Drukuj: Urlop okolicznościowy na pogrzeb - Praca

Drukuj: Urlop okolicznościowy na pogrzeb - Praca - WP.PL
1z2
http://praca.wp.pl/drukuj.html?wid=15878519
Wiadomość wydrukowana ze stron: praca.wp.pl
Urlop okolicznościowy na pogrzeb
2013-08-07 (13:49)
(fot. thinkstock)
Czy należy mi się 1 dzień wolnego na pogrzeb, jako żonie, w przypadku gdy zmarł opiekun prawny
mojego męża (mama zmarła mężowi jak miał 8 lat, potem sądownie opiekę podjęła jego ciotka, ale
go nie adoptowała) będę wdzięczna za odpowiedź.
Odpowiada Magdalena Aksamit, Kancelaria Prawna ARKANA
W opisanej przez Panią sytuacji przepisy prawa nie przewidują zwolnienia od pracy. Zgodnie z § 15 p. 2)
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz
udzielania pracownikom zwolnień od pracy, jeden dzień wolnego przysługiwałby Pani w przypadku śmierci
teściowej.
Gdyby ciotka adoptowała Pani męża byłaby uznana za Pani teściową i przysługiwałoby Pani zwolnienie z powodu
jej śmierci, gdyż art. 121 § 1 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego stanowi, iż przez przysposobienie powstaje
między przysposabiającym i przysposobionym taki stosunek jak między rodzicami a dziećmi.
Natomiast nie ma przepisu, który uprawniałby do zwolnienia od pracy w sytuacji śmierci opiekuna prawnego
małżonka. Ponadto należy zauważyć, że zgodnie z art. 170 kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, gdy Pani mąż
osiągnął pełnoletniość stosunek opieki między nim a ciotką ustał z mocy prawa, a zatem nie łączył go z nią
żaden stosunek prawny poza stosunkiem pokrewieństwa, a z tytułu śmierci krewnych małżonka, innych niż
rodzice, również nie przysługuje zwolnienie od pracy.
Polecamy: Masz pytania dotyczące prawa pracy? Zapytaj naszych ekspertów!
(AS)
Prawo pracy 2013
(WP.PL)
2013-08-12 21:55
Drukuj: Urlop okolicznościowy na pogrzeb - Praca - WP.PL
2z2
http://praca.wp.pl/drukuj.html?wid=15878519
Copyright © 1995-2013
2013-08-12 21:55