tutaj - sdzlegal Schindhelm

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE
pod tytułem
Rewolucyjne zmiany w umowach zawieranych na czas określony –
zagadnienia praktyczne
Przedmiotem szkolenia będzie omówienie tematyki związanej z nowelizacją kodeksu pracy w zakresie
warunków zawierania umów na czas określony. W ramach spotkania nie tylko zapoznamy Państwa z
nowymi przepisami czy wskażemy na nowe obowiązki, ale również wyjaśnimy poszczególne
zagadnienia w oparciu o konkretne przykłady. W trakcie spotkania nacisk chcemy również położyć na
przepisy przejściowe regulujące sytuacje pracowników zatrudnionych na postawie umów
terminowych, z którymi pracodawca zamierza kontynuować stosunek pracy po wejściu w życie nowej
ustawy.
Termin i czas szkolenia:
Do wyboru dla Państwa mamy trzy terminy:
28.08.2015 r. w godzinach od 09.00-13.00
11.09.2015 r. w godzinach od 09.00-13.00
18.09.2015 r. w godzinach od 09.00-13.00
(zastrzegamy możliwość przedłużenia czasu trwania w zależności od długości dyskusji!)
Miejsce szkolenia
Wrocław, pl. Solny 16 (budynek Starej Giełdy) - sala konferencyjna SDZLEGAL- I piętro.
Strona
Szkolenie adresowane jest przede wszystkim do managerów działów zasobów ludzkich i wszystkich
osób, które z uwagi na zajmowane stanowisko zajmują się problematyką umów o pracę, jak również
tych osób, które chciałby zapoznać się z nowelizacją i zyskać w tym zakresie wiedzę praktyczną.
1
Grupa docelowa
O wykładowcach:
Wojciech Zając
Radca prawny, partner kierujący działem prawa pracy w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis,
Zając i Wspólnicy sp. k. działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm.
Jest autorem szeregu artykułów, opracowań i wykładów z
zakresu zbiorowego i indywidualnego prawa pracy, m.in. czasu
pracy, problematyki związkowej, równego traktowania
pracowników i mobbingu. Stale współpracuje jako wykładowca z
Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo-Handlową, Brytyjsko
Polską Izbą Handlową oraz Dolnośląskim Forum HR.
W zakresie prawa pracy doradza i prowadzi działalność
szkoleniową głównie dla przedsiębiorstw z udziałem kapitału
zagranicznego. Reprezentuje swoich Klientów przed sądami
pracy oraz organami kontroli pracy. Uczestniczył w licznych
projektach związanych z inwestycjami „green field”,
negocjacjami regulaminów i porozumień zbiorowych,
zwolnieniami grupowymi i restrukturyzacjami zatrudnienia, a
także w rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Dominika Szachniewicz
radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i
Wspólnicy Sp. k.
Jest autorem artykułów z zakresu prawa pracy oraz
prawa cywilnego. Współpracowała w tym zakresie
m.in. z portalem Money.pl, jak również Dziennikiem
Gazeta Prawna.
Strona
2
W zakresie prawa pracy doradza głównie
przedsiębiorstwom z udziałem kapitału zagranicznego.
Zastępuje swoich Klientów w sporach sądowych z
zakresu prawa pracy oraz w sprawach gospodarczych
i cywilnych, jak również reprezentuje Klientów przed
organami kontroli pracy.
Katarzyna Gospodarowicz
radca prawy, LL.M. German and Polish Law, specjalista z zakresu prawa pracy w Kancelarii
Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. k. działającej w międzynarodowej sieci
Schindhelm.
W Kancelarii specjalizuje się w zakresie różnych form
transgranicznego zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej.
Jest autorem licznych publikacji z zakresu prawa pracy i
współpracuje w tym zakresie z takimi dziennikami jak
Rzeczpospolita czy Gazeta Prawna oraz miesięcznikiem
Pracownik Samorządowy.
Wartość szkolenia
Cena za szkolenie dla jednej osoby wynosi 280 PLN + podatek VAT
Cena szkolenia obejmuje:
1. Materiały szkoleniowe.
2. Certyfikat ukończenia szkolenia.
3. Napoje, kawa, przekąski.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
Dnia 5 sierpnia br. została podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie
ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Jak wskazuje się, głównym celem uchwalonej
ustawy jest ograniczenie nieuzasadnionego i niezgodnego z ich przeznaczeniem - wykorzystywania
umów o pracę na czas określony. Nowelizacja wprowadza nowe - rewolucyjne zasady w zakresie
dopuszczalności, trwania, jak również wypowiadania umów terminowych. Zapoznanie się z tymi
przepisami jest konieczne w przypadku osób, które są odpowiedzialne w firmach za zgodne z prawem
zatrudnianie pracowników. Nowa ustawa przewiduje również szereg przepisów przejściowych, które
nie są w sposób jasny i czytelny w niej zaprezentowane. Tymczasem zaznajomienie się z nowelizacją
szkolenie ma dać Państwu możliwość nie tylko zapoznania się z samymi przepisami, ale głównie
będziemy kładli nacisk na kwestie praktyczne stosowania nowej ustawy. Na licznych przykładach
Strona
zatrudnionymi, jak również zaplanowania ewentualnych działań kadrowych w tym zakresie. Nasze
3
w tej części istotne jest zarówno dla ustalania zasad kontynuowania trwających stosunków z
postaramy się wyjaśnić problematyczne zagadnienia, a samą ustawę nowelizacyjną uczynić dla
Państwa bardziej czytelną.
Zgłoszenia (ze wskazaniem nazwisk uczestników, firmy oraz terminu szkolenia) prosimy
kierować na adres: [email protected]
O zapisach decyduje kolejność zgłoszeń !!!
Serdecznie zapraszamy
Wojciech Zając
Dominika Szachniewicz
Strona
4
Katarzyna Gospodarowicz