Sokólski rynek pracy na koniec marca 2016r.

Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce
http://pupsokolka.pl/wydarzenie/181/sokolski-rynek-pracy-na-koniec-marca-2016r-
Sokólski rynek pracy na koniec marca 2016r.
Liczba osób bezrobotnych na koniec marca 2016r. wynosiła 4292 osoby. W porównaniu do ubiegłego
miesiąca liczba ta była na podobnym poziomie, zaś porównując do marca 2015r.liczba ta była niższa o 108
osób. Liczba osób nowo rejestrujących się w marcu 2016r. wynosiła 361 i była o 56 osób wyższa w stosunku
do liczby osób rejestrujących się w marcu 2015r., natomiast liczba wyrejestrowanych osób bezrobotnych
wynosiła 437 i była wyższa o 26 osób w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego.
Liczba osób bezrobotnych na koniec marca 2016r. wynosiła 4292 osoby. W porównaniu do ubiegłego
miesiąca liczba ta była na podobnym poziomie, zaś porównując do marca 2015r.liczba ta była niższa o 108
osób. Liczba osób nowo rejestrujących się w marcu 2016r. wynosiła 361 i była o 56 osób wyższa w stosunku
do liczby osób rejestrujących się w marcu 2015r., natomiast liczba wyrejestrowanych osób bezrobotnych
wynosiła 437 i była wyższa o 26 osób w stosunku do analogicznego okresu roku ubiegłego.
Wyłączenia następowały m. in. z powodu:
od
początku
w marcu
roku
Ogółem:
437
1023
207
517
- pracy sezonowej
80
220
- działalności gospodarczej
5
8
- pracy stałej
60
159
- prac interwencyjnych
11
27
- robót publicznych
13
33
- podjęcie działalności gospodarczej w ramach FP
1
1
- z refundacją kosztów zatrudnienia (wyposażenie/doposażenie stan.)
0
3
- podjęcie pracy w ramach bonu na zasiedlenie
1
2
- inne (ZUS, PFRON art.150f)
36
64
* rozpoczęciem szkolenia
36
47
* rozpoczęcia stażu
61
116
* rozpoczęcie prac społecznie użytecznych
11
11
* odmowy przyjęcia propozycji pracy, uczestnictwa w programie aktywizacji
6
16
* nie potwierdzeniem gotowości do pracy
45
136
* rezygnacją ze statusu bezrobotnego
44
98
* podjęciem nauki
0
1
* osiągniecie wieku emerytalnego
2
6
w tym w związku z:
* podjęciem pracy
Z tego:
* nabyciem praw emerytalnych, rentowych
4
9
* nabycie prawa do świadczenia przedemerytalnego
4
12
* zmianą adresu, aresztowaniem, zgonem i innymi przyczynami
18
54
Liczba uprawnionych do zasiłku na koniec marca 2016r. wynosiła 283 osoby tj. 6,6 % ogółu
zarejestrowanych osób bezrobotnych. W analogicznym okresie roku ubiegłego liczba osób uprawnionych
była wyższa o 17 osób. Od początku roku pośrednicy pracy zrealizowali 282 wizyty u pracodawców.
Pozyskali 529 ofert pracy i 56 nowych pracodawców do współpracy.
Liczba zagranicznych ofert pracy EURES wynosiła 243, na 932 stanowiska pracy.
Na jedną ofertę pracy w marcu 2016r. przypadało ok. 18 osób bezrobotnych. W marcu 2015r. na 1
ofertę przypadało ok. 28 osób bezrobotnych.
Od początku roku liczba podejmujących pracę wyniosła 517 osób. W tym samym okresie 2015r. liczba
osób podejmujących pracę wynosiła 388 osób.
Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce od początku roku zarejestrował 485 oświadczeń pracodawców o
zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom. W analogicznym okresie roku ubiegłego było
zarejestrowanych 266 oświadczeń.
Z końcem marca br. Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce zakończył realizację projektu
pozakonkursowego dofinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w
ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego (RPOWP) 2014-2020 pn. ,,Klucz
do zmian (I)”. Projekt miał na celu aktywizację zawodową 135 osób bezrobotnych powyżej 30 r.ż. Budżet
projektu wyniósł 1.376.060,00zł.
Od stycznia br. realizuje projekt pn. ,,Klucz do zmian (II)” mający na celu aktywizację zawodową
79 osób bezrobotnych powyżej 30 r.ż. Budżet projektu wynosi 903.372,00zł
W ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) 2014-2020 Powiatowy Urząd
Pracy w Sokółce realizuje projekt pn. ,,Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie
sokólskim (II)” mający na celu aktywizację 183 osób młodych w wieku 18-29 lat, budżet projektu wynosi
1.826.012,00zl.
Od marca br Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce w partnerstwie z Powiatem Białostockim /
Powiatowym Urzędem Pracy w Białymstoku rozpoczął realizację projektu pozakonkursowego pn. ,,Rozwój
– Praca- Odpowiedzialność”. Projekt skierowany jest do osób powyżej 30 r.ż., ma na celu aktywizację 110
osób z powiatu sokólskiego. Realizacja projektu będzie trwać do 31.08.2017r. Budżet projektu wynosi
1.938.921,00zł ogółem, z tego w części dotyczącej PUP w Sokółce 981.837,00zł.
Ponadto Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce kontynuuje realizację 3 projektów celowych skierowanych
do osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, których realizacja rozpoczęła się w
roku 2015 w ramach dodatkowo pozyskanych środków z rezerwy Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki
Społecznej. Od początku realizacji wsparciem objętych zostało 156 osób.
Od stycznia b.r. PUP rozpoczął realizację projektu pn. „Powrót do aktywności” skierowanego do
osób długotrwale bezrobotnych .Projekt realizowany jest w ramach Podlaskiego Regionalnego Planu
Działań na Rzecz Zatrudnienia
w 2016r. W ramach działań przewidzianych w projekcie aktywizacją objętych zostanie 108 osób.
Nadal bardzo dużym zainteresowaniem wśród pracodawców cieszył się nowy instrument rynku pracy
skierowany do osób bezrobotnych do 30 roku życia realizowany w ramach programu pn. „Praca dla
młodych”. Powiatowy Urząd Pracy od początku roku podpisał 59 umów z pracodawcami na zatrudnienie
76 osób bezrobotnych w ramach refundacji pracodawcy części kosztów na wynagrodzenia za zatrudnione
osoby bezrobotne.
W dniu 5 kwietnia 2016r. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sokółce i Dyrektor Wojewódzkiego
Urzędu Pracy w Białymstoku byli organizatorami seminarium pn. „Pracownik fundamentem sukcesu”.
Głównym celem seminarium była promocja Krajowego Funduszu Szkoleniowego, projektów realizowanych
przez PUP na rzecz aktywizacji rynku pracy oraz możliwości pozyskiwania środków z Europejskiego
Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego 2014 – 2020 na szkolenia pracowników zakładów
pracy, zakładania żłobków, przedszkoli. Liczny udział w seminarium m.in. przedstawicieli pracodawców,
samorządów, Dyrektorów urzędów pracy woj. podlaskiego oraz lokalnych partnerów rynku pracy
potwierdził zainteresowanie tematem.
W marcu 2016r. Dyrektor PUP w Sokółce wraz z 14 urzędami pracy województwa podlaskiego zawarli
z Dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku porozumienie na realizację badania
zapotrzebowania na zawody na regionalnym i lokalnym rynku pracy w 2016r. pn. „Podlaska Mapa
Zawodów i Kwalifikacji 2016r. Analiza podaży i popytu na zawody i kwalifikacje na poziomie
regionalnym i lokalnym”. Wykonanie badania będzie jednocześnie realizacją celu „Partnerstwa lokalnego
na rzecz promocji zatrudnienia oraz rozwoju zasobów ludzkich w woj. podlaskim. Badanie będzie
zrealizowane przez wykonawcę wyłonionego przez Wojewódzki Urząd Pracy.
Na sokólskim rynku pracy nadal panuje dynamiczny rozwój. Można to zaobserwować na podstawie
spadku liczby osób bezrobotnych oraz utrzymującej się tendencji wzrostowej ilości ofert pracy, jak również
ilości podjęć pracy przez osoby bezrobotne. Pozwala to sądzić, iż w długoterminowej perspektywie możemy
liczyć na utrzymującą się poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy
Sporządz.: Urszula Kułak – Kierownik Działu Organizacyjno - Administracyjnego