regulamin uczestnictwa w projekcie

Projekt „Kierunek dobra praca – podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w Collegium Da Vinci”,
dofinansowany w ramach działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym
z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Załącznik nr 1.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„Kierunek dobra praca - podniesienie jakości usług akademickiego biura karier w Collegium da Vinci”
współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
§1
Postanowienia ogólne
1.
Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie nr POWR.03.01.00-00-B114/15
pn. „Kierunek dobra praca - podniesienie jakości usług akademickiego biura karier w Collegium Da Vinci”.
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet III Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju,
Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym.
2.
Wnioskodawcą i realizatorem projektu jest Collegium Da Vinci w Poznaniu.
§2
Definicje
1.
Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia, oznaczają:
 Uczelnia – Collegium Da Vinci (CDV);
 Uczestnik – student CDV ostatniego roku studiów stacjonarnych lub niestacjonarnych, I lub II stopnia,
kończący naukę w latach 2017 i 2018, nie mający wystarczającego doświadczenia zawodowego obecnie i w
przeszłości, zgodnego z profilem studiów i efektami kształcenia;
 ABK – Akademickie Biuro Karier w Collegium Da Vinci;
 Instytucja Pośrednicząca – Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR);
 Projekt – pn. „Kierunek dobra praca - podniesienie jakości usług akademickiego biura karier w Collegium Da
Vinci”;
 Biuro Projektu – Collegium Da Vinci, 61-719 Poznań, ul. gen. Tadeusza Kutrzeby 10, pok. 414.
§3
Założenia projektu
1.
Projekt jest realizowany w okresie od 01.07.2016 do 30.09.2018 r.
2.
Uczestnikami projektu są studenci CDV, kończący naukę w latach 2017 i 2018 na studiach stacjonarnych lub
niestacjonarnych, I lub II stopnia. Udział w projekcie jest dobrowolny.
3.
Ogólnym celem Projektu jest podniesienie kompetencji studentów Collegium Da Vinci w zakresie niezbędnym
do rozpoczęcia aktywności zawodowej, zgodnie z potrzebami pracodawców i wymaganiami rynku pracy.
4.
Projekt zakłada realizację następujących form wsparcia:
a. wsparcie studentów w zakresie poradnictwa zawodowego (średnio 4 godz. sesji w formie 1:1 z doradcą
zawodowym);
b. wsparcie studentów w zakresie coachingu kariery (średnio 2 godz. indywidualnej sesji, w formie 1:1 z
doradcą zawodowym), diagnoza kompetencji, cykliczne spotkania z pracodawcami, w tym warsztaty i targi
pracy;
c. dodatkowe wsparcie szkoleniowo-warsztatowe dotyczące budowania kariery i poruszania się po rynku
pracy;
Collegium Da Vinci
ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań
tel.: 61 27 11 010, e-mail: [email protected]
cdv.pl
1
Projekt „Kierunek dobra praca – podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w Collegium Da Vinci”,
dofinansowany w ramach działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym
z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
d.
e.
f.
g.
wsparcie dla studentów, którzy podjęli pracę w obszarach zgodnych z efektami kształcenia w trakcie
realizacji projektu w zakresie coachingu zawodowego (średnio 2 godz. indywidualnej sesji, w formie 1:1 z
doradcą zawodowym) i opieki mentorskiej przez 2 m-ce;
wsparcie szkoleniowo-warsztatowe z zakresu przedsiębiorczości i prowadzenia firmy;
wsparcie w formie indywidualnego poradnictwa dotyczącego zakładania i prowadzenia działalności
gospodarczej (średnio 8 godz. sesji w formie 1:1 z doradcą ds. przedsiębiorczości);
działania w zakresie monitoringu karier zawodowych absolwentów uczelni w okresie do 6 m-cy od
zakończenia kształcenia.
§4
Prawa i obowiązki Uczestników Projektu
1.
Wszyscy studenci przystępujący do Projektu zobowiązani są do wypełnienia, podpisania i złożenia następujących
dokumentów:
a. Formularza zgłoszeniowego;
b. Oświadczenia Uczestnika Projektu;
c. Deklaracji uczestnictwa w projekcie;
d. Umowy uczestnictwa w projekcie wraz z regulaminem.
2.
Skreślenie z listy studentów (przerwanie studiów) skutkuje utratą praw do form wsparcia zawartych w § 3 pkt.
4 niniejszego regulaminu. Liczba studentów objętych formami wsparcia zawartymi w § 3 pkt. 4 niniejszego
regulaminu jest określona zapisami wniosku o dofinansowanie projektu.
3.
Uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w minimum 1 formie wsparcia przewidzianego do realizacji w
ramach działań określonych w § 3 pkt. 4. niniejszego regulaminu oraz potwierdzenia obecności na listach
obecności.
4.
Uczestnicy są zobowiązani do uczestnictwa w min. 80 % godzin zajęć przewidzianych do realizacji w ramach wsparcia
określonego w § 3 pkt. 4 c., e. niniejszego regulaminu oraz potwierdzenia obecności na listach obecności.
5.
Uczestnicy są zobowiązani do informowania na bieżąco o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić udział w
Projekcie.
6.
Uczestnicy są zobowiązani do informowania na bieżąco Uczelni o zmianie swoich danych osobowych.
7.
Każdy Uczestnik Projektu, ma prawo do:
a. bezpłatnego udziału w formach wsparcia oferowanych w ramach projektu, określonych w § 3 pkt. 4,
b. otrzymania zaświadczenia lub certyfikatu potwierdzającego uczestnictwo w kursach, szkoleniach,
warsztatach, po spełnieniu odpowiednich wymagań wskazanych w ww. pkt. 3-7. Niespełnienie wskazanych
wymagań może powodować skreślenie z listy Uczestników Projektu,
c. wglądu i aktualizacji swoich danych,
d. bezpłatnych materiałów dydaktycznych dotyczących form wsparcia.
§5
Zasady monitoringu uczestników projektu
1.
Zgodnie z wymogami Projektu, wszyscy absolwenci CDV, będący Uczestnikami Projektu podlegają procesowi
ewaluacji, kontroli, sprawozdawczości i monitoringu karier zawodowych absolwentów CDV, mających na celu
ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu, poprawy jakości praktycznych elementów kształcenia
oraz śledzenie karier Uczestników po zakończeniu kształcenia, zgodnie z założeniami projektu.
2.
W celu przeprowadzenia procesu monitoringu i oceny, Uczestnicy projektu są zobowiązani do udziału w
badaniach ankietowych, wywiadach, testach lub spotkaniach organizowanych przez Uczelnię w ramach
Projektu.
3.
Monitoring karier zawodowych realizowany będzie w okresie realizacji projektu oraz do 4 tygodni, 3 miesięcy i
6 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie przez danego Uczestnika. W tym celu, Uczestnik zobowiązany
jest do przekazania informacji i dokumentów dotyczących statusu na rynku pracy, takich jak umowa albo
zaświadczenie o zatrudnieniu z miejsca pracy bądź dokument dotyczący prowadzenia firmy; lub informacji i
Collegium Da Vinci
ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań
tel.: 61 27 11 010, e-mail: [email protected]
cdv.pl
2
Projekt „Kierunek dobra praca – podniesienie jakości usług Akademickiego Biura Karier w Collegium Da Vinci”,
dofinansowany w ramach działania 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym
z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
dokumentów na temat dalszego kształcenia, takich jak zaświadczenie o statusie studenta II lub III stopnia oraz
informacji na temat udziału w szkoleniu oraz uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji.
§6
Postanowienia końcowe
1.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem znajdują zastosowanie obowiązujące przepisy prawa
powszechnego oraz wewnętrzne regulacje Uczelni.
2.
W uzasadnionych przypadkach Uczelnia zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu.
3.
Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.07.2016 r.
Potwierdzam, że zapoznałem się z treścią Regulamin
……………………………………………………………………………….
data i podpis
Collegium Da Vinci
ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań
tel.: 61 27 11 010, e-mail: [email protected]
cdv.pl
3