REGULAMIN OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

REGULAMIN
OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
PoLITECHNIKI GDAŃSKIEJ
s1
Kryteriaoraz tryb dokonywaniaoceny nauczycieliakademickich,na podstawieart.l3f ust. 2 ustawy
Prawo o szkolnictwiewyższymz 27 lipca 2005 r., są określone
w $$ 62-66 statutuPolitechniki
Gdańskiej.Szczegółowe
postanowienia,
o którychmowaw $ 62 ust.2 i 64 ust' 6 statutuPG są zawartę
w niniejszym
regulam
inie.
s2
Zasadyi trybprzeprowadzania
studenckiej
ankietyocenynauczycieliakademickich:
l. Anonimowe badaniaankietowedotycząwszystkichnauczycie|iakademickichzatrudnionychna
stanowiskach
naukowo.dydaktycznych
i dydaktycznych
w PoIitechnice
Gdańskiej.
2. Za przeprowadzęnie
ankietyzacjiodpowiadarektor oraz dziekan lub kierownik innej jednostki
organizacyjnej.Za wykorzystanie wyników przeprowadzonejankiety w ocenie nauczycieli
akademickichodpowiadadziekan,kierownikstudiumlub innejjednostkiorganizacyjnej.
3. Na początkukażdegoroku akadernickiego
dziekanlub kierownikjednostkiprzygotowujeramowy
plan przeprowadzenia
oceny nauczycieliakademickichzatrudnionychw.iednostcei przekazujego
do 30 listopada.Plan ten zawieranazwiskanauczycieliakademickich,nazwyprowadzonychprzez
nich przedmiotóworaz liczbęstudentówuczestniczących
w badaniu'
4' Każdy nauczyciel akademicki podlegaobowiązkowejankietyzacjico najmniej raz na cztery |ata'
W przypadku zastrzeżzęńdotyczących wyników ankiety zgłoszonych przez bezpośredniego
przełozonego
Iub ankietowanego
nauczycie|aakademickiego
albo z inicjatywykomisji oceniającej'
powtarzasię.
ankietyzację
5. Ankietyzacjaodbywa się pod koniec zajęćdydaktycznych.L]działstudęntóww ankietyzacjijest
obowiązkowy.
6. Ankietymogąmieó formępapierową|ube|ektroniczną:
1) w przypadkuankietyzacjiw formie papierowejarkuszestudenckiejankietyoceny nauczycieli
akademickichsąrozdawanęstudentom,
a po ich wypełnieniu
zbieraneprzezosobyupowaznione
przez dziekana |ub kierownika jednostki; wypełnione arkusze ankiety są przekazywane
w zaklejonejkoperciedziekanowilub kierownikowijednostki,
2) w przypadkuankietyzacjiw formie elektronicznejformularz ankietyzostaje zamieszczonyna
uczelnianejstronię internetowejWypełnioneankiety są kodowane w ceIu zapewnienia
anonimowości.
7. Prowadzącyzajęciajest nieobecny w czasie wypełnianiaankiet przez studentów,nie moie
ingerowaćw ich wypełnianie'nie moze równiez mieć dostępudo wypełnionychankiet przed
opracowaniem
ich wyników.
8. Wyniki badań ankietowych bierze się pod uwagę W okresowej ocenie nauczyciela
akademickiego' jezeli wzięło w nich udział co najmniej 30% studentów' o których mowa
w pkt. 3.
9, o wynikach aŃiet są informowani: dziekan lub kierownik innej jednostki organizacyjnej,
w ktorej ankietowany nauczyciel akademicki jest zatrudniony,a takie ankietowany nauczyciel
akademickL orazj ego bezpośredniprzełoŻony
10. Wyniki arrkiet dotyczących poszczególnych nauczycieli akademickich mogą być podane do
publicznej wiadomości po uprzednim wyrazeniu zgody przez osoby, ktorych dotyczą.
ZestawieniastatystyczneaŃiet mogą być publikowanęza zgodąrektora'
l l. ocenę nauczycie|a
akademickiego
wynikającąz ankietstudenckichbezpośredni
przełoż:ony
wpisuje
w pkt.IX protokotuokresowejoceny nauczycielaakademickiego.
12' Wypełnione
ankietysą przechowywane
do następnej
okresowejoceny nauczycie|aakademickiego'
s3
Wzór protokołuokresowej oceny nauczycie|a akademickiego Stanowi załączniknr 1 do regu|aminu.
s4
jej wyników zawierazałącznik
Wzór ankięty,o której mowa w $ 2 wrazz instrukcjąobliczania
nr 2 do
resulaminu.
Załączniknr 1 do Regulaminuoceny
jednostkaorganizacyjna
PRoToKoŁ
oKRESowEJ oCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO
. .' '.. . )
(okresobjętyoceną
I. Dane osobowe(wypełniapracownik)
1. Imię,nazwisko,tytuł/stopień
naukowy
2'
Data rozpoczęciapracy w PolitechniceGdańskiej
3. Zajmowanestanowisko'rok zatrudnienia
na Ęm stanowisku............'
II. Działalność
dydaktyczna (wypełniapracownik)
l.
Autorstwopodręczrrików,skryptów akademickichi innycli pomocy dydaktycznych
f . Udział w rozwoju laboratoriów dydaktycznych
3, Prowadzenieprac dyplomowych
4, Pełnieniefunkcji opiekunaroku, grupy,praktyki
5. Współpracaz kołaminaukowymistudentów
popuIaryzatorska
6, Publikacjezzakresu dydaktyki i działa|ność
7. Rozwijaniewspółpracydydaktycznejw ska|imiędzyucze|nianej'
międzynarodowejorazze
środowiskiem
gospodarczym i samorządowym
8. Nagrody i wyróznienia uczelniane,resortowe,instytucjikrajowych i zagraniczIlychzwięatlych
Z procesemkształcenia
9 . U działw ko l egiach redakcyjnych czasopi sm dydaktycznych
l0. Udziałw komitetachnaukowychi organizacyjnychkonferencjidydaktycznych
1l. Aktywnośćw pozyskiwaniu środkówna działa|nośó
dydaktycznąze źrodełzewnętrznych
12. Liczba godzin rea|izowanychponadpensumw okresieobjętymoceną
III. Twórcze osiągnięcianaukowe lub artystyczne'wynalazcze i wdrożeniowe
udokumentowane(wypełniapracownik)
1. Pracenaukowelub artvsfvczne
2. Publikacjenaukowez uwzględnieniemrangi wydawnictwlub czasopism,w których się ukazaty
3. Wynalazki,patenĘ i wzory uzytkowez uwzględnieniemich wdrożenia
4. Nagrody i wyróznienia uczelniane,resortowe,instytucjikrajowych i zagraniczl.tychoraztowarzystw
naukowychlub aĄstycznych
5. opracowanei wdrozonenowe techno|ogie,urządzenia'
stanowiskai laboratoria
na rzecz środowiskanaukowegolub naukowo-technicznego
IV. Działalność
i gospodarki krajowej (wypełniapracownik)
l.
Funkcje pełnionew krajowych i międzynarodowychorganizac1achoraz towarzystwachnaukowych
i naukowo-technicznych
lub aĄsĘ cznych
2. Udział w kolegiach redakcyjnych czasopism naukowych orazrecenzowanieprac naukowych
3. Udział w komitetachnaukowych prestizowychkonferencji
4, Udziałw postępowaniuo nadaniestopniitytułów naukowych
5. Akfvwnośćw oozvskiwaniu środkówna badaniaze źródełzewnętrznych
naukowymi samorządowym
6' osiągnięciabędącewynikiem współpracyze środowiskiem
V. Działalnośćorganizacyjna n^ rzecz wydziału(studium, biblioteki), uczelni
i środowiska(wypełniapracownik)
VI. Stopiefi zaawansowaniaprocedur przewodu doktorskiego/habilitacyjnego/
o nadanie Ętułu profesora (wypełniapracownik)
l.
Etap,na którym znajdujesię proceduraprzewodu
2' Czas,jaki upłynął
od momentuzatrudnieniana stanowisku
VII. Uwagi o dodatkowym zatrudnieniu (wypełniapracownik)
l.
Pracana drugim etaciena podstawieumowy o pracę
2. Prowadzęniewłasnejdziałalności
gospodarczej
VIII. Ocena na podstawie hospitacji (wypełniabezpośredniprzełożony)
IX. opinia studentów wyrażonaw ankietach (wypełniabezpośredniprzełożony)
przełożonego
X. opinia bezpośredniego
l.
Ocena pracy dydaktycznej
2. Ocena pracy naukowej
3. Ocena pracy organizacyjnej
podpisbezpośredniego
przełoZonego
XI. Ocena Wydziałowej Komisji oceniającej / Rady Studium
podpis Przewodnic zącegoWydziałowej
Komisji oceniającej/ kierownikastudium
XII. Decyzja dziekana wydziału /kierownika studium
podpi s dziekana vnry
działu/ ki erowni ka studium
Potwierdzam, ze zapoznał.em(am)
się z oceną.oświadczam,ze zostałem(am)poinformowany(a)
o mozliwościodwołaniasię od dokonanejoceny w trybie $ 66 ust. 4 StatutuPG
data,podpis pracownika
Za|ącznik
nlK n
nrr 2
z do
o o Regulami
K e g u t a m l n uo c e n
/ l o g o w y d z i a ł ul u b
studium/
STUDENCKA
ANKIETA OCENY
NAUCZYCIE LA AKADE MICKIGO
/logo Politechniki
Gdańskiej/
rok akademicki
semestr
.
I m i ę i n a z w i s k o p r o w a d z ą c e g oz a j ę c i a :
.
P e ł n an a z w a p r z e d m i o t u :
l
Farma
.
Wydziałl
.
Kieruneki rodzajstudióW:
.
N u m e rs e m e s t r u :
z zieć
,
Data ankiety:
Wypełnij poniższą ankietę staw.ając krzyżyk (X) w wybranej kratce (WYRAźNIE I DOKŁADNIE):
I . S T O S U N E K P R O W A D Z A C E G OD O S T U D E N T O W
ŻyCz|iwY
2 . D Y S C Y P L I N AP R O W A D Z E N I AI O R G A N I Z A C J A Z A J E C
b r a k d y s c y p I i n y ,n i e p u n k t u a I n o ś ć
dobra organizacja zajęć
3. KoMUNIKATYWNoŚc I PRECYZJA WYSŁAWIANIA
ooDra
cłA n:
4. OKRESLENIEKRYTERIOW
ZALICZANIA
jasne, znane od początku
semestru
b | i ż e jn i e o k r e ś | o n e
5. DoSTĘPNoścPRoWADZĄcEGoPoZA ZAJĘc]AMI
n i e o s i ą 9 al n y
łatwy kontakt
6. PRzYGoToWANIEPRoWADzĄcEco Do zAJĘc
bardzo dobre
7 . s P o S o B P R o W A D Z E N IzAA J Ę c ,
a n g a Ż U j ą c y ,m o t y w u j ą c y
zniechęcający
8 . U M I E J Ę T N o ŚZc A I N T E R E s o W A N I PAR Z E D M I o T E M
ouza
9. zRozuMIAŁoSc sFoRMUŁoWANIAZADAŃ I PrrAŃ
czytelna
ntsKa
1o. UDosTĘPNIANIEMATERIAŁóWDYDAKTYCZNYCH
nie udostępnia
u d o s t ę p ni a
UWAGI,czYLI co NALEZYPoPRAWIC,A co PocHWALIc U PRoWADZĄCEGozAJĘcIA
Dodatkowa informacja:
Uczestnictwowypełniającegoankietę < 1 0
w z a j ę c i a c h[ % ]
25
fU
75
n
n
NIEWIEM
nieżyczIiWy
>90
tr
!
!
n
D
!
tr
n
Instrukcjaobliczania wynikow ankiet.
1. Ankięta Zawtęra10 elementówoceny
2. W kazdym elemencie znajduje się pięciostopniowaskala ocen od skrajnie negatywnejdo
maksymalnie pozytywnej. Postawienieznaku X w odpowiedniej kratce skutkuje przypisaniem
punktów od 1 (ocena skrajnie negatywna)do 5 (ocenamaksymalnie pozytywna).
3. Wynik w obrębie kazdego elementu oceny otrzymuje się obliczając średniąar7Ąmetycznąze
wszystkichankiet. ZnakX wpisany w kratce,,NIE WIEM'' powodujenieuwzględnieniedanej
pozycji przy ob|iczaniuśredniejarytmetycznej.
4. Nauczyciel akademicki otrzymuje pozytywną opinię studentów wyraŻonąw ankietach, gdy
minimum 5 elementówskładowychoceny zostałoocenionych'na co najmniej3 punkty.Ieie|i
povtyŻszypróg nie zostałosiągniętyopinia jest negatywna.