Uchwała Nr VII/39/2015 z dnia 24 marca 2015 r.

DZIENNIK URZĘDOWY
WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
Kraków, dnia 30 marca 2015 r.
Elektronicznie podpisany przez:
Artur Słowik; MUW
Poz. 1837
Data: 2015-03-30 15:18:29
UCHWAŁA NR VII/39/2015
RADY MIEJSKIEJ W BRZESZCZACH
z dnia 24 marca 2015 roku
w sprawie zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, zasad udzielania
i rozmiaru obniżek, przyznawania zwolnień od obowiązku realizacji zajęć
oraz zasad ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin dla niektórych grup nauczycieli
zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez
Gminę Brzeszcze
Na podstawie art. 91d w związku z art. 42 ust. 7 pkt 1, 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
(tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 191) oraz art. 18 ust. 1 i 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca
1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2013 r. poz. 594) Rada Miejska w Brzeszczach uchwala, co
następuje:
§ 1. Uchwała określa:
1) zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony
plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego;
2) zasady udzielania i rozmiar obniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dyrektorowi,
wicedyrektorowi, nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi,
który obowiązki kierownicze pełni w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze;
3) tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach stosunku pracy
obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin, pedagogów,
psychologów, logopedów, doradców zawodowych prowadzących zajęcia związane z wyborem kierunku
kształcenia i zawodu w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjnych i zawodowych,
o których mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 22 ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 7 września 1991 r.
o systemie oświaty (tj. Dz. U. 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.).
§ 2. Ilekroć w uchwale jest mowa o:
1) nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w zespołach szkolno- przedszkolnych
i gimnazjach , prowadzonych przez Gminę Brzeszcze;
2) dyrektorze, wicedyrektorze i nauczycielach pełniących inne stanowisko kierownicze - należy przez to
rozumieć dyrektora, wicedyrektora i nauczycieli pełniących inne stanowisko kierownicze w zespołach
szkolno -przedszkolnych oraz szkołach prowadzonych przez Gminę Brzeszcze;
3) placówkach - należy przez to rozumieć przedszkola, szkoły podstawowe, gimnazja i zespoły szkół,
prowadzone przez Gminę Brzeszcze;
4) zespołach szkół – należy przez to rozumieć wszelkie zespoły połączone zgodnie z art. 62 ustawy z dnia
7 września 1991 r. o systemie oświaty;
Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego
–2–
Poz. 1837
5) Karcie Nauczyciela - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela
(tj.Dz. U. 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.#)).
§ 3. 1. Nauczyciele, dla których szkolny plan nauczania, w danym roku szkolnym, w różnych okresach roku
szkolnego nie wyczerpuje tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych,
wychowawczych i opiekuńczych lub przekracza ten wymiar, są obowiązani do realizowania w innych okresach
trwania roku szkolnego takiego wymiaru zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni roczny wymiar
godzin zajęć w ciągu roku szkolnego nie był niższy od tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć,
określonego w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub zgodnie z załącznikiem Nr 2 do uchwały.
2. Średni roczny wymiar godzin zajęć w ciągu roku szkolnego nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć
jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, stanowi iloraz:
1) sumy liczby obowiązkowego wymiaru godzin zajęć zrealizowanego w poszczególnych tygodniach w roku
szkolnym, oraz
2) liczby tygodni zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w okresie roku szkolnego.
3. Średni wymiar zajęć, o którym mowa w ust. 1, dla każdego nauczyciela powinien być określony w arkuszu
organizacyjnym placówki na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku
szkolnego.
4. Dla nauczycieli, którym w arkuszu organizacyjnym placówki na dany rok szkolny przydzielono liczbę
godzin przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć, godzinami ponadwymiarowymi są
godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony według zasad
ustalonych w ust. 1.
5. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć, realizujących różny wymiar zajęć
w poszczególnych okresach roku szkolnego, w akcie stanowiącym podstawę nawiązania stosunku pracy należy
określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia.
6. Przydzielone w arkuszu organizacyjnym placówki godziny zajęć, nie zrealizowane przez nauczyciela
z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin
jak godziny zajęć zrealizowane, z zastrzeżeniem ust. 4.
7. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został
ustalony różny plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w arkuszu organizacyjnym placówki godzin zajęć
następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar
zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy
tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub zgodnie z załącznikiem Nr
2 do uchwały, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
§ 4. 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w placówkach, obniża się tygodniowy
obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub zgodnie z załącznikiem Nr
2 do uchwały, do wysokości określonej w tabeli stanowiącej załącznik Nr 1 do uchwały.
2. Wymiar godzin zajęć, o którym mowa w ust. 1, dotyczy również nauczycieli pełniących obowiązki
kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono kierownicze stanowiska w placówkach i obowiązuje
on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zastępstwo zostało im
powierzone.
§ 5. 1. Dyrektor placówki, w przypadku gdy warunki funkcjonowania placówki powodują znaczne
zwiększenie zadań, może być zwolniony częściowo lub całkowicie z obowiązku realizacji tygodniowego
obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, o którym mowa w załączniku Nr 1 do uchwały.
2. Zwolnienia, o którym mowa w ust. 1, na wniosek dyrektora placówki udziela Burmistrz Brzeszcz,
określając jednocześnie okres, na który udzielono zwolnienia.
3. Wicedyrektor placówki, wymieniony w załączniku Nr 1 do uchwały, może być zwolniony częściowo lub
całkowicie z obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Zwolnienia udziela, na
jego wniosek, dyrektor placówki za zgodą Burmistrza Brzeszcz, określając jednocześnie wymiar i czas trwania
zwolnienia.
Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego
–3–
Poz. 1837
4. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 lub 3, może być cofnięte w każdym czasie, z chwilą ustania przyczyn
uzasadniających zwolnienie.
§ 6. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli
nie wymienionych w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela, zatrudnionych w pełnym wymiarze zajęć, ustala się
zgodnie z załącznikiem Nr 2 do uchwały.
2. Do nauczycieli, o których mowa w ust. 1 stosuje się przepisy § 3.
§ 7. 1. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dla nauczycieli realizujących w ramach stosunku
pracy obowiązki określone dla stanowisk o różnym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin ustala się
proporcjonalnie w odniesieniu do łącznej liczby realizowanych przez nauczyciela godzin zajęć.
2. Łączny wymiar tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć, o których mowa w ust. 1 ustala się
według następującego wzoru:
W = (a1 + a2 +… + an) : [(a1 : b1) + (a2 : b2) +…+ (an : bn)]
gdzie:
W – oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela,
a1, a2, an – oznacza liczbę godzin na poszczególnych stanowiskach
przydzieloną nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym placówki,
b1, b2, bn – oznacza tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć
dla poszczególnych stanowisk.
3. Tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin należy ustalić z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób,
że wartość poniżej 0,5 godziny pominąć a co najmniej 0,5 godziny zaokrąglić do pełnej godziny.
4. Jeżeli ilość godzin przydzielonych nauczycielowi w arkuszu organizacyjnym placówki jest większa, niż
ustalony dla tego nauczyciela obowiązkowy wymiar godzin, należy od liczby godzin przydzielonych
nauczycielowi odjąć liczbę godzin ustaloną zgodnie z treścią ust. 2. Tak ustalona liczba godzin stanowi dla
nauczyciela pracę w godzinach ponadwymiarowych.
§ 8. Łączenie różnych tygodniowych obowiązkowych wymiarów godzin zajęć w ramach jednego etatu może
zachodzić tylko w wyjątkowych przypadkach, gdy nie ma możliwości zastosowania innych rozwiązań
wynikających z przepisów Karty Nauczyciela oraz posiadania przez nauczycieli wymaganych kwalifikacji.
§ 9. Traci moc uchwała nr XXXVI/407/10 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 25 lutego 2010 r. w sprawie
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć niektórych nauczycieli oraz zasad udzielania i rozmiaru
obniżek.
§ 10. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Brzeszcz.
§ 11. Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego i wchodzi
w życie z dniem 1 września 2015 r.
Przewodniczący Rady Miejskiej w Brzeszczach
Ryszard Foks
Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego
–4–
Poz. 1837
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VII/39/2015
Rady Miejskiej w Brzeszczach
z dnia 24 marca 2015 r.
Lp.
3.
4.
5.
Stanowisko
Dyrektor gimnazjum liczącego:
a) do 6 oddziałów
b) 7 i więcej oddziałów
Dyrektor zespołu szkół przedszkolnego liczącego:
a) do 9 oddziałów
b) od 10 do 12 oddziałów
c) od 13 do 17 oddziałów
d) 18 i więcej oddziałów
Wicedyrektor placówki liczącej:
a) od 12 do 16 oddziałów
b) od 17 do 23 oddziałów
c) 24 oddziały i więcej
Tygodniowy obowiązkowy
wymiar godzin zajęć
8
4
6
5
3
2
8
6
4
Dziennik Urzędowy Województwa Małopolskiego
–5–
Poz. 1837
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr VII/39/2015
Rady Miejskiej w Brzeszczach
z dnia 24 marca 2015 r.
Lp
.
1.
2.
3.
4.
5.
Stanowisko
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach prowadzący gimnastykę
korekcyjną
Nauczyciele placówek prowadzący zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze
z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim
Pedagodzy, psycholodzy, logopedzi, reedukatorzy, rehabilitanci, terapeuci,
nauczyciele orientacji przestrzennej i nauczyciele usprawnienia widzenia
oraz inni specjaliści prowadzący zajęcia specjalistyczne, doradcy
zawodowi prowadzący zajęcia związane z wyborem kierunku kształcenia
i zawodu, w celu wspomagania uczniów w podejmowaniu decyzji
edukacyjnych i zawodowych
Nauczyciele przedszkoli prowadzący zajęcia w grupach mieszanych,
obejmujących zarówno dzieci sześcioletnie, jak i innych grup wiekowych,
w których dzieci w wieku sześciu lat stanowią mniej niż 50% dzieci
w grupie*
Nauczyciele przedszkoli prowadzący zajęcia w grupach mieszanych,
obejmujących zarówno dzieci sześcioletnie, jak i innych grup wiekowych,
w których dzieci w wieku sześciu lat stanowią co najmniej 50% dzieci
w grupie*
Tygodniowy
obowiązkowy
wymiar godzin
zajęć
18
20
25
25
22
*) przy ustalaniu liczby dzieci w wieku sześciu lat bierze się pod uwagę wszystkie dzieci, które w trakcie
danego roku szkolnego ukończą co najmniej sześć lat