Praca i pobyt w Chorwacji

Praca i pobyt w Chorwacji
2015-12-26 18:53:05
2
Pytanie: Czy obywatel Polski ma prawo pracować w Chorwacji podczas swojego pobytu w tym kraju, na przykład
remontować samemu lub z rodziną dom będący jego własnością? Odpowiedź: Zgodnie z chorwacką Ustawą o
cudzoziemcach (http://www.propisi.hr/print.php?id=11396) obcokrajowcy z państw UE i członkowie ich rodzin
mają prawo przebywać i pracować na terenie Chorwacji bez pozwolenia na pobyt i pracę przez okres do 90 dni.
Pobyt dłuższy niż 90 dni jest również możliwy, jeżeli na przykład dana osoba jest zatrudniona lub
samozatrudniona w Chorwacji, bądź posiada wystarczające środki na zapewnienie utrzymania sobie i swojej
rodzinie oraz ubezpieczenie zdrowotne, bądź pobiera naukę i posiada odpowiednie środki na czas studiów, etc.
(zgodnie z art. 153 i 156 Ustawy o cudzoziemcach).
Nie oznacza to jednak, że obywatele innych państw UE, na przykład Polski, mogą w Chorwacji wykonywać pracę
lub świadczyć usługi w sposób całkowicie swobodny. Sfera ta jest w Chorwacji, podobnie jak w innych
państwach, przedmiotem szczegółowych regulacji, które mogą być mniej lub bardziej skrupulatnie
egzekwowane. Wykonywanie pracy lub świadczenie usług przez obywateli Polski przebywających na terytorium
Chorwacji powinno więc odpowiadać wymogom formalnym, a więc odbywać się w ramach umowy zatrudnienia
czy umowy o dzieło, być wykonywane przez pracownika delegowanego, bądź na zasadzie samozatrudnienia. Na
przykład w przypadku wykonywaniu pracy przez obywateli Polski na nieruchomości będącej własnością
obywatela RP tego rodzaju wymogi również powinny być spełnione - w przeciwnym razie zachodzi domniemanie,
iż mamy do czynienia z pracą opłacaną bez odprowadzania należności podatkowych, składek na ubezpieczenia
społeczne i zdrowotne itd. W praktyce oznacza to, iż wykonywanie nawet drobnych prac remontowych przy
pomocy rodziny czy znajomych może zostać potraktowane jako wykonywanie działalności bez wymaganej
rejestracji i podlegać karze na mocy chorwackiej Ustawy o zakazie i zapobieganiu wykonywania działalności
nierejestrowanej
(http://www.zakon.hr/z/472/zakon-o-zabrani-i-sprje%C4%8Davanju-obavljanja-neregistrirane-djelatnosti)
Zgodnie z tą ustawą karze za wykonywanie nierejestrowanej działalności podlega także osoba, która zleciła lub
pozwoliła na wykonywanie takiej pracy. Dodatkowo należy brać pod uwagę, iż w sytuacji, gdy stopa bezrobocia w
Chorwacji przekracza 20 procent, władze i organy kontrolne tego państwa - jeśli nawet relatywnie liberalnie
traktują swoich obywateli wykonujących na przykład prace budowlane sposobem gospodarczym - to bardzo
poważnie odnoszą się do kwestii zatrudniania w tej sferze obcokrajowców i stosują wysokie kary w przypadkach
naruszania obowiązujących przepisów.
Ostatnia aktualizacja: 23.06.2014
3