Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Transkrypt
Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli http://pup-nowasol.pl/strona/-pomnoż-swoj-kapital-2011/166 "Pomnóż swój kapitał" 2011 Projekt „Pomnóż swój kapitał” realizowany przez PUP w Nowej Soli w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnychwspółfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2008 r. zawarł umowę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze na realizację projektu systemowego na okres 01.01.2008 r. do 31.12.2013 r. W ramach zawartej umowy, w 2010 r. realizowany będzie projekt „Pomnóż swój kapitał” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem projektu "Pomnóż swój kapitał" w 2011 r. jest objęcie wparciem 364 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Nowej Soli, w tym będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w powiecie nowosolskim, w tym: ● ● ● osoby długotrwale bezrobotne osoby bezrobotne do 25 lat osoby bezrobotne w wieku 50-64 lata Ponadto ok. 8% ogółu osób bezrobotnych biorących udział w projekcie stanowić będą osoby niepełnosprawne. Do kompleksowego przygotowania ich do wejścia na rynek pracy wybrano odpowiednie formy aktywizacji w postaci pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego w połączeniu z jedną z form pomocy takich jak: ● ● ● ● szkolenie zawodowe dla 150 osób staż dla 139 osób jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wraz ze szkoleniem „Mały biznes” przygotowującym do prowadzenia firmy dla 64 osób jednorazowe środki na podjęcie działalności gosp. bez uczestnictwa w szkoleniu dla 11 osób W ramach działań planowane jest objęcie uczestników usługami pośrednictwa pracy oraz doradztwa zawodowego (m.in. w zakresie identyfikacji potrzeb beneficjentów Ostatecznych poprzez zaktualizowanie istniejących lub opracowanie Indywidualnych Planów Działania) . Po odbyciu formy głównej (stażu, szkolenia, szkolenia wraz z jednorazowymi środkami na rozpoczęcie działalności gospodarczej) osoby zakwalifikowane do projektu zostaną uczestnikami grupowych zajęć aktywizacyjnych w klubie pracy, podczas których przedstawiona zostanie im wiedza na podstawie programu szkolenia podręcznika „Klub Pracy”. Uczestnicy grupowych zajęć aktywizacyjnych (po stażu, szkoleniu) zostaną przygotowani do samodzielnego poszukiwania zatrudnienia. Natomiast osoby podejmujące działalność gospodarczą uzyskają informacje na temat „Jak prowadzić rozmowę kwalifikacyjną jako pracodawca” oraz „Podstawowe elementy negocjacji”. Zajęcia będą miały charakter warsztatowy co przyczyni się do aktywnego uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych, a dalszej kolejności wpłynie na efektywne przyswojenie wiedzy. Po odbyciu zajęć aktywizacyjnych przez uczestników projektu, którzy uzyskali wsparcie w postaci stażu zakończą oni udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, która m.in. ma na celu umożliwić identyfikację odpowiednich ofert pracy pod kątem uzyskanych kwalifikacji. Beneficjenci Ostateczni, którzy uzyskali wsparcie w postaci dotacji po zajęciach, zakończą udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, podczas której zdobędą informacje o możliwościach wsparcia kierowanego do pracodawców przez urząd. Natomiast uczestnicy projektu, którzy uzyskali wsparcie w postaci szkoleń zawodowych po odbyciu zajęć aktywizacyjnych wezmą udział w grupowej informacji zawodowej. W ramach informacji planowane jest objęcie Beneficjentów Ostatecznych usługami poradnictwa zawodowego, mającego na celu integrację z otwartym rynkiem pracy oraz wspieranie i pobudzanie aktywności zawodowej. Następnie zakończą udział w projekcie korzystając z rozmowy pośredniczej, która m.in. ma na celu umożliwić identyfikację odpowiednich ofert pracy pod kątem uzyskanych kwalifikacji. W projekcie w 2011 r. przewidziano następujące szkolenia zawodowe: ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Prawo jazdy kat. C – 15 osób Prawo jazdy kat. CE – 15 osób Operator koparko-ładowarki wszystkie typy kl. III – 15 osób Operator koparki jednonaczyniowej do 1,8m3 kl. III – 15 osób Kurs pracownika ochrony fizycznej przygotowujący do uzyskania licencji I-go stopnia” – 15 osób Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych – 15 osób Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw z wykorzystaniem komputera – 15 osób Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS – 15 osób Florystyka – 15 osób Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych wraz z językiem niemieckim Mały biznes wraz z jednorazowymi środkami na podjęcie działalności gospodarczej – 64 osoby Wnioskowana wartość projektu realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli w 2011 r. wynosi 2 187 851,42