TESTCV.COM - INTERNETOWA PLATFORMA TESTÓW

TESTCV.COM - INTERNETOWA PLATFORMA TESTÓW
REKRUTACYJNYCH
TestCV.com to innowacyjny serwis świadczący e-usługi, których
głównym celem jest usprawnienie procesu naboru i selekcji
kandydatów do pracy. Portal oferuje przeprowadzanie testów
kompetencyjnych dla kandydatów do pracy oraz pracowników
pretendujących na wyższe stanowiska.
Wirtualna platforma TestCV.com zawiera kilkadziesiąt, wysokiej
jakości testów psychologicznych, logicznego myślenia (rozumienie
informacji
słownych
i
liczbowych),
informatycznych,
kompetencyjnych, a także ponad trzydzieści rodzajów testów
językowych. Projekt dedykowany jest przedsiębiorstwom z różnych
branż, firmom doradztwa personalnego, a także indywidualnym
użytkownikom, którzy chcieliby sprawdzić swoje kompetencje.
Proponowane przez nas narzędzie stanowi doskonałe rozwiązanie
m.in. dla małych i średnich przedsiębiorstw, które planują
przeprowadzenie rzetelnego procesu rekrutacji. Doskonale sprawdza
się w sytuacji, weryfikacji wiedzy z zakresu języków programowania,
systemów bazodanowych, administracji sieciami i systemami
komputerowymi, czy posługiwania się mniej popularnym językiem.
W celu otrzymania premierowego upominku w postaci
darmowego dostępu do rozwiązania dowolnego testu oraz
uzyskania dodatkowych informacji, prosimy o kontakt:
Małgorzata Marzec
Manager Projektu
[email protected]
www.testcv.com
tel. 061 848 44 23
JAKIE TESTY REKRUTACYJNE UDOSTĘPNIAMY?
1. Testy dotyczące kompetencji psychologicznych
Służą zbadaniu określonych cech człowieka, jego umiejętności i
zdolności. W zależności od stanowiska preferowany jest odmienny
profil kandydata. Dlatego testy kompetencji miękkich obejmują m.in.
takie
zagadnienia,
jak:
budowanie
relacji
z
innymi,
komunikatywność, kreatywność, myślenie strategiczne czy odwaga
kierownicza.
2. Testy językowe
Weryfikują znajomość danego języka. Obejmują: gramatykę,
rozumienie ze słuchu, czytanie ze zrozumieniem, słownictwo
branżowe i specjalistyczne. Dostępne w aż 34 językach (m.in.:
wietnamski, japoński, koreański, słoweński, etc.).
3. Testy informatyczne
Sprawdzają stan wiedzy i umiejętności z zakresu informatyki. Swoim
zakresem obejmują: języki programowania (jak: PHP, C#, C++,
JAVA), obsługę programów komputerowych (jak: MS Word, MS
Excel, MS PowerPoint, MS Access), obsługę baz danych i systemów
operacyjnych (m.in.: MySQL, MSSQL, Linux, Windows), zdolności
webmasterskie (CSS, HTML, JS) czy administrowanie sieciami.
4. Testy branżowe i kompetencyjne
Oceniają wiedzę i kompetencje kandydata w danej dziedzinie. W
kategorii tej znajdują się testy: numeryczne, stanowiskowe,
marketingowe, ekonomiczne, logicznego myślenia.
KORZYŚCI Z UŻYTKOWANIA SERWISU
Oszczędność czasu!
Dzięki możliwości wysyłania zaproszeń do zdalnego rozwiązywania
testu, w tym samym czasie i bez względu na miejsce można
zweryfikować kompetencje i posiadaną wiedzę u wielu kandydatów
jednocześnie.
Więcej informacji na temat kandydatów do pracy na etapie
wstępnej weryfikacji CV!
Dzięki naszemu Serwisowi Testcv.com Pracodawca uzyska bliższą
charakterystykę wytypowanych przez siebie kandydatów (tak w
obszarze kompetencji miękkich, jak i wiedzy merytorycznej z
wybranych kategorii), co niewątpliwie pozwoli ograniczyć czas i
wydatki związane z procesem rekrutacji. Na podstawie otrzymanych
wyników testu możliwe jest dokonanie wstępnej selekcji osób
ubiegających się o dane stanowisko i dopiero wówczas podjęcie
decyzji o zaproszeniu kandydata na indywidualne spotkanie
rekrutacyjne w siedzibie firmy.
Brak ograniczeń terytorialnych!
Z Serwisu Testcv.com można korzystać z dowolnego miejsca na
świecie. Kandydat może zdawać test bez konieczności dojazdu na
spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy Pracodawcy. Pracodawca
może wysłać zaproszenie do rozwiązywania testu z dowolnej
przeglądarki internetowej i dowolnego miejsca w świecie. Testcv.com
to narzędzie testujące, które możesz zawsze mieć przy sobie wystarczy tylko mieć dostęp do Internetu!
Multidyscyplinarność!
W Serwisie dostępne są testy z wielu różnych kategorii - począwszy
od testów wymagających znajomości języków obcych, wiedzy i
umiejętności w zakresie programowania i obsługi baz danych,
poprzez obsługę programów komputerowych aż do testów
psychologicznych i stanowiskowych.
KORZYŚCI Z UŻYTKOWANIA SERWISU c.d.
Wysoka jakość i poprawność merytoryczna testów!
Testy ułożone zostały przez profesjonalistów z różnych dziedzin i z
różnych krajów (m.in.: wykładowcy akademiccy, Native Speakerzy,
autoryzowani trenerzy Microsoft), co jest gwarantem tego, iż
oddajemy do Waszego użytku produkt wysokiej klasy.
Nieograniczony dostęp do wyników testu!
Po zakończeniu testu każdy Użytkownik otrzymuje ocenę procentową
z każdej sekcji (grupy tematycznej) pytań występujących w danym
teście. Dodatkowo udostępniamy Użytkownikom ogólną ocenę
procentową z wynikiem ogólnym testu oraz pełną, profesjonalnie
skonstruowaną ocenę opisową uzyskanego przez Kandydata wyniku,
czy – jak w przypadku testów psychologicznych - opis posiadanych
kompetencji miękkich.
Prostota użytkowania!
Sposób korzystania z Serwisu Testcv.com jest bardzo łatwy i
przystępny, a w razie jakichkolwiek pytań czy problemów nasz dział
techniczny jest do Waszej dyspozycji.
Intratny system rabatów i promocji!
Warto często korzystać z naszego Serwisu: jeśli Twoje wydatki
przekroczą określoną kwotę w danym roku, ceny testów mogą być
niższe nawet o 30%!
WSPÓŁPRACA
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty. W chwili
obecnej proponujemy Użytkownikom premierowe rabaty.
Poniżej znajduje się nasz zniżkowy kod:
8FRRJRI7UW7A88QM.
Kod ważny jest
wykorzystać.
do
31.08.2011.
31.08.2011
W
tym
czasie
należy
go
Aby aktywować 30% rabat na zakup testów w Serwisie Testcv.com,
należy, w terminie objętym promocją, doładować konto Użytkownika.
Po aktywacji kodu, przez kolejne 180 dni można korzystać z
przydzielonego rabatu.
W celu omówienia warunków dłuższej współpracy biznesowej
prosimy kontaktować się z Managerem Projektu – Małgorzatą
Marzec, [email protected].