Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie

Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie
http://pup-chrzanow.pl/strona/dzialalnosc/270
Działalność
PODSTAWY PRAWNE I MISJA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie działa na podstawie:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (tekst jednolity - Dz. U. z 2016r. poz.814 z późn. zm.),
ustawy z dnia 24 lipca 1998 r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej – w
związku z reformą ustrojową państwa (Dz. U. z 1998r. nr 106, poz. 668 z późn. zm.),
ustawy z dnia 13 października 1998 r. – Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz. U. z
1998r. nr 133, poz. 872 z późn. zm.),
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 grudnia 1998 roku w sprawie dostosowania organizacji i obszaru
działania wojewódzkich i rejonowych urzędów pracy do organizacji administracji publicznej (Dz. U. z 1998r. nr 166, poz.
1247 z późn. zm.),
ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity - Dz. U. z 2016r. poz.902),
ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postepowania Administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2016r. poz. 23 z późn.
zm.)
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity - Dz. U. z 2016r. poz. 1666 z późn. zm.),
usiawy z dnia 6 wrzesnia 2001r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2016r.poz. 1764),
ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016r. poz. 922),
Statutu,
Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie
Do zakresu działania PUP należy wykonywanie zadań wynikających z:
●
●
●
●
●
ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016r. poz.645 z późn. zm.),
ustawy z dnia 14 marca 2014 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych ustaw
(Dz. U. z 2014r. poz. 598 z poźn. zm.)
ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst
jednolity: Dz. U. 2016r. poz. 2046),
aktów wykonawczych do tych ustaw,
innych przepisów szczególnych dotyczących zadań realizowanych przez PUP.
Działalność PUP prowadzona jest w oparciu o politykę rynku pracy realizowaną przez władze publiczne z
uwzględnieniem dialogu i współpracy z partnerami społecznymi na płaszczyźnie:
●
●
●
Powiatowej Rady Rynku Pracy,
instytucji partnerstwa lokalnego,
uzupełniania i rozszerzania oferty usług publicznych służb zatrudnienia przez partnerów społecznych i agencje zatrudnienia.
Urząd Pracy realizuje zadania na rzecz mieszkańców powiatu chrzanowskiego w zakresie:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy,
pośrednictwa pracy (w tym także w ramach EURES) i organizacji subsydiowanych miejsc pracy (prace interwencyjne, staże,
przygotowanie zawodowe, roboty publiczne inicjowane przez uprawnione instytucje i organizacje),
poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej,
inicjowania, organizacji i finansowania szkoleń bezrobotnych oraz innych uprawnionych osób, w tym na podstawie
trójstronnych umów szkoleniowych,
finansowania kosztów licencji oraz egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, uprawnień
lub tytułów zawodowych,
finansowania kosztów studiów podyplomowych,
udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia osobom uprawnionym,
finansowania kosztów związanych z organizacją przez powiatowy urząd pracy szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego
poszukiwania pracy,
inicjowania, organizowania i finansowania przygotowań zawodowych dorosłych bezrobotnych i innych uprawnionych osób,
finansowania kosztów przejazdu bezrobotnym i innym uprawnionym osobom,
finansowania kosztów zakwaterowania bezrobotnym i innym uprawnionym osobom,
udzielania osobom bezrobotnym dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej,
wypłaty osobom uprawnionym: zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów z tytułu odbywanego stażu lub przygotowania
zawodowego, stypendiów szkoleniowych, dodatków szkoleniowych, dodatków aktywizacyjnych,
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
przynawania pracodawcom lub przedsiębiorcom środków w formie grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie
telepracy dla skierowanego bezrobotnego,
przyznawania pracodawcom świadczenia aktywizacyjnego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu skierowanego
bezrobotnego,
refundowania pracodawcom kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy za
skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia,
przyznawania pracodawcom dofinasowania wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,
refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne dla
bezrobotnych do 30 roku życia,
przyznawania bezrobotnym i realizowanie bonów: szkoleniowego, stażowego, zatrudnieniowego oraz bonu na zasiedlenie,
inicjowania, realizowania i finansowania działań aktywizacyjnych w ramach Programu Aktywizacja i Integracja,
realizacja zadań związanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, w szczególności udzielanie pomocy pracodawcom
poprzez finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy,
ustalanie profili pomocy dla bezrobotnych,
realizacji zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
realizacji projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tym przeciwdziałaniu bezrobociu i łagodzeniu skutków bezrobocia,
realizacji programów specjalnych
Misja Urzędu Pracy:
Misją PUP jest sprawny i skuteczny urząd administracji samorządowej realizujący wspólnie z partnerami ustawowe i własne
działania na rzecz rozwoju lokalnego rynku pracy.