KOMUNIKAT NR 36/2014 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH
Transkrypt
KOMUNIKAT NR 36/2014 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH
KOMUNIKAT NR 36/2014 KRAJOWEJ RADY BIEGŁYCH REWIDENTÓW z dnia 3 czerwca 2014 r. w sprawie wskazówek organizacyjno-metodycznych do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 roku Krajowa Rada Biegłych Rewidentów informuje, że z dniem zatwierdzenia przez Komisję Nadzoru Audytowego uchwały Nr 2223/40/2014 Rady z dnia 11 marca 2014 r. w sprawie zakresu tematycznego i minimalnej liczby godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 r. wchodzą w życie wskazówki organizacyjno-metodyczne do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 roku, stanowiące załącznik do niniejszego komunikatu. Załącznik do komunikatu Nr 36/2014 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 czerwca 2014 r. WSKAZÓWKI ORGANIZACYJNO-METODYCZNE DO OBLIGATORYJNEGO DOSKONALENIA ZAWODOWEGO DLA BIEGŁYCH REWIDENTÓW W 2015 ROKU I. Umocowanie prawne Uchwała Nr 1422/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 listopada 2009 r. w sprawie zasad obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Uchwała Nr 1424/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 listopada 2009 r. w sprawie zasad uzyskiwania uprawnień do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Uchwała Nr 3957/56/2011 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 8 marca 2011 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Uchwała Nr 1633/26/2013 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 12 marca 2013 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad uzyskiwania uprawnień do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Uchwała Nr 1883/32/2013 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 27 sierpnia 2013 r. zmieniająca uchwałę w sprawie zasad uzyskiwania uprawnień do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Uchwała Nr 2146/38/2014 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 14 stycznia 2014 r. zmieniająca uchwałę Nr 1424/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Uchwała Nr 2223/40/2014 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 11 marca 2014 r. w sprawie zakresu tematycznego i minimalnej liczby godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015 r. II. Tematyka obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2015r. W roku 2015 tematami obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów są: 1) Moduł I – Podatek dochodowy w księgach rachunkowych i sprawozdaniu finansowym – aktualny stan prawny; 2) Moduł II – Partnerstwo publiczno-prywatne – aspekty podatkowo-bilansowe; 3) Moduł III – Przychody – rachunkowość i rewizja finansowa; 4) Moduł IV – Badanie sprawozdań finansowych organizacji pozarządowych; 5) Moduł V – Dokumentowanie procesu badania w sposób zgodny z wymogami MSRF; 1 6) Moduł VI – Specyfika rachunkowości i rewizji finansowej Spółdzielczych Kas OszczędnościowoKredytowych; 7) Moduł VII – Specyfika rachunkowości i rewizji finansowej spółdzielni mieszkaniowych; 8) Moduł VIII – Usługi biegłego rewidenta inne niż badanie i przeglądy sprawozdań finansowych w aktualnym stanie prawnym; 9) Moduł IX – Ryzyka specyficzne dla wybranych branż; 10) Moduł X – Wartość godziwa wg MSSF oraz Ustawy o rachunkowości; 11) Moduł XI – Bilansowo-podatkowe aspekty likwidacji i upadłości podmiotów gospodarczych; 12) Moduł XII – Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej (MSSF); 13) Moduł XIII – Zmiany w sprawozdawczości i rewizji finansowej. Moduł I. PODATEK DOCHODOWY W KSIĘGACH RACHUNKOWYCH I SPRAWOZDANIU FINANSOWYM – AKTUALNY STAN PRAWNY Podstawowe cele szkolenia • • • • • • • • • • Aktualizacja wiedzy w zakresie opodatkowania podatkiem dochodowym. Identyfikacja różnic pomiędzy ustalaniem wyniku finansowego a podstawą opodatkowania podatkiem dochodowym. Aktualizacja wiedzy w zakresie istniejących uregulowań oraz krajowych i międzynarodowych standardów rachunkowości, dotyczących podatku dochodowego bieżącego i odroczonego. Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami ujęcia, wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych w zakresie podatku dochodowego według przepisów polskich i MSSF. Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami ujmowania podatku dochodowego odroczonego. Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy MSSF a zasadami określonymi w przepisach polskich. Metodologia badania bieżącego i odroczonego podatku dochodowego. Zapewnienie wsparcia merytorycznego w planowaniu i przeprowadzaniu badania pozycji sprawozdań finansowych dotyczących podatku dochodowego. Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów rewizji finansowej do badania pozycji sprawozdań finansowych dotyczących podatku dochodowego. Dokumentacja badania w omawianym zakresie. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych: 8 godzin z bloku Rachunkowość i 8 godzin z bloku Rewizja Finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł II. PARTNERSTWO PUBLICZNO-PRYWATNE – ASPEKTY PODATKOWOBILANSOWE 2 Podstawowe cele szkolenia • • • • • • • Omówienie podstaw prawnych oraz form partnerstwa publiczno-prywatnego. Uporządkowanie wiedzy w zakresie bilansowo-podatkowych aspektów przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego. Zapoznanie uczestników z modelami finansowania przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego oraz skoncentrowanie uwagi na modelach najczęściej stosowanych w Polsce. Przypomnienie i usystematyzowanie różnic pomiędzy rachunkowością jednostek sektora publicznego i prywatnego. Ewidencja rozliczeń przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego. Uporządkowanie i uszczegółowienie znajomości praktycznych rozwiązań dotyczących ujmowania, wyceny, prezentacji i ujawniania przedsięwzięć realizowanych w trybie partnerstwa publiczno-prywatnego z uwzględnieniem różnych modeli ich finansowania. Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy w zakresie aspektów podatkowych partnerstwa publiczno-prywatnego, w tym w szczególności dotyczących podatku od towarów i usług oraz podatku dochodowego. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł III. PRZYCHODY – RACHUNKOWOŚĆ I REWIZJA FINANSOWA Podstawowe cele szkolenia • • • • • • Omówienie stanu prawnego w zakresie istniejących uregulowań i standardów rachunkowości dotyczących przychodów. Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami ujęcia, wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych w zakresie przychodów według przepisów polskich i MSSF. Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami ujmowania przychodów ze szczególnych rodzajów transakcji. Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy MSSF a zasadami określonymi w przepisach polskich. Zapewnienie wsparcia merytorycznego w planowaniu i przeprowadzaniu badania przychodów. Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów rewizji finansowej do badania przychodów. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych: 8 godzin z bloku Rachunkowość i 8 godzin z bloku Rewizja Finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł IV. BADANIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Podstawowe cele szkolenia 3 • • • • • • Uporządkowanie wiedzy na temat podstaw prawnych i zasad funkcjonowania organizacji pozarządowych. Aktualizacja i pogłębienie wiedzy w zakresie rachunkowości i podatków w organizacjach pozarządowych, w tym przede wszystkim w zakresie praktycznych rozwiązań w zakładowych planach kont oraz sprawozdawczości podatkowej. Przedstawienie formy i treści sprawozdań finansowych organizacji pozarządowych. Zwrócenie uwagi na specyfikę badania sprawozdań finansowych organizacji pozarządowych, ze wskazaniem na występujące w praktyce problemy. Uwypuklenie i zwrócenie uwagi na szczególne obszary ryzyka badania oraz zobrazowanie ich praktycznego wpływu na planowanie i badanie właściwe w organizacji pozarządowej. Nabycie lub doskonalenie umiejętności w zakresie formułowania wniosków z audytu organizacji pozarządowej. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł V. DOKUMENTOWANIE PROCESU BADANIA W SPOSÓB ZGODNY Z WYMOGAMI MSRF Podstawowe cele szkolenia • • • • Charakterystyka różnic pomiędzy krajowymi i międzynarodowymi standardami rewizji finansowej. Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy dotyczącej zastosowania Międzynarodowych Standardów Rewizji Finansowej. Zwrócenie uwagi na znaczenie podejścia do badania sprawozdania finansowego opartego o szacowanie ryzyka. Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie dokumentowania procesu badania sprawozdań finansowych w sposób zgodny z wymogami MSRF. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł VI. SPECYFIKA RACHUNKOWOŚCI I REWIZJI FINANSOWEJ SPÓŁDZIELCZYCH KAS OSZCZĘDNOŚCIOWO- KREDYTOWYCH Podstawowe cele szkolenia • Omówienie stanu prawnego w zakresie istniejących uregulowań dotyczących Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych. • Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami ujęcia, wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych Spółdzielczych Kas Oszczędnościowo-Kredytowych, w tym w szczególności w zakresie dotyczącym kredytów i pożyczek (wraz z odpisami aktualizującymi) oraz papierów wartościowych. • Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami ujmowania przychodów z tytułu odsetek, prowizji i opłat dotyczących poszczególnych rodzajów transakcji. 4 • Identyfikacja potencjalnych obszarów problemowych wynikających ze specyfiki SKOK. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł VII. SPECYFIKA RACHUNKOWOŚCI I REWIZJI FINANSOWEJ SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH Podstawowe cele szkolenia • • • • • • • Omówienie stanu prawnego w zakresie obowiązujących ustaw dotyczących spółdzielni mieszkaniowych. Zapoznanie uczestników z rozwiązaniami indywidualnymi zawartymi w regulaminach spółdzielni oraz ich powiązanie z ustawą o rachunkowości. Zapoznanie uczestników z specyfiką spółdzielni mieszkaniowych i jej strukturą działalności. Zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia gospodarki zasobami mieszkaniowymi i jej unormowania w polityce rachunkowości. Zapoznanie uczestników z zasadami prowadzenia funduszu remontowego i jego unormowania w polityce rachunkowości. Zapewnienie wsparcia merytorycznego w planowaniu i przeprowadzaniu badania spółdzielni mieszkaniowej. Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych rewizji finansowej Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł VIII. USŁUGI BIEGŁEGO REWIDENTA INNE NIŻ BADANIE I PRZEGLĄDY SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH W AKTUALNYM STANIE PRAWNYM Podstawowe cele szkolenia • • • • • Omówienie stanu prawnego w zakresie rodzaju usług jakie mogą być świadczone przez biegłych rewidentów. Zapoznanie uczestników z wymogami uregulowań prawnych nakładających na jednostki obowiązek korzystania z usług biegłych rewidentów, innych niż badanie i przegląd historycznych informacji finansowych. Identyfikacja właściwych standardów dla usług atestacyjnych i pokrewnych odpowiednich dla wymogów regulacyjnych na wybranych przykładach. Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów świadczenia innych usług atestacyjnych i pokrewnych. Omówienie treści i formy raportów biegłego rewidenta z wykonania poszczególnych usług. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest 5 dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł IX. RYZYKA SPECYFICZNE DLA WYBRANYCH BRANŻ Podstawowe cele szkolenia • Zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie identyfikacji specyficznych ryzyk badania sprawozdań finansowych w wybranych branżach. • • Wskazanie procedur badania mających na celu ograniczenie tych ryzyk. Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy w zakresie procedur badania ryzyka zniekształcenia sprawozdań finansowych w wybranych branżach np. przemysł/energetyka. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł X. WARTOŚĆ GODZIWA WG MSSF ORAZ USTAWY O RACHUNKOWOŚCI Podstawowe cele szkolenia Omówienie stanu prawnego w zakresie istniejących uregulowań i standardów rachunkowości dotyczących wartości godziwych. • Zapoznanie uczestników z definicjami, zasadami wyceny oraz obowiązkami w zakresie ujawnień w sprawozdaniach finansowych w zakresie wyceny do wartości godziwych aktywów i zobowiązań przepisów polskich i MSSF. • Zapoznanie uczestników z praktycznymi aspektami wyceny godziwej. • Identyfikacja potencjalnych obszarów różnic pomiędzy MSSF a zasadami określonymi w przepisach polskich. • Uszczegółowienie wiedzy na temat zastosowania wymogów krajowych i międzynarodowych standardów rewizji finansowej w zakresie badania aktywów i zobowiązań wycenionych w wartości godziwej. • Zapoznanie uczestników z wymogami dotyczącymi korzystania w trakcie badania z ekspertów powołanych przez biegłego rewidenta i rzeczoznawców. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 16 godzin lekcyjnych: 8 godzin z bloku Rachunkowość i 8 godzin z bloku Rewizja Finansowa, z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł XI. BILANSOWO–PODATKOWE ASPEKTY LIKWIDACJI I UPADŁOŚCI PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH Podstawowe cele szkolenia • Omówienie podstaw prawnych i definicji postępowania upadłościowego i likwidacji jednostek gospodarczych. 6 • • • • Zapoznanie uczestników z czynnościami proceduralnymi i prawnymi dotyczącymi likwidacji jednostek gospodarczych. Uporządkowanie wiedzy w zakresie problematyki podatkowej związanej z procesem upadłości i likwidacji jednostek gospodarczych. Uszczegółowienie wiedzy w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości finansowej jednostek gospodarczych w okresie ich upadłości i likwidacji. Uporządkowanie i uszczegółowienie wiedzy w zakresie innych problemów związanych z upadłością i likwidacją jednostek gospodarczych. Czas trwania zajęć Szkolenie zaprojektowane zostało na 8 godzin lekcyjnych. Sprawdzian wiadomości, którego celem jest dostarczenie uczestnikom materiału do samooceny efektów szkolenia, wlicza się do wymiaru godzinowego szkolenia. Moduł XII. MIĘDZYNARODOWE (MSSF) STANDARDY SPRAWOZDAWCZOŚCI FINANSOWEJ Kontynuacja szkolenia realizowanego od 2011 roku w ramach współpracy Stowarzyszenia Księgowych w Polsce z Ministerstwem Finansów oraz Bankiem Światowym w oparciu o Szwajcarsko-Polski Program Współpracy w zakresie projektu „Budowa zdolności instytucjonalnych i prawnych na poziomie krajowym w zakresie sprawozdawczości finansowej i audytu w sektorze prywatnym”. Rekrutacja na szkolenia odbywa się wyłącznie za pośrednictwem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce. Grupą docelową objętą szkoleniem są biegli rewidenci zapisani zgodnie z kryteriami przyjętymi przez Stowarzyszenie. W celu zapewnienia odpowiedniego poziomu merytorycznego i wysokiej efektywności kształcenia przyjmuje się, że zajęcia dydaktyczne prowadzone będą w grupach liczących 25-30 słuchaczy. Szczegóły programowe i organizacyjne Udział w przedmiotowym szkoleniu, tj. a) kompleksowym lub b) zaawansowanym, czy też zarówno a) kompleksowym i b) zaawansowanym zaliczał będzie 40 godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Godziny szkolenia przewyższające 40 godzin obligatoryjnego doskonalenia zawodowego w danym roku nie będą przenoszone na kolejny rok. a) Kompleksowe szkolenie z Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej – 2015 DZIEŃ 1 1. Wprowadzenie do MSSF 2. Założenia koncepcyjne sporządzania i prezentacji sprawozdań finansowych 3. MSR 1 Prezentacja sprawozdań finansowych 4. MSSF 8 Segmenty operacyjne DZIEŃ 2 5. MSR 8 Zasady (polityka) rachunkowości, zmiany wartości szacunkowych i korygowanie błędów 6. MSR 10 Zdarzenia następujące po dniu raportowym 7. MSR 34 Śródroczna sprawozdawczość finansowa 8. MSR 16 Rzeczowe aktywa trwałe DZIEŃ 3 9. MSR 38 Wartości niematerialne 10. MSR 40 Nieruchomości inwestycyjne 7 11. MSR 23 Koszty finansowania zewnętrznego DZIEŃ 4 12. MSR 20 Dotacje rządowe oraz ujawnianie informacji na temat pomocy rządowej 13. MSR 36 Utrata wartości aktywów 14. MSSF 5 Aktywa trwałe przeznaczone do sprzedaży oraz działalność zaniechana DZIEŃ 5 15. MSR 2 Zapasy 16. MSR 11 Kontrakty budowlane 17. MSR 18 Przychody DZIEŃ 6 18. MSR 37 Rezerwy, zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe 19. MSR 17 Leasing DZIEŃ 7 20. MSR 19 Świadczenia pracownicze 21. MSSF 2 Płatności w formie akcji 22. MSR 12 Podatek dochodowy DZIEŃ 8 23. MSR 32 Instrumenty finansowe: Prezentacja 24. MSR 39 Instrumenty finansowe: Ujęcie i wycena 25. MSSF 7 Instrumenty finansowe: Ujawnienia DZIEŃ 9 26. MSSF 3 Połączenie jednostek gospodarczych oraz MSR 27 Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe DZIEŃ 10 27. MSR 28 Inwestycje w spółki stowarzyszone 28. MSR 31 Wspólne przedsięwzięcia 29. MSR 24 Ujawnienia dotyczące jednostek powiązanych 30. MSR 21 Skutki zmian kursów wymiany walut obcych DZIEŃ 11 31. MSR 7 Sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych 32. MSR 33 Zysk na akcję 33. MSSF 1 Zastosowanie MSSF po raz pierwszy DZIEŃ 12 34. Pozostałe standardy specjalistyczne – przegląd • MSSF 4 Umowy ubezpieczeniowe • MSR 26 Rachunkowość i sprawozdawczość programów świadczeń emerytalnych • MSSF 6 Poszukiwanie i ocena zasobów mineralnych • MSR 41 Rolnictwo • MSR 29 Sprawozdawczość finansowa w warunkach hiperinflacji 35. Pozostałe interpretacje • SKI-29 Umowy na usługi koncesjonowane – ujawnianie informacji • KIMSF 12 Umowy na usługi koncesjonowane • SKI-7 Wprowadzenie waluty euro • KIMSF 2 Udziały członkowskie w spółdzielniach i podobne instrumenty • KIMSF 17 Dystrybucja aktywów niepieniężnych do właścicieli • KIMSF 18 Przekazanie aktywów przez klientów 36. Studium przypadku • Zastosowanie MSSF w podejmowaniu decyzji gospodarczych 8 b) Zaawansowane szkolenie z Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej – 2015 DZIEŃ 1 i 2 – Instrumenty finansowe – zagadnienia zaawansowane 1. Cel oraz zakres standardów MSR 32, MSR 39 oraz MSSF 7 2. Podstawowa charakterystyka instrumentów finansowych 3. Klasyfikacja instrumentów finansowych 4. Aktywa finansowe – ujęcie i wycena 5. Zobowiązania finansowe oraz instrumenty kapitałowe – ujęcie i wycena 6. Wbudowane instrumenty pochodne 7. Ujęcie oraz usunięcie instrumentów 8. Zagadnienia związane z wyceną instrumentów 9. Rachunkowość zabezpieczeń 10. Prezentacja i ujawnienia 11. MSSF 9 Instrumenty Finansowe – proponowane zmiany DZIEŃ 3 i 4 – Połączenie jednostek gospodarczych oraz zagadnienia konsolidacji 12. Zmiany w standardach MSSF 3 oraz MSR 27 – styczeń 2008 13. MSR 27 Skonsolidowane i jednostkowe sprawozdania finansowe 14. Konsolidacja prostych grup zgodnie z nowymi regulacjami 15. Konsolidacja grup złożonych 16. Zmiany w strukturze grup 17. Podsumowanie zmian w zakresie konsolidacji w porównaniu do poprzednich wersji standardów MSSF 3 oraz MSR 27 18. MSR 21 Skutki zmian kursów wymiany walut obcych – zastosowanie w konsolidacji 19. Skonsolidowane sprawozdanie z przepływów środków pieniężnych (MSR 7) DZIEŃ 5 – Pozostałe zagadnienia zaawansowane 20. MSSF 2 Płatności w formie akcji 21. Podatek odroczony 22. Leasing DZIEŃ 6 – Planowane zmiany w zakresie MSSF 23. Nowe oraz zmienione standardy 24. Nowe interpretacje 25. Status akceptacji MSSF do stosowanie w EU Moduł XIII. ZMIANY W SPRAWOZDAWCZOŚCI I REWIZJI FINANSOWEJ Szkolenie realizowane będzie przez Krajową Izbę Biegłych Rewidentów w ramach XVI Dorocznej Konferencji Audytingu zorganizowanej w 2015 roku. Szczegóły programowe przedstawione zostaną w osobnym komunikacie. III. Metodyka nauczania i sposób organizacji zajęć Zajęcia prowadzone powinny być w formie wykładu (prezentacji) z wykorzystaniem aktywizujących form nauczania (sesje analizy przypadków, praca zespołowa, angażowanie uczestników do wymiany spostrzeżeń i wniosków). Oczekuje się stosowania nowatorskich metod i technik nauczania, skoncentrowanych na kształtowaniu praktycznych umiejętności rozwiązywania problemów. W celu zapewnienia wysokiej efektywności kształcenia przyjmuje się, że zajęcia dydaktyczne prowadzone mogą być w grupach liczących maksymalnie 40 słuchaczy. Organizacja całego seminarium i harmonogramy poszczególnych dni szkoleniowych powinny zostać przygotowane w sposób optymalny z punktu widzenia potrzeb i możliwości słuchaczy, 9 z zachowaniem zasady dziennego wymiaru czasu szkolenia nieprzekraczającego 8 godzin lekcyjnych (45 minut). Szczegółowy zakres tematyczny zawierający rozkłady godzinowe przygotowuje jednostka wnioskująca o uzyskanie uprawnienia do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Stanowić on będzie część szczegółowych założeń organizacyjno-programowych obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, o których mowa w § 3 pkt 2 uchwały Nr 1424/33/2009 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 3 listopada 2009 r. Krajowa Rada Biegłych Rewidentów dopuszcza odbycie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w formie e-learning. Jednostka zainteresowana organizacją zajęć w formie e-learning zobowiązana jest do przesłania wniosku, w którym wskaże wybrane tematy (8 lub 16 godzinne) – z proponowanych na dany rok w uchwale Krajowej Rady Biegłych Rewidentów – dołączając do każdego z nich założenia programowe oraz lekcję pokazową. Autorami materiałów szkoleniowych (wykładowcami) mogą być biegli rewidenci i osoby nie będące biegłymi rewidentami, posiadające wiedzę z określonej tematyki – kompetencje udokumentowane w CV podlegają ocenie Krajowej Rady Biegłych Rewidentów. Ponadto we wniosku jednostka oświadcza, że: • posiada platformę własną lub dzierżawioną; • posiada infrastrukturę informatyczną i oprogramowanie umożliwiające synchroniczną i asynchroniczną interakcję między uczestnikami szkolenia i wykładowcą (możliwość kontaktu np. poprzez e-mail); • nadzorować będzie postępy w nauce i przeprowadzi test na zakończenie szkolenia. IV. Materiały szkoleniowe i pomoce naukowe Wykaz literatury zalecanej do tematu przygotowuje jednostka wnioskująca o uzyskanie uprawnienia do obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów. Wykaz ten powinien być zapisem bibliograficznym i obejmować akty prawne, normy i standardy, powszechnie dostępne publikacje książkowe i czasopiśmiennicze oraz zawierać szczegółowe informacje o zawartości merytorycznej materiałów przygotowywanych przez jednostkę wnioskującą np. opracowań o charakterze teoretycznym, zbiorów zadań sytuacyjnych, prezentacji multimedialnych. V. Obowiązki jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów Jednostki uprawnione do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego mają obowiązek poinformować Krajową Radę biegłych Rewidentów o terminie i miejscu przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego, co najmniej na 21 dni przed jego rozpoczęciem, a w przypadku obligatoryjnego doskonalenia zawodowego organizowanego poza granicami RP, co najmniej 60 dni przez jego rozpoczęciem. Powinny tego dokonać drogą elektroniczną, korzystając z szablonu zamieszczonego na stronie internetowej KIBR uwzględniającego następujące dane: nazwa jednostki uprawnionej, temat szkolenia, czas i miejsce szkolenia, data nadesłania informacji o planowanym szkoleniu, data wycofania informacji o szkoleniu w związku z jego odwołaniem. Niezwłocznie po zakończeniu szkolenia jednostka uprawniona do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego zobowiązana jest do przesłania wersji elektronicznej (wyłącznie w programie Excel) listy uczestników szkolenia, do osoby zajmującej się rejestracją szkoleń w Biurze KIBR oraz przekazania Krajowej Radzie Biegłych Rewidentów wersji papierowej, podpisanej przez 10 osobę odpowiedzialną, na koniec miesiąca, w którym odbyło się szkolenie (nie później jednak niż do połowy miesiąca następującego po miesiącu, w którym zakończono określone szkolenie). Lista powinna zawierać dane ogólne (nazwę jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów, temat szkolenia, liczba godzin dydaktycznych, czas i miejsce jego zorganizowania) oraz szczegółowe (imię i nazwisko biegłego rewidenta, jego numer w rejestrze oraz adres zamieszkania). Właściwy szablon dostępny jest na stronie internetowej KIBR. Biegli rewidenci powinni otrzymać od jednostki uprawnionej do przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dokument potwierdzający odbycie szkolenia. W dokumencie tym poza danymi identyfikującymi osobę (imię i nazwisko, data urodzenia, numer w rejestrze) musi być informacja o temacie, liczbie godzin dydaktycznych, czasie i miejscu zorganizowania szkolenia. Dokument może zawierać adnotację, że biegły rewident ma obowiązek przechowywania dokumentów potwierdzających odbycie szkolenia przez okres 3 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym odbył szkolenie. 11