handlowej, poprzez narzędzia, rekomendacje, analizy,
uczestnictwo i organizacja spotkań i TC
 Analiza rynku i danych makroekonomicznych, pozycji rynkowej CEMEX oraz branży
 Opracowywanie analiz zarządczych i rekomendacji skutkujących wzrostem marży sprzedaży cementu, domieszek i
chemii budowlanej
 Współpraca z Dyrektorem Pionu i Dyrektorami Segmentów w ramach strategii Pionu Handlowego, VbV, systemów
bonusowych, FC, raportowania operacyjnego
 Bieżące wsparcie operacyjne w zakresie zadań Pionu Handlowego
 Przygotowanie materiałów na potrzeby Global Networks
 Opracowywanie prezentacji na potrzeby Zarządu
 Koordynacja procesu budżetowania i prognozowania przychodów i kosztów Pionu Handlowego
 Analizowanie odchyleń oraz przygotowywanie komentarzy zarządczych
 Nadzór nad narzędziami analitycznymi wspierającymi podejmowanie decyzji handlowych
 Docelowo: zarządzanie podległym zespołem analityków
Wymagania formalne:
 Wykształcenie wyższe ekonomiczne
 Kilkuletnie doświadczenie w pracy związanej z analityką biznesową
 Ugruntowana wiedza biznesowa i doświadczenie w przygotowywaniu kompleksowych analiz oraz opracowywaniu
wniosków i rekomendacji działań
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w prowadzeniu grup projektowych
Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office w szczególności MS Excel (ze znajomością makr i VBA), MS
Power Point oraz MS Access
 Bardzo dobra znajomość narzędzi IT w zakresie Business Warehouse









Oczekiwania interpersonalne:
Rozwinięte zdolności do analizy i syntezy: umiejętność interpretacji faktów / liczb i formułowania konkluzji
Rozwinięte umiejętności myślenia strategicznego i procesowe podejście do zadań
Orientacja na klienta wewnętrznego i umiejętności budowania relacji
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
Szansę na rozwój zawodowy w stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Dostęp do najnowszych metodologii i rozwiązań biznesowych
 Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu
na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane
zgłoszenia.
Poznaj CEMEX:
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych
w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie
dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez
Spółkę.”