ZAGRANICZNA OFERTA PRACY EURES
Transkrypt
ZAGRANICZNA OFERTA PRACY EURES
ZAGRANICZNA OFERTA PRACY EURES Dane identyfikacyjne Identyfikator oferty: 0316-2012-04-135 Numer w Bazie Ofert Pracy EURES: ZOP/39/WUP Gdańsk/2012 Dane podstawowe Zawód lub stanowisko: inżynier procesu/bezpieczeństwa technicznego Ogólny zakres obowiązków: PROCESS tasks will be: Process Design as it appears to system requirement as well as technical requirements; High focus on concept and variation control; Participate in deliveries of LCI, drawings and specifications; Ensure that the work is carried out as per the company’s terms of contract, guidelines and requirements Participate in describing the process system and give input to purchasing and planning procedur es; Participate in process design and evaluation, process estimates, material and equipment selections etc. related to process Participate in the evaluation of process input data and production of output data sheet TECHNICAL SAFETY tasks will be: Safety Strategies and Safety Specifications (ISO13702); Fire water design incl. development of P&ID`s and firewater hydraulics calculations (Pipenet) Area classifications; Fire & Gas /Emergency shutdown design Escape and evacuation; Evaluate gas dispersion, fire and explosion risk in the projects ; Study and plan the design of fire and gas detectors SIL analysis; Evaluate firewater/deluge design Study the need of passive fire protection (Fire Insulation) Modification of area classification; Preparation of drawings; Design reviews/ verification Knowledge for fire and explosion theory; Knowledge of standards within technical safety work. Oferta pracy tymczasowej: Nie Liczba miejsc pracy: 10 Miejsce zatrudnienia - kraj: Norwegia C. Dane podmiotu oferującego pracę Status: Agencja pracy tymczasowej Miejsce pracy Lokalizacja: siedziba pracodawcy użytkownika Przyczyny oddelegowania: Podpisanie kontraktu z pracodawcą uzytkownikiem Wymagania wobec kandydatów do pracy Poziom wykształcenia: wyższe Doświadczenie zawodowe: Co najmniej 3-5 lat Znajomość języków: angielski - poziom biegły - Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Wydruk z wyszukiwarki ofert pracy - stan na dzień 23.04.2012 r. Umiejętności: zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy, osoby dobrze zorganizowane, niezależnie, aktywne, z pozytywnym nastawieniem Inne istotne wymagania: Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia Gwarantowane wynagrodzenie brutto: 400000.00 Wynagrodzenie netto: - Waluta: korona norweska System wynagradzania - rodzaj stawki stawka roczna wynagrodzenie płatne miesięcznie Premie: Nie Dodatkowe świadczenia: przeprowadzka – pracodawca pokrywa częściowe koszty;zakwaterowanie - pomoc pracodawcy Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: praca na pełen etat Okres zatrudnienia - czas trwania umowy: nieokreślony Data wygaśnięcia umowy: - Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo: 37 System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia pracy: - Inne informacje: Wynagrodzenie od 400,000 - 600,000 rocznie brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji. Podatek od wynagrodzenia wynosi 35-40 % w zależności od wynagrodzenia, data rozpoczęcia pracy: jak najszybciej, do uzgodnienia z pracodawcą Sposób składania aplikacji Wymagane dokumenty: CV i krótki list motywacyjny. Dyplom i inne dokumenty będą konieczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej Język składania dokumentów: angielski Do kogo należy wysłać dokumenty: do agencji Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] Dane teleadresowe: Oferta pracy WUP w Gdańsku, doradca EURES Ewa Staniewicz, tel: 058 326 48 67 Dodatkowe informacje Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami, którzy pomyślnie przejdą wstępny proces selekcji kandydatów. Osoby te zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcą. Rozmowy rekrutacyjne odbędą się wyłącznie w Warszawie w dniach 23-24 maja br. Warunki konieczne do spełnia przy tej rekrutacji: 1. Kandydat musi osobiście stawić się na rozmowy kwalifikacyjne w Warszawie 2. Kandydat musi być w stanie w przeciągu 3 miesięcy przeprowadzić się do Norwegii 3. Kandydat musi wysłać CV w języku angielskim zawierający pełne dane kontaktowe, wykształcenie i doświadczenie. Dokumenty CV muszą być oznakowane podając imię i nazwisko Kandydaci którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji i kontrahent – firma Aibel – będzie zainteresowana ich zatrudnieniem, zostaną o tym poinformowani tego samego Wydruk z wyszukiwarki ofert pracy - stan na dzień 23.04.2012 r. dnia Data publikacji: 2012-04-16 Data ważności oferty: 2012-05-10 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Uwaga: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. Wydruk z wyszukiwarki ofert pracy - stan na dzień 23.04.2012 r.