16.12.23.Pigułka nr 46

PIGUŁKA
Co słychać w Solidarności
Warszawa 23.12.2016r.
Nr. 46/16
Tygodnik NSZZ Solidarność Polfa Warszawa S.A.
W Polfie Warszawa S.A.
W tygodniu
Tydzień przedświąteczny, więc nie działo się zbyt wiele, wszędzie podsumowania, spotkania. We wtorek 20
grudnia Zarząd Polfy Warszawa S.A. tradycyjnie, już chyba od trzech lat zorganizował dla pracowników
spotkanie świąteczne, które odbyło się w Teatrze Capitol. To dobre miejsce na tego typu imprezę, spora
widownia, przestrzenne, piętrowe – foyer. Chcę podkreślić, że podobało mi się wystąpienie oficjalne Prezesa
T. Moysa na rozpoczęciu spotkania, który zaznaczył chrześcijański charakter zbliżających się Świąt Bożego
Narodzenia. Zwróciło to moją uwagę dlatego, że obserwując od wielu lat okres przedświąteczny na ulicach w
handlu i w telewizji mam wrażenie, że chodzi o święta zakupów, prezentów i mikołajów a chyba należy jednak
w ten czas, uświadomić sobie dlaczego świętujemy i co się stało 2016 lat temu. Akcent świąteczny miał też
na koniec, fantastyczny skądinąd, występ Waldemara Malickiego a mianowicie na koniec zaśpiewano kolędy.
Po występie był bankiet, jedzenie i picie zapewne ok, bo cieszyły się powodzeniem. Najmniej świąteczny i
adwentowy charakter miał parkiet, pełen tancerzy, ale nie mogę się czepiać, nikt nikogo nie zmuszał do tańca
i każdy robił to, co uważał za stosowne – demokracja jest przecież i wolny kraj . Reasumując, widownia
była pełna, aż bałem się że zabraknie miejsc ( nasi pracownicy oraz Herbapolu i goście), pracownicy wyglądali
na zadowolonych. Sam słyszałem bardzo pozytywną ocenę imprezy, wypowiedzianą przez gościa z Polpharmy
S.A. To już druga impreza w tym roku, którą chwalę, pierwszą przypomnę było spotkanie emerytów.
Mam nadzieję, że w przyszłym roku spotkanie świąteczne będzie równie udane i chciałbym żeby nie było
„zachęcania” pracowników, tylko żeby sami chcieli pójść, wówczas będzie jeszcze sympatyczniej.
Tak czy inaczej, Zarządowi i organizatorom tych dwóch imprez, zapewne należy się pochwała za perfekcyjną
organizację.
1
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]
Co nowego dla nas w 2017 roku ?
Od nowego 2017 roku w naszych przepisach zakładowych będzie kilka ważnych zmian. Przypomnę, że w
2013 roku organizacje związkowe podpisały porozumienie, które w sposób zasadniczy zmieniało wiele
uregulowań dotyczących premii, Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP) itp. Na mocy tamtego
właśnie porozumienia, niektóre zmiany w ZUZP wchodzą w życie w 2017 roku.
Od 1 stycznia 2017 roku nagrody jubileuszowe będą uzależnione od stażu pracy w Polfie Warszawa a nie
jak dotychczas od stażu ogólnego. Obecny zapis będzie następujący:
Art. 12.§1.
1.
Nagroda jubileuszowa przysługuje pracownikowi, którego łączny staż pracy w Polfie Warszawa oraz w Spółkach
zależnych wynosi minimum 20 lat.
§2. 1. Podstawę naliczenia nagrody stanowi średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w Polfie Warszawa z
ostatniego kwartału. Do celów obliczenia średniego wynagrodzenia zasadniczego uwzględnia się wynagrodzenia
pracowników do 17 kategorii zaszeregowania w Taryfikatorze płacowym.
2.Nagroda jubileuszowa wynosi:
za 20 lat pracy 75% podstawy,
za 25 lat pracy 100% podstawy,
za 30 lat pracy 150% podstawy,
za 35 lat pracy 200% podstawy,
za 40 lat pracy 250% podstawy,
za 45 lat pracy 300% podstawy.
3.Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości
proporcjonalnej do czasu pracy w dniu nabycia uprawnienia.
§3.
Nagroda jubileuszowa przysługuje od dnia, w którym pracownikowi minął okres uprawniający do określonej
nagrody i jest wypłacana w terminie przewidzianym do wypłaty miesięcznych wynagrodzeń.
§4.
W razie rozwiązania stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę pracownikowi, któremu
do nabycia prawa do nagrody brakuje mniej niż 12 miesięcy licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę
wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
--------------------------
Od 1 stycznia 2017 roku odprawy tzw. emerytalne będą również na nowych zasadach:
Art. 13§1.1.Pracownikowi, w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy, którego staż pracy wynosi do 20 lat, spełniającemu
warunki uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na
rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 100% indywidualnego wynagrodzenia pracownika,
liczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
2.Pracownikowi, w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy, którego staż pracy wynosi powyżej 20 lat, spełniającemu warunki
uprawniające do renty inwalidzkiej lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub
emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 200% indywidualnego wynagrodzenia pracownika, liczonego
jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy.
§2.
Pracownik, który otrzymał odprawę określoną w ust. 1 lub 2, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
------------------------Od nowego roku 2017 zmieniają się również przepisy ogólne dotyczące pracowników tzn. wzrasta płaca
minimalna i będzie wynosić 2000,00 zł na miesiąc lub 13,00 zł na godzinę. Związki zawodowe walczyły o to od 8 lat
aby była stawka godzinowa płacy minimalnej.
Od 6 lat walczyliśmy o odmrożenie odpisu na fundusz socjalny, który został zamrożony w 2010 roku.
Od 1 stycznia 2017 r. wysokość odpisu podstawowego wzrośnie z 1093,93 zł na jednego pracownika do 1185,67 zł. (
czyli prawie o 100,00 na pracownika) Odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczycieli będzie
dokonywany w oparciu o kwotę bazową z 1 stycznia 2012 r.
2
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]
To sukces NSZZ Solidarność, który w ostatniej chwili przekonał Senatorów do poprawki w projekcie ustawy. To jeszcze
nie całkowite odmrożenie funduszy ale częściowe, jednak przez 6 lat nie można było dokonać nic w tym temacie.
W październiku 2017 roku wchodzi zmiana dotycząca wieku emerytalnego. Nastąpi powrót do dawnych zapisów
tzn. 60 lat kobiety, 65 lat mężczyźni. Nie muszę chyba przypominać, że to postulat zawarty w porozumieniu zawartym
przez NSZZ Solidarność z kandydatem na Prezydenta RP. Oprócz przywróceniu wieku, co zostało zrealizowane jak
widzimy, domagamy się jeszcze nadal, zapisów dotyczących przejścia na emeryturę ze względu na staż pracy.
U właściciela ; W farmacji
Polska potęgą farmaceutyczną? Brzmi coraz bardziej realnie Menadżer Zdrowia
Aż trudno uwierzyć, ale także eksport leków z Polski rośnie w zadziwiającym tempie, średnio o 27 proc. rocznie. Polskie
leki są o ok. 20 proc. tańsze niż importowane, ceny leków generycznych należą do jednych z niższych w Unii
Europejskiej. Polskie firmy farmaceutyczne są konkurencyjne cenowo wobec zagranicznych koncernów. Jednak ze
względu na konkurencję często mamy sytuację, że firmy ze swoimi lekami oryginalnymi schodzą bardzo nisko z ceną,
tak nisko, że czasami są one nawet w tych samych cenach, co leki generyczne - mówi agencji Newseria Biznes Irena
Rej, prezes zarządu Izby Gospodarczej "Farmacja Polska". Obecnie jesteśmy silnym graczem na rynkach trzeciego
świata. Tam potrzebują tanich leków. - Nasze możliwości to przede wszystkim wschód Europy i te rynki otwierają się
na nas. Mamy bardzo dużo nowoczesnych generyków, tzw. generyków plus, z nowoczesną formą podawania, leki combo
– zauważa Interia. Dynamicznie rośnie eksport leków z Polski. Od 2004 roku średnio o 27 proc. (do poziomu 2,7 mld
euro w 2014 roku). Na tle sąsiadów wyglądamy dobrze, choć nie rewelacyjnie (np. na Węgrzech wzrost przekracza 40
proc.).
Uwaga, fałszywki: pasta podłogowa jako lek wzmagający potencję Menadżer Zdrowia
Aż 50 złotych kosztowała podrabiana tabletka rozprowadzana nielegalnie w Szydłowcu pod Radomiem wśród mężczyzn
nie zdających sobie sprawę z tego, że w aptece jest pewniej, taniej – i bez recepty. Podejrzewa się, że nielegalny „lek”
zawierał pastę podłogową.Od pewnego czasu policjanci z Wydziału dw. z Przestępczością Gospodarczą KWP zs. w
Radomiu zajmowali się sprawą mężczyzny prowadzącego działalność gospodarczą w okolicach Szydłowca i
rozprowadzającego lekarstwa bez wymaganej recepty – relacjonuje radomska policja. Mundurowi namierzyli
producenta Szydłowcu i przeszukali miejsce, w którym mogły znajdować się leki. Według opinii, która została
sporządzona na podstawie wcześniej zabezpieczonych medykamentów, w podróbkach mógł się znajdować pył z cegieł,
pestycydy, pasta do podłogi oraz barwniki do tkanin. Policjanci w czasie przeszukania budynku zabezpieczyli
kilkadziesiąt podejrzanych tabletek, a także papierosy bez znaków polskiej akcyzy skarbowej. Tabletki te według ustaleń
były sprzedawane po 50 zł za sztukę. Zabezpieczone tabletki zostaną teraz poddane badaniom, które mają stwierdzić,
czy w ich składzie chemicznym znajdują się środki, które stanowią zagrożenie dla życia i zdrowia – informuje policja.pl
W kraju i na świecie
Gdzie Państwo byliście przez 8 lat?
http://www.solidarnosc.org.pl/aktualnosci/wiadomosci/kraj/item/14623-gdzie-panstwo-byliscie-przez-8-lat
Jesteśmy głęboko zaniepokojeni niektórymi ze społecznych konsekwencji działań obecnego rządu – napisali w liście
otwartym do przewodniczącego Solidarności Piotra Dudy przedstawiciele środowisk akademickich zajmujących się
tematyką pracy, gospodarki i stosunków przemysłowych. W kontekście wywiadu jakiego udzielił Piotr Duda dla TVP
INFO w ostatni poniedziałek wezwali szefa związku do odpowiedzialnego i roztropnego działania zgodnego z
wieloletnimi tradycjami NSZZ „Solidarność” jako obywatelskiego ruchu społecznego i związku zawodowego. Jestem
zaskoczony i zdumiony Państwa listem – odpowiedział z kolei Piotr Duda. - Przyznam szczerze, że przez 8 lat rządów
PO-PSL czekałem na podobne wsparcie – napisał. Lider Solidarności przyznał, że „Solidarność” nie doczekała się
wsparcia środowisk akademickich, gdy wyrzucano do kosza 2,5 mln podpisów pod wnioskiem o referendum emerytalne,
lub gdy nie wpuszczano przedstawicieli związku do Sejmu podczas głosowania zmian emerytalnych. - Gdzie wtedy
Państwo byliście.
Miara Mirosław
Przewodniczący KZ NSZZ
3
NSZZ Solidarność: Bud. D I p.p109; tel.22 691 35 21; fax 22 691 35 22; mail: [email protected]
Przewodniczący: M. Miara tel. 510992113; mail: [email protected]
Biuro KSPCH: Sandra Domagalska tel. 22 691 35 75; kom: 785 192 803; mail: [email protected]