Program Operacyjny Kapitał Ludzki Celem Programu Operacyjnego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Celem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) jest realizacja działań, które
przyczynią się do wzrostu zatrudnienia i spójności społecznej, podniesienia poziomu
wykształcenia w społeczeństwie, zwiększenia konkurencyjności przedsiębiorstw oraz
poprawy jakości i dostępności usług szkoleniowo-doradczych. Program ten stanowi
odpowiedź na wyzwania, jakie przed państwami członkowskimi stawia odnowiona Strategia
Lizbońska: uczynienie z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca do lokowania inwestycji i
podejmowania pracy, rozwijanie wiedzy i innowacji dla wzrostu oraz tworzenie większej
liczby trwałych miejsc pracy.
W ramach Programu wsparciem objęte będą następujące obszary: zatrudnienie, edukacja,
integracja społeczna, rozwój potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw, a
także zagadnienia związane z rozwojem zasobów ludzkich na terenach wiejskich, budową
sprawnej i skutecznej administracji publicznej wszystkich szczebli oraz promocją zdrowia
zasobów pracy. PO KL będzie realizowany równolegle na poziomie centralnym i
regionalnym. W ramach komponentu centralnego środki przeznaczone zostaną przede
wszystkim na wsparcie dla struktur i systemów, celem podniesienia efektywności ich
funkcjonowania, natomiast w ramach komponentu regionalnego - na wsparcie dla osób i grup
społecznych.
Zadania związanie z realizacją komponentu regionalnego PO KL należą do samorządów
województwa – jako Instytucji Pośredniczących. Na Dolnym Śląsku będą one realizowane
przez Wydział Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Dolnośląskiego oraz Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy (pełniący funkcję
Instytucji Wdrażającej).
Zgodnie z zaakceptowanymi przez Komisję Europejską Narodowymi Strategicznymi Ramami
Odniesienia, na realizację PO KL przeznaczono kwotę 11 420 207 tys. euro, z czego 9 707
176 tys. euro pochodzi z Europejskiego Funduszu Społecznego a 1 713 031 tys. euro, ze
środków krajowych.
Na realizację komponentu regionalnego przeznaczono ok. 62 % wszystkich środków
alokowanych na Program, tj. kwotę 7 101 740 tys. euro, z czego województwo dolnośląskie
otrzymało 485 370 tys. euro.
Więcej informacji i projekt Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na stronie
www.funduszestrukturalne.gov.pl
Program Kapitał Ludzki - wersja po negocjacjach z Komisją Europejską
Na stronach internetowych Ministerstwa Rozwoju Regionalnego opublikowana została wersja
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wynegocjowana z Komisją Europejską.
W czerwcu br. zakończyły się negocjacje Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Komisją
Europejską, które były prowadzone od stycznia 2007 r. W ich wyniku osiągnięto
porozumienie co do kształtu Programu, układu jego Priorytetów i oczekiwanych rezultatów
realizacji.
Od momentu zakończenia negocjacji strona polska i Komisja Europejska prowadziły
intensywne prace nad doprecyzowaniem poszczególnych zapisów PO Kapitał Ludzki
(drafting session).
Wersja Programu będąca rezultatem powyższych prac została 10 lipca przekazana Komisji
Europejskiej za pośrednictwem systemu SFC 2007.
Zgodnie z procedurą przyjmowania programów operacyjnych przez KE Dyrekcja Generalna
ds. Zatrudnienia, Spraw Socjalnych i Równych Szans w okresie lipiec – sierpień br.
przeprowadzi konsultacje przekazanej wersji Programu z innymi dyrekcjami generalnymi KE.
We wrześniu br. przewidywane jest formalne wydanie decyzji KE przyjmującej PO KL.
Oficjalna wersja PO Kapitał Ludzki zostanie opublikowana po wydaniu formalnej decyzji
Komisji Europejskiej przyjmującej Program.
PO Kapitał Ludzki uległ znacznym przeobrażeniom w wyniku negocjacji z Komisją
Europejską w stosunku do wersji przyjętej w listopadzie ubiegłego roku przez Komisję
Europejską. Znacznemu rozszerzeniu uległy części diagnostyczna i strategiczna. Zmieniła się
również struktura opisu Priorytetów Programu, które obecnie zostały podzielone na szereg
celów szczegółowych oraz przypisane im oczekiwane efekty, wskaźniki i obszary realizacji.
Układ ten pozwala w bardziej przejrzysty sposób zobrazować strategiczny charakter PO
Kapitał Ludzki.
W wyniku negocjacji odstąpiono od wyodrębniania dotychczasowych Priorytetów: VI
(profilaktyka i promocja ochrony zdrowia) oraz X (aktywizacja mieszkańców obszarów
wiejskich). Zakres wsparcia przewidziany do realizacji w ramach powyższych Priorytetów
włączono do innych Priorytetów PO KL. Zagadnienia dotyczące ochrony zdrowia włączono
do obecnego Priorytetu II, natomiast wsparcie na rzecz aktywizacji mieszkańców obszarów
wiejskich zostało umiejscowione w Priorytetach VI i IX.
Jednocześnie Priorytet odnoszący się do regionalnego wsparcia rynku pracy i integracji
społecznej w wyniku negocjacji z KE został podzielony na dwa odrębne Priorytety: VI (rynek
pracy) i VII (integracja społeczna). Ogólna liczba Priorytetów PO KL zmniejszyła się więc z
11 do 10. Niemniej jednak zarówno wielkość wsparcia jak i jego zakres nie uległy
zasadniczym zmianom w stosunku do wersji przyjętej w ubiegłym roku przez Radę
Ministrów. Zmiany, które zostały wprowadzone dotyczyły głównie umiejscowienia wsparcia
w danym zakresie w określonych Priorytetach.
PO KL - wersja po negocjacjach z KE (Pełny tekst w pliku PO_KL.pdf przesyłanym w
załączeniu)