Plik do pobrania

ZAGROŻENIA ZE STRONY PRACOWNIKÓW I WSPÓŁPRACOWNIKÓW DLA
PRZEDSIĘBIORSTWA W DOBIE WSZECHOBECNEGO INTERNETU
Każdy pracownik i/lub współpracownik, nawet najbardziej oddany i lojalny, może
świadomie lub przypadkowo ujawnić informacje, które zagrożą interesom Państwa
Firmy lub jej wizerunkowi.
Aktywność Pracowników i Współpracowników Firm w sieci oraz przeciwdziałanie jej
negatywnym konsekwencjom dla Pracodawcy, stała się znaczącym wyzwaniem
proceduralnym i prawnym dla wielu Organizacji. Formalne narzędzia i procedury stają się
ważnym czynnikiem zabezpieczającym interesy firmy i uświadamiającym konsekwencje
prawne. To co nie jest zakazane, jest dozwolone - czy możecie i chcecie sobie Państwo na to
pozwolić?
 Czy mają Państwo bezwzględne przekonanie o bezpieczeństwie Państwa Firmy w tym
obszarze?
 Jaka jest świadomość Pracowników Państwa Firmy w tym zakresie?
 Czy procedury Państwa Firmy określają zobowiązania i zasady postępowania Państwa
Pracowników i Współpracowników w sieci?
 Czy jesteście Państwo zabezpieczeni przed konsekwencjami przypadku lub złej woli
Pracowników i Współpracowników?
Przykłady





Dotychczasowy rekord wyświetleń jednego filmu na YouTube – 2,41 mld wyświetleń (stan na
11 września 2015 r. – źródło: Wikipedia)
YouTube - rewelacyjny kanał marketingu produktów i usług Państwa Firmy przy takiej
oglądalności, jeśli…
… nie jest to kreatywna nieautoryzowana twórczość Państwa Pracowników – jak np.
w Domino’s Pizza w 2009 r. – zamieszczony film o przygotowywaniu pizzy dla Klientów
restauracji w sposób urągający jakimkolwiek standardom – w tym sanitarnym - 1 mln
wyświetleń (stan na 11 września 2015 r. – źródło: YouTube)
Ogromne szkody wizerunkowe – wielkie sumy poświęcone na odzyskanie zaufania Klientów,
wieloletni proces
Oświadczenie i przeprosiny Prezesa Domino’s Pizza – liczba wyświetleń - 160 tys. (stan na 11
września 2015 r. – źródło: YouTube)
REKOMENDUJEMY PAŃSTWU:
Autorskie usługi doradczo - szkoleniowe (A+B)
A) Opracowanie dokumentacji i procedur normujących i zabezpieczających
Państwa Przedsiębiorstwo przed świadomym lub przypadkowym działaniem
Pracowników i Współpracowników.
 System wdrożenia optymalnego ładu w/w zakresie implementowany skutecznie i przy
bardzo niskich nakładach.
B) Szkolenie (kilkugodzinne) „Informacje w Firmie i o Firmie – nowe zagrożenia
doby Internetu i ich konsekwencje prawne"
Wartość dla Pracodawcy:


Podczas szkolenia wdrożymy zasady i procedury zabezpieczające przedsiębiorstwo przed
celowymi i lub przypadkowymi naruszeniami informacji i wizerunku;
Zmienimy świadomość Państwa Pracowników, aktywizując ich dojrzałą odpowiedzialność za
informacje umieszczane w sieci.
Wartość dla Pracowników:

Czy chcą Państwo budować swój networking w sieci jako element Państwa profesjonalnego
wizerunku na lata?

Czy znają Państwo dokładnie granice, jakimi informacjami z Firmy i o Firmie mogą się
Państwo posługiwać tak, żeby nie narazić się na konsekwencje prawne i wizerunkowe?
Opisowo:
Szkolenie skierowane jest do każdego, kto prowadzi przedsiębiorstwo i zależy mu na
właściwym zabezpieczeniu informacji, kreowaniu jak najlepszego wizerunku Organizacji
i zapobieganiu kryzysom wizerunkowym oraz do wszystkich osób, które są odpowiedzialne
za bezpieczeństwo informacji oraz kreowanie wizerunku Firmy.
A skoro w dzisiejszych czasach właściwie każdy pracownik kreuje wizerunek Firmy,
zachęcamy do uczestnictwa jak najszerszego grona w tym wydarzeniu, by osiągnąć
maksymalny efekt bezpieczeństwa dla organizacji.
W wyniku szkolenia wzrośnie świadomość jego Uczestników w zakresie wrażliwości na
należytą ochronę danych istotnych dla Firmy i kreowania jej pozytywnego wizerunku oraz
przede wszystkim zaktywizowana zostanie odpowiedzialność Pracowników w tym obszarze.
Ponadto Uczestnicy dowiedzą się, jak reagować na zagrożenia w sieci i będą mogli
stymulować Organizację do prawidłowej i szybkiej reakcji na zagrożenia.
Nowy optymalny ład, dotyczący nie tylko pracowników, ale także kontrahentów i dostawców,
będzie zaimplementowany w Organizacji.
Te wszystkie czynniki sprawią, że wizerunek Firmy nie będzie narażony na szwank przez
działania np. byłych pracowników i osób trzecich w sieci.
Zapraszamy do współpracy – chętnie skontaktujemy się z Państwem po podaniu przez
Państwa danych pod adresem: bezpieczenstwo (at) arisensa.pl