sprawozdanie - strona_glowna- ZHP Dokumenty Wewnętrzne

Transkrypt

SPRAWOZDANIE
Naczelnika i G³ównej Kwatery
Zwi¹zku Harcerstwa Polskiego
za okres
grudzieñ 2005 – czerwiec 2007
z uzupe³nieniami do 9 wrzeœnia 2007
ISBN 978-83-60405-54-3
MARRON EDITION
Zwi¹zek Harcerstwa Polskiego
SPRAWOZDANIE
za okres
z uzupełnieniami do 9 września 2007
Warszawa 2008
ROZDZIA£ II. PROGRAM I PRACA Z KADRĄ
ISBN 978-83-60405-54-3
MARRON EDITION
2
SPRAWOZDANIE NACZELNIKA I GŁÓWNEJ KWATERY...
Naczelnik i Główna Kwatera ZHP od grudnia 2005 r. realizowali zadania wynikające ze Statutu ZHP, uchwał XXXIII Zjazdu ZHP, uchwał i decyzji innych władz
naczelnych Związku: Rady Naczelnej, Centralnej Komisji Rewizyjnej, Głównej
Kwatery ZHP, Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP. Od początku czerwca 2007 r.
wypełniali także zadania postawione przez XXXIV Nadzwyczajny Zjazd ZHP,
zwany Programowym.
Rok 2006 zdominowany był wypełnianiem zadań wynikających z uchwał
XXXIII Zjazdu ZHP, w tym Strategii rozwoju ZHP do roku 2009 i uzyskiwaniem
osobowości prawnej przez pierwsze chorągwie. W 2007 r. priorytetowe były
przygotowania do Zjazdu Programowego ZHP oraz obchody 100-lecia skautingu, w tym przygotowanie Zlotu ZHP Kielce 2007 i polskiej reprezentacji na
21. Światowe Jamboree Skautowe.
Główna Kwatera ZHP pracowała w składzie:
hm. Teresa Hernik – Naczelnik ZHP,
hm. Cezary Huć – skarbnik ZHP,
hm. Bożena Kamińska – członkini GK ds. zarządzania,
hm. Adam Kocher – zastępca naczelnika ds. programu i pracy z kadrą,
hm. Dorota Kołakowska – członkini GK ds. wizerunku (od 5 lutego 2007 r.),
hm. Katarzyna Kwapińska – zastępczyni naczelnika ZHP ds. rozwoju (do
31 marca 2007 r.),
phm. Anna Nowosad – członkini GK ds. zagranicznych,
hm. Ewa Prędka – członkini GK ds. wizerunku (do 31 grudnia 2006 roku).
Niniejsze opracowanie zawiera sprawozdanie Naczelnika ZHP oraz informacje o realizacji obszarów strategicznych nadzorowanych przez poszczególnych
członków GK ZHP. Znalazła się tu także informacja o pracy Muzeum Harcerstwa.
GK ZHP realizowała zadania wynikające z § 70 Statutu ZHP, pracując na podstawie przyjętych uchwałą Głównej Kwatery Zasad pracy Naczelnika i Głównej
Kwatery Związku Harcerstwa Polskiego, w których sformułowano zakres zadań,
podział kompetencji oraz strukturę organizacyjną GK ZHP.
3
4
Rozdzia³ I
SPRAWOZDANIE NACZELNIKA ZHP
hm. Teresa Hernik
Zakres zadań Naczelnika ZHP obejmował:
kierowanie bieżącą działalnością ZHP,
kierowanie pracą Głównej Kwatery ZHP,
reprezentowanie ZHP.
Ponadto naczelnik ZHP hm. Teresa Hernik realizowała swoje zadania statutowe, wydając rozkazy. W 2006 r. ukazało się 18 rozkazów, w tym 3 rozkazy
specjalne, a w 2007 r. (do końca czerwca) – 6 rozkazów.
1. KIEROWANIE BIE¯¥C¥ DZIA£ALNOŒCI¥ ZHP
Realizacja Uchwa³y XXXIII Zjazdu ZHP
w sprawie 100-lecia skautingu i 100-lecia harcerstwa
W 2006 r. podjęto realizację uchwały w sprawie 100-lecia skautingu i 100-lecia
harcerstwa.
Głównym punktem obchodów 100-lecia skautingu w ZHP była realizacja
propozycji programowej „Jeden świat – jedno przyrzeczenie”. Jej założenia
opracowano jeszcze w 2005 r. W 2006 r. utworzono stronę www.js-jp.zhp.pl, która
była na bieżąco uzupełniana o nowe propozycje zadań i meldunki nadsyłane ze
środowisk. Określono trzy obszary programowe – świat, przyrzeczenie, jedność.
W ramach tych obszarów środowiska tworzyły własne zadania. Ogólnopolskie
podsumowanie propozycji odbyło się w trakcie Zlotu Kielce 2007.
Jednym z najważniejszych zadań programowych, organizacyjnych i logistycznych w 2006 r. i pierwszej połowie 2007 r. było przygotowanie Zlotu
Związku Harcerstwa Polskiego Kielce 2007. Odbyły się spotkania z komendami
gniazd zlotowych.
Raz w miesiącu odbywały się spotkania zespołu organizacyjnego zlotu,
w skład którego weszli przedstawiciele woj. świętokrzyskiego oraz Kielc:
Komendy Wojewódzkiej Policji, Komendy Miejskiej Policji, Straży Miejskiej,
Państwowej Straży Pożarnej, Miejskiego Zarządu Dróg, Nadleśnictwa Kielce,
Wodociągów Kieleckich, Urzędu Miasta Kielce – Wydziału Zarządzania Kryzysowego oraz Wydziału Gospodarki Komunalnej. Do prac włączono także
Wydział Kultury, Turystki i Promocji Miasta oraz Wydział Edukacji i Ochrony
Zdrowia. Działały dwa zespoły wpierające organizację zlotu ze strony władz
5
ROZDZIAŁ I. SPRAWOZDANIE NACZELNIKA ZHP
samorządowych – jeden powołany przez Prezydenta Miasta Kielce oraz drugi powołany przez Wojewodę Świętokrzyskiego. Prezydent Kielc zapewnił
w budżecie miasta prawie 3 mln. zł na budowę tymczasowej infrastruktury
technicznej Zlotu ZHP Kielce 2007.
Odbyły się też spotkania z dyrektorem Muzeum Narodowego w Kielcach
w związku z organizacją wystawy Muzeum Harcerstwa „Początki... Ruch
skautowy na ziemiach polskich 1910–1921”, której otwarcie miało miejsce
8 lipca 2007 r.
Opracowano założenia programowe zlotu, harmonogramy dni zlotowych oraz
powołano szefów poszczególnych projektów zlotowych. Materiały dotyczące
organizacji programu zamieszczano na stronie www.kielce2007.zhp.pl, ponadto
zastępcy ds. programowych komendantów gniazd systematycznie otrzymywali
pocztą elektroniczną bieżące informacje.
Ważnym zadaniem związanym ze 100-leciem skautingu był udział ZHP
w 21. Światowym Jamboree Skautowym w Anglii. Przygotowania do tego
przedsięwzięcia rozpoczęto w 2005 r. Polska reprezentacja liczyła ok. 800 osób
– uczestników jamboree i członków międzynarodowej służby pomocniczej (IST).
Swoje reprezentacje wystawiło 10 chorągwi: Białostocka, Gdańska, Stołeczna, Śląska, Podkarpacka, Wielkopolska, Łódzka, Krakowska, Dolnośląska i Kielecka.
2 sierpnia był na jamboree Dniem Polskim. W tym dniu przebywali również
na terenie zlotu uczestnicy Wyprawy Wędrowniczej – projektu realizowanego
przez 120 wędrowników z całej Polski.
Polska reprezentacja na 21. Jamboree posiadała własną stronę internetową
(www.jamboree2007.zhp.pl), na której umieszczane były informacje pochodzące
od brytyjskich organizatorów i polskiej komendy.
Realizacja Uchwa³y XXXIII Zjazdu ZHP
w sprawie Podstaw wychowawczych ZHP
XXXIII Zjazd ZHP zobowiązał GK ZHP i harcerskie komendy do upowszechnienia wśród członków ZHP Podstaw wychowawczych, zaś wszystkie
środowiska instruktorskie zobowiązał do przeprowadzenia dyskusji na temat
aktualnego rozumienia Prawa Harcerskiego. Zgodnie z decyzją zjazdu za koordynację dyskusji na szczeblu ogólnopolskim i jej podsumowanie w 2007 r.
odpowiadała GK ZHP.
W celu realizacji uchwały zobowiązującej do dyskusji na temat aktualnego
rozumienia Prawa Harcerskiego:
przygotowano materiały do dyskusji („Przed Zjazdem Programowym ZHP”,
cz. I i II),
zobowiązano komendy hufców i komendy chorągwi do przeprowadzenia dyskusji dotyczących spraw wychowawczych, w tym harcerskiego programu,
opracowano propozycję programową „Niebo gwiaździste nade mną, Prawo
Harcerskie we mnie”,
podjęto pracę nad propozycją „Mam szczerą wolę”, zaakceptowaną przez
Zjazd Programowy w czerwcu 2007 r.
6
Realizacja uchwa³ XXXIII Zjazdu ZHP
w sprawie Strategii rozwoju ZHP do roku 2009
Realizując uchwałę XXXIII Zjazdu w sprawie Strategii rozwoju ZHP do roku
2009, „zobowiązującą władze naczelne w ciągu 6 miesięcy do opracowania,
przedyskutowania, a następnie przyjęcia planów operacyjnych w poszczególnych obszarach strategicznych oraz określenia głównych wskaźników, które
będą świadczyć o stopniu realizacji celów”, Naczelnik i Główna Kwatera ZHP
od stycznia do czerwca przygotowywali projekt planów operacyjnych.
O kolejnych etapach prac informowano:
na stronie internetowej ZHP,
w komunikatach GK ZHP,
podczas dyskusji na forach internetowych,
podczas rozmaitych spotkań z instruktorami.
Nad planami operacyjnymi pracowano podczas:
zbiórek kadry programowej komend chorągwi,
spotkania z zespołem strategicznym,
spotkań z komisjami Rady Naczelnej i zebrań Rady Naczelnej,
spotkania z Konwentem Rady Naczelnej,
zbiórki komendantek i komendantów chorągwi.
Na zakończenie prac odbyły się dwie regionalne zbiórki strategiczne (w Załęczu Wielkim, 12–14 maja i 2–4 czerwca 2006 r.), w których łącznie uczestniczyło
87 osób (przedstawiciele komend chorągwi i członkowie władz naczelnych).
Plany operacyjne zostały zatwierdzone uchwałą Rady Naczelnej nr 17/XXXIII
w dniu 17 czerwca 2006 r.
Przygotowania do XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP
(Za³êcze Wielkie, 1–3.06.2007 r.)
W 267 hufcach, w tym w 45 rejonach odbyły się konferencje instruktorskie
(styczeń – kwiecień 2007).
Zespół ds. Zjazdu Programowego przygotował materiał wspierający dyskusje
na konferencjach chorągwianych (tezy, algorytm, prezentację dotyczącą sposobu przeprowadzenia dyskusji, ankietę pokonferencyjną).
Podczas zbiórki zastępców komendantów chorągwi ds. programu i pracy
z kadrą omówiono przebieg konferencji chorągwianych (marzec 2007).
Do 31 marca 2007 r. odbyło się 16 konferencji chorągwianych, natomiast
w Chorągwi Opolskiej konferencja odbyła się 20 maja 2007 r.
31 marca 2007 r. odbyła się ogólnopolska konferencja „Harcerzem być” zorganizowana przez Chorągwianą Szkołę Instruktorską Chorągwi Śląskiej oraz
Zespół ds. Zjazdu Programowego.
Zespół ds. Zjazdu Programowego przygotował na podstawie wniosków
z dyskusji materiał zbiorczy, a na jego podstawie projekty uchwał zjazdowych
(kwiecień 2007):
7
– w sprawie roli Prawa Harcerskiego,
– w sprawie zmian w Prawie Harcerskim,
– w sprawie postaw instruktorskich,
– w sprawie wspierania wychowawczego charakteru organizacji,
– w sprawie programu wychowawczego ZHP.
Zespół ds. Zjazdu Programowego przygotował materiał o efektach dyskusji
chorągwianych i udziale liczebnym instruktorów w dyskusjach w hufcach
i chorągwiach (kwiecień 2007).
Przygotowano materiał dla delegatów na Zjazd Programowy (płyta CD).
Na bieżąco zamieszczano materiały, prezentacje i informacje na internetowej
stronie zjazdowej.
Artykuły dotyczące zjazdu publikowano w „Czuwaj” i „Na tropie”.
Na każdym zebraniu Głównej Kwatery, na zbiórkach komendantów chorągwi
poruszano sprawy przygotowań do zjazdu i przebiegu dyskusji przedzjazdowej.
Przygotowano koncepcję przebiegu zjazdu, referatów wprowadzających, pracy
komisji zjazdowych, moderowania dyskusji w zespołach roboczych.
Opracowano projekty porządku obrad i regulaminu obrad zjazdu.
Przygotowano zaplecze organizacyjne i logistyczne zjazdu.
Wspó³praca z w³adzami ZHP
Naczelnik i członkowie Głównej Kwatery ZHP uczestniczyli w posiedzeniach
konwentu Rady Naczelnej i komisji RN, w posiedzeniach RN oraz posiedzeniach
prezydium CKR, w trakcie których omawiano bieżącą sytuację Związku, rozmawiano także na temat współdziałania władz naczelnych.
Spotkania z komendantkami i komendantami chor¹gwi
W 2006 r. odbyło się siedem zbiórek, a w pierwszej połowie 2007 r. – trzy zbiórki
komendantek i komendantów chorągwi. Ponadto Naczelnik ZHP spotykała się
z władzami poszczególnych chorągwi w trakcie wizyt w środowiskach (w załączeniu harmonogram i tematyka zbiórek komendantów i komendantek chorągwi).
Udzia³ w zjazdach chor¹gwi
W związku z realizacją uchwały XXXIII Zjazdu ZHP wprowadzającej zmiany
do Statutu ZHP, w 2006 r. we wszystkich chorągwiach odbyły się zjazdy chorągwi.
Przedstawiono na nich opinie Głównej Kwatery na temat pracy poszczególnych
chorągwi za okres minionych dwóch lat.
Naczelnik ZHP uczestniczyła w zjazdach następujących chorągwi: Kujawsko-Pomorskiej, Śląskiej, Ziemi Lubuskiej, Zachodniopomorskiej, a także (wspólnie
ze skarbnikiem ZHP oraz kierownikiem Wydziału Nadzoru i Kontroli GK ZHP)
w zjeździe Chorągwi Opolskiej.
8
Odznaczenia Ruchu Przyjació³ Harcerstwa
Wyrazem uznania za pomoc udzielaną jednostkom ZHP są Odznaki Ruchu Przyjaciół Harcerstwa. Przyznawane są przez Naczelnika ZHP na wniosek
odpowiednich komend. W 2006 r. przyznano 31 odznak indywidualnych
w stopniu złotym, 25 zbiorowych srebrnych, a także 3 zbiorowe złote.
W pierwszym półroczu 2007 r. przyznano 7 odznak indywidualnych złotych,
13 zbiorowych srebrnych oraz 3 zbiorowe złote.
Dla najbardziej zasłużonych przyjaciół ruchu harcerskiego ustanowiono
wyróżnienie w postaci Laski Skautowej „Niezawodnemu Przyjacielowi”.
W 2006 r. uhonorowani zostali (w nawiasach wnioskodawcy):
Grzegorz Matczyński – komendant Miejskiej PSP w Olsztynie (Hufiec Warmiński),
gen. dyw. Ryszard Lackner – dowódca Śląskiego Okręgu Wojskowego,
przewodniczący Dolnośląskiej Rady Przyjaciół Harcerstwa (Chorągiew
Dolnośląska),
ks. prałat Wiesław Świdziński – duszpasterz Hufca Mrągowo (Chorągiew
Warmińsko-Mazurska),
ks. prałat Józef Nowakowski – proboszcz parafii NMP w Toruniu, kustosz
relikwii bł. W. Frelichowskiego (Chorągiew Kujawsko-Pomorska),
Józef Gajewski – prezydent miasta Suwałki (KH w Suwałkach),
prof. Jacek Majchrowski – prezydent miasta Krakowa (Chorągiew Krakowska),
Krzysztof Lis – starosta powiatu Szczecinek (KH Szczecinek),
gen. dyw. Jan Klejszmit – dowódca Garnizonu Warszawa (GK ZHP),
Marian Leszczyński – zastępca prezesa Zarządu PFRON (GK ZHP).
W 2007 r. uhonorowani zostali:
Andrzej Przewoźnik – sekretarz Rady Ochrony Pamięci Walk i Męczeństwa
(GK ZHP),
Wojciech Jerzy Lubawski – prezydent miasta Kielce (Chorągiew Kielecka),
abp Damian Zimoń – metropolita katowicki (Chorągiew Śląska).
Wydarzenia harcerskie z udzia³em Naczelnika ZHP
Naczelnik ZHP uczestniczyła w wielu istotnych przedsięwzięciach Związku.
W 2006 r. były to m.in.:
XXXVI Rajd Arsenał (udział w uroczystym apelu).
Sejmik z okazji 15-lecia Wspólnoty Drużyn Grunwaldzkich i konferencja podsumowująca 15-lecie działalności tego ruchu programowo-metodycznego.
Doroczna zbiórka Krajowej Rady Kręgów Seniorów i Starszyzny Harcerskiej.
Podsumowanie Ogólnopolskiego Rajdu Integracyjnego „U modrych wód”
w Tomaszowie Mazowieckim.
Obchody 10. rocznicy śmierci hm. Stefana Mirowskiego w Warszawie i Zlot
Chorągwi Dolnośląskiej ZHP im. Stefana Mirowskiego.
9
Obchody 45-lecia flagowego jachtu ZHP „Zawisza Czarny” w Gdyni i Kołobrzegu.
Warsztaty organizowane przez redakcję „Zuchmistrza”.
Odbywająca się w naszym kraju konferencja ICCG, podczas której Naczelnik
ZHP wraz z członkinią GK phm. Anną Nowosad spotkały się z dyrektor
światową WAGGGS Lesley Bulman-Lever.
VI Wędrownicza Watra w Kotlinie Kłodzkiej (udział w uroczystym apelu).
Wśród zaproszonych gości byli przedstawiciele Dolnośląskiej Rady Przyjaciół
Harcerstwa, patron honorowy Wędrowniczej Watry – gen. bryg. Mirosław
Kuśmierczak oraz władze samorządowe miasta i powiatu Kłodzko.
Seminarium ICCS w Częstochowie.
Ogólnopolska Pielgrzymka ZHP do grobu Jana Pawła II (wspólnie z przewodniczącym ZHP hm. Andrzejem Borodzikiem i wiceprzewodniczącą hm. Anną
Kirkiewicz). Pielgrzymka była połączona z wyprawą szlakiem 2. Korpusu
Polskiego we Włoszech. W trakcie pielgrzymki Naczelnik ZHP spotkała się
z ambasador RP przy Stolicy Apostolskiej Hanną Suchocką.
Obchody 95-lecia harcerstwa na Ziemi Częstochowskiej – w trakcie uroczystości
Naczelnik ZHP wręczyła Laskę Skautową abp. Stanisławowi Nowakowi.
Obchody 95-lecia harcerstwa na Ziemi Piotrkowskiej (udział w uroczystej sesji
historycznej, w której uczestniczył także b. prezydent RP na Uchodźstwie
hm. Ryszard Kaczorowski).
Obchody 90-lecia Hufca Szczekociny.
W 2007 r. były to m.in.:
Spotkanie z przedstawicielami Ruchu Całym Życiem, w czasie którego rozmawiano o wkładzie ruchu w życie Związku.
Spotkanie z przedstawicielami Stowarzyszenia Szarych Szeregów dotyczące
wzajemnej współpracy.
Rajd poświęcony pamięci ks. K. Lutosławskiego połączony z Ogólnopolskim
Zlotem Poczt Harcerskich.
XXXVII Rajd Arsenał (uroczystości końcowe).
Msza św. z okazji nadania imienia „Wigierczyków” Hufcowi ZHP Warszawa
Praga Północ.
Obchody 50-lecia Szczepu Tęczowego z Hufca Kraków Nowa Huta.
Otwarcie harcerskiego sezonu żeglarskiego i regaty o Puchar Naczelnika
ZHP.
Święto 18. Radomskiego Szczepu Drużyn Harcerskich i Gromad Zuchowych
im. Orląt Lwowskich.
Chrzest jachtu „Vector”, uroczystość odbyła się w basenie portowym im. gen.
Mariusza Zaruskiego w Gdańsku, jej organizatorem był Hufiec ZHP Rumia.
Naczelnik ZHP hm. T. Hernik została matką chrzestną jachtu.
Ogniobranie podczas XXX Rajdu „Wisła” zorganizowanego przez Chorągiew
Mazowiecką.
Otwarcie wystawy „Grunwaldzkie tradycje w ZHP”.
Zlot drużyn Nieprzetartego Szlaku w Stemplewie, podczas którego Naczelnik
ZHP wręczyła Laskę Skautową „Niezawodnemu Przyjacielowi” Marianowi
10
Leszczyńskiemu, wiceprezesowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych.
2. KIEROWANIE PRAC¥ GK ZHP
W 2006 r. odbyły się 22 posiedzenia Głównej Kwatery ZHP, podczas których
podjęto 64 uchwały. W pierwszej połowie 2007 r. odbyło się 10 posiedzeń GK
ZHP, podjęto 45 uchwał (tematyka posiedzeń i wykaz uchwał w załączeniu).
W posiedzeniach uczestniczyli: Przewodniczący ZHP, przewodniczący Centralnej Komisji Rewizyjnej, przewodniczący Naczelnego Sądu Harcerskiego oraz
zaproszeni goście.
Informacje o działaniach Naczelnika ZHP i Głównej Kwatery ZHP były przekazywane systematycznie harcerskim komendom i członkom władz naczelnych
ZHP:
w komunikatach GK ZHP przesyłanych pocztą elektroniczną i zamieszczanych
na stronie internetowej (w 2006 r. wydano 50 komunikatów, do 10 września
2007 r. – 19 komunikatów),
w serwisach tematycznych na stronie ZHP (www.zhp.pl), w tym w serwisie
GK ZHP (www.gk.zhp.pl),
w „Wiadomościach Urzędowych”, przekazywanych do komend hufców
i chorągwi,
podczas zebrań władz naczelnych, zbiórek komendantek i komendantów
chorągwi oraz spotkań funkcyjnych komend.
3. REPREZENTOWANIE ZHP
Wspó³praca z organizacjami harcerskimi
W latach 2006 i 2007 Naczelnik ZHP uczestniczyła w spotkaniach z władzami
organizacji harcerskich w Polsce – Stowarzyszenia Harcerskiego, Stowarzyszenia
Harcerstwa Katolickiego „Zawisza” FSE i Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej. Celem spotkań było przygotowanie porozumienia organizacji harcerskich
z Ministerstwem Edukacji Narodowej.
Istotną kwestią był brak akceptacji ze strony pozostałych organizacji dla działań, które podjął ZHP w celu ochrony w Urzędzie Patentowym krzyża harcerskiego. Mimo podejmowanych przez ZHP prób rozwiązania tego problemu i chęci
nieodpłatnego udzielenia licencji na używanie krzyża pozostałym organizacjom
(gdyż jedynie taką formę umożliwiają obowiązujące przepisy prawne), sprawa
nie została rozwiązana.
Naczelnik ZHP oraz Przewodniczący ZHP brali udział w Zjeździe Związku
Harcerstwa Rzeczypospolitej.
W ramach współpracy ze środowiskami harcerskimi Naczelnik ZHP spotykała się z seniorkami „Wędrowniczek po Zachodnim Stoku”, a także z druhnami
z Fundacji Harcerek.
11
Pod koniec 2006 r. przedstawiciele ZHP, ZHR, SH i SHK „Zawisza” FSE
oraz kapelani działający przy tych organizacjach spotkali się w siedzibie biskupa
polowego WP Tadeusza Płoskiego. Podczas spotkania przekazano ministrowi
edukacji narodowej postulaty dotyczące rozwoju ruchu harcerskiego.
Tradycją stały się spotkania z organizacjami pozarządowymi z okazji przekazania Betlejemskiego Światła Pokoju. Spotkanie w 2006 r. odbyło się 20 grudnia
w Sali Kominkowej w budynku GK ZHP.
Honorowy Protektorat Prezydenta RP
Podjęto próby przygotowania uroczystości objęcia przez Prezydenta RP Honorowego Protektoratu nad ZHP (zgodnie z tradycją II i III Rzeczypospolitej).
Pomimo licznych spotkań z przedstawicielami Kancelarii Prezydenta sprawa
nie została sfinalizowana.
Prezydent Lech Kaczyński objął patronatem wszystkie związki harcerskie Rzeczypospolitej, zatem sprawę uroczystości omawiano podczas kilku formalnych
spotkań z przedstawicielami innych organizacji:
23 kwietnia 2006 r. – spotkanie z udziałem naczelnik ZHP hm. T. Hernik oraz
przewodniczącego ZHP hm. A. Borodzika. Kancelarię Prezydenta RP reprezentował sekretarz stanu Maciej Łopiński.
7 listopada 2006 r. – spotkanie Naczelnik ZHP z szefem Kancelarii Prezydenta Aleksandrem Szczygło. Obecny był przewodniczący ZHR hm. Marcin
Jędrzejewski.
20 lutego 2007 r. – w siedzibie Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej spotkanie przedstawicieli SH, SHK „Zawisza” FSE, ZHP oraz ZHR. ZHP reprezentowała Naczelnik ZHP i członkini GK ZHP ds. wizerunku hm. Dorota
Kołakowska.
27 lutego 2007 r. w Kancelarii Prezydenta RP spotkali się minister Lena Dąbkowska-Cichocka oraz przedstawiciele SH, SKH „Zawisza” FSE, ZHP i ZHR.
W spotkaniu uczestniczyła naczelnik ZHP hm. T. Hernik.
5 kwietnia 2007 r. – spotkanie w GK ZHP, w którym uczestniczyli przedstawiciele ZHP (hm. Teresa Hernik, phm. Anna Nowosad, hm. Marcin Binasiak),
ZHR (hm. Jarosław Błoniarz), SHK „Zawisza” (Krzysztof Staszak) i Stowarzyszenia Harcerskiego (hm. Marcin Wojdat). Ustalono, że proponowanym
terminem uroczystości z okazji objęcia organizacji harcerskich protektoratem
Prezydenta RP będzie 22 maja 2007 r.
12 kwietnia w Głównej Kwaterze ZHP zaprezentowano projekt scenariusza
imprezy, który został zaakceptowany przez przedstawicieli: ZHP (hm. Marcin Binasiak), ZHR (hm. Jarosław Błoniarz, hm. Marek Gajdziński) oraz SH
(hm. Marcin Wojdat). Podczas spotkania sporządzono listę zadań do wykonania i rozdzielono je między organizacje.
13 maja hm. Marcin Wojdat (odpowiedzialny za kontakty z Kancelarią Prezydenta RP) przekazał informację z Kancelarii Prezydenta o tym, że planowany
termin uroczystości jest nieaktualny.
12
Wspó³praca z organizacjami pozarz¹dowymi
W 2006 r. podejmowano różne inicjatywy współpracy z innymi organizacjami pozarządowymi. Przewodniczący ZHP i Naczelnik ZHP podpisali
porozumienia z następującymi organizacjami:
Polskim Towarzystwem Turystyczno-Krajoznawczym (o współdziałaniu na
rzecz rozwoju turystyki i krajoznawstwa wśród młodzieży harcerskiej),
Stowarzyszeniem Szarych Szeregów (podpisane uroczyście w trakcie posiedzenia Rady Muzeum Harcerstwa),
Związkiem Sybiraków (o rozpowszechnianiu wśród harcerzy prawdy historycznej o losach Polaków na zesłaniu).
Przedstawicieli organizacji pozarządowych, z którymi współpracuje ZHP,
zaproszono do odwiedzenia Zlotu ZHP Kielce 2007 (łącznie 60 zaproszeń).
Na wniosek Naczelnik ZHP do Zarządu Ogólnopolskiej Federacji Organizacji Pozarządowych został wybrany hm. Dariusz Supeł.
15 i 26 lutego 2007 r. w siedzibie Głównej Kwatery odbyły się pod przewodnictwem naczelnik ZHP hm. Teresy Hernik spotkania dotyczące opracowania
propozycji nowelizacji ustawy o fundacjach. Uczestniczyli w nich przedstawiciele
największych fundacji w Polsce.
22 marca 2007 r. hm. Teresa Hernik spotkała się z prezesem Polskiego
Związku Radioorientacji Sportowej hm. Zdzisławem Strzemiecznym. Rozmowy
dotyczyły współpracy ZHP i PZRS w zakresie krótkofalarstwa, w tym mistrzostw
polski w radioorientacji sportowej.
31 marca 2007 r. odbyło się posiedzenie Polskiej Rady Młodzieży. Ze strony
ZHP udział wzięli: hm. Teresa Hernik, członkini GK ds. spraw zagranicznych
phm. Anna Nowosad, a także phm. Hubert Mika i phm. Sebastian Meitz oraz
phm. Grzegorz Sierak, który został wybrany członkiem zarządu PRM.
Rada Dzia³alnoœci Po¿ytku Publicznego
Działalność naczelnik ZHP hm. Teresy Hernik na forum organizacji pozarządowych to także praca w Radzie Działalności Pożytku Publicznego, której
jest współprzewodniczącą. Rada Działalności Pożytku Publicznego to organ
opiniodawczo-doradczy i pomocniczy ministra właściwego ds. zabezpieczenia
społecznego. Składa się z 20 członków, w tym 5 przedstawicieli administracji
rządowej, 5 przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego oraz 10 przedstawicieli organizacji pozarządowych. Członków rady powołuje i odwołuje
minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego.
W 2006 r. hm. Teresa Hernik pracowała w zespole ds. dialogu i współpracy,
do którego zadań należały monitoring zasad i form współpracy administracji
publicznej z organizacjami pozarządowymi, działanie na rzecz dialogu obywatelskiego, współpraca międzyresortowa i międzynarodowa w zakresie pożytku publicznego. Naczelnik ZHP wzięła udział w 3 spotkaniach zespołu oraz
4 posiedzeniach plenarnych Rady w 2006 r. i 4 posiedzeniach (w tym jednym
plenarnym) w 2007 r.
13
Do głównych obszarów pracy Rady należało:
monitorowanie i przygotowanie dokumentów programowych Funduszu
Inicjatyw Obywatelskich, a także opracowywanie nowej koncepcji tego
funduszu,
nowelizacja ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie – odbyło się kilka spotkań zespołu poświęconych ustawie, w których uczestniczyła
Naczelnik ZHP, oraz nowelizacja Strategii wspierania rozwoju społeczeństwa
obywatelskiego,
uczestnictwo w opiniowaniu projektu ustawy o fundacjach, w związku z tym
hm. Teresa Hernik brała udział w pracach Zespołu Parlamentarnego ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi,
opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczących zakresu zainteresowania
RDPP.
RDPP rekomendowała kandydatów na członków Europejskiego Komitetu
Ekonomiczno-Społecznego, wśród których znalazł się były wiceprzewodniczący
ZHP hm. Krzysztof Pater.
Dzia³alnoœæ na forum parlamentarnym
Hm. T. Hernik brała udział w spotkaniach Parlamentarnego Zespołu ds. Współpracy z Organizacjami Pozarządowymi oraz posiedzeniach komisji sejmowych,
na których pracowano nad regulacjami prawnymi dotyczącymi młodzieży i jej
wychowania, m.in. w posiedzeniu komisji sejmowej 20 lutego 2007 r., którego
tematem były zmiany w ustawie o systemie oświaty. Omawiane w trakcie
spotkania kwestie dotyczyły również działalności organizacji harcerskich na
terenie szkół. Na posiedzeniu komisji sejmowej 1 i 2 marca 2007 r. pracowano
nad nowelizacją ustawy oświatowej. Zapisy nowelizowanej ustawy dotyczą
też działalności organizacji harcerskich, dlatego udział w posiedzeniu wzięły
hm. Teresa Hernik i członkini GK ds. wizerunku hm. Dorota Kołakowska.
7 lutego 2007 r. hm. T. Hernik uczestniczyła w spotkaniu w siedzibie Senatu
dotyczącym prac nad projektem nowej ustawy o fundacjach. Poza przedstawicielami organizacji pozarządowych uczestniczyli w nim przedstawiciele Kancelarii
Prezesa Rady Ministrów – autorzy projektu ustawy.
Naczelnik ZHP oraz komendant Chorągwi Gdańskiej ZHP hm. Bogdan
Mierzejewski reprezentowali ZHP podczas wizyty Marszałka Senatu w bazie
obozowej Hufca Sopot w Czernicy i na seminarium instruktorskim, którego
przedmiotem były problemy wolontariatu i funkcjonowania organizacji pozarządowych (lato 2006).
Wspó³praca z ministerstwami,
instytucjami centralnymi i samorz¹dowymi
Naczelnik ZHP hm. Teresa Hernik i przewodniczący ZHP hm. Andrzej Borodzik
prowadzili spotkanie Honorowego Komitetu Obchodów 100-lecia Skautingu,
które odbyło się 12 kwietnia br. w Belwederze. W imieniu Prezydenta RP zebra14
nych powitała podsekretarz stanu w Kancelarii Prezydenta Lena Dąbkowska-Cichocka, która zapewniła o życzliwości Prezydenta wobec naszej organizacji
i przekazała decyzję o objęciu przez Prezydenta honorowego protektoratu nad
polskimi organizacjami harcerskimi oraz podkreśliła Jego przychylność dla
działań wychowawczych prowadzonych przez ZHP.
Członków komitetu zapoznano z przedsięwzięciami ZHP na 100-lecie: propozycją programową „Jeden świat – jedno przyrzeczenie”, udziałem polskiej
reprezentacji w 21. Światowym Jamboree Skautowym oraz przygotowaniami
do Zlotu Związku Harcerstwa Polskiego Kielce 2007. W dyskusji głos zabrała
m.in. prof. Maria Straszewska, która podkreśliła wagę promocji naszych działań
w środowisku zewnętrznym oraz międzynarodowej współpracy ze skautami.
Hm. Wojciech Katner mówił o konieczności wspierania naszych działań wychowawczych przez państwo. Ks. bp. gen. Tadeusz Płoski zaoferował pomoc
w rozpowszechnianiu wśród polskiego duchowieństwa informacji o naszych
działaniach. Wszyscy obecni deklarowali wszechstronną pomoc w przygotowaniu
najważniejszych przedsięwzięć realizowanych w ramach obchodów 100-lecia.
W skład Komitetu Honorowego Obchodów 100-lecia Skautingu w Polsce
weszli:
1. Ryszard Kaczorowski – Prezydent RP na Uchodźstwie
2. Przemysław Gosiewski – wiceprezes Rady Ministrów
3. Roman Giertych – Minister Edukacji Narodowej
4. prof. Michał Seweryński – Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego
5. Aleksander Szczygło – Minister Obrony Narodowej
6. Anna Fotyga – Minister Spraw Zagranicznych
7. prof. Zbigniew Religa – Minister Zdrowia
8. ks. kard. Józef Glemp – Prymas Polski
9. ks. abp Leszek Sławoj Głódź – Metropolita Diecezji Warszawsko-Praskiej,
wieloletni duszpasterz harcerek i harcerzy
10. ks. bp gen. Tadeusz Płoski – Biskup Polowy Wojska Polskiego, duszpasterz
harcerek i harcerzy
11. hm. Andrzej Borodzik – Przewodniczący ZHP
12. prof. hm. Maria Hrabowska – była Przewodnicząca ZHP
13. prof. hm. Wojciech Katner – były Przewodniczący ZHP
14. hm. Ryszard Pacławski – sekretarz Światowej Skautowej Unii Parlamentarnej
15. hm. Teresa Hernik – Naczelnik ZHP
16. Andrzej Przewoźnik – Sekretarz Generalny ROPWiM
17. Janusz Krupski – Kierownik UdsKiOR
18. prof. Adam Massalski – senator RP
19. hm. Stanisław Sieradzki „Świst” – wybitny instruktor harcerski, żołnierz
harcerskiego batalionu „Zośka”
20. hm. Elżbieta Andrzejowska – nestorka instruktorek harcerskich
21. gen. Franciszek Gągor – Szef Sztabu Generalnego WP
22. prof. hm. Maria Straszewska – zasłużona instruktorka, współpracowniczka
Aleksandra Kamińskiego w podziemnej działalności podczas II wojny światowej, członkini Rady Muzeum Harcerstwa
15
23. hm. Halina Wiśniewska – zasłużona instruktorka, w czasie okupacji komendantka hufca harcerek w Warszawie, współautorka przemian w ZHP
24. Wojciech Wolski – Przewodniczący Stowarzyszenia Szarych Szeregów
25. Radosław Sikorski – senator RP
26. hm. Edmund Kasprzyk – Przewodniczący ZHP poza granicami Kraju
27. prof. Marek Kwiatkowski – Dyrektor Muzeum Łazienki Królewskie
28. Krzysztof Czabański – Prezes Zarządu Polskiego Radia S.A.
29. Andrzej Matysiak – Dyrektor Generalny Lasów Państwowych
30. bryg. Marek Kubiak – Komendant Główny Straży Pożarnej
31. Janusz Kornatowicz – Komendant Główny Policji
32. gen. Mirosław Kuśmierczyk – Komendant Straży Granicznej
33. Wojciech Lubawski – Prezydent Kielc
34. Grzegorz Banaś – Wojewoda Świętokrzyski
35. hm. Katarzyna Traczyk – Dyrektor Muzeum Harcerstwa.
W latach 2006 i 2007 hm. Teresa Hernik wielokrotnie spotykała się z przedstawicielami ministerstw, w czasie spotkań omawiano sprawy związane z wychowaniem młodzieży, miejscem ZHP w polskim systemie oświaty, a także inne
sprawy istotne dla Związku. Były to m.in.:
spotkanie z przedstawicielami Ministerstwa Obrony Narodowej, na którym
omawiano realizację programów patriotycznych i specjalnościowych w ZHP,
spotkanie z ministrem edukacji narodowej Romanem Giertychem. Naczelnik
ZHP oraz przewodniczący ZHR hm. Marcin Jędrzejewski rozmawiali na temat
miejsca harcerstwa w systemie wychowania i oświaty. Minister zadeklarował
chęć współpracy i pomoc w stworzeniu warunków do rozwoju harcerstwa,
spotkanie z minister pracy i polityki społecznej Anną Kalatą. Naczelnik ZHP
omawiała sprawy związane z realizacją zadań na rzecz osób znajdujących
się w trudnej sytuacji materialnej oraz działań ZHP na rzecz dzieci niepełnosprawnych,
spotkanie z ministrem rolnictwa i rozwoju wsi Andrzejem Lepperem. Podczas
spotkania omówiono problemy związane z działalnością drużyn harcerskich na
wsi oraz udziałem młodzieży z terenów wiejskich w Zlocie ZHP Kielce 2007,
spotkanie z sekretarzem stanu w MSZ Pawłem Kowalem. Naczelnik ZHP
hm. Teresa Hernik i hm. Jarosław Górecki z Hufca ZHP Zgierz omawiali
współpracę z organizacjami skautowymi, wymianę młodzieży w czasie akcji
letniej 2007 r. oraz przedsięwzięcia realizowane przez Hufiec Zgierz na terenie
Ukrainy i Rosji,
spotkanie przedstawicieli największych organizacji pozarządowych, które
odbyło się w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Tematem spotkania były
zmiany w ustawie o oświacie,
spotkanie, które odbyło się w dniu 22 lutego 2007 r. pod przewodnictwem
zastępcy dyrektora Departamentu Młodzieży i Wychowania MEN Wawrzyńca
Rocha Kowalskiego i dotyczyło tekstu porozumienia organizacji harcerskich
z MEN. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele największych organizacji
harcerskich,
16
dwa spotkania z wiceprezesem Rady Ministrów Przemysławem Gosiewskim
w sprawie organizacji Zlotu ZHP Kielce 2007. W spotkaniu uczestniczyli
także członkini GK ds. wizerunku hm. Dorota Kołakowska oraz senator RP
hm. Adam Massalski.
Naczelnik ZHP dbała też o kontakty z instytucjami zajmującymi się sprawami dzieci i młodzieży. 7 listopada 2006 r. spotkała się z Rzecznikiem Praw Dziecka. Rozmawiano o współpracy i promowaniu harcerskiej metody, wspierającej
wychowanie w szkole i rodzinie. Omówiono zasady organizacji wypoczynku
letniego i zimowego (głównie przepisy sanepidu). Hm. T. Hernik zaproponowała
współpracę ZHP z zespołem Badań i Analiz Biura Rzecznika Praw Dziecka,
pomoc w pracach wydawniczych i przy organizowaniu konferencji dotyczących
walki z przemocą wśród dzieci i młodzieży.
W ramach współpracy ZHP z Urzędem ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych hm. T. Hernik spotykała się z kierownikiem urzędu Januszem Krupskim,
a efektem spotkań była pomoc Urzędu przy organizacji wyprawy ZHP Szlakiem
2. Korpusu Polskiego do Włoch. Rozmowy dotyczyły również współpracy
w zakresie wychowania patriotycznego i obchodów 100-lecia skautingu.
Uroczystości związane z obchodami 100-lecia skautingu na terenie Chorągwi
Gdańskiej, współpraca z Centrum Wychowania Morskiego ZHP oraz sprawy
sponsoringu „Zawiszy Czarnego” były tematem dwóch spotkań naczelnik ZHP
hm. Teresy Hernik z prezydentem Gdyni Wojciechem Szczurkiem. W spotkaniu
wzięli także udział komendant Chorągwi Gdańskiej hm. Bogdan Mierzejewski
i komendant Centrum Wychowania Morskiego – Zespołu Armatorskiego „Zawisza Czarny” hm. Stanisław Teichert.
W lutym 2007 r. hm. Teresa Hernik wraz z członkinią GK ds. wizerunku
hm. Dorotą Kołakowską spotkały się z burmistrzem Zakopanego Januszem
Majchrem. Spotkanie dotyczyło realizacji uchwały XXXIII Zjazdu ZHP w sprawie budowy pomnika Olgi i Andrzeja Małkowskich. Ponadto przedstawiono
burmistrzowi plany obchodów 100-lecia skautingu w Polsce.
15 maja 2007 r. hm. Teresa Hernik spotkała się z duszpasterzem harcerek
i harcerzy biskupem polowym Wojska Polskiego Tadeuszem Płoskim. Rozmawiano na temat czerwcowej pielgrzymki ZHP na Jasną Górę i uczestnictwa
księdza biskupa w Zlocie Kielce 2007. Poruszono również temat ochrony krzyża
harcerskiego.
Naczelnik ZHP i członkini GK ds. wizerunku hm. D. Kołakowska uczestniczyły w ingresie arcybiskupa Kazimierza Nycza. Po mszy św. w Metropolitalnym
Seminarium Duchownym hm. T. Hernik w obecności rektora ks. prof. Krzysztofa
Pawliny i prorektora ks. dr. Janusza Strojnego spotkała się z abp. Kazimierzem
Nyczem oraz z prezydent Warszawy Hanną Gronkiewicz-Walz.
Ponadto Naczelnik ZHP oraz członkowie GK ZHP brali udział w konferencjach organizowanych przez ministerstwa:
konferencji „Odkryć historię – zrozumieć wolność” inaugurującej działalność
Muzeum Historii Polski, zorganizowanej pod patronatem Ministra Kultury
i Dziedzictwa Narodowego na Zamku Królewskim w Warszawie,
17
konferencji „Przestępczość dzieci i młodzieży – jak skutecznie zapobiegać,
reagować i przeciwdziałać” zorganizowanej przez MSWiA,
konferencji „Spółdzielczość w budowie państwa obywatelskiego” zorganizowanej przez Krajową Radę Spółdzielczą, Ministerstwo Pracy i Polityki
Społecznej oraz Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi (hm. T. Hernik
omówiła znaczenie spółdzielczości oraz sektora non profit jako sposobu na
budowę społeczeństwa obywatelskiego, a w dalszej perspektywie państwa
obywatelskiego),
„Europejski Fundusz Społeczny – 50 lat inwestycji w kapitał ludzki” (udział
w konferencji wzięli również hm. Dorota Kołakowska, hm. Monika Pater,
hm. Dariusz Supeł).
Naczelnik ZHP uczestniczyła również w innych konferencjach, m.in.:
konferencji „Aktywność obywatelska i rola organizacji pozarządowych
w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego” zorganizowanej przez władze
woj. mazowieckiego w Sochaczewie,
konferencji naukowej „Jesteście naszą wielką szansą. Młodzież na rozstajach
komunizmu 1944–1989” zorganizowanej przez Instytut Pamięci Narodowej
i Uniwersytet Warszawski,
seminarium eksperckim „Radni w Systemie Współpracy Samorządu Terytorialnego i Sektora Obywatelskiego” zorganizowanym przez Mazowiecki
Urząd Wojewódzki w Warszawie,
seminarium „Blaski i cienie ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie” zorganizowanym przez VII Wojewódzkie Forum Organizacji
Pozarządowych w Toruniu,
ogólnopolskiej konferencji metodycznej „Rola zajęć pozalekcyjnych w rozbudzaniu zainteresowań krajoznawczo-turystycznych i zagospodarowaniu czasu
wolnego uczniów – propozycje organizacji pozarządowych” zorganizowanej
przez PTTK na zlecenie MEN,
konferencji „Młodzież – praca – perspektywy” Ochotniczych Hufców Pracy
w Warszawie,
konferencji „Z dziejów harcerstwa polskiego na Górnym Śląsku 1922–2006”,
zorganizowanej przez Oddział Instytutu Pamięci Narodowej w Katowicach
oraz Bibliotekę Śląską,
konferencji „Prawda, pamięć, odpowiedzialność – Powstanie Warszawskie
w kontekście stosunków polsko-niemieckich” zorganizowanej przez Kancelarię Prezydenta RP, Muzeum Powstania Warszawskiego i Fundację Polsko-Niemieckie Pojednanie.
Udzia³ w uroczystoœciach
Naczelnik ZHP reprezentowała Związek podczas najważniejszych wydarzeń
i świąt państwowych w kraju i za granicą, m.in.:
obchodów 3. Maja (udział w spotkaniu Prezydenta RP z przedstawicielami
rządu, ambasad, wojska oraz niektórych organizacji pozarządowych),
18
obchodów Dnia Flagi Rzeczypospolitej,
obchodów 62. rocznicy bitwy pod Monte Cassino,
obchodów Dnia Wojska Polskiego,
obchodów rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego,
Ogólnopolskiej Inauguracji Roku Szkolnego,
obchodów Święta Niepodległości,
Marszu Żywych upamiętniającego wywózki Polaków na Syberię,
uroczystości upamiętniających Polaków wymordowanych przez okupanta
niemieckiego w Palmirach,
centralnych obchodów 15. rocznicy utworzenia Straży Granicznej,
obchodów Dnia Strażaka połączonych z 85-leciem działalności Związku
Ochotniczych Straży Pożarnych.
uroczystości 90. rocznicy bitwy pod Kostiuchnówką (Ukraina), w których
uczestniczyli także Konsul Generalny RP w Łucku, mer obwodu w Kowlu
oraz biskup katolickiej diecezji łuckiej.
Rada Ochrony Pamięci Walk i Mêczeñstwa
Naczelnik ZHP hm. T. Hernik brała udział w posiedzeniach Rady Ochrony
Pamięci Walk i Męczeństwa, której jest członkiem. Na posiedzeniach zajmowano
się przygotowaniem programów patriotycznych, omawiano plan wydawnictw,
a także zajmowano się bieżącymi sprawami Rady.
Pielgrzymka Papie¿a Benedykta XVI w 2006 r.
Przewodniczący ZHP hm. A. Borodzik, naczelnik ZHP hm. T. Hernik, zastępczyni naczelnika ZHP hm. Katarzyna Kwapińska, członkini GK ds. zarządzania
hm. Bożena Kamińska, członkini GK ds. wizerunku hm. Ewa Prędka, naczelny
kapelan ZHP ks. phm. Jan Ujma wzięli udział w mszy św. na placu Piłsudskiego
w Warszawie. Naczelnik ZHP uczestniczyła również w mszy św. na krakowskich
Błoniach oraz w Muzeum Auschwitz. W uroczystościach brał także udział przybyły na zaproszenie ZHP sekretarz generalny ICCS Baldur Hermans.
Betlejemskie Œwiat³o Pokoju
16 grudnia 2006 r. Betlejemskie Światło Pokoju z rąk naczelnika skautów
słowackich na przejściu granicznym na Łysej Polanie odebrali naczelnik ZHP
hm. T. Hernik i przewodniczący ZHP hm. A. Borodzik.
19
Rozdzia³ II
PROGRAM I PRACA Z KADR¥
z-ca naczelnika ZHP ds. programu i pracy z kadr¹
hm. Adam Kocher
1. STRATEGIA ZHP, OBSZAR „PROGRAM”
Cel 1: Wzmocnienie wychowawczego charakteru organizacji.
Działanie 1/1/1: Wprowadzenie i upowszechnienie Podstaw wychowawczych ZHP wśród wszystkich członków ZHP przez Główną Kwaterę ZHP
i harcerskie komendy.
Dokument został umieszczony na stronie internetowej, komendy chorągwi
otrzymały go w wersji drukowanej, a komendy hufców na płytach CD.
W miesięczniku „Czuwaj” ukazała się wkładka pt. „Podstawy wychowawcze
ZHP”.
Odbyły się spotkania instruktorskie promujące Podstawy wychowawcze ZHP
(Głodówka, Sielpia, Funka).
W miesięczniku „Czuwaj” ukazał się cykl artykułów przybliżających Podstawy
wychowawcze ZHP.
Działanie 1/1/6: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP materiałów wspierających drużynowego w planowaniu i realizacji programu wychowawczego,
w tym opracowanie materiałów dotyczących ważnych tematów wychowawczych (praca z autorytetem i wzorcem osobowym, problemy o podłożu psychoseksualnym, stosowanie kar i nagród, zaburzenia emocjonalne itd.).
Został wydany „Poradnik drużynowego drużyny harcerskiej” pod redakcją
E. Prędkiej.
W rubryce metodycznej w miesięczniku „Czuwaj” prowadzone było poradnictwo dla drużynowych (do końca roku 2006).
Odpowiednie materiały zamieszczone zostały na stronach internetowych
www.program.zhp.pl.
Działanie 1/1/7: Wprowadzenie przez odpowiednie władze procedur związanych z przestrzeganiem i konsekwencjami nieprzestrzegania Prawa Harcerskiego.
Przygotowano materiały do dyskusji „Przed Zjazdem Programowym
ZHP”.
Przygotowano materiał pomocny w opracowaniu kodeksu instruktorskiego.
20
Działanie 1/1/8: Reagowanie przez harcerskie komendy w przypadku zaobserwowania postaw i działań niezgodnych z Podstawami wychowawczymi
ZHP.
W bieżącej pracy wykorzystywany był system kar i nagród – pochwały
i nagany w rozkazach, listy gratulacyjne, przyznawanie odznak i odznaczeń
organizacyjnych.
Działanie 1/1/9: Monitorowanie przez władze każdego szczebla działań
jednostek podrzędnych pod kątem zgodności z Podstawami wychowawczymi
ZHP.
Podjęte zostały prace nad arkuszem analizy hufca.
Prowadzony był bieżący monitoring działań programowych i kształceniowych
komend chorągwi (podczas zbiórek zastępców komendantów chorągwi
ds. programu i pracy z kadrą) oraz instruktorów programowych komend
chorągwi. GK ZHP wizytowała wybrane placówki HAL 2006.
Działanie 1/1/10: Umożliwienie kadrze instruktorskiej organizacji dyskusji
dotyczącej spraw wychowawczych, w tym dotyczącej harcerskiego programu
na forum hufca – w formie ogólnohufcowej konferencji, na forum chorągwi –
w formie ogólnochorągwianej konferencji, na forum Związku – w formie
Zjazdu Programowego ZHP.
Odbyły się seminaria i konferencje instruktorskie dotyczące spraw wychowawczych. Przygotowaniem komend hufców i chorągwi oraz władz naczelnych
do przeprowadzenia przedzjazdowych konferencji instruktorskich były
konferencje o zasięgu ogólnopolskim: GK ZHP – „Wychowanie do wartości
w harcerskim stylu”, „Rola organizacji harcerskich w procesie profilaktyczno-wychowawczym szkół i placówek” (wspólnie z delegaturą Śląskiego Kuratorium Oświaty w Częstochowie), Chorągiew Śląska ZHP – „Jakość życia”,
Chorągiew Kujawsko-Pomorska ZHP – „Rola ZHP w wychowaniu dzieci
i młodzieży”.
Przygotowane zostały tezy do dyskusji w oparciu o Podstawy wychowawcze
ZHP, zamieszczone w materiałach „Przed Zjazdem Programowym ZHP”
(listopad 2006, luty 2007).
Opracowano propozycję programową na HAL 2006 „Niebo gwiaździste
nade mną, Prawo Harcerskie we mnie” (zamieszczona została na stronie
internetowej) oraz rozpoczęto pracę nad propozycją programową „Mam
szczerą wolę”.
Działanie 1/1/11: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP materiałów
poradnikowych i promocyjnych wzmacniających świadomość przynależności
do ruchu skautowego.
W miesięczniku instruktorów ZHP „Czuwaj” opublikowane zostały artykuły o udziale ZHP w tworzeniu światowych organizacji skautowych (WOSM
i WAGGGS) oraz o obchodach 100-lecia skautingu („Czuwaj” 5/2006, 6/2006,
7/2006, 12/2006).
21
Działanie 1/1/13: Umożliwienie instruktorom przez harcerskie komendy
uczestniczenia w skautowych spotkaniach, warsztatach i konferencjach na
temat jakości programu harcerskiego.
Została upowszechniona lista seminariów i warsztatów skautowych organizowanych przez Europejski Region Skautowy WOSM i Region Europejski
WAGGGS. Pełna lista została przedstawiona na posiedzeniu GK i wysłana
do pełnomocników ds. zagranicznych komend chorągwi.
Zapewniono stały kontakt komend hufców z pełnomocnikiem komendanta
chorągwi ds. zagranicznych (tylko część pełnomocników aktywnie współpracuje z hufcami).
Wdrożono procedurę przekazywania do komend hufców informacji o skautowych spotkaniach (zamieszczane w „Czuwaj”).
Prowadzono monitoring pracy pełnomocników komendantów chrągwi ds.
zagranicznych (m.in. przez spotkania tychże pełnomocników).
Działanie 1/1/14: Zapewnienie przez komendy harcerskie przeżycia przygody skautowej gromadom i drużynom (projekty międzynarodowe, spotkania,
wspólne obozy).
Wprowadzono do realizacji projekt „Skautowe Lato”.
Reprezentacja ZHP uczestniczyła w Zlocie Skautów Słowiańskich „Orbis 2006”
(506 osób), w zlocie „RoverWay ’06” (102 osoby), Zlocie ZHP pgK (12 osób).
Reprezentacja harcerek i harcerzy uczestniczyła w Jamboree 2007.
Liczne środowiska harcerskie uczestniczyły w Zlocie ZHP Kielce 2007.
Cel 2: Podniesienie jakości i skuteczności pracy metodą harcerską
w gromadach i drużynach.
Działanie 1/2/1: Prowadzenie poradnictwa metodycznego i form szkoleniowych przez wszystkie komendy.
Na zbiórkach zastępców komendantów chorągwi ds. programu i pracy z kadrą oraz instruktorów programowych komend organizowane były warsztaty
metodyczno-repertuarowe.
Odbyły się spotkania robocze zespołów metodycznych wszystkich szczebli:
3 zbiórki kadry programowej komend (Głodówka – luty, Sielpia – maj, Funka
– sierpień), spotkania zespołów metodycznych (zuchowy – 15 spotkań, harcerski – 1 spotkanie, starszoharcerski – 3 spotkania, wędrowniczy – 2 spotkania),
3 spotkania Wydziału Metodycznego GK, 2 spotkania Wydziału Programowego GK, 6 spotkań Wydziału Specjalności GK.
Została nawiązana współpraca pomiędzy zespołami metodycznymi wszystkich
szczebli oraz umocniona wspólnota instruktorska metodyków (w trakcie trzech
spotkań z zastępcami komendantów chorągwi ds. programu i pracy z kadrą
oraz instruktorami programowymi komend).
Zespoły Wydziału Metodycznego GK, Wydziału Programowego GK i Wydziału Specjalności GK prowadziły poradnictwo metodyczne on-line.
Zweryfikowano system sprawności zuchowych.
22
Działanie 1/2/2: Wydawanie przez Główną Kwaterę ZHP materiałów metodycznych, w tym wspierających pracę systemem zastępowym.
Podjęto opracowywanie „Poradnika zastępowego”.
Wydano dwa numery kwartalnika programowo-metodycznego dla drużynowych „Moja drużyna”.
Wstępnie opracowano materiały „Rola drużynowego w pracy systemem
zastępowym” i broszurę z cyklu Biblioteczka Zastępowego.
Przygotowano „Poradnik dla harcerek i harcerzy zdobywających stopnie
harcerskie” (ochotniczka i młodzik).
Cel 3: Wsparcie drużynowego w pracy wychowawczej przez całą
organizację.
Działanie 1/3/1: Zbudowanie i wdrożenie przez GK ZHP i harcerskie komendy systemu przekazywania informacji o potrzebach wsparcia drużynowych.
Rozpoczęto zbieranie informacji na temat monitorowania dokumentacji
programowej i pracy z kadrą przekazywanych przez komendy hufców do
komend chorągwi i GK ZHP.
Analiza arkusza oceny hufca pod kątem wsparcia drużynowych – naniesiono
uwagi do arkusza przygotowanego przez obszar „Zarządzanie”.
2. STRATEGIA ZHP, OBSZAR „PRACA Z KADR¥”
Cel 1: Zwiększenie odpowiedzialności kadry za organizację.
Działanie 2/1/2: Przygotowanie kadry przez odpowiednie komendy do
realizacji Podstaw wychowawczych ZHP (ze zwróceniem uwagi na problem
kompetencji wychowawczych 16–18-letnich drużynowych).
Uwypuklenie w prowadzonych szkoleniach formowania ideowego kadry
oraz kształtowania ideowego charakteru organizacji – kadrze instruktorskiej
przekazano do wykorzystania w szkoleniach materiały „Przed Zjazdem Programowym ZHP”.
Działanie 2/1/5: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP i komendy chorągwi materiałów dotyczących potrzeby zwiększania odpowiedzialności oraz
podjęcie stosownych działań.
Przygotowanie i popularyzacja opisów funkcji określających wzajemne zobowiązania instruktora i organizacji, skrypt dla komend – rozpoczęto prace
nad opisami (wspólnie z obszarem „Zarządzanie”).
Dyskusja na temat postaw instruktorskich, w tym odpowiedzialności za siebie
i organizację wraz z poradnictwem – publikowano artykuły w „Czuwaj”,
przygotowano materiały „Przed Zjazdem Programowym ZHP”.
Opracowanie i popularyzacja materiału dotyczącego odpowiedzialności
kadry instruktorskiej w trudnych sytuacjach wychowawczych, poradnictwo
internetowe – ukazała się wkładka do „Czuwaj”: „26 pytań, 26 odpowiedzi”,
23
artykuły w „Czuwaj” (1–12/2006), umieszczono na stronie internetowej poradnik „Sytuacje intymne w pracy wychowawczej”.
Działanie 2/1/8: Przygotowanie i wspieranie przez komendy chorągwi oraz
Główną Kwaterę ZHP pracy z kadrą harcmistrzowską (motywowanie podharcmistrzów, wysoka jakość prób harcmistrzowskich, prowadzenie pracy
z harcmistrzami, budowanie wizerunku harcmistrza).
Uwzględnienie w planach CSI propozycji dla harcmistrzów – odbyło się seminarium chorągwianych ZKK, kursy komendantów hufców i szefów zespołów
kadry kształcącej, warsztaty na temat polityki kadrowej (październik).
Stworzenie dla harcmistrzów działu na stronie internetowej CSI – na stronie
CSI ZHP zamieszczano kilkadziesiąt nowych materiałów dla kadry, w tym
teksty w dziale dla harcmistrzów.
Wymiana doświadczeń w zakresie tworzenia wartościowych prób harcmistrzowskich w środowisku – odbyły się warsztaty na temat polityki kadrowej
członków KSI, w nowej koncepcji miesięcznika „Czuwaj” znalazł się dział
dla harcmistrzów.
Cel 2: Przygotowanie kadry do wykonywania zadań
Działanie 2/2/2: Wdrożenie przez harcerskie komendy zasad opisujących
mechanizmy wspierające zmienność na funkcjach (poradnictwo, opis funkcji)
– działanie przeniesione z działania 2/3/11.
Odbyły się warsztaty dla komendantów hufców, kadry kształcącej i KSI dotyczące polityki kadrowej, materiał w opracowaniu.
Wprowadzenie zasady powierzania funkcji w powiązaniu z kolejnymi stopniami instruktorskimi – zadanie powiązane z opracowaniem opisu funkcji,
opublikowano artykuł w „Czuwaj” 1/2006.
Działanie 2/2/3: Opracowanie materiałów i prowadzenie przez harcerskie
komendy poradnictwa.
Przygotowano do wydania poradnik „Hufcowy zespół kadry kształcącej”.
Przygotowano do wydania „Poradnik dla opiekuna próby instruktorskiej”,
który stanowi część poradnika dla KSI, poradnik został umieszczony na stronie
internetowej (w wersji pilotażowej).
Uruchomienie poradnictwa na stronie internetowej CSI – strona internetowa
CSI ZHP była aktualizowana na bieżąco.
Działanie 2/2/4: Zapewnienie przez harcerskie komendy oferty szkoleniowej odpowiadającej na potrzeby kadry obejmującej funkcje oraz dla kadry
pełniącej funkcje.
W czerwcu 2006 r. odbyło się seminarium chorągwianej kadry kształcącej.
Odbyły się szkolenia kadry kierowniczej, kształcącej i KSI: kursy kadry
kształcącej (dwa w 2006 r., dwa w 2007 r.), kursy komendantów hufców oraz
szefów zespołów kadry kształcącej, warsztaty na temat polityki kadrowej
24
dla komendantów hufców, członków KSI i kadry kształcącej, warsztaty dla
kadry kształcącej, warsztaty dla członków hufcowych zespołów promocji
i informacji, warsztaty doskonalące „Szara drużyna”.
Wprowadzenie oferty e-learningu do planu kształcenia CSI, aktualizacja
oferty według zapotrzebowania – przygotowano moduł kursu (uruchomienie
planowano w 2007 r.).
Przygotowanie do funkcji członków komend chorągwi – odbyły się seminarium i zbiórki komendantów chorągwi, zbiórki skarbników chorągwi, zbiórki
zastępców komendantów chorągwi ds. programu i pracy z kadrą, zbiórki
szefów biur, zbiórki instruktorów odpowiedzialnych za wizerunek i rozwój
liczebny, zbiórki pełnomocników komendantów chorągwi ds. współpracy
zagranicznej, ponadto dwie zbiórki strategiczne.
Upowszechnianie dorobku kształceniowego środowisk – publikowano artykuły w „Czuwaj” i na stronie internetowej CSI ZHP.
Nawiązanie kontaktów z NGO i innymi instytucjami w zakresie różnorodnych
form kształcenia do wykorzystania przez instruktorów – nawiązano współpracę z CODN, rozpoczęto budowanie zespołu ds. nowoczesnych technik
szkoleniowych (grudzień).
Działanie 2/2/5: Opracowanie przez władze organizacji zasad rozwoju kadry
dorosłej należącej do różnych kategorii członkowskich (np. instruktorów,
starszyzny).
Podjęto prace nad Zasadami polityki kadrowej ZHP (opisy funkcji, zasady
powierzania funkcji, oceny, niezbędne szkolenia, motywowanie, satysfakcjonowanie).
Działanie 2/2/6: Szkolenie kadry przez odpowiednie komendy z zakresu
wprowadzania zmian.
Przygotowanie szkoleń dla przewodniczących rad chorągwi i członków władz
chorągwi po uzyskaniu osobowości prawnej – odbyło się seminarium rad chorągwi oraz władz naczelnych i chorągwianych (grudzień), podjęto dyskusję na
temat standardów, nie opracowano standardów szkolenia ze względu na trwający
proces uzyskiwania osobowości prawnej przez chorągwie.
Działanie 2/2/7: Doskonalenie i uzupełnianie przez Główną Kwaterę ZHP
standardów szkoleń (działanie przeniesione z celu trzeciego 2/3/5).
Analiza treści standardów szkoleń, niezbędne poprawki i uzupełnienia, w tym
uzupełnienia wynikające z uchwał XXXIII Zjazdu ZHP, Statutu i Strategii – dokonano zmian w dokumentach, które zostały przyjęte przez GK ZHP. Dokonano
weryfikacji standardów kursów drużynowych i standardów szkoleń instruktorskich, dyskutowano nad propozycjami głębszych, merytorycznych zmian
w standardach kursów i szkoleń, podczas warsztatów dla kadry kształcącej
(w zakresie promocji, pozyskiwania środków, rozwoju liczebnego i kształcącej
szczepowych) oraz dla osób odpowiedzialnych za rozwój liczebny pracowano
nad zmianami w standardach kursów i szkoleń.
25
Działanie 2/2/9: Opracowanie przez GK ZHP jasnych procedur związanych
z uznawalnością i koniecznością przeszkolenia kadry, która obejmuje nowe
funkcje oraz kadry kontynuującej pełnienie funkcji, oceną jakości kształcenia
oraz wyciągania konsekwencji w przypadku niezgodności ze standardami,
wdrożenie procedur przez harcerskie komendy (działanie przeniesione z celu
trzeciego 2/3/8).
Analiza zasad funkcjonowania OKK i ustalenie jasnych procedur ich zdobywania i weryfikacji – GK ZHP przyjęła nowy dokument („Kształcenie kadry
w ZHP”), podjęto dyskusję i przeanalizowano zasady funkcjonowania OKK oraz
wprowadzono nowe wzory wniosków, dostosowane do nowego regulaminu
kształcenia kadry w ZHP.
Cel 3: Usprawnienie systemu pracy z kadrą.
Działanie 2/3/3: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP zasad planowania
długofalowej polityki kadrowej (pozyskiwania, motywowania, rozwoju przez
funkcje, oceniania, rozwoju w ramach stopni instruktorskich, pracy z opiekunami prób), przygotowanie wybranych osób i komend do jej realizacji.
Ustalenie zasad polityki kadrowej ZHP – opisy funkcji, zasady powierzania
funkcji, ocena, niezbędne szkolenia, motywowanie, satysfakcjonowanie,
rozwój w ramach stopni instruktorskich – rozpoczęto prace nad elementami
systemu pracy z kadrą (opis funkcji członków GK ZHP), zasady mianowania
instruktorów GK ZHP, rozpoczęto konsultacje z szefami biur komend chorągwi i opracowywanie podobnych opisów i zasad w komendach, przygotowano i przedstawiono stanowisko CSI dotyczące zasad zdobywania stopni
instruktorskich przez seniorów.
Warsztaty dotyczące polityki kadrowej dla KH, KSI i KK, kurs kadry kształcącej dla poziomu chorągwi – odbyło się seminarium chorągwianych ZKK,
warsztaty dla członków referatów chorągwianych, warsztaty na temat polityki
kadrowej dla komendantów hufców, członków KSI oraz kadry kształcącej.
Zebranie doświadczeń NGO z zakresu pracy z kadrą, w szczególności z wolontariatem i opracowanie materiałów pomocniczych dla kadry instruktorskiej,
artykuły w prasie harcerskiej – nawiązano kontakty z organizacjami pozarządowymi, rozpoczęto wymianę doświadczeń w ramach OFOP.
Działanie 2/3/4: Przyjęcie przez komendy długofalowych programów pracy
z kadrą.
Warsztaty dotyczące polityki kadrowej dla KH, KSI i KK – odbyły się warsztaty na temat polityki kadrowej dla komendantów hufców, członków KSI oraz
kadry kształcącej.
Działanie 2/3/12: Wprowadzenie przez harcerskie komendy rozwiązań zapewniających kadrze dostęp do bieżących informacji o działaniach organizacji.
Funkcjonowanie strony internetowej CSI – powstała nowa strona internetowa CSI (www.csi.zhp.pl) i znalazł się na niej m.in. kalendarz form, wykazy
26
absolwentów kursów CSI ZHP, aktualne zestawienie SOKK i ZOKK, a także
kilkadziesiąt nowych materiałów dla kadry. Na www.forum.zhp.pl z tematu
„Program i kształcenie” został wydzielony wątek „Kadra i kształcenie”, w którym umieszczono wypowiedzi dotyczące pracy z kadrą, kształcenia, stopni
instruktorskich, CSI.
3. REALIZACJA ZADAÑ WYNIKAJ¥CYCH
Z KIERUNKÓW DZIA£ANIA GK ZHP NA 2006 R.
Program
Metodyka na poziomie
Wspólnota metodyków. Działania w zakresie tworzenia wspólnoty i platformy
wymiany doświadczeń instruktorów-metodyków oraz integracji kadry zajmującej się prowadzeniem warsztatów metodyczno-repertuarowych, podnoszenie
kwalifikacji kadry instruktorów-metodyków, organizowanie form doskonalących, a przede wszystkim wspieranie działań referatów i namiestnictw.
Poza zadaniami opisanymi w realizacji strategii ZHP były to:
Zbudowanie i funkcjonowanie zespołów Wydziału Metodycznego GK ZHP.
Kontakt osobisty, mailowy i telefoniczny z szefami zespołów oraz kierownikami referatów chorągwianych.
Budowanie zespołu metodyków-ekspertów Wydziału Metodycznego GK
ZHP.
Uczestnictwo w przedsięwzięciach programowych organizowanych przez
zespoły chorągwiane.
Wymiana doświadczeń oraz szkolenia podczas zbiórek instruktorów programu i pracy z kadrą.
Wspieranie drużynowego
Wzmocnienie systemu wsparcia drużynowego przez stale doskonalone
kształcenie (standardy kursów), poradnictwo (internet, czasopisma i poradniki
metodyczne), a także sprawne funkcjonowanie zespołów i instruktorów pracujących z drużynowymi (referaty, namiestnictwa, zespoły programowe, zespoły
specjalności). Poza zadaniami opisanymi w realizacji strategii ZHP były to:
Publikowanie w wersji elektronicznej „Zuchowych Wieści” i „Na tropie”.
Opracowanie poradnika drużynowego drużyny specjalnościowej.
Wydanie pierwszego numeru kwartalnika metodycznego „Moja drużyna”
oraz przygotowanie następnych.
Prowadzenie zajęć przez instruktorów wydziałów podczas różnych form doskonalących, w tym m.in. dotyczących specjalności na kursach drużynowych
drużyn wędrowniczych.
Ponowne uruchomienie projektu „Szara drużyna”.
Przygotowanie zespołów wydziałów do opracowania stron internetowych
promujących propozycje programowe.
27
Organizacja Specjalnościowej Akcji Szkoleniowej: ogólnopolskie zgrupowanie
obozów ratowniczych, kursy instruktorskie HSR, letnie warsztaty artystyczne,
obóz proobronny, ekologiczny (w ramach akcji „Czyste Tatry”), turystyczny,
lotniczy, łącznościowy, rejsy stażowe w CWM.
Łączy nas Polska
Kształtowanie postaw patriotycznych i obywatelskich, poszanowania praw
i godności człowieka. Wspieranie wychowania młodych, aktywnych harcerek
i harcerzy, dumnych ze swego dziedzictwa kulturowego oraz przynależności
do narodu polskiego i wspólnoty europejskiej.
Opracowanie poradnika „Łączy nas Polska” zawierającego propozycje dotyczące wychowania patriotycznego, przeznaczonego dla drużyn i środowisk
hufca.
Opracowanie materiału „Wychowanie patriotyczne w ZHP”, który przedstawiony został w Ministerstwie Edukacji Narodowej.
Udział w ogólnopolskim Rajdzie „Arsenał” w Warszawie.
Udział w centralnych państwowych uroczystościach Święta Konstytucji
3. Maja.
Udział reprezentacji ZHP w uroczystościach na Cmentarzu na Rossie w Wilnie.
Udział w organizowanym przez Chorągiew Dolnośląską ZHP Zlocie „Nasz
Bohater” upamiętniającym hm. Stefana Mirowskiego.
Udział w obchodach rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego.
Przygotowanie reprezentacji ZHP do udziału w apelu pamięci podczas uroczystości Święta Wojska Polskiego w Warszawie.
Udział w uroczystościach rocznicy wybuchu II wojny światowej.
Przygotowanie Ogólnopolskiej Wyprawy Szlakami 2. Korpusu Polskiego
we Włoszech (październik 2006). Wzięło w niej udział 150 harcerzy reprezentujących chorągwie: Łódzką, Kujawsko-Pomorską, Dolnośląska, Śląską,
Mazowiecką, Zachodniopomorską, Wielkopolską. Na zaproszenie GK ZHP
uczestniczyli w niej również przedstawiciele MON, Garnizonu Warszawskiego
oraz UdsKiOR.
Realizacja wspólnych projektów z młodzieżą polską na Wschodzie (Białoruś,
Litwa, Ukraina, Rosja).
Organizacja capstrzyku kończącego sztafetę „Ognia Niepodległości”. Wydanie
wkładki do „Czuwaj” pt. „Ogień Niepodległości”.
Udział w pracach Rady Porozumienia Organizacji Harcerskich i Kombatanckich (ZHP, ZHR, Szare Szeregi, Światowy Związek Żołnierzy Armii Krajowej
i Jaworzniacy).
Przygotowanie udziału reprezentacji ZHP (drużyna z Chorągwi Wielkopolskiej) w uroczystościach 63. rocznicy bitwy o Monte Cassino.
Udział w uroczystych obchodach 63. rocznicy bitwy o Monte Cassino w Warszawie.
Udział reprezentacji ZHP w uroczystościach rocznicowych bitwy o Narwik.
28
Jesteśmy razem
Aktywizowanie i integracja społeczna harcerek i harcerzy niepełnosprawnych. Kształtowanie postaw otwartości i tolerancji prowadzących do akceptacji
w społeczeństwie osób niepełnosprawnych.
Przygotowanie materiałów do poradnika dla drużynowych drużyn Nieprzetartego Szlaku.
Oddanie do redakcji tłumaczenia poradnika WAGGGS „Ponad barierami”
(wydanie planowane w 2007).
Przygotowanie materiałów do projektu aktywizacji osób niepełnosprawnych
przez ZHP.
Udział w Zlocie Drużyn Harcerskich Nieprzetartego Szlaku w Stemplewie
(czerwiec 2006, maj 2007).
Opracowanie materiału „Działalność ZHP na rzecz osób niepełnosprawnych”
prezentowanego podczas spotkania w PFRON.
Udział w spotkaniu integracyjnym „Bądźmy otwarci” podczas Rajdu „Granica” w Szklarskiej Porębie (wrzesień 2006).
Wspieranie organizacji Ogólnopolskiego Rajdu Integracyjnego „U Modrych
Wód” w Tomaszowie Mazowieckim.
Udział w Ogólnopolskim Zlocie Drużyn Nieprzetartego Szlaku w Funce
(wrzesień 2006).
Wnioskowanie o odznaczenie Medalem „Przyjaciel Integracji” hm. Bogdana
Smolarka (wieloletniego komendanta rajdów „U Modrych Wód”). Wniosek
został rozpatrzony pozytywnie, a medal wręczono podczas Wielkiej Gali Integracji w Sali Kongresowej w Warszawie organizowanej z okazji Światowego
Dnia Osób Niepełnosprawnych.
Przygotowanie wstępnego projektu obchodów 50-lecia Nieprzetartego Szlaku
(maj 2007).
Nasza szansa
Stwarzanie warunków do rozwoju harcerstwa na wsi. Podejmowanie inicjatyw zwiększających aktywność młodych mieszkańców wsi i stwarzanie
możliwości lepszego startu w dorosłe życie.
Szkolenie, którego celem było wzmocnienie inicjatywy oddolnej i aktywizacja
społeczności obszarów wiejskich, umocnienie rozwoju lokalnego przez partnerstwo oraz wzrost efektywności instytucji działających na obszarach wiejskich
przez budowanie partnerstwa (luty 2006, Załęcze Wielkie). W szkoleniu uczestniczyli przedstawiciele samorządów gmin wiejskich oraz miejsko-wiejskich,
przedstawiciele stowarzyszeń działających na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, w tym instruktorzy harcerscy – lokalni liderzy. Szkolenie rozpoczęła
konferencja „Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich”, po której
przeprowadzono szkolenie dotyczące wdrażania pilotażowego programu
„Leader+” w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego „Restrukturyzacja
i modernizacja sektora żywnościowego i rozwój obszarów wiejskich 2004–2006”.
Szkolenie prowadzili przedstawiciele Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju
Wsi, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego i doradcy z Centrum Doradztwa
29
Rolniczego w Krakowie. Uczestnikami szkolenia byli przedstawiciele ZHP
i urzędów gmin z województw: białostockiego, dolnośląskiego, lubuskiego,
zachodniopomorskiego, wielkopolskiego, warmińsko-mazurskiego, kujawsko-pomorskiego, świętokrzyskiego, mazowieckiego, podkarpackiego,
śląskiego, łódzkiego.
Opracowanie materiału „Działalność ZHP w środowisku wiejskim” przedstawionego Ministrowi Rolnictwa i Rozwoju Wsi na spotkaniu organizacji pozarządowych działających na rzecz dzieci i młodzieży mieszkających na wsi.
Przeprowadzenie modułu harcerskiego w projekcie Ministerstwa Edukacji
Narodowej dla szkół wiejskich „Szkoła marzeń”. We współpracy z Państwową
Inspekcją Pracy przygotowano propozycję programową „Bezpieczne lato”
składającą się z trzech ścieżek: „Cało i zdrowo” (jak bezpiecznie bawić się,
wypoczywać i pomagać w gospodarstwie), „Bratnia dusza” (nawiązywanie
przyjaźni i nowych znajomości podczas wakacyjnych wędrówek), „Świat
przyrody” (korzystanie z bogactw przyrody i zwracanie uwagi na niebezpieczeństwa z nią związane). Ponadto opracowano konkurs dla dzieci i młodzieży
uczestniczących w Nieobozowej Akcji Letniej, celem którego była popularyzacja wiedzy o zagrożeniach wypadkowych i chorobowych przy pracy
w rolnictwie. W konkursie udział wzięły środowiska z chorągwi: Mazowieckiej, Łódzkiej, Białostockiej, Kieleckiej, Podkarpackiej, Dolnośląskiej i Zachodniopomorskiej oraz Harcerskie Centrum Edukacji Ekologicznej „Funka”.
W ramach realizacji zadań konkursu zajęcia organizowano również dla dzieci
i młodzieży niezrzeszonej w ZHP: wychowanków domów dziecka, uczestników kolonii i wypoczynku letniego oraz uczniów szkół wiejskich.
Nasze wartości
Kreowanie postaw przywiązania do tradycyjnych wartości stanowiących
fundament humanistycznego i harcerskiego wychowania: wolności, miłości,
służby Bogu i Bliźnim, godności, prawdy, sprawiedliwości, poszanowania
człowieka i jego środowiska. Upowszechnienie postaw wychowawczych.
Dyskusja na temat aktualnego rozumienia Prawa Harcerskiego.
Powołanie i praca Zespołu ds. Zjazdu Programowego ZHP.
Przygotowanie i uruchomienie strony z materiałami repertuarowymi dotyczącymi wychowania duchowego i religijnego (www.silniduchem.zhp.pl).
Przygotowanie i wdrożenie propozycji programowej „Jeden świat – jedno
przyrzeczenie”, warsztaty, wirtualna gazeta harcerska.
Zorganizowanie konferencji „Wychowanie do wartości w harcerskim stylu”.
Wsparcie organizacyjne i programowe Święta Patrona Harcerstwa i peregrynacja relikwii bł. W. Frelichowskiego (obchody i materiał repertuarowy na
www.silniduchem.zhp.pl).
Opracowanie i umieszczenie na stronie internetowej propozycji upamiętniającej postać papieża Jana Pawła II – „Żółte tulipany” (2006, 2007).
Powołanie sztabu „Białej Służby 2006” oraz udział w działaniach związanych
z pielgrzymką papieża Benedykta XVI (luty – maj 2006).
30
Opracowanie i wydanie broszury promocyjno-programowej „Biała Służba
2006”.
Opracowanie poradnika „Służba Bogu w harcerstwie” (ks. hm. J. Strojny).
Opracowanie książki z opowiadaniami biblijnymi „Medytacje o wschodzie
słońca” (ks. hm. J. Strojny).
Kurs Kleryków i Kapelanów Harcerskich w Bukowinie Tatrzańskiej (czerwiec
– lipiec 2006 r.) – opracowano program kursu, instruktorzy Wydziału Programowego GK ZHP oraz kapelani przeprowadzili zajęcia dla 38 kleryków
i kapelanów.
Przygotowanie materiałów i udział w Konferencji ICCG (Międzynarodowa
Konferencja Skautek Katolickich) w Konstancinie (lipiec).
Organizacja Ogólnopolskiej Pielgrzymki ZHP do grobu Jana Pawła II w dniach
15–17 października 2006 r. Uczestnicy pielgrzymki oddali hołd Papieżowi,
zwiedzali Watykan, uczestniczyli w audiencji generalnej na pl. Św. Piotra.
W pielgrzymce wzięło udział 250 osób z chorągwi: Dolnośląskiej, Kujawsko-Pomorskiej, Śląskiej, Stołecznej, Krakowskiej, Wielkopolskiej, Mazowieckiej,
Łódzkiej, Zachodniopomorskiej.
Koordynacja działań ZHP w trakcie Dnia Papieskiego we współpracy z Fundacją „Dzieło Nowego Tysiąclecia” i organizacjami partnerskimi (wsparcie
organizacyjne i programowe, zamieszczenie materiału ZHP na stronie zewnętrznej www.dzielo.zhp.pl).
Organizacja wędrówki Betlejemskiego Światła Pokoju, której myśl przewodnia
w 2006 r. związana była z duchowym przygotowaniem do obchodów 100-lecia
skautingu. Światło zostało przekazane Prezydentowi RP, Prezesowi Rady
Ministrów, Prymasowi Polski oraz przedstawicielom instytucji, organizacji
i stowarzyszeń, a 23 grudnia w kościele św. Anny symbolicznie przekazane
Warszawie i Polsce.
Udział w przygotowaniach do Dnia Papieskiego 2007. W spotkaniach organizacyjnych brali udział przedstawiciele GK ZHP. Fundacja „Dzieło Nowego
Tysiąclecia” rozpoczęła systematyczną publikację materiałów pomocnych
w duchowym przygotowaniu się do obchodów Dnia Papieskiego 2007, który
przebiegał pod hasłem „Jan Paweł II – obrońca praw człowieka”.
Pielgrzymka Harcerska na Jasną Górę, w której uczestniczyło prawie 700 harcerek i harcerzy z całej Polski pod przewodnictwem kapelana ZHP ks. phm. Jana
Ujmy. Wspólnie z nami modliły się także reprezentacje ZHR i SHK „Zawisza”.
Duże zainteresowanie wzbudziła prowadzona przez ks. J. Ujmę konferencja
instruktorska pt. „Stulecie skautingu – nasza obecność w nim” oraz warsztaty
prowadzone przez hm. Annę Peterko (CSI) dotyczące powstającego Kodeksu
Instruktorskiego. Liczną grupę stanowili także harcerze zmagający się z zadaniami w trakcie gry terenowej po Częstochowie oraz uczestnicy warsztatów
prowadzonych przez częstochowskich instruktorów. Późnym popołudniem
odbył się przegląd piosenki harcerskiej. Uczestnicy pielgrzymki wzięli udział
w uroczystej mszy św. oraz Apelu Jasnogórskim, które odprawił biskup Tadeusz Płoski. Biskup T. Płoski odwiedził również harcerskich pielgrzymów
podczas zajęć popołudniowych.
31
Jesteśmy potrzebni
Kształtowanie pozytywnych postaw życiowych skoncentrowanych na budowaniu przyszłości opartej na wierze w możliwość przezwyciężania trudności
oraz zagrożeń społecznych. Opracowanie diagnozy problemów społecznych
dzieci i młodzieży i ich wpływu na działalność wychowawczą wśród członków
ZHP. Upowszechnienie środowiskowych sposobów rozwiązywania problemów wynikających z zagrożeń społecznych.
Spotkanie z Amnesty International (delegacja z Norwegii) – podsumowanie
dotychczasowej współpracy w zakresie promocji Praw Człowieka.
Udział w konferencji „Doświadczenia Europejskiego Funduszu Społecznego
w Polsce”.
Powołanie zespołu projektowego Problemy Społeczne Młodzieży, opracowanie
materiału dotyczącego zagrożeń i wyzwań stojących przed młodymi ludźmi
we współczesnym świecie.
Udział w konferencji MSWiA dotyczącej profilaktyki, przeciwdziałania przemocy oraz bezpieczeństwa dzieci i młodzieży.
Tworzenie propozycji programowej na lata 2007–2009 „Młodzież jest OK!”.
Sprawności na całe życie
Tworzenie propozycji repertuarowo-metodycznych pozwalających wykorzystać w ZHP różne umiejętności służące do wszechstronnego rozwoju młodego
człowieka. Dostarczenie wsparcia metodyczno-repertuarowego dla rozwoju
drużyn specjalnościowych jako sposobu na wzbogacenie harcerskiego programu
wychowawczego oraz szansa na rozwój liczebny organizacji.
Uczestnictwo w JOTT, JOTA, JOTI.
Wsparcie w organizacji harcerskich rejsów z okazji 45-lecia „Zawiszy Czarnego”.
Organizacja kursów spadochronowych – szkolenia prowadzone przez Harcerską Sekcję Spadochronową.
Organizacja Dnia Turystyki w Harcerskim Schronisku „Głodówka”.
Opracowanie i wdrożenie propozycji programowej „Gra w zielone” (2006,
2007).
Promocja programu edukacji żeglarskiej Junga & Kadet.
Kursy na odznakę „Ratownika ZHP”.
Opracowanie i wdrożenie propozycji programowych o tematyce turystycznej
„Poskramianie zimy” i „Wiosenne przebudzenie”.
Wspieranie organizacji Harcerskiego Festiwalu Kultury Młodzieży Szkolnej
„Kielce 2006”.
Udział w Zlocie Drużyn Grunwaldzkich (2006 i 2007).
Praca z kadr¹
Kadra kształcąca
Doprowadzenie do sytuacji, w której każdy instruktor ma dostęp i możliwość
skorzystania z fachowej pomocy przygotowanej kadry kształcącej i potrzebnego
32
mu przygotowania do funkcji, a kadra kształcąca ma zespół, który wspiera ją
w realizacji zadań kształceniowych.
Fachowiec
Stworzenie systemu doskonalenia kadry instruktorskiej przez nabywanie
uznawanych uprawnień, w tym kwalifikacji uznawanych na rynku pracy
i kreowania obrazu instruktora jako fachowca i przygotowanego do różnorodnych zadań specjalisty.
Opracowanie i przygotowanie do druku materiału „Nauczyciel-instruktor
ZHP i zdobywanie stopni awansu zawodowego”.
Doskonalenie warsztatu instruktorskiego – prace nad materiałem dotyczącym
metody aktywnego kształcenia.
Określenie możliwości wykorzystania w dorobku zawodowym nauczycieli
doświadczeń i umiejętności nabytych w pracy instruktorskiej w ZHP (konsultacje nowego porozumienia między ZHP a MEN).
Odpowiedzialny wychowawca
Kreowanie zgodnej z podstawami wychowawczymi postawy wychowawcy
odpowiedzialnego za młodzież i organizację, wrażliwego na wszelkie odstępstwa od metody harcerskiej i przygotowanego do radzenia sobie w sytuacjach
kryzysowych w pracy z wychowankiem.
Zadania realizujące ten punkt opisano w części dotyczącej strategii ZHP.
Warto chcieć
Stworzenie sytuacji, w której podejmowanie przez kadrę funkcji odbywa się
na zasadzie przemyślanej polityki kadrowej, opartej o opis funkcji i przypisane
do nich kompetencje oraz ocenę, motywowanie i satysfakcjonowanie.
Rozpoczęto pracę nad opisem funkcji.
Rozpoczęto pracę nad elementami systemu pracy z kadrą, w tym przede
wszystkim nad opisem funkcji członków GK ZHP i zasadami mianowania
instruktorów GK ZHP. Podjęcie konsultacji z szefami biur komend chorągwi
i opracowywanie podobnych opisów i zasad w komendach, przygotowanie
i przedstawienie stanowiska CSI dotyczącego zasad zdobywania stopni instruktorskich przez seniorów.
Aktywny instruktor
Stworzenie sytuacji, w której instruktorzy są motywowani do zdobywania
stopni instruktorskich, a realizacja prób instruktorskich jest najefektywniejszą
formą aktywności instruktora w środowisku.
Aktualizacja systemu stopni instruktorskich.
Przygotowanie stanowiska CSI dotyczącego zasad zdobywania stopni instruktorskich przez seniorów.
Opracowanie i przygotowanie do druku poradnika dla KSI.
33
Powołanie Chorągwianej Szkoły Instruktorskiej „Szkoła wodzów” Chorągwi
Wielkopolskiej ZHP.
4. WYDAWNICTWA
Materia³y wydane
„Poradnik drużynowego drużyny harcerskiej” pod red. E. Prędkiej.
„Przed Zjazdem Programowym ZHP”, dwie wkładki do miesięcznika „Czuwaj”.
„Harcerski poradnik pierwszej pomocy”, autorzy: K. Krawczyk i zespół.
Materia³y w opracowaniu
(do wydania w póŸniejszym terminie)
A. Półtorak, K. Paszkowska, S. Siębora „Sześciolatki”.
E. Kulczyk, A. Kander, A. Książek „Kolonia zuchowa”.
„Poradnik dla harcerek i harcerzy zdobywających stopnie harcerskie” (ochotniczka i młodzik), oprac. A. Kazek, M. Binasiak, R. Sokołowski.
„Pakiet kształceniowy zuchowy”, oprac. zespół zuchowy Wydziału Metodycznego GK ZHP na podstawie pakietu CSI ZHP w Załęczu Wielkim.
W. Laskowski „Poradnik zespołu kształcenia”.
„Poradnik komisji stopni instruktorskich”, oprac. instruktorzy CSI.
A. Toborek „Nauczyciel-instruktor ZHP. Zdobywanie stopni awansu zawodowego”.
A. Toborek „Nauczyciel-instruktor ZHP. Nauczyciel dyplomowany”.
A. Poraj i inni „Sytuacje intymne w pracy wychowawczej”.
E. Prędka „Metody w aktywnym kształceniu”.
„Łączy nas Polska” pod red. D. Kołakowskiej.
„Poradnik drużynowego NS” pod red. D. Kołakowskiej.
„Poradnik harcerskich specjalności” pod red. W. Wróblewskiego.
„Silni duchem”, oprac. zespół wychowania duchowego i religijnego.
„Mam szczerą wolę” pod red. M. Binasiaka.
Miesiêcznik instruktorów „Czuwaj”
W 2006 r. ukazało się 12 numerów miesięcznika „Czuwaj” (w tym numer
wakacyjny – podwójny). Pismo ukazywało się w nakładzie 1750 egz., z których
1683 to numery prenumerowane. Pozostałe egzemplarze to tzw. egzemplarze
obowiązkowe do bibliotek oraz wysyłane do instytucji, organizacji i przyjaciół
ZHP w Polsce i za granicą, a także egzemplarze wykorzystywane do celów
promocyjnych.
W 2006 r. jako „temat z okładki” ukazały się materiały dotyczące wyników
XXXIII Zjazdu ZHP, jakości życia instruktorów, harcerskich przepisów, aspektu
34
harcerskiego ustanowienia Roku Języka Polskiego, harcerskich bohaterów, stanu
ZHP na podstawie spisu harcerskiego, spraw intymnych w działalności wychowawczej, przepisów sanitarnych i wymagań sanepidu, myślenia strategicznego
w ZHP, harcerskiej służby, harcmistrzów.
Ponadto ukazywały się materiały w działach dla: drużynowych, szczepowych,
KSI, kształceniowców, hufcowych oraz dotyczące spraw prawno-finansowych,
a także materiały przedstawiające bieżące życie środowisk ZHP i felietony.
W 2006 r. rozpoczęto cykl artykułów prezentujących przemyślenia instruktorów inspirowane Podstawami wychowawczymi ZHP. Powstał nowy dział,
w którym systematycznie prezentowano materiały dotyczące przygotowań do
Zjazdu Programowego (w tym cykl gawęd Przewodniczącego ZHP na temat
Prawa Harcerskiego).
Do kolejnych numerów pisma dołączano dodatki, m.in.: nowy Statut ZHP,
słownik dla rodziców wyjaśniający harcerską terminologię, kieszonkowe Prawo
Harcerskie, książkę e-mailową ZHP, „Informator imprez na rok 2006/2007”, tekst
Podstaw wychowawczych ZHP, materiały przedzjazdowe.
W 2007 r. zmieniono formułę miesięcznika. W związku z planami wydawania
kwartalnika metodycznego dla drużynowych zrezygnowano z zamieszczania
w piśmie materiałów programowo-metodycznych. Wprowadzono stałe kolumny dla przewodników, podharcmistrzów i harcmistrzów. „Czuwaj” zmienił
także format i przyjęto taki system rozliczania, by pismo samofinansowało się
z prenumeraty.
Kwartalnik dru¿ynowych zuchowych „Zuchowe Wieœci”
„Zuchowe Wieści” to kwartalnik metodyczny przeznaczony dla drużynowych
gromad zuchowych. Ukazuje się na stronie: zuchy.zhp.pl.
Magazyn wêdrowników „Na tropie”
„Na tropie” to magazyn internetowy, którego celem jest przekazywanie myśli
metodycznej i programowej, promowanie metodyki i idei ruchu wędrowniczego.
W 2006 r. ukazało się 8 numerów magazynu, a w pierwszym półroczu 2007 r. –
6 numerów. Magazyn ukazuje się na stronie: www.natropie.zhp.pl.
5. WYDZIA£
SENIORÓW I STARSZYZNY GK ZHP
Rozkazem L. 5/2006 z dnia 25.04.2006 r. naczelnik ZHP hm. T. Hernik powołała
Wydział Seniorów i Starszyzny GK ZHP w miejsce rozwiązanej Krajowej Rady
Seniorów i Starszyzny Harcerskiej – Ruch Programowo Metodyczny ZHP.
Wydział Seniorów i Starszyzny stale współpracuje z Muzeum Harcerstwa.
Członkowie wydziału byli uczestnikami i organizatorami licznych imprez,
m.in.:
35
zbiórek przewodniczących kręgów starszyzny i seniorów w Wesołej (2006,
2007),
rajdów „Rodło” (organizator: Wydział Seniorów i Harcerski Krąg Seniorów
„Korzenie” z Gdańska). Podczas rajdów odbyły się spotkania z młodzieżą
harcerską,
X Spotkania Międzynarodowego Czesko-Słowacko-Polskiego w miejscowości
Dlha na Orawie (czerwiec 2006),
obchodów rocznicy akcji „Udorz” w Krakowie (lipiec 2006),
XV Jubileuszowego Złazu Seniorów i Starszyzny w Bydgoszczy, podczas
którego odbyło się spotkanie członków Wydziału Seniorów i Starszyzny GK
ZHP z przewodniczącymi chorągwianych referatów seniorów oraz z przedstawicielami chorągwi (sierpień 2006),
spotkania z przedstawicielami Związku Nauczycielstwa Polskiego na Ukrainie
(sierpień 2006). Zawieziono dla ZNP na Ukrainie cztery komputery i drukarki
oraz zaproszenie dla 40 dzieci na tygodniowy pobyt w domach instruktorów
w Warszawie w lipcu 2007 r.
6. WAŻNE SPOTKANIA
I REPREZENTOWANIE ZHP
W 2006 roku:
Zbiórki zastępców komendantów chorągwi ds. programu i pracy z kadrą oraz
kadry programowo-kształceniowej komend na Głodówce.
Konferencja „Partnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich” (wygłoszenie
referatu).
Zbiórka Krajowej Rady Kręgów Seniorów i Starszyzny Harcerskiej w Wesołej.
Konferencja zorganizowana przez Fundację Batorego „Sytuacja na Białorusi”.
Zbiórka kapelanów i szefów chorągwianych zespołów wychowania duchowego i religijnego.
Ogólnopolskie seminarium „Jakość życia” zorganizowane w Chorzowie przez
Komendę Chorągwi Śląskiej.
Podsumowanie Ogólnopolskiego Konkursu „Arsenał pamięci”.
Posiedzenie Sejmowej Komisji Nauki i Edukacji dotyczące współpracy
szkoły z organizacjami pozarządowymi i powołania Narodowego Instytutu
Wychowania.
Uroczystości Kamykowe na Powązkach w rocznicę śmierci hm. Aleksandra
Kamińskiego.
Konferencja „Wychowanie a wyzwania współczesności” organizowana przez
Związek Nauczycielstwa Polskiego.
Uroczystości upamiętniające 95-lecie Harcerstwa w Łowiczu, odsłonięcie
Pomnika Harcerskiego w Łowiczu.
Pielgrzymka Ojca Świętego Benedykta XVII do Polski.
Inauguracja XIX Ogólnopolskiego Zlotu Drużyn Harcerskich Nieprzetartego
Szlaku, Stemplew 2006.
36
Wielka Gala XIII Edycji Samorządowego Konkursu Nastolatków „Ośmiu
Wspaniałych” w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie, w którym wyróżnieni
tytułem byli harcerze z ZHP.
Spotkanie w Nuncjaturze Apostolskiej podsumowujące wizytę Ojca Świętego
Benedykta XVI w Polsce, w tym udział harcerzy w związanych z nią uroczystościach (Biała Służba).
Uroczystości w Płocku – rozpoczęcie kolejnej edycji projektu „Świeca – dar
serca – harcerskie ogniobranie”.
Zjazd Dolnośląskiej Chorągwi ZHP.
Inauguracja XVI Ogólnopolskiego Zlotu „Leśne Harce Zastępów”.
XIII Polskie Spotkania Europejskie organizowane przez Polską Fundację
im. Roberta Schumana (przygotowanie prezentacji na temat wychowania
proeuropejskiego w ZHP).
Uroczystości nadania Barbarze Wachowicz tytułu „Honorowego obywatela
m. st. Warszawy”.
Uroczystości 62. rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego.
XVI Złaz Seniorów podczas Dnia Toruńskiego.
Posiedzenie podkomisji ds. młodzieży Sejmu RP – debata o reprezentowaniu
spraw młodzieży na forum międzynarodowym.
Święto Chorągwi Łódzkiej ZHP w Radomsku.
Spotkanie kapelanów ZHP podsumowujące ich działalność w ZHP oraz planujące pracę na następny rok harcerski.
Posiedzenie podkomisji ds. młodzieży Sejmu RP na temat akcji letniej dla
dzieci i młodzieży.
Posiedzenie podkomisji ds. młodzieży Sejmu RP na temat przeciwdziałania
patologiom wśród dzieci i młodzieży.
Zjazd Chorągwi Łódzkiej ZHP.
Zjazd Chorągwi Podkarpackiej ZHP.
Sesja naukowa „80-lecie harcerstwa na Ziemi Piotrkowskiej”.
Konferencja „Rola organizacji harcerskich w procesie profilaktyczno-wychowawczym szkół i placówek” (referat na temat wychowania patriotycznego).
Wielka Gala Integracji w Sali Kongresowej w Warszawie – uroczystość nadania
medalu „Przyjaciel Integracji”.
Konferencja „Odrodzenie harcerstwa i walka o jego oblicze ideowe w latach
1956–1959” w Krakowie.
Podsumowanie konkursu „Najlepszy Szkolny Klub Krajoznawczo-Turystyczny” w MEN.
Podsumowanie konkursu „Gra w zielone”.
Konferencja MSWiA dotycząca bezpieczeństwa dzieci i młodzieży.
Capstrzyk harcerski z okazji Święta Niepodległości pod pomnikiem Józefa
Piłsudskiego w Warszawie, przekazanie Ognia Niepodległości.
Spotkanie z dyrekcją Caritas w ramach przygotowań do przekazania Betlejemskiego Światła Pokoju 2006.
37
W 2007 roku:
Koncert Jubileuszowy z okazji 50-lecia Hufca ZHP Łódź Śródmieście.
Uroczystości z okazji 28. rocznicy śmierci hm. A. Kamińskiego na Powązkach
(wspólnie z Hufcem ZHP Brzeziny im. hm. Aleksandra Kamińskiego).
Podsumowanie VI Ogólnopolskiego Konkursu „Arsenał pamięci” w Muzeum
Historii Miasta Łodzi.
Obchody 50-lecia Hufca ZHP Łódź Górna w Teatrze Muzycznym w Łodzi.
Udział w V Dialogu Edukacyjnym Polsko-Ukraińskim zorganizowanym przez
Hufiec ZHP Zgierz.
Uroczysty kominek z okazji 50-lecia Hufca ZHP Łódź Polesie.
7. REALIZACJA STRATEGII W 2007 R.
(ZGODNIE Z PLANAMI OPERACYJNYMI)
Plany operacyjne do strategii rozwoju ZHP zostały zmienione po uwzględnieniu uwag wynikających z monitoringu i zatwierdzone przez RN ZHP
w dniu 30.06.2007 r. Poniżej przedstawione zostały działania i zadania wynikające
z celów strategicznych w obszarach „Program” i „Praca z kadrą” do zrealizowania przez GK ZHP w 2007 r. oraz stan ich realizacji na 10.09.2007 r.
A. Program
Cel 1: Wzmocnienie wychowawczego charakteru organizacji.
Upowszechnienie Podstaw wychowawczych ZHP wśród kadry ZHP.
ZADANIA
2007
Artykuły w kwartalniku „Moja Drużyna” przybliżające Podsta4 artykuły
wy wychowawcze ZHP
Propozycja programowa „Mam szczerą wolę”
wydanie drukiem
lub na płycie CD
Ukazały się artykuły w dwóch numerach kwartalnika „Moja Drużyna”.
Propozycja programowa „Mam szczerą wolę…” jest przygotowana do ostatecznej redakcji.
Umożliwienie kadrze instruktorskiej organizacji dyskusji dotyczącej
spraw wychowawczych, w tym harcerskiego programu.
ZADANIA
Zjazd Programowy ZHP
Seminaria, konferencje i inne formy dotyczące spraw wycho5 form
wawczych
38
2007
Zjazd Programowy odbył się w dniach 1–3 czerwca 2007 r. w Załęczu Wielkim,
materiały do dyskusji zostały wydane w dwóch broszurach.
Prace przed Zjazdem Programowym ZHP – 17 konferencji chorągwianych,
artykuły w prasie harcerskiej na temat wartości, konferencje na Zlocie ZHP
Kielce 2007: „O światopoglądzie w ZHP”, „Instruktorze, wychowuj się sam”,
panele dyskusyjne w Centrum Duchowym.
Monitorowanie działań programowych chorągwi.
ZADANIA
2007
Monitoring podległych jednostek, m.in. na podstawie planów
pracy i sprawozdawczości
raport
Roczna ocena pracy jednostek podległych
zestawienie ocen
Opracowano dokument „Wzajemne relacje: GK – komendy chorągwi”.
Nie przygotowano systemu ocen pracy komend chorągwi.
Zebrano informacje o funkcjonowaniu referatów i zespołów w kom chor.
Opracowanie materiałów poradnikowych i promocyjnych, wzmacniających świadomość przynależności do ruchu skautowego.
ZADANIA
2007
Wydanie drukiem albumu na 10-lecie powrotu ZHP do światowych organizacji skautowych
Wznowienie inform. o europejskich organizacjach skautowych
1000 egz.
Opracowanie oraz wydanie drukiem ulotek informacyjnych
– WOSM, WAGGGS, ISGF, ICCG, ICCS i DESMOS
min. 1000 egz.
każdego rodzaju
Zamieszczanie w miesięczniku „Czuwaj” artykułów o roli ZHP
artykuł
w tworzeniu światowych organizacji skautowych)
„Jak współpracować ze skautami” – artykuł w „Mojej Drużynie” artykuł
Z uwagi na brak środków nie wydano albumu, informatora, ulotek – materiały
przygotowane w Biurze Zagranicznym GK ZHP.
Artykuł o współpracy ze skautami – przygotowywany do nr. 3/2007 kwartalnika „Moja Drużyna”.
Umożliwienie instruktorom uczestniczenia w skautowych spotkaniach,
warsztatach i konferencjach.
ZADANIA
2007
Upowszechnianie listy seminariów i warsztatów skautowych aktualizacja raz
organizowanych przez WOSM oraz WAGGGS
w roku
39
Zorganizowanie konferencji ISGF w Polsce
450 uczestników
Wdrożenie procedury przekazywania informacji do komend 20% komend hufców
hufców o skautowych spotkaniach
zna ofertę
Monitoring pracy pełnomocników kom. chor. ds. zagranicznych
min. 2 spotkania, min.
50% pełnomocników
Udział w seminariach programowych
4 seminaria
Lista została zaktualizowana.
Odbyła się konferencja ISGF w Krakowie, lipiec 2007.
Monitoring pracy pełnomocników kom. chor. i wykaz udziału instruktorów
w seminariach programowych w Biurze Zagranicznym ZHP.
Zapewnienie przeżycia przygody skautowej gromadom i drużynom
(projekty międzynarodowe, spotkania, wspólne obozy).
ZADANIA
2007
Prowadzenie serwisu elektronicznego „Wspólny obóz” zawie10 pozycji na zhp.pl
rającego propozycje obozów zagranicznych
Promowanie inicjatyw i projektów lokalnych dotyczących kon10 pozycji na zhp.pl
taktów skautowych (dobre praktyki) – serwis internetowy
Przygotowanie broszurki informacyjnej dla organizatorów
broszura na zhp.pl
obozów zagranicznych
Przygotowanie i udział reprezentacji ZHP w Światowym Jammin. 700 uczestników
boree Skautowym w Anglii w 2007 r.
Zorganizowanie udziału skautów w zlocie z Kielcach w 2007 r. min. 15 państw
Zorganizowanie Zlotu Skautów Europy Śr. w Polsce w 2008 r.
Serwisy internetowe prowadzone przez Biuro Zagraniczne ZHP.
Reprezentacja ZHP wzięła udział w Jamboree w Anglii – ok. 800 osób.
Skauci wzięli udział w Zlocie ZHP Kielce 2007 – reprezentacje 17 państw.
Cel 2: Podniesienie jakości i skuteczności pracy metodą harcerską
w gromadach i drużynach.
Prowadzenie poradnictwa programowo-metodycznego i form szkoleniowych.
ZADANIA
2007
Aktualizacja „Pakietu kursu drużynowych zuchowych”
druk lub na płycie CD
Aktualizacja „Pakietu kursu drużynowych harcerskich”
Aktualizacja „Pakietu kursu drużynowych wędrowniczych”
(poprzednio starszoharcerskich)
40
Opracowanie „Pakietu kursu drużynowych starszoharcerskich”
Organizowanie warsztatów metodyczno-repertuarowych po 2 szkolenia z każdej
dla chorągwianych zespołów metodycznych, referatów
metodyki
Spotkania tematyczne (robocze) zespołów metodycznych
po 2 spotk. zespołów
Budowanie zespołu metodyków-ekspertów
spotkania w zależności
od potrzeb
Prowadzenie poradnictwa metodycznego on-line
raport
Monitorowanie systemów stopni i sprawności
raport
Pakiet kursu drużynowych zuchowych jest gotowy do ostatecznej redakcji.
Warsztaty metodyczne odbywają się w zależności od potrzeb środowisk.
Zespół metodyków-ekspertów nie został formalnie powołany, ale przy pracy
nad publikacjami metodycznymi korzystaliśmy z porad instruktorów mających doświadczenie i dorobek metodyczny.
Poradnictwo metodyczne on-line prowadzone było na bieżąco, w zależności
od napływających pytań, wątpliwości, próśb o pomoc.
Monitoring systemów stopni i sprawności prowadzony był na bieżąco.
Praca nad sprawnościami z zakresu wychowania duchowego i religijnego,
NS, wychowania patriotycznego – w toku.
Wydawanie materiałów metodycznych, w tym wspierających pracę systemem zastępowym.
ZADANIA
2007
Wydanie drukiem „Poradnika zastępowego”
Opracowanie materiałów „Rola drużynowego w pracy syste- 4 pozycje na zhp.pl
mem zastępowym”
4 teksty w kwartalniku
Broszura z cyklu Biblioteczka Zastępowego (dodatek do kwarwydanie drukiem
talnika „Moja Drużyna”)
„Poradnik dla harcerek i harcerzy zdobywających stopnie harwydanie drukiem
cerskie” (ochotniczka – młodzik)
cerskie” (tropicielka – wywiadowca)
cerskie” (pionierka – odkrywca)
Poradnik zastępowego jest opracowywany.
Zaplanowany został dodatek pt. „Rola drużynowego w pracy systemem
zastępowym” do kwartalnika „Moja Drużyna”.
„Poradnik dla harcerek i harcerzy zdobywających stopnie harcerskie” (ochotniczka – młodzik) wymaga aktualizacji.
Do „Poradnika dla harcerek i harcerzy zdobywających stopnie harcerskie”
(tropicielka – wywiadowca) zebrana została część materiałów.
41
Wyraźne oddzielenie obozów harcerskich od działalności turystyczno-wypoczynkowej prowadzonej w harcerskich ośrodkach (samodzielność
programowa, możliwość pracy harcerską metodą, pionierka obozowa itd.).
ZADANIA
2007
Poradnictwo dotyczące prowadzenia samodzielnych progra- tekst w „Czuwaj”
mowo obozów – artykuły
i „Mojej Drużynie”
Ukazały się artykuły w miesięczniku „Czuwaj”.
Cel 3: Wsparcie drużynowego w pracy wychowawczej przez całą organizację.
Zbudowanie i wdrożenie oddolnego systemu przekazywania informacji
o potrzebach wsparcia metodyczno-programowego.
ZADANIA
2007
Badanie potrzeb drużynowych i realizacji programu w drużyraport
nach
Badanie metodyczne – coroczna ankieta dla drużynowych
raport
Analiza potrzeb programowych hufców
raport
Analiza potrzeb programowych chorągwi
raport
Badanie dotyczące potrzeb drużynowych i realizacji programu przez drużyny
zostało zlecone przez Wydział Metodyczny GK ZHP Wydziałowi Badań i Analiz
GK ZHP i częściowo wykonane podczas Zlotu ZHP w Kielcach.
Materiały do analizy programowej hufców zawarte są w arkuszu analizy
pracy hufca.
Opracowanie materiałów wspierających drużynowego w planowaniu oraz
realizacji programu wychowawczego, w tym dotyczących ważnych tematów wychowawczych (praca z autorytetem, wzorcem osobowym, problemy o podłożu
psychoseksualnym, stosowanie kar i nagród, zaburzenia emocjonalne itd.).
ZADANIA
2007
Oprac. „Poradnika drużynowego drużyny starszoharcerskiej”
Oprac. „Poradnika drużynowego drużyny wędrowniczej”
Wydawanie kwartalnika „Moja Drużyna”
4 numery
Oprac. notatników/kalendarzy na rok harcerski dla grup wiekowych („Notatnik zucha”, „Kalendarz harcerza”, „Kalendarz
wydanie drukiem
harcerza starszego”, „Kalendarz wędrownika” – zawierających
podstawowe wiadomości dla danej grupy wiekowej
42
Zamieszczanie materiałów na stronach internetowych obszaru
50 pozycji
„Program”
Gromadzone są materiały do „Poradnika drużynowego drużyny starszoharcerskiej”.
Powstaje „Poradnik drużynowego drużyny wędrowniczej”.
Ukazały się dwa numery kwartalnika „Moja Drużyna”.
Wydanie kalendarzyków-notatników zostało wstrzymane ze względu na brak
środków finansowych.
Materiały na stronie internetowej programu zamieszczane były na bieżąco.
B. Praca z kadrą
Cel 1: Zwiększenie odpowiedzialności kadry za organizację.
Podejmowanie działań obejmujących swym zasięgiem jak najwięcej
wędrowników jako potencjalnej kadry organizacji.
ZADANIA
Konferencja „Rola młodych w budowaniu organizacji”
2007
1 konferencja, min.
2 osoby z chorągwi
Konferencję planowano na listopad 2007 r.
Opracowanie materiałów dotyczących potrzeby zwiększania odpowiedzialności oraz podjęcie stosownych działań.
ZADANIA
Dyskusja na temat postaw instruktorskich, w tym odpowiedzialności za siebie i organizację wraz z poradnictwem (artykuły w
„Czuwaj”)
Popularyzacja opisów funkcji określających wzajemne zobowiązania instruktora i organizacji, skrypt dla komend
Konferencja harcmistrzowska – Kielce 2007 – postawy kadry
instruktorskiej
2007
6 artykułów
skrypt na zhp.pl oraz
w każdym hufcu (CD)
50 uczest., broszura na
zhp.pl i CD
Opracowanie i popularyzacja materiału dotyczącego odpowiedzialności kadry instruktorskiej w trudnych sytuacjach „Czuwaj”
wychowawczych
Warsztaty kadry kształcącej (sytuacje intymne w harcerstwie)
25 uczestników
Dyskusja na temat postaw instruktorskich odbyła się podczas konferencji
przedzjazdowych w hufcach i chorągwiach oraz na Zjeździe Programowym.
43
Podjęto prace nad opisami funkcji, przygotowany został materiał roboczy na
temat opisu funkcji instruktorów GK ZHP, pozostałe zaplanowane na zbiórce
z zespołami chorągwianymi w październiku 2007.
Odbyły się warsztaty dotyczące sytuacji intymnych w harcerstwie (maj
2007).
Wprowadzenie procedur związanych z przestrzeganiem i konsekwencjami nieprzestrzegania Prawa Harcerskiego.
ZADANIA
2007
Opracowanie kodeksu instruktorskiego i zasad jego funkcjodokument na zhp.pl
nowania
Przygotowano materiał przed Zjazdem Programowym ZHP, zgodnie z uchwałą Zjazdu za opracowanie kodeksu odpowiedzialna jest RN ZHP.
Wydział Pracy z Kadrą posiada materiały wypracowane na Zjeździe.
Przygotowanie i wspieranie pracy z kadrą harcmistrzowską (motywowanie podharcmistrzów, wysoka jakość prób harcmistrzowskich, prowadzenie
pracy z harcmistrzami, budowanie wizerunku harcmistrza).
ZADANIA
Propozycje CSI dla harcmistrzów
2007
3 propozycje
Stworzenie na stronie internetowej CSI działu dla harcmistrzów
16 artykułów na zhp.pl
– z popularyzacją dorobku kadry harcmistrzowskiej
Wymiana doświadczeń w zakresie tworzenia wartościowych
seminarium
prób harcmistrzowskich w środowisku
Od 2007 r. istnieje zakładka w miesięczniku instruktorów ZHP „Czuwaj”,
w której ukazują się artykuły dotyczące harcmistrzów.
Cel 2: Przygotowanie kadry do wykonywania zadań.
Opracowanie materiałów poradniczych.
ZADANIA
2007
Wydanie poradnika „Hufcowy zespół kadry kształcącej”
poradnik w każdym
hufcu + 500 egz. (CD)
Wydanie poradnika „Metody kształcenia”
poradnik w każdym
Wydanie „Poradnika dla komisji stopni instruktorskich”
poradnik w każdym
44
Przygotowano poradniki do wydania na płycie CD – w trakcie realizacji.
Zapewnienie oferty szkoleniowej odpowiadającej na potrzeby kadry
obejmującej i pełniącej funkcje.
ZADANIA
2007
Szkolenia dla kadry kierowniczej, ze szczególnym uwzględnie6 szkoleń
niem polityki kadrowej (ogółem)
Szkolenia dla kadry kształcącej, ze szczególnym uwzględnie8 szkoleń
niem polityki kadrowej (ogółem)
Szkolenia dla KSI, ze szczególnym uwzględnieniem polityki
6 szkoleń
kadrowej (ogółem)
Wprowadzenie oferty e-learning do planu kształcenia CSI, 6 kursów
aktualizacja oferty wg zapotrzebowania
e-learningowych
Przygotowanie modułów szkoleniowych dla funkcji z wyboru
dokument na zhp.pl
(władze chorągwi)
Upowszechnianie dorobku kształceniowego środowisk
6 pozycji na zhp.pl
Nawiązanie kontaktów z NGO i innymi instytucjami w zakresie różnorodnych form kształcenia do wykorzystania dla 4 partnerów
instruktorów (partner włącza się w organizację min. 1 formy szkoleniowych
szkoleniowej rocznie)
Przeprowadzono 3 szkolenia dla kadry kierowniczej.
Przeprowadzono 5 szkoleń dla kadry kształcącej.
Nie przeprowadzono szkoleń dla KSI.
Podjęto prace nad ofertą e-lerningową.
Podjęto prace nad modułami szkoleniowymi dla funkcji z wyboru.
Dorobek kształceniowy kursów był upowszechniany na stronach CSI.
Przygotowanie kadry do realizacji Podstaw wychowawczych ZHP.
ZADANIA
Warsztaty chorągwianej kadry kształcącej
2007
1 szkolenie
Opracowanie propozycji pracy z Podstawami wychowawczymi
6 artykułów
ZHP i ich popularyzacja w „Czuwaj”
Odbyły się warsztaty chorągwianej kadry kształcącej (marzec 2007).
Na bieżąco w „Czuwaj” ukazywały się materiały dla instruktorów.
Szkolenie kadry z zakresu wprowadzania zmian.
ZADANIA
Warsztaty dotyczące pracy ze zmianą
2007
publikacja na zhp.pl
45
Przygotowanie projektów materiałów metodycznych na temat
materiały na zhp.pl
pracy ze zmianą
Szkolenia dla władz chorągwi
przeszkolenie władz
wszystkich chorągwi
Zadania w trakcie opracowań.
Przygotowanie kadry do oceny realizacji zadań/ ewaluacji.
ZADANIA
2007
Warsztaty dla komend hufców z zakresu zarządzania strate- min. 5 szkoleń w różgicznego
nych chorągwiach
Warsztaty dla kadry kształcącej i KSI – ocenianie/ewaluacja
15 osób
Podczas warsztatów prowadzonych dla zespołów kadry kształcącej i komendantów hufców prowadzono warsztaty z zakresu zarządzania, wdrażania
strategii i oceniania/ewaluacji – 4 szkolenia.
Cel 3: Usprawnienie systemu pracy z kadrą.
Opracowanie zasad prowadzenia długofalowej polityki kadrowej (pozyskiwania, motywowania, rozwoju przez funkcje, oceniania, rozwoju w ramach
stopni instruktorskich, pracy z opiekunami prób), przygotowanie wybranych
osób i komend do jej realizacji.
ZADANIA
Analiza funkcjonowania polityki kadrowej w ZHP
Zebranie doświadczeń NGO z zakresu pracy z kadrą, w szczególności z wolontariatem
Ustalenie zasad polityki kadrowej ZHP – opisy funkcji, pozyskiwanie kadry, zasady powierzania funkcji, ocena, niezbędne
szkolenia, motywowanie, satysfakcjonowanie, rozwój w ramach
stopni instruktorskich
Włączenie w system oceny kadry instruktorskiej zasady wydawania certyfikatu stażu wolontariackiego w różnych zakresach
pracy w organizacji pozarządowej – opracowanie przykładowych rozwiązań i wprowadzenie ich do praktyki pracy i oceny
kadry społecznej
Opracowanie materiałów dla kadry instruktorskiej dotyczących
polityki kadrowej w ZHP
Praca w toku.
Artykuły w „Czuwaj” na bieżąco.
46
2007
sprawozdawczość
sprawozdawczość
poradnik na zhp.pl
i w każdym hufcu
2 artykuły w „Czuwaj”
Wprowadzenie rozwiązań zapewniających kadrze dostęp do bieżących
informacji o działaniach organizacji.
ZADANIA
2007
Funkcjonowanie strony internetowej CSI
serwis w zhp.pl
Zwiększenie liczby hufców prenumerujących „Czuwaj”
min. 50% hufców
Analizowanie potrzeb i oczekiwań informacyjnych kadry
raport
Prace prowadzone na bieżąco.
Doskonalenie i uzupełnianie standardów szkoleń.
ZADANIA
2007
Uzupełnienie standardów o kursy dla różnorodnych funkcji,
raport
poprawki merytoryczne obowiązujących standardów kursów
Prace prowadzone na bieżąco.
Opracowanie zasad oceny działalności zespołów kształcenia, w tym
realizacji standardów.
ZADANIA
2007
Opracowanie zasad oceny działalności zespołów kadry
kształcącej, w tym realizacji standardów kursów, wdrożenie ankieta ewaluacyjna
(włączenie do arkusza analizy hufca/ chorągwi)
Prace w toku.
47
ROZDZIAŁ III. ZARZĄDZANIE
Rozdzia³ III
ZARZ¥DZANIE
cz³onkini GK ZHP ds. ZARZ¥DZANIA
hm. Bo¿ena Kamiñska
1. STRATEGIA ZHP, OBSZAR „ZARZ¥DZANIE”
Cel 1: Zwiększenie efektywności zarządzania, tak aby komendy
funkcjonowały na podstawie przejrzystych, ogólnozwiązkowych
standardów i procedur.
Działanie 3/1/1: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP i wdrożenie przez
harcerskie komendy ogólnozwiązkowych standardów i procedur, w szczególności dotyczących wykonywania zadań, przekazywania informacji, wspierania
i corocznej oceny pracy komend, pracy z kadrą, oddzielenia działalności
gospodarczej/zarobkowej od wychowawczej.
Publikowano na stronie www.zhp.pl aktualne przepisy prawa wewnętrznego
ZHP.
W zakresie ochrony danych osobowych:
– opracowano i wdrożono zasady ochrony danych osobowych w ZHP,
– wydano Instrukcję określającą zasady bezpieczeństwa ochrony danych
osobowych w GK ZHP,
– wydano Instrukcję określającą sposób zarządzania systemami informatycznymi w GK ZHP,
– przeszkolono 34 osoby odpowiedzialne za ochronę danych osobowych
w komendach chorągwi i 17 osób w GK.
Zaktualizowano bazę adresową jednostek harcerskich z uwzględnieniem
adresów e-mail, która znajduje się pod adresem www.adresy.zhp.pl (na podstawie spisu harcerskiego 2007).
Zaktualizowano i wydano instrukcję Zasady tworzenia i działania hufca,
dokument umieszczono na stronie www.zhp.pl .
Publikowano na stronie internetowej ZHP komunikaty GK i rozkazy Naczelnika ZHP.
Prowadzono analizy rytmiczności działań statutowych komendantów i komend
chorągwi ZHP.
Opracowano tezy do sprawozdania komendanta i komendy chorągwi.
Opracowano opinie na zjazdy zwykłe chorągwi wg harmonogramu zjazdów.
Opracowywano wraz z zespołem projekt Regulaminu rad chorągwi ZHP.
48
Działanie 3/1/2: Opracowanie przez Główną Kwaterę/Centralną Komisję
Rewizyjną ZHP materiałów dotyczących mechanizmów corocznej sprawozdawczości harcerskich komend i komisji rewizyjnych wszystkich szczebli ze swojej
działalności (na zbiórki lub zjazdy) i wdrożenie przez harcerskie komendy.
Opracowano i upowszechniono na stronie internetowej arkusz analizy hufca
(wersja pilotażowa w 2006 r., wersja pełna w 2007 r.).
Działanie 3/1/3: Wprowadzenie przez Centralną Komisję Rewizyjną w porozumieniu z Główną Kwaterą ZHP i wdrożenie przez harcerskie komendy
mechanizmu uruchamiającego realny nadzór komisji rewizyjnych wszystkich
szczebli.
Udział komisji rewizyjnych w analizowaniu arkusza analizy hufca.
Cel 2: Zwiększenie uspołecznienia podejmowania kluczowych decyzji.
Działanie 3/2/2: Opracowanie i wprowadzenie przez Główną Kwaterę ZHP
regulacji dotyczących uprawnień dla instruktorów zatrudnionych w ZHP.
Opracowano Zasady mianowania i zwalniania instruktorów GK ZHP – dokument umieszczono na stronie www.zhp.pl.
Opracowano i przyjęto opisy funkcji na szczeblu GK oraz przygotowano opisy
funkcji na szczeblu chorągwi i hufca (wspólna praca z szefami biur komend
chorągwi). Dalsze prace nad opisem funkcji prowadzić będzie CSI.
Opracowano koncepcję oceny pracowników GK ZHP.
Cel 3: Zwiększenie odpowiedzialności młodych ludzi za zarządzanie
organizacją.
Działanie 3/3/3: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP i komendy
chorągwi materiałów dotyczących potrzeby zwiększania odpowiedzialności
młodych ludzi za zarządzanie organizacją oraz podjęcie stosownych działań
w hufcach i chorągwiach.
Przygotowano seminarium na temat roli młodych ludzi w zarządzaniu organizacją (Zlot ZHP Kielce 2007).
Cel 4: Oddzielenie działalności gospodarczej od wychowawczej
Działanie 3/4/1: Opracowanie przez władze organizacji i wdrożenie przez
harcerskie komendy procedur związanych z oddzieleniem działalności zarobkowej/gospodarczej od wychowawczej oraz podjęcie stosownych działań
w hufcach i chorągwiach.
Rozpoczęto opracowywanie publikacji zawierającej definicje (zgodne z przepisami ustawy o pożytku publicznym i o wolontariacie): działalności zarobkowej,
gospodarczej, wychowawczej (obszar „Finanse”).
Opracowano dokumenty wewnętrzne, konieczne do uzyskania osobowości
prawnej przez chorągwie (obszar „Finanse”).
49
ROZDZIAŁ III. ZARZĄDZANIE
Przeszkolono kadrę chorągwi w zakresie osobowości prawnej i funkcjonowania w nowej rzeczywistości prawnej (obszar „Finanse”).
Przygotowano i zatwierdzono uchwały GK ZHP dotyczące potwierdzenia
utworzenia chorągwi (do celów uzyskania osobowości prawnej).
2. REALIZACJA ZADAÑ
WYNIKAJ¥CYCH Z KIERUNKÓW DZIA£ANIA GK ZHP
ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLÊDNIENIEM OBSZARU
„ZARZĄDZANIE”
Przygotowanie oraz przeprowadzenie w Warszawie, Starej Dąbrowie i Korzkwi zbiórek szefów biur komend chorągwi (w programie: przygotowania do
zbiórek strategicznych, podsumowanie HAZ, HAL i NAL 2006, wnioski do
zmian w formularzach sprawozdań oraz Instrukcji organizacyjnej HAL/HAZ,
warsztaty dotyczące opisu funkcji na poszczególnych szczeblach, uaktualnienie bazy danych biur komend chorągwi ZHP, prezentacja działania arkusza
analizy hufca on-line oraz dyskusja nad ofertami szkoleniowymi PTTK).
Opracowanie sprawozdania z przebiegu HAL 2006.
Uaktualnienie Instrukcji organizacyjnej HAL i HAZ.
Rozpoczęcie opracowywania opisu funkcji wszystkich szczebli.
Uczestnictwo w szkoleniu nt. wdrażania certyfikatu ISO 9001 w zarządzaniu.
Nowelizacja Instrukcji tworzenia i działania hufca.
Nowelizacja druków sprawozdawczych HAZ 2007.
Wdrożenie kolejnego etapu polityki ochrony danych osobowych. Systematyczne podnoszenie świadomości na temat ochrony danych osobowych podczas
spotkań pracowniczych, uświadamianie konieczności zmiany zawansowanego hasła w służbowych komputerach co 30 dni.
Przygotowanie i koordynacja organizacji Zjazdu Programowego ZHP.
Prowadzenie rozmów i korespondencji z przedstawicielami Ministerstwa
Sportu i Ministerstwa Edukacji Narodowej na temat zasad i warunków prowadzenia działalności w dziedzinie rekreacji ruchowej.
Określenie relacji pomiędzy GK ZHP a komendami chorągwi. W sytuacji
przyjęcia przez chorągwie osobowości prawnej konieczne było wyraźne
wyszczególnienie obowiązków sprawozdawczych komend chorągwi wobec
GK ZHP. Dokument powstał po konsultacjach z komendantami chorągwi
oraz instruktorami wszystkich obszarów GK ZHP.
Rozpoczęcie prac nad uporządkowaniem wszystkich serwisów harcerskich na
domenie zhp.pl (w celu wyłączenia serwisów nieaktywnych, niespełniających
wymogów merytorycznych lub technicznych).
Zorganizowanie spotkań szefów biur komend chorągwi, na których przedstawiono strukturę GK ZHP, pracę nad kierunkami działania w 2006 r. i celami
operacyjnymi strategii ZHP w obszarze „Zarządzanie”.
Opracowanie i opublikowanie tez do sprawozdań komendanta i komendy
na zjazdy chorągwi.
50
Opracowanie i konsultowanie planów operacyjnych w obszarze „Zarządzanie”.
Analizowanie rytmiczności działań ciał statutowych komendantów i komend
chorągwi.
Opracowanie dla Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej sprawozdania merytorycznego z działalności ZHP jako organizacji pożytku publicznego.
Konsultacje i wyjaśnianie spraw dotyczących statutu i ordynacji wyborczej ze
środowiskami harcerskimi.
Przygotowanie kompletu materiałów związanych z organizacją i sprawozdawczością Harcerskiej Akcji Letniej 2006 i 2007.
Nowelizacja Instrukcji tworzenia i działania hufca.
Prowadzenie dyżurów w czasie HAL 2006 (obsługa infolinii ZHP).
Opracowanie opinii GK ZHP na zjazdy chorągwi.
Stała współpraca z władzami naczelnymi – obsługa CKR, NSH.
3. UDZIAŁ W SPOTKANIACH I IMPREZACH
Spotkanie z Rzecznikiem Praw Dziecka w sprawie HAL 2006.
Omówienie współpracy z PTTK dotyczącej szkoleń w zakresie uzyskania
kwalifikacji przez kadrę instruktorską.
Udział w pracach Komisji Sejmowej ds. Edukacji i Oświaty – przedstawienie
rozmiarów HAL 2006, omówienie problemów dotyczących organizacji HAL
2006 wynikających z przepisów MEN.
Uczestnictwo w Międzynarodowym Forum Gospodarczym Gdynia 2006.
Udział w Harcerskim Festiwalu Kultury Młodzieży Szkolnej Kielce 2006
– koncert „Gospodarze – Gościom”.
Udział w obchodach 45-lecia Akcji „Zamonit” (2006).
Uczestnictwo w obchodach rocznicy wybuchu Powstania Warszawskiego.
Udział w 25-leciu Harcerskiej Orkiestry Dętej w Uniejowie.
Uczestnictwo w nadaniu imienia i sztandaru KH ZHP Inowrocław.
Udział w uroczystościach w Płocku „Świeca – dar serca”.
Uczestnictwo w obchodach 50-lecia Hufca ZHP Kętrzyn.
Udział w wigilii instruktorskiej Komendy Chorągwi Gdańskiej.
Udział w Wielkiej Gali XIII edycji Samorządowego Konkursu Nastolatków
„Ośmiu wspaniałych” w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie.
51
ROZDZIA³ III. ZARZ¹DZANIE
Rozdzia³ IV
FINANSE
skarbnik ZHP hm. Cezary Huæ
1. STRATEGIA ZHP, OBSZAR „FINANSE”
Cel 1: Zlikwidowanie przeterminowanych zobowiązań finansowych
i wdrożenie mechanizmów niedopuszczających do generowania nowych długów.
Działanie 4/1/1: Opracowanie przez odpowiednie władze i wdrożenie przez
harcerskie komendy mechanizmów niedopuszczających do generowania
nowych długów.
Dla zapewnienia właściwego nadzorowania majątku ZHP zgromadzonego
w samodzielnych podmiotach Główna Kwatera ZHP podjęła i wdraża uchwałę
nr 40/2006 z dnia 9 października 2006 r. w sprawie zasad sprawowania nadzoru właścicielskiego w stosunku do jednostek, dla których ZHP jest jednostką
założycielską lub fundatorem.
Działanie 4/1/2: Zarządzanie długiem.
Od początku kadencji Naczelnik ZHP i skarbnik ZHP na bieżąco podejmowali
rozmowy i prowadzili negocjacje z wierzycielami – Chorągwi Opolskiej (ZUS
oraz Kuratorium Oświaty), Zespołu Armatorskiego „Zawisza Czarny” (Gdańską Stocznią Remontową), OSW ZHP „Głodówka” (Energoterm sp. z o.o.).
W 2006 r. opracowano następujące dokumenty i procedury dotyczące przekazania majątku chorągwiom, które uzyskały osobowość prawną:
– 14 lutego 2006 r. Główna Kwatera ZHP podjęła uchwałę nr 6/2006 w sprawie
realizacji Uchwały XXXIII Zjazdu ZHP wprowadzającej zmiany do Statutu
ZHP w zakresie nabywania osobowości prawnej przez chorągwie.
– 25 kwietnia 2006 r. w „Perkozie” na spotkaniu prof. H. Izdebskiego
z komendantami chorągwi, skarbnikami chorągwi i głównymi księgowymi
chorągwi przedstawiono materiał, stanowiący załącznik nr 1 do Decyzji
Naczelnika ZHP i Skarbnika ZHP nr 14/2006 z dn. 28 września 2006 r.
w sprawie wyodrębnienia z ZHP jako osoby prawnej chorągwi jako jednostek terenowych ZHP posiadających osobowość prawną.
– W czerwcu 2006 r. przekazano wszystkim chorągwiom dokumenty niezbędne do złożenia w sądzie: Statut ZHP potwierdzony przez sąd, postanowienie sądu z 5 kwietnia 2006 r. w sprawie rejestracji zmian w Statucie ZHP,
wzór oświadczenia komendanta i skarbnika chorągwi, wzór oświadczeń
52
członków komisji rewizyjnej chorągwi, druki wniosków, załączników (wg
zapotrzebowania).
– 11 lipca 2006 r. GK ZHP podjęła uchwałę nr 33/2006 w sprawie wyboru
podmiotu przeprowadzającego przegląd ksiąg rachunkowych i sprawozdań finansowych chorągwi ZHP i ich jednostek organizacyjnych oraz sporządzającego ekspertyzy. Wybrano firmę PERFECTUM-AUDIT Doradcy
Finansowo-Księgowi Spółka z o.o.
– Każda chorągiew zawarła bezpośrednio z firmą PERFECTUM-AUDIT
umowę dotyczącą przeprowadzenia przeglądu ksiąg rachunkowych i sprawozdania finansowego komend chorągwi wraz z ośrodkami i sporządzenia
ekspertyzy za okres od 1 stycznia 2006 r. do dnia poprzedzającego wpis do
KRS zgodnie z uchwałą GK ZHP nr 32/2006 z dnia 11 lipca 2006 r.
– 22–23 sierpnia 2006 r. w Warszawie zorganizowano i przeprowadzono we
współpracy z firmą PERFECTUM-AUDIT Sp. z o.o. szkolenie głównych
księgowych i skarbników chorągwi oraz ich jednostek organizacyjnych
na temat rachunkowości i podatków w ZHP oraz współpracy z biegłymi
rewidentami w zakresie sporządzenia sprawozdań finansowych na dzień
poprzedzający uzyskanie osobowości prawnej, a także przeprowadzenia
przeglądu ksiąg rachunkowych i sporządzenia ekspertyz.
– 1 września 2006 r. w Harcerskim Centrum Edukacji Ekologicznej w Funce
odbyło się szkolenie komendantów chorągwi z zakresu wydzielenia poszczególnych jednostek organizacyjnych ZHP. Zajęcia prowadził Przemysław
Karwowski – biegły rewident/auditor z firmy PERFECTUM-AUDIT.
– Od 1 lipca 2006 r. do odwołania obowiązuje umowa o doradztwo w sprawach
finansowo-księgowych i majątkowych związanych z nadaniem osobowości
prawnej chorągwiom ZHP, podpisana przez Główną Kwaterę ZHP z firmą
PERFECTUM–AUDIT sp. z o.o.
– 28 września 2006 r. Naczelnik ZHP i skarbnik ZHP podjęli decyzję nr
14/2006 w sprawie wyodrębnienia z ZHP jako osoby prawnej chorągwi jako
jednostek terenowych ZHP posiadających osobowość prawną, na podstawie
postanowień Uchwały XXXIII Zjazdu ZHP wprowadzającej zmiany do Statutu ZHP oraz uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 6/2006 z 14 lutego 2006 r.
w sprawie realizacji Uchwały XXXIII Zjazdu ZHP wprowadzającej zmiany
do Statutu ZHP w zakresie nabycia osobowości prawnej przez chorągwie.
– Aneksem z 13 lutego 2007 r. do decyzji Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP
nr 14/2006 z dnia 28 września 2006 r. w sprawie wyodrębnienia z ZHP jako
osoby prawnej chorągwi jako jednostek terenowych ZHP posiadających
osobowość prawną wprowadzono wzór protokołu przekazania aktywów
i pasywów.
– 6 października 2006 r. przesłano do komend chorągwi informację dotyczącą
stosunku pracy pracowników chorągwi i jej komendanta oraz innych spraw
wynikających z uzyskania osobowości prawnej (z załącznikami).
– 9 października 2006 r. GK ZHP złożyła do Urzędu Skarbowego w Warszawie
wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji w zakresie stosowania przepisów
prawa podatkowego w związku z uzyskaniem osobowości prawnej.
53
ROZDZIAŁ IV. FINANSE
– 6 listopada 2006 r. Naczelnik ZHP i skarbnik ZHP podjęli decyzję nr 15/2006
w sprawie złożenia wniosku do Urzędu Skarbowego przez chorągiew po
uzyskaniu osobowości prawnej – w związku z odmową wszczęcia postępowania przez Urząd Skarbowy w Warszawie (na podstawie art. 164a § 1
w związku z art.14a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa Dz. U. z 2005 r. nr 8, poz. 60 z późn. zm.) na złożony przez GK ZHP
w dniu 9 października 2006 r. wniosek do Urzędu Skarbowego w Warszawie
o udzielenie pisemnej interpretacji w zakresie stosowania przepisów prawa
podatkowego.
– W kwietniu 2007 r. rozpoczął się proces przekazywania majątku chorągwiom, które uzyskały osobowość prawną. Warunkiem przekazania majątku jest sporządzenie sprawozdania finansowego na dzień poprzedzający
dzień uzyskania osobowości prawnej oraz ekspertyzy z przeglądu ksiąg
rachunkowych i sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta.
Główna Kwatera ZHP podpisała z Chorągwią Kujawsko-Pomorską wstępny protokół przekazania majątku oraz podjęła uchwałę nr 92/2007 z dnia
23 kwietnia 2007 r. w sprawie przekazania majątku na rzecz Chorągwi
Kujawsko-Pomorskiej im. M. Kopernika w Bydgoszczy. 6 czerwca 2007 r.
Główna Kwatera ZHP przekazała aktem notarialnym majątek Chorągwi
Kujawsko-Pomorskiej.
– Główna Kwatera podpisała z Chorągwią Dolnośląską wstępny protokół
przekazania majątku oraz podjęła uchwałę nr 106/2007 z dnia 16 lipca
2007 r. w sprawie przekazania majątku na rzecz Chorągwi Dolnośląskiej
we Wrocławiu.
Podejmowane są działania – monity, przypomnienia, ponaglenia kierowane
do komendantów i skarbników komend, zakazy organizowania HAL dla
niezrzeszonych, zakazy udziału w imprezach harcerskich – dla komend oraz
podstawowych jednostek organizacyjnych itp. Skuteczna windykacja zobowiązań, w tym składek, nastąpi w trakcie przekazywania majątku.
Działanie 4/1/3: Opracowanie i wdrożenie systemu kontroli wewnętrznej.
Prowadzone były prace nad projektem Zasad działania kontroli i audytu wewnętrznego w ZHP, który na początku maja br. przesłano do konsultacji m.in.
do CKR ZHP i do Komisji ds. ZiF RN ZHP.
Cel 2: Opracowanie i wdrożenie zasad oraz programów finansowania
podstawowych zadań statutowych harcerskich komend.
Działanie 4/2/1: Dobór do funkcji i przygotowanie przez harcerskie komendy
profesjonalnej kadry finansowej.
Przeprowadzono szkolenia:
– 24–25 kwietnia 2006 r. w OSW ZHP „Perkoz” odbyło się szkolenie 54 osób
(skarbników, głównych księgowych i osób odpowiedzialnych za pozyskiwanie środków). Tematem szkolenia był m.in. proces tworzenia i zatwierdzania budżetów.
54
– 25 kwietnia 2006 r. w OSW ZHP „Perkoz” odbyło się spotkanie prof. Huberta
Izdebskiego z komendantami, skarbnikami, głównymi księgowymi chorągwi, na którym przedstawiono i przekazano materiał stanowiący załącznik
nr 1 do decyzji Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP nr 14/2006 z dnia 28 września 2006 r. w sprawie wyodrębnienia z ZHP jako osoby prawnej chorągwi
jako jednostek terenowych ZHP posiadających osobowość prawną.
– 22–23 sierpnia 2006 r. w Warszawie (we współpracy z firmą PERFECTUM-AUDIT Doradcy Finansowo-Księgowi sp. z o.o.) przeprowadzono szkolenie
dla głównych księgowych i skarbników chorągwi oraz ich jednostek organizacyjnych na temat rachunkowości i podatków w ZHP oraz współpracy
z biegłymi rewidentami w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych
na dzień poprzedzający uzyskanie osobowości prawnej, a także przeprowadzenia przeglądu ksiąg rachunkowych i sporządzenia ekspertyz. W szkoleniu wzięło udział 39 osób, w tym: 7 skarbników, 21 głównych księgowych
i księgowych, 1 komendantka chorągwi i 10 osób z obszaru „Finanse”.
1 września 2006 r. w Harcerskim Centrum Edukacji Ekologicznej w Funce
odbyło się szkolenie dla komendantów chorągwi z zakresu wydzielenia
poszczególnych jednostek organizacyjnych ZHP.
ZHP jest partnerem w programie Inicjatywy Wspólnotowej EQUEL dla Polski 2004–2006 Partnerstwo Na Rzecz Rozwoju – Projekt @lterCamp, którego
celem jest pomoc w społecznej i zawodowej integracji osób ubiegających się
o status uchodźcy. ZHP pomaga dzieciom-uchodźcom w odnalezieniu się
w naszym kraju. Zadania ZHP w tym projekcie są następujące:
– organizacja regularnych spotkań w lokalnych szkołach,
– organizacja spotkań z drużynami harcerskimi,
– opracowanie broszury dla drużynowych ZHP z informacjami o uchodźcach,
problemach przymusowej migracji, głównych konfliktach zbrojnych na
świecie, sposobach zabezpieczenia podstawowych potrzeb uchodźców.
O naszych doświadczeniach i harcerskim systemie wychowawczym mówi się
w Danii i w Hiszpanii. Związek Harcerstwa Polskiego w tym programie aktywnie
reprezentowała instruktorka WFE. Naszymi partnerami w realizacji tego programu są: PCK, MPiPS, Instytut Polityki Społecznej UW, Urząd ds. Repatriacji
i Cudzoziemców, Stowarzyszenie „Proxenia”, Fundacja „Ocalenie”.
Działanie 4/2/2: Wprowadzenie przez odpowiednie władze zasad rozliczeń
pomiędzy szczeblami struktury, np. opłata rejestrowa.
Dla wprowadzenia i ujednolicenia wzajemnych rozliczeń pomiędzy jednostkami ZHP Główna Kwatera ZHP podjęła uchwałę nr 31/2006 z dnia 11 lipca
2006 r. w sprawie zasad wzajemnego rozliczania się terenowych jednostek organizacyjnych ZHP. (Uchwała została unieważniona przez Centralną Komisję
Rewizyjną ZHP uchwałą nr 27/XXXIII/2006 z dnia 13 stycznia 2007 r.).
Naczelnik ZHP i skarbnik ZHP decyzją nr 16/2006 z 15 listopada 2006 r.
w sprawie bieżącej informacji finansowej chorągwi posiadającej osobowość
prawną zobowiązali każdą chorągiew, po uzyskaniu osobowości prawnej,
do przekazywania bieżącej informacji finansowej Głównej Kwaterze ZHP
55
wg załączników stanowiących integralną część decyzji. Natomiast pozostałe
jednostki samobilansujące przekazują bieżące informacje finansowe zgodnie
z decyzją Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP nr 46/2004 z 20 grudnia 2004 r.
w sprawie bieżącej informacji finansowej z jednostek samobilansujących ZHP
wraz z aneksami.
Opracowano i wprowadzono z ważnością od 1 stycznia 2007 r. uchwałę Głównej
Kwatery ZHP nr 65/2007 z dnia 8 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia dokumentacji przyjętych zasad (polityki) prowadzenia rachunkowości w ZHP.
Działanie 4/2/3: Wprowadzenie przez władze organizacji procedur wyciągania konsekwencji w przypadku nieuczciwości, niegospodarności i naruszeń
finansowych.
Pracownicy i współpracownicy obszaru „Finanse” posiadają zakresy czynności, realizacja przez nich zadań jest na bieżąco monitorowana.
Generalne zasady udzielania pełnomocnictw i ich odwoływania, a także skutki
działania bez umocowania są uregulowane w Kodeksie Cywilnym, Rozdział
II Pełnomocnictwo, art. 98–109. Natomiast udzielanie pełnomocnictw w ZHP
reguluje § 79 i § 80 Statutu ZHP.
Działanie 4/2/4: Stworzenie przez władze organizacji systemu zarządzania
informacją finansową dla potrzeb komend – do poziomu hufca.
Zaktualizowano i wprowadzono z ważnością od 1 stycznia 2007 r.:
Instrukcję obiegu i kontroli dokumentów powodujących skutki finansowo-gospodarcze w ZHP – uchwałą Głównej Kwatery ZHP nr 57/2006 z 11 grudnia 2006 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji obiegu i kontroli dokumentów
powodujących skutki finansowo-gospodarcze w ZHP.
Zasady (politykę) rachunkowości – uchwałą Głównej Kwatery ZHP nr 65/2007
z dnia 8 stycznia 2007 r. w sprawie ustalenia dokumentacji przyjętych zasad
(polityki) prowadzenia rachunkowości w ZHP, w tym standardy sprawozdawczości finansowej zawarte w § 5 Wzór sprawozdania finansowego.
Działanie 4/2/5: Przyjęcie przez harcerskie komendy programów finansowania podstawowych działań statutowych, w tym dywersyfikacja źródeł
pozyskiwania środków.
W 2006 r. za przeprowadzenie kampanii 1% odpowiedzialny był także obszar
„Finanse”, przy aktywnym udziale Wydziału Finansowo-Ekonomicznego,
który odpowiednio wcześniej:
– przekazał aktualne informacje wynikające z przepisów, dotyczące przekazywania 1%, potrzebne do opracowania ulotki promocyjnej i konsultował
treść tej ulotki,
– sporządził i przekazał sprawozdania o realizacji zadań 1%,
– oddelegował swoich instruktorów do obsługi infolinii oraz sporządzenia
ewidencji osób wpłacających i wpłat na konto odpisu podatkowego. Utworzony z odpisów 1% – Fundusz im. Michała Grażyńskiego obsługiwali też
instruktorzy WFE i WPŚ. Zgodnie z uchwałą GK ZHP nr 3/2006 z 11 stycznia
56
2006 r. w sprawie odpisów podatkowych (1% PIT) na rzecz ZHP dokonywanych w 2006 r. – koordynatorem kampanii był instruktor WPŚ.
W kampanii 1% uzyskano następujące rezultaty:
– 1 591 506,53 zł w 2005 r.
– 1 546 960,99 zł w 2006 r.
W 2006 r. pozyskano 3 nowych partnerów karty rabatowej: APN Promaise
sp. z o.o., PLUS GSM, Bank Gospodarki Żywnościowej S.A.
Opracowano i wdrożono procedury przygotowywania budżetów dla jednostek ZHP – uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 30/2006 z dnia 11 lipca 2006 r.
w sprawie wzorów druków budżetowych terenowych jednostek prawnych
i samobilansujących ZHP.
Przeszkolono w zakresie zasad sporządzania budżetu:
– 24–25 kwietnia 2006 r. w OSW ZHP „Perkoz” – 54 osoby (skarbników, głównych księgowych, osoby odpowiedzialne za pozyskiwanie środków),
– 17 września w Warszawie – instruktorów GK ZHP i 20 września 2006 r.
na „Głodówce” – instruktorów Wydziału Promocji i Informacji oraz jego
zespołów, ogółem 29 osób.
Systematycznie monitorowano realizację podprojektów wchodzących w skład
32 projektów ZHP, na które otrzymano środki finansowe z administracji państwowej – wskaźnik rozliczonych dotacji wynosi 98,67% przy zakładanych
70% w planach operacyjnych.
Stworzono bank wniosków WPŚ, ale wystąpił problem z jego udostępnianiem
ze względu na dochodzenie przez twórców praw autorskich do opracowanych
projektów, wniosków, grantów.
Cel 3: Uregulowanie spraw związanych z gospodarowaniem majątkiem będącym w dyspozycji ZHP.
Działanie 4/3/1: Oddzielenie przez harcerskie komendy majątku służącego
działalności statutowej od przynoszącego dochody na rzecz ZHP.
Sukcesywnie aktualizowane są umowy dzierżawy, najmu, użyczenia majątku
będącego w dyspozycji jednostek samobilansujących ZHP.
Zgodnie z planami operacyjnymi – do końca 2008 r. (po zakończeniu procesu
wdrażania osobowości prawnej przez chorągwie) powinien zostać wyodrębniony majątek służący do prowadzenia działalności gospodarczej.
Działanie 4/3/2: Oddzielenie przez władze organizacji działalności zarobkowej od działalności statutowej (wyodrębnienie kosztów, określenie
zasad prowadzenia działalności zarobkowej/gospodarczej, przygotowanie
i stawianie wymagań kadrze prowadzącej taką działalność, konsekwencje,
ocena efektywności).
Trwają prace nad nowymi zasadami działalności gospodarczej, wg planów
operacyjnych mają być zakończone w 2008 r.
W maju 2007 r. opracowany został raport o spółkach, na bieżąco analizowane
są efekty działalności gospodarczej prowadzonej przez jednostki centralne.
57
2. NAJWA¯NIEJSZE ZADANIA, SPOTKANIA
I REPREZENTOWANIE ZHP
Prowadzenie negocjacji w sprawie porozumień generalnych z UNIQĄ, ANP
Promise Sp. z o. o., PLUS GSM.
Prowadzenie negocjacji z home.pl jako partnerem internetowym ZHP.
Prowadzenie rozmów z Chorągwią Stołeczną ZHP w sprawie wspólnej inwestycji dotyczącej Cypla Czerniakowskiego.
Prowadzenie rozmów z Kuratorium Oświaty w Opolu oraz z Wojewodą
Opolskim w sprawie umorzenia długów Chorągwi Opolskiej ZHP.
Prowadzenie z Gdańską Stocznią Remontową negocjacji dotyczących rozłożenia na raty długu ZHP.
Prowadzenie w Chorągwi Zachodniopomorskiej ZHP rozmów w sprawie
zadłużeń publiczno-prawnych.
Udział w zbiórkach hufców w Chorągwi Krakowskiej, Chorągwi Opolskiej
i Chorągwi Zachodniopomorskiej – posiadających największe zadłużenia.
Udział w przekazywaniu Betlejemskiego Światła Pokoju administracji państwowej.
Udział w uroczystym wręczeniu sztandaru w Muzeum Narodowym w Kielcach.
Udział w pracach Komitetu Monitorującego Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich.
Udział w Zjeździe Chorągwi Opolskiej i w Nadzwyczajnym Zjeździe Chorągwi
Zachodniopomorskiej.
Wizytacja 20 obozów HAL 2006 zlokalizowanych na terenie województwa
zachodniopomorskiego.
Systematyczne organizowanie i prowadzenie narad komendy Zlotu ZHP
Kielce 2007.
Sprawowanie nadzoru właścicielskiego nad spółkami i fundacjami.
Nadzór nad gospodarowaniem nieruchomościami w ZHP, opiniowanie decyzji mających na celu sprzedaż nieruchomości, pozyskiwanie inwestorów
strategicznych.
Nadzór nad sporządzeniem budżetu GK ZHP na lata 2006 i 2007, sprawozdania finansowego GK ZHP za 2005 r. i 2006 r. oraz sprawozdania finansowego
zbiorczego ZHP za lata 2005 i 2006.
Nadzór nad wdrażaniem osobowości prawnej w ZHP.
Stała współpraca z radcami prawnymi.
Stała współpraca z:
– Centralną Komisją Rewizyjną ZHP w zakresie opracowywania i przekazywania wymaganych informacji, udostępniania dokumentacji, przekazywania przez CKR ZHP protokołów z przeprowadzonych kontroli jednostek,
– Komisją ds. Zarządzania i Finansów Rady Naczelnej w zakresie opracowywania wymaganych dokumentów, udzielania wyjaśnień, udziału
w pracach Komisji.
58
Rozdzia³ V
WIZERUNEK
cz³onkini GK ZHP ds. wizerunku hm. Ewa Prêdka
(sprawozdanie za rok 2006)
1. STRATEGIA ZHP, OBSZAR „WIZERUNEK”
Cel 2: Wzmocnienie pozycji ZHP w społeczeństwie, wśród partnerów
w kraju oraz w skautingu.
Działanie 5/2/2: Podejmowanie przez harcerskie komendy współpracy z samorządami, instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowym, w tym
innymi organizacjami harcerskimi w zakresie realizacji wybranych celów.
Ponowne wybranie naczelnik ZHP hm. Teresy Hernik na funkcję współprzewodniczącej Rady Działalności Pożytku Publicznego oraz podjęcie przez
nią funkcji obserwatora z ramienia organizacji pozarządowych w Komisji
Trójstronnej.
Określenie zasad i możliwości współpracy ZHP z serwisem NGO. Możliwości współpracy przedstawiono na warsztatach dla rzeczników prasowych
chorągwi oraz na warsztatach dla osób odpowiedzialnych za promocję
w chorągwiach.
Działanie 5/2/3: Uwzględnienie przez Główną Kwaterę ZHP w arkuszu
analizy hufca systemu współpracy drużyn z rodzicami. Pomoc harcerskich
komend w zaangażowaniu rodziców i dorosłych spoza organizacji w działalność jednostek.
W arkuszu analizy hufca uwzględniono współpracę drużyn z rodzicami.
Podczas wakacji działała infolinia, z której mogli korzystać rodzice, organizatorzy obozów i kolonii oraz dziennikarze, by uzyskać pomoc i informacje
dotyczące wypoczynku dzieci i młodzieży organizowanego w ZHP.
Cel 3: Spójne promowanie działań ZHP.
Działanie 5/3/1: Opracowanie przez Główną Kwaterę ZHP i wdrożenie
przez harcerskie komendy programu promocji ZHP, zawierającego narzędzia
upowszechniania misji, wizji i Podstaw wychowawczych ZHP.
Treść misji została umieszczona na stronie internetowej ZHP. Podczas
warsztatów dla rzeczników prasowych chorągwi, warsztatów dla osób odpowiedzialnych za promocję w chorągwiach i na spotkaniach instruktorów
59
ROZDZIAŁ V. WIZERUNEK
obszaru „Wizerunek” odbyły się zajęcia na temat misji. Warsztaty takie zostały
przeprowadzone dla kadry programowej komend chorągwi podczas zbiórki
w Funce.
Analizowano artykuły ukazujące się w prasie pod kątem ich zgodności,
neutralności lub niezgodności z misją ZHP (powstała w tym celu specjalną
bazę danych).
przez harcerskie komendy systemu identyfikacji wizualnej ZHP (w tym
umundurowanie).
Zaprojektowano i wykonano tablice informacyjne przed wejściem do GK
ZHP. Uruchomiono portal www.kartki.zhp (wspólnie z zespołem internetu),
uruchomiono serwis (www.foto-serwis.zhp.pl), przygotowano projekt karty
rabatowej, kalendarza oraz projekt ulotki do kampanii 1% w 2007 r.
Zespół mundurowy pracował nad przygotowaniem graficznych wzorów
umundurowania do nowego regulaminu mundurowego i zorganizował
sesję zdjęciową harcerzy w nowych mundurach, tworząc w ten sposób bazę
zdjęciową do nowych projektów.
Podczas warsztatów dla osób odpowiedzialnych za promocję w chorągwiach
omówiono projekt zasad identyfikacji wizualnej w ZHP.
Działanie 5/3/3: Opracowanie materiałów poradniczych w zakresie promowania wychowawczego charakteru organizacji, promowania postaw i umiejętności
kształtowanych w harcerstwie.
Powstał program szkolenia dla rzeczników prasowych chorągwi i warsztatów
dla osób odpowiedzialnych za promocję w chorągwiach, opracowano konspekty zajęć i przygotowano materiały potrzebne do szkoleń.
Rozpoczęto konsultacje projektów standardów szkolenia dla osób odpowiedzialnych za promocję i informację w hufcu.
Podczas warsztatów z zakresu promocji ZHP dla kadry kształcącej w „Perkozie” (grudzień 2006) przeprowadzono zajęcia na temat działalności promocyjnej na poziomie drużyny, szczepu i hufca.
przez harcerskie komendy procedur zarządzania informacją do wewnątrz i na
zewnątrz organizacji (w tym zasad budowania informacji przeznaczonej dla
konkretnych odbiorców: dziecka – rodziców – szkół – instytucji).
Analiza przepływu informacji w ZHP na różnych poziomach:
Wydział Informacji przygotował wstępny schemat przepływu informacji
w GK ZHP. Przygotowano założenia do wprowadzenia systemu intranetowego w Głównej Kwaterze. Zapoznano się z ofertą systemu intranetowego
INTRANET BY WEBBOX firmy RSI. Odbyło się również spotkanie z instruktorami obszaru „Rozwój” w sprawie możliwości wdrożenia intranetu w ZHP.
Przygotowano koncepcję witryny internetowej dla zespołów promocji i informacji ZHP. Przeprowadzono wstępne rozmowy dotyczące możliwości współpracy
60
z Polską Akademią Public Relations na temat szkoleń z dziedziny komunikacji
wewnętrznej członków GK ZHP oraz przedstawicieli chorągwi.
Przygotowano projekt „GK bliżej ludzi” dotyczący udziału instruktorów GK
ZHP w szkoleniach i warsztatach na różnych poziomach organizacyjnych.
W celu poprawy komunikacji stworzono bazę danych osób odpowiedzialnych
za promocję i informację w hufcach i chorągwiach.
Przeprowadzono badanie działalności zespołów promocji i informacji
w hufcach i chorągwiach oraz ich potrzeb i oczekiwań. Przeprowadzono
zajęcia dotyczące współpracy z zespołami promocji i informacji podczas
szkolenia rzeczników prasowych chorągwi. Zakończono konsultacje nad
zakresami obowiązków rzecznika prasowego hufca, szefa zespołu promocji
(i informacji) hufca, rzecznika prasowego chorągwi, szefa zespołu promocji
(i informacji) chorągwi. Przykładowy zakres obowiązków zamieszczono na
stronie promocja.zhp.pl i rozesłano do hufców.
Systematycznie przekazywano drogą elektroniczną materiały i informacje związane z harcerskim PR do środowisk, które dostarczyły informacje o osobach
odpowiedzialnych za promocję i informację.
Powołanie przez komendantów chorągwi rzeczników prasowych.
Zainteresowano komendantów chorągwi korzyściami płynącymi z powołania
rzecznika prasowego, dzięki temu wzrosła z 4 do 7 liczba mianowanych rzeczników prasowych chorągwi.
Opracowanie i wdrożenie zasad i procedur.
W Wydziale Informacji GK ZHP opracowano Zasady udzielania informacji
mediom i procedurę Działania w sytuacji kryzysowej. Z dokumentami tymi
zapoznano podczas szkolenia rzeczników prasowych chorągwi.
Stworzenie środowiskom możliwości informowania o swoich działaniach.
Uruchomiono serwis „Regiony” i w ciągu roku zamieszczono w nim 344
newsy.
Szkolenie rzeczników prasowych.
W marcu w Chorzowie odbyło się międzynarodowe seminarium „Media
Trening”, w którym wzięły udział 4 osoby z ZHP.
W październiku w Warszawie odbyły się warsztaty dla rzeczników prasowych
chorągwi, w których wzięło udział 8 osób z chorągwi: Stołecznej, Krakowskiej,
Śląskiej, Kieleckiej, Zachodniopomorskiej, Mazowieckiej, Podkarpackiej.
Działanie 5/3/5: Kształcenie instruktorów odpowiedzialnych za promocję.
Wydział Promocji GK ZHP przygotował i przeprowadził szkolenie dla osób
zajmujących się promocją w chorągwiach (Warszawa, październik 2006). Efektem szkolenia jest pakiet materiałów – program kursu i konspekty zajęć.
2. INNE ZADANIA
Przygotowano projekt kampanii pod hasłem „Twój 1% zaprocentuje”. Zaplanowano wydanie ulotki, umieszczenie na stronie internetowej materiałów
wspierających drużynowych i hufce w prowadzonej akcji, konkurs dla gromad,
61
ROZDZIAŁ V. WIZERUNEK
drużyn, szczepów i hufców na najlepszą kampanię, funkcjonowanie infolinii,
opublikowanie ogłoszeń w prasie i zamieszczenie spotów radiowych.
Dzia³ania rzecznika prasowego
(od kwietnia 2006 r.)
Zamieszczano na stronach www.zhp.pl, www.media.zhp.pl i www.gk.zhp.pl
informacje o najważniejszych wydarzeniach w ZHP.
Prowadzenie medialnej obsługi związkowych wydarzeń.
Zainicjowanie w ZHP akcji „Dajemy słowo – zbieramy słowniki dla Polaków
na Ukrainie”.
Wyjaśnienie sprawy bazy harcerskiej opisanej w „Głosie Koszalińskim”
z redaktorem naczelnym gazety i autorem anonimowego listu do gazety, na
podstawie którego powstał artykuł.
Zredagowanie tekstu ulotki promującej ZHP.
Zorganizowanie i poprowadzenie konferencji prasowej dotyczącej Harcerskiej
Akcji Letniej oraz infolinii „Bezpieczne wakacje”.
Przesyłanie do MEN informacji dotyczących przebiegu harcerskich form
wypoczynku dotowanych przez MEN.
Opracowanie dokumentów: Zasady udzielania informacji mediom oraz
Procedury postępowania w sytuacjach kryzysowych, przedstawienie ich na
posiedzeniu Głównej Kwatery ZHP.
Organizacyjne i merytoryczne przygotowanie i przeprowadzenie warsztatów
dla rzeczników prasowych chorągwi.
Przygotowanie materiałów na konferencję prasową z okazji Dnia Papieskiego, udział w konferencji, wysłanie komunikatu do mediów, wystąpienie
w TVP 2.
Reagowanie w sytuacjach kryzysowych, np. związanych z sytuacją w Chorągwi Opolskiej i z działaniami sądu harcerskiego Chorągwi Lubelskiej.
Koordynacja wielu działań medialnych, związanych z organizacją przedsięwzięć, m.in. Biała Służba, 23. Konferencja Światowa i 16. Światowe Spotkanie
ICCG, Betlejemskie Światło Pokoju.
Dzia³ania Wydzia³u Promocji GK ZHP
Przygotowanie kampanii „1% dla ZHP” za 2006 r.
Prowadzenie strony internetowej ZHP do momentu przejęcia tego zadania
przez rzecznika prasowego ZHP.
Aktualizacja strony www.promocja.zhp.pl z materiałami do wewnątrz Związku, wspierającymi działania hufców i chorągwi.
Przygotowanie archiwum fotograficznego ZHP – uruchomienie internetowej
galerii od 2003 roku, aktualizowanej na bieżąco (serwis.foto.zhp.pl).
Podejmowanie działań w sytuacjach kryzysowych – wypadek pedofilii, sprawa
kielecka, dolnośląska, artykuły w „Nowym Dniu”, informacje w PAP, TVP,
TVN, RMF FM, Interia.pl, Onet.pl.
62
Obsługa fotograficzna i filmowa uroczystości przekazania Betlejemskiego
Światła Pokoju 2006.
Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób zajmujących się promocją
w chorągwiach.
Przygotowanie projektów graficznych i upowszechnianie ich na stronach
internetowych ZHP: logo ZHP, logo Zlotu ZHP Kielce 2007, wzory papieru
firmowego ZHP itd.
Fotograficzna obsługa imprez.
Monitorowanie list dyskusyjnych i forów internetowych.
Przygotowanie promocji Zlotu ZHP Kielce 2007.
Przygotowanie płyty CD – dodatku do „Życia Warszawy” (przygotowanie
sesji nagraniowej piosenek harcerskich zgodnie z zamówieniem gazety).
Opracowanie koncepcji nowej strony internetowej ZHP, zasad umieszczania
informacji, nowych treści.
63
ROZDZIAŁ VI. WIZERUNEK
Rozdzia³ VI
WIZERUNEK
cz³onkini GK ZHP ds. wizerunku hm. Dorota Ko³akowska
(od lutego 2007 r.)
1. PRACA Z KADRĄ OBSZARU „WIZERUNEK”
Pierwsze spotkanie kadry obszaru „Wizerunek” po zmianie członkini GK
ds. wizerunku odbyło się 14 lutego. Przeanalizowano dotychczasowe działania,
plany na rok 2007, a szczególnie kwestie dotyczące promocji oraz obsługi medialnej Zlotu Kielce 2007. Kolejne spotkanie odbyło się 10 maja.
Odbyło się także spotkanie z zespołem filmowym Wydziału Promocji GK ZHP.
Instruktorzy zespołu przestawili scenariusze i kosztorysy spotów reklamowych
przygotowywanych na potrzeby promocji 100-lecia skautingu. Omówiono tryb
pracy nad spotami oraz plany związane z ich emisją.
Realizacja zadañ
W marcu podjęto rozmowy z firmą „Odeon” w celu przygotowania spotu
telewizyjnego dla kampanii promocyjnej 1%. Z uwagi na brak środków podjęto
decyzję o wycofaniu się z projektu. Ustalono, iż pomysł zostanie wykorzystany
w kampanii w 2008 r.
Również w marcu zostały podjęte prace nad zbudowaniem zespołu ds. kampanii wizerunkowej. Sekretarzem zespołu została phm. Maria Szymanowska. Ustalono, że podczas Zlotu ZHP Kielce 2007 Wydział Badań i Analiz przeprowadzi
badania w zakresie programu i wizerunku. Wyniki badań zostaną wykorzystane
w pracach zespołu ds. kampanii wizerunkowej.
2. WYDZIA£ KONTAKTÓW ZEWNÊTRZNYCH
Działania wydziału w okresie od lutego do czerwca dotyczyły przede wszystkim wspierania obchodów 100-lecia skautingu w Polsce:
Zorganizowano pierwsze posiedzenie Komitetu Honorowego Obchodów
100-lecia Skautingu.
Przygotowano materiały informacyjne dotyczące programu Zlotu ZHP Kielce
2007, przeznaczone dla partnerów zewnętrznych.
Prowadzono rozmowy z przedstawicielami Parlamentu RP oraz ministerstw
w celu uzyskania wsparcia organizacji Zlotu ZHP Kielce 2007 i wyjazdu polskiej reprezentacji na 21. Światowe Jamboree Skautowe w Wielkiej Brytanii.
64
Uzyskano poparcie wiceprezesa Rady Ministrów P. Gosiewskiego i klubu
parlamentarnego PiS.
Prowadzono rozmowy z Hanną Olendzką, sekretarzem stanu w Ministerstwie
Pracy i Polityki Społecznej w celu wsparcia Zlotu Kielce 2007 oraz wydania
„Poradnika harcerskiego”.
Podjęto próby uzyskania funduszy na Zlot Kielce 2007 z rezerwy budżetowej
będącej w dyspozycji Prezesa Rady Ministrów.
Wydział podejmował również inne działania:
Udział w pracach Komitetu Organizacyjnego Obchodów Roku gen. W. Andersa w Polsce.
Przygotowanie reprezentacji ZHP do udziału w uroczystościach na Monte
Cassino z okazji 115. rocznicy urodzin gen W. Andersa.
Udział w konferencji „Pomóżmy kasztanowcom” organizowanej przez Kancelarię Prezydenta RP – promowanie zadań „Gry w Zielone” (2007).
Przygotowanie 6-osobowej reprezentacji ZHP uczestniczącej w państwowych
uroczystościach z okazji rocznicy bitwy o Narwik w Norwegii (czerwiec 2007).
Udział w pracach Komitetu Sterującego dla Priorytetu 3 SPO RZL (2 posiedzenia w 2007 roku).
Udział w uroczystości ku czci patrona harcerstwa bł. W. Frelichowskiego
(luty 2007 roku).
Spotkanie z dowódcą Garnizonu Warszawa gen. Kazimierzem Gilarskim
(rozmowy o wspólnych przedsięwzięciach).
Udział w konsultacjach dotyczących zmian w ustawie o systemie oświaty
– wpis o organizacjach harcerskich w ustawie (prace na zaproszenie Nadzwyczajnej Komisji Sejmowej „Solidarne Państwo”).
Udział w szkoleniu „Rzecznictwo”, organizowanym w kwietniu 2007 r. przez
OFOP.
Udział w Ogólnopolskiej Pielgrzymce ZHP na Jasną Górę.
W ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi miały miejsce następujące działania:
Udział w pracach nad projektem NGO dotyczącym nowelizacji ustawy o fundacjach.
Konsultacje rządowych projektów nowelizacji ustawy o fundacjach oraz
ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
Konsultacje w sprawie funduszy unijnych w programie Rozwój Kapitału
Ludzkiego w zakresie finansowania inicjatyw pozarządowych.
Konsultacje zakresu i zasad działalności Funduszu Inicjatyw Obywatelskich.
Delegowanie przedstawiciela do Rady Konsultacyjnej przy Rzeczniku Praw
Dziecka.
Prace nad projektem uproszczenia przepisów dotyczących księgowości dla
NGO osiągających niewielkie obroty (dochody).
Konsultacje rozmaitych projektów ustaw.
65
Prowadzenie badań na temat kondycji sektora pozarządowego.
Prowadzenie poradnictwa dla organizacji pozarządowych.
Prowadzenie i organizacja szkoleń dla kandydatów na członków komitetów
monitorujących (fundusze unijne).
3. WYDZIA£ INFORMACJI,
W TYM RZECZNIK PRASOWY
Systematycznie zamieszczano informacje na stronie www.zhp.pl. Rrzecznik
prowadził obsługę medialną związkowych wydarzeń (wysyłanie komunikatu
do mediów, umieszczenie informacji na stronie www.media.zhp.pl, bieżące
udzielanie informacji dziennikarzom), tj.:
promocja pierwszego tomu „Harcerskiego Słownika Biograficznego” (styczeń),
obchody 100. rocznicy urodzin instruktora Juliana Hendlera z Kielc (luty),
Dzień Myśli Braterskiej (luty),
rajd „Arsenał” (marzec),
pierwsze spotkanie Honorowego Komitetu Obchodów 100-lecia Skautingu
(kwiecień),
otwarcie wystawy „Grunwaldzkie tradycje w ZHP” w Muzeum Harcerstwa
(maj),
Ogólnopolski Zlot NS w Stemplewie (maj),
Ogólnopolska Pielgrzymka na Jasną Górę (czerwiec),
Skautowe Przesłanie dla Warszawy (czerwiec),
6. Europejska Konferencja ISGF (czerwiec).
Zrealizowane zadania
Przygotowanie dla potrzeb wniosku do FIO materiałów dotyczących funkcjonowania biura prasowego na Zlocie ZHP Kielce 2007 i warsztatów dla
członków hufcowych zespołów promocji i informacji.
Przygotowanie listu Naczelnika ZHP do instruktorów dotyczącego kampanii
„1%” w 2007 r.
Uaktualnienie strony www.1procent.zhp.pl (poprawki merytoryczne i językowe).
Poprowadzenie zajęć oraz organizacyjne przygotowanie warsztatów CSI
dla członków hufcowych zespołów promocji i informacji, które odbyły się
w lutym 2007 r. w Chorzowie.
Przygotowanie relacji z uroczystości przekazania Betlejemskiego Światła
Pokoju zamieszczonej w miesięczniku „Czuwaj”.
Korekta tekstów na stronie www.100lecie.zhp.pl.
Pozyskanie patronów medialnych polskich obchodów 100-lecia skautingu:
TVP 1, czasopism „Cogito”, „Victor Gimnazjalista”, „Victor Junior”, „Kumpel”. Patronat obejmuje medialną promocję udziału polskiego kontyngentu
66
w Światowym Jamboree, Wyprawy Wędrowniczej, Skautowego Wschodu
Słońca, Zlotu ZHP w Kielcach, Betlejemskiego Światła Pokoju. Współpraca
z patronami medialnymi to m.in. udział harcerzy w programach telewizyjnych
„Kawa czy herbata” i „5–10–15”.
Prowadzenie zajęć z występowania przed kamerą podczas warsztatów dla członków hufcowych zespołów promocji i informacji z Chorągwi Wielkopolskiej.
Udział w szkoleniu „Rzecznictwo” zorganizowanym przez Ogólnopolską
Federację Organizacji Pozarządowych.
Udział w audycjach i programach: „Gadu-gadu” (Radiostacja) – na temat
organizacji harcerskich, „Popołudnik” (Radio Bis) – na temat współczesnego
harcerstwa, „Zbliżenia” (TV Polonia) – na temat ruchu harcerskiego w Polsce
(w debacie będącej częścią programu „89 Plus”).
Organizacyjne przygotowanie działania biura prasowego XXXIV Nadzwyczajnego Zjazdu ZHP (przeszkolenie członków biura, przesłanie do mediów
komunikatu o zjeździe, przygotowanie strategii informowania mediów
w zależności od treści uchwał, jakie przyjmie zjazd).
Organizacja konferencji prasowej na temat polskich obchodów 100-lecia skautingu – prezentowano wydarzenia związane z obchodami w Polsce i w Wielkiej
Brytanii (ukazały się informacje m.in. w TVP 3, Radio Bis, Radio Józef).
Podjęcie działań dotyczących analizy gromadzonych wycinków prasowych
– ustalenie metody badawczej i wytycznych do dalszych prac – w powiązaniu
z pracami zespołu ds. kampanii wizerunkowej ZHP.
Dzia³ania zwi¹zane ze zlotem w Kielcach
Udział w pracach komendy Zlotu ZHP Kielce 2007.
Warsztaty dla rzeczników prasowych gniazd.
Pozyskanie patronów medialnych zlotu – (TVP 3 Kielce i Radio Kielce), rozpoczęcie współpracy z patronami.
Przygotowanie dla rzeczników prasowych gniazd materiałów wspomagających kontakty z mediami, m.in. wzoru prośby o patronat medialny oraz
informacji do wykorzystania w prasowych komunikatach (o poprzednich
zlotach, ogólnie o ZHP, o 100-leciu skautingu, o zlocie w Kielcach).
Przygotowanie spotkania z członkami biura prasowego zlotu podczas zbiórki
komend gniazd.
Nawiązanie współpracy z TV Polonia w zakresie transmisji zlotowej mszy
św. planowanej na 12 sierpnia.
Współtworzenie artykułu o zlotowym PR opublikowanego w gazecie zlotowej
(„Skaut 007” nr 2).
Przeprowadzone interwencje
Po ukazaniu się w mediach informacji na temat Zjazdu Programowego i spodziewanej – zdaniem mediów – rezygnacji z abstynencji w ZHP sprostowanie zostało umieszczone na stronie głównej ZHP i stronie dla dziennikarzy
67
(www.media.zhp.pl), wysłane do redakcji „Teleexpresu” i dyrektor TVP 1
Małgorzaty Raczyńskiej.
Po ukazaniu się w mediach informacji o ochronie prawnej krzyża harcerskiego
mediom został przekazany komunikat prezentujący stanowisko ZHP w tej
sprawie.
W sprawie komendanta hufca podejrzanego o pedofilię udzielano informacji
dziennikarzom i współpracowano z rzeczniczką prasową chorągwi.
4. WYDZIA£ PROMOCJI, OBSZAR „WIZERUNEK”
Cel 3: Spójne promowanie działań ZHP.
przez harcerskie komendy programu promocji ZHP, zawierającego narzędzia
upowszechniania misji, wizji i Podstaw wychowawczych ZHP.
Opracowano opisy funkcji odpowiedzialnych za promocję i informację w hufcach
i chorągwiach ZHP.
przez harcerskie komendy procedur zarządzania informacją do wewnątrz i na
zewnątrz organizacji (w tym zasad budowania informacji przeznaczonej dla
konkretnych odbiorców: dziecka – rodziców – szkół – instytucji).
Opracowano bazę teleadresową osób odpowiedzialnych za promocję i informację w chorągwiach.
Działanie 5/3/5: Kształcenie instruktorów odpowiedzialnych za promocję.
Opracowano standardy szkolenia osób odpowiedzialnych za promocję i informację w hufcach ZHP.
Opracowano standardy szkolenia osób odpowiedzialnych za promocję i informację w chorągwiach ZHP.
Opracowano standardy szkolenia szefów zespołów odpowiedzialnych za
promocję i informację w ZHP.
Opracowano treści związane z promocją i informacją do uwzględnienia
w standardach szkoleń Związku Harcerstwa Polskiego (kursu drużynowych,
szkolenia komendantów szczepów, szkolenia komendantów hufców, szkolenia kadry kształcącej, szkolenia dla namiestników, szkolenia dla szefów
zespołów kadry kształcącej, szkolenia z wypełniania obowiązków w zakresie
zarządzania majątkiem i finansami).
Przygotowane szkolenie dla osób odpowiedzialnych za promocję w hufcach
w „Perkozie” (luty 2007) nie odbyło się ze względu na małą liczbę zgłoszeń.
Kolejne szkolenie planowane było jesienią 2007 r.
Działanie 5/3/3: Opracowanie materiałów poradniczych w zakresie promowania wychowawczego charakteru organizacji, promowania postaw i umiejętności
kształtowanych w harcerstwie.
68
Zebrano dane o zespołach promocji i informacji w hufcach i chorągwiach,
zamieszczono nowe działy na stronie internetowej.
Udzielano na bieżąco porad w zakresie promocji i informacji.
Opiniowano materiały związane z działalnością hufcowych i chorągwianych
zespołów promocji i informacji.
Działanie 5/3/4: Opracowanie przez GK ZHP i wdrożenie przez harcerskie
komendy procedur zarządzania informacją (w tym zasad budowania informacji
przeznaczonych dla konkretnego odbiorcy).
We współpracy z Pocztą Szczecin II powstał poradnik przeznaczony dla
rodziców, dzieci i młodzieży wstępującej do ZHP.
Kolejne materiały oraz strona internetowa w przygotowaniu i konsultacjach.
Dzia³ania zwi¹zane ze 100-leciem skautingu
Uruchomiono stronę internetową na 100-lecie skautingu z informacjami na
temat obchodów, materiałami programowymi, fimowymi itp., aktualizowano
serwis na bieżąco.
Przygotowano, wydano i dystrybuowano trzy rodzaje plakatów na obchody
100-lecia skautingu (w sumie nakład 4 700 egz.). Plakaty trafiły do 14 choragwi
wg zamówień.
Wydano i dystrybuowano folder na 100-lecie skautingu (nakład 1000 egz.).
Przygotowano, wydano i dystrybuowano dwie pocztówki z okazji 100-lecia
skautingu (w sumie nakład 2000 egz.).
Wydrukowano okolicznościową teczkę na dokumenty z okazji 100-lecia
skautingu.
Opracowano scenariusze spotów telewizyjnych kampanii społecznej na
100-lecie skautingu. Trwa ich produkcja oraz rozmowy ze stacjami telewizyjnym w celu emisji.
Dzia³ania zwi¹zane ze Zlotem ZHP Kielce 2007
Aktualizowano stronę zlotu (ogłoszenia, newsy, mapa itd.).
Radio.zhp.pl porozumiało się z Polskim Radiem Kielce co do wspólnego
programu na zlocie, nadawania wiadomości oraz korzystania ze sprzętu,
a także szkolenia.
Kontynuowano rozmowy z ZAIKS i UKE dotyczące nadawania muzyki na
zlocie.
Przygotowano bezpłatny numer gazety zlotowej „Skaut 007” w formie drukowanej w nakładzie 1000 egz. Gazetę otrzymały proporcjonalnie do liczby
uczestników wszystkie gniazda i delegaci na Zjazd Programowy ZHP.
Pozyskano tanią drukarnię na potrzeby druku gazety na zlocie.
Podjęto współpracę z telewizją Jetix, która na zlocie przeprowadzi zajęcia
ekologiczne i na swojej stronie umieści informacje o działaniach ZHP.
Rozpoczęto przygotowywanie reportażu ze zlotu (przygotowań do zlotu).
69
Dzia³ania zwi¹zane ze Zjazdem Programowym ZHP
Aktualizowano stronę zjazdu.
Przygotowano druki zjazdowe, tabliczki itp.
Zapewniono obsługę fotograficzną.
Dzia³ania zwi¹zane z kampani¹ „1% dla ZHP”
Uzgodniono działania promocyjne z Agencją McCann Erikson dotyczące
kampanii medialnej.
Przygotowano materiały dla „Gazety Wyborczej”, „Metra”, „Polityki”.
Przygotowano spoty radiowe do wykorzystania w środowiskach.
Aktualizowano stronę www.1procent.pl.
Przygotowano i przedstawiono komendantom chorągwi wstępną propozycję
związaną z kampanią 1% w 2008 r. pod hasłem „Stawiamy wyzwania”.
Inne dzia³ania
ZHP włączył się jako partner do akcji „STOP 18. Nie dla sprzedaży wyrobów
tytoniowych niepełnoletnim”. Podczas konferencji prasowej akcji zaprezentowano dorobek i propozycję programową ZHP dotyczącą tego tematu.
70
Rozdzia³ VII
ROZWÓJ LICZEBNY
zastêpczyni naczelnika ZHP hm. Katarzyna Kwapiñska
(do 31 marca 2007 r.)
STRATEGIA ZHP, OBSZAR „ROZWÓJ LICZEBNY”
Cel 1: Wzmocnienie funkcjonowania ciągu wychowawczego.
SZCZEPmy siê!
Szczepy w naturalny sposób wzmacniają ciąg wychowawczy w organizacji.
Na początku 2006 r. powołano szefa projektu „SZCZEP-my ZHP” – został nim
hm. Andrzej Grabowski.
Na przełomie marca i kwietnia 2006 r. odbył się pierwszy kurs szczepowych.
Uczestnicy kursu z chorągwi: Krakowskiej, Łódzkiej i Wielkopolskiej zainicjowali projekt „SZCZEPmy ZHP”. W ramach przygotowań do zjazdów chorągwi
problematykę ciągu wychowawczego wpisano do tez, na podstawie których
chorągwie przygotowywały sprawozdania na zjazdy. Uruchomiono stronę internetową, poświęconą problematyce szczepów. Rozpoczęto prace nad zmianami
w dokumentach, określających funkcjonowanie szczepów, a także w standardach
kształcenia szczepowych.
Przeprowadzono badanie ewaluacyjne, skonsultowano potrzeby ewentualnych zmian i kierunek ich wprowadzania podczas seminarium szczepowych
(Kraków, listopad 2006) oraz warsztatów doskonalących dla kadry kształcącej
w zakresie specyfiki kształcenia szczepowych (Perkoz, grudzień 2006).
Problematyka ciągu wychowawczego znalazła się w arkuszu analizy hufca,
zaś podczas zbiórki z komendantami chorągwi przedstawiono analizy wyników
Spisu Harcerskiego 2006, ze szczególnym zwróceniem uwagi na zachowanie
ciągu wychowawczego.
W miesięczniku instruktorów „Czuwaj” opublikowano cykl artykułów poświęconych sprawom szczepu i szczepowym – ukazało się 5 artykułów w 2006 r. oraz
artykuł „Praca z kadrą w szczepie” w numerze kwietniowym 2007 r. Funkcjonuje
strona internetowa – www.szczep.zhp.pl – dedykowana szczepowym i sprawom
szczepów.
Opracowywana jest szczegółowa analiza funkcjonowania ciągu wychowawczego w poszczególnych chorągwiach – raport zostanie przesłany do odpowiednich komend.
71
ROZDZIAŁ VII. ROZWÓJ LICZEBNY
Cel 2: Ułatwienie dostępu do ZHP.
Chcê byæ harcerzem… i co dalej?
Stworzono internetową książkę adresową ZHP – www.adresy.zhp.pl. Wpisując
nazwę miejscowości lub kod pocztowy – trafiamy do właściwej komendy oraz
jej jednostki nadrzędnej. Aplikacja ta ma pomóc w poszukiwaniach jednostek
harcerskich. Trwają prace nad aktualizacją danych w serwisie.
Opracowano założenia dotyczące interaktywnej mapy harcerstwa. Pierwsza
odsłona mapy pokazuje liczebność ZHP nałożoną na siatkę gmin i powiatów.
Kolejnym etapem będzie analiza i nałożenie tych danych na spis harcerski.
Partnerzy
Opracowano słownik dla rodziców, pokazujący w zrozumiały sposób specyfikę ZHP – ukazał się jako wkładka do „Czuwaj”. Rozpoczęto analizę porozumień między ZHP a partnerami zewnętrznymi. W zatwierdzonych w czerwcu
2006 r. planach operacyjnych zadania związane z kierunkiem „Partnerzy” zostały
wpisane w obszar „Wizerunek” i tam też są realizowane.
Internetowy inkubator
W ramach tego kierunku koordynowane są wszelkie działania podejmowane
w zakresie wykorzystania w organizacji nowych technologii.
Na początku 2006 r. przeprowadzono i podsumowano badanie „Komputery
i oprogramowanie”. Badanie to miało na celu zorientowanie się w zakresie
możliwości i potrzeb dotyczących nowych technologii. Przeprowadzono reformę
internetową – zmianę zasad świadczenia usług hostingowych. Zdecydowano
o przeniesieniu jednostek na serwery zewnętrzne i w marcu 2006 r. rozpoczęto
proces migracji.
Ujednolicono adresy e-mailowe do komunikacji wewnętrznej w domenie zhp.pl.
Zawarto porozumienie z firmą home.pl, na podstawie którego jednostki harcerskie są objęte 40% rabatem na wszystkie usługi tej firmy. Podjęto współpracę
z partnerem technologicznym (zakup sprzętu, oprogramowania, szkolenia).
Pozytywnie rozpatrzono wnioski złożone przez ZHP na wsparcie rozwiązań
sieciowych – CISCO. Dzięki temu pozyskano znaczną ilość sprzętu sieciowego,
który wykorzystywany jest na poziomie centralnym, będzie też zabezpieczeniem
przestrzeni internetowej podczas Zlotu Kielce 2007.
W Chorzowie w maju 2006 r. odbyło się spotkanie informatyków i osób odpowiedzialnych w chorągwiach za internet. Pracowano nad kwestiami związanymi
z ochroną danych osobowych (instrukcje zarządzania systemami informatycznymi, w których przetwarzane są dane osobowe) oraz systemem informatycznym
do ewidencjonowania członków ZHP. Tematyka ewidencjonowania była także
przedmiotem dyskusji podczas regionalnych zbiórek strategicznych.
72
W lipcu 2006 r. odbyło się spotkanie z Małgorzatą Szypułą – przedstawicielką
firmy Microsoft – na temat współpracy między firmą i ZHP. Rozmowy dotyczyły
umowy, na podstawie której można dokonywać korzystnych zakupów oprogramowania, a także pakietów dydaktycznych, konferencji i szkoleń.
W 2007 r. uruchomiono stronę internetową www.oprogramowanie.zhp.pl, na
której znajduje się oferta oprogramowania dla jednostek ZHP i jego członków.
Przygotowano dokumenty opisujące funkcjonowanie harcerskiego internetu:
Zasady dotyczące forum.zhp.pl oraz Zasady funkcjonowania internetu w Związku Harcerstwa Polskiego – zostały przedstawione na zebraniu Głównej Kwatery,
obecnie trwa analiza prawna zapisów.
Przygotowano materiały związane z planowaną podczas Zlotu Kielce 2007
konferencją „Nowe technologie w NGO’s”.
Cel 3: Wprowadzenie kryterium rozwoju liczebnego jako elementu
oceny pracy harcerskich komend.
ZHP na plus
Kierunek ten obejmuje działania systemowe związane z liczebnością członków
ZHP – zarówno kwestie związane z ich spisywaniem, jak i rozwiązania kierunkujące działania całej organizacji w tym zakresie.
Na przełomie lat 2005/2006 trwały prace związane ze Spisem Harcerskim.
Wtedy też rozpoczęto działania związane z ewidencją członków ZHP. W czerwcu
2006 r. zakończona została szczegółowa analiza Spisu Harcerskiego 2006. Każda
chorągiew – wraz z opinią GK ZHP przygotowaną na zjazd – otrzymała analizę
liczebności w latach 2004–2006.
Wiosną 2006 r. powołano szefa zespołu ds. programu rozwoju liczebnego
– został nim hm. Paweł Smardz.
W grudniu 2006 r. w „Perkozie” spotkała się kadra kształcąca z całej Polski
oraz osoby odpowiedzialne za rozwój liczebny w komendach. Odbyły się:
– warsztaty dla kadry kształcącej – rozwój liczebny w kształceniu,
– warsztaty dla osób odpowiedzialnych za rozwój liczebny.
Efektem tych warsztatów jest komplet materiałów wspierających kształcenie
wraz z propozycjami zapisów w standardach szkoleń, które zostały przekazane
do Centralnej Szkoły Instruktorskiej.
W grudniu 2006 r. Główna Kwatera przyjęła Kierunki rozwoju liczebnego
ZHP. Stanowią one uzupełnienie zapisów Strategii rozwoju ZHP do roku 2009
w obszarze „Rozwój liczebny” i służą jako wytyczna do działań związanych
z tym obszarem. Zostały tam ponadto określone zadania związane z prognozowaniem rozwoju liczebnego dla hufców oraz chorągwi.
W miesięczniku instruktorów „Czuwaj” ukazały się w 2006 r. dwa artykuły
na ten temat.
W ramach prowadzenia rankingu jednostek rozwijających się liczebnie dokonano analizy jednostek (na podstawie wyników spisu 2007 roku). Do hufców,
które odnotowały wzrost liczebny powyżej 16 osób, przesłano list gratulacyjny
73
ROZDZIAŁ VII. ROZWÓJ LICZEBNY
podpisany przez Przewodniczącego i Naczelnika ZHP. Do chorągwi rozesłano
listy z wykazem hufców, które taki wzrost odnotowały. Planowana jest analiza
przyczyn spadku liczebnego w hufcach, które odnotowały znaczne zmniejszenie
stanu liczebnego – są hufce, z których w ciągu roku odeszło ok. 500 osób.
Ewidencja cz³onków ZHP
Opracowano założenia programu do ewidencji członków ZHP i rozpoczęto
prowadzenie samodzielnego projektu – Elektronicznego Systemu Harcerskich
Danych. Celem projektu jest opracowanie i wdrożenie w organizacji ewidencji
członków ZHP. W ramach zespołu pracującego przy projekcie powołano podzespoły robocze:
– merytoryczny,
– programistów aplikacji,
– programistów statystyk,
– techniczny.
Jesienią 2006 r. przygotowano harmonogram Spisu Harcerskiego 2007, który
zgodnie z planami był po raz ostatni przeprowadzany w takiej formule. 11 grudnia 2006 r. uruchomiona została strona spisowa. Znalazły się na niej szczegóły
dotyczące terminów, zmian w ankietach i sposobu spisywania się. Umieszczono
tam generator ankiet, gdyż nie były one przekazywane do hufców w wersji
papierowej.
Dużym przedsięwzięciem było uruchomienie Statystyk Spisu Harcerskiego
2006. Są to statystki „szyte na miarę”, każda chorągiew i każdy hufiec może
dokonać analizy swoich wyników.
Prowadzone były prace w zespole ewidencyjnym – merytorycznym i informatycznym, aby można było przeprowadzić pilotaż aplikacji podczas Zlotu
Kielce 2007. Po przeprowadzeniu Spisu Harcerskiego 2007 opracowano go
i przekazano wyniki.
Wdra¿amy strategiê
Na początku 2006 r. powołano Wydział Wdrażania Strategii. Opublikowano
uchwały zjazdowe – w tym Strategię ZHP i Podstawy wychowawcze ZHP,
następnie przekazano je do wszystkich komend.
W miesięczniku „Czuwaj” ukazały się artykuły: „Diagnoza hufca” – maj 2007;
„Diagnoza otoczenia” – czerwiec 2007.
Praca nad planami operacyjnymi
Proces opracowywania planów operacyjnych trwał od stycznia do czerwca
2006 r. Plany zatwierdzone zostały przez Radę Naczelną ZHP 17 czerwca.
Na spotkaniu pełnomocników komendantów chorągwi ds. strategii przedstawiono, w jakim momencie realizacji strategii znajduje się ZHP i na jakim etapie
pracy z programami rozwoju są poszczególne chorągwie.
74
W grudniu 2006 r. wysłano do wszystkich hufców i chorągwi „Podręcznik
zarządzania projektami miękkimi w kontekście Europejskiego Funduszu Społecznego”. Fundusz wspiera przedsięwzięcia „miękkie”, czyli akcje społeczne,
cykle szkoleniowe, działania edukacyjno-badawcze i doradcze.
Ewaluacja strategii
5 lutego 2007 r. podczas posiedzenia Głównej Kwatery ZHP omawiano realizację Strategii rozwoju ZHP do roku 2009. Podstawę dyskusji stanowiły trzy
dokumenty opracowane przez Wydział Wdrażania Strategii GK ZHP: Diagnoza
sytuacji ZHP (styczeń 2007), Wskaźniki realizacji Strategii rozwoju ZHP do roku
2009 oraz Raport z wdrażania Strategii rozwoju ZHP do roku 2009 (styczeń 2007).
Podczas spotkania doprecyzowano wskaźniki realizacji strategii. Omówiono
metody i techniki ewaluacji. Dużo czasu poświęcono słabym stronom funkcjonowania organizacji. Zwrócono uwagę na dysproporcje w zakresie nakładów
oraz efektów w poszczególnych obszarach strategicznych.
Do istotnych problemów związanych z wdrażaniem strategii zaliczono
m.in.:
– kulturę organizacyjną ZHP niesprzyjającą rozwojowi,
– rozproszenie priorytetów,
– ograniczoność zasobów kadrowych i finansowych, dysproporcje w dostępie
do zasobów,
– silną pozycję obszaru „Finanse” w relacji do pozostałych obszarów,
– presję bieżących zadań, a w konsekwencji powolne wprowadzanie zmian
o charakterze systemowym,
– niedopracowanie części zapisów strategii i planów operacyjnych.
W wyniku dyskusji zdecydowano się na dalsze doskonalenie strategii oraz
włączenie komendantów chorągwi w proces zarządzania strategicznego. Efektem prowadzonych prac jest aktualizacja planów operacyjnych, która została
przedstawiona Radzie Naczelnej ZHP.
My w skautingu – wymiana doœwiadczeñ
Stworzono bazę materiałów i rozwiązań wypracowanych przez inne organizacje skautowe, które mogą zostać wykorzystane w ZHP. Stworzono i prowadzono
na bieżąco bazę programów WAGGGS i WOSM. Opracowano także materiały
pokazujące dorobek ZHP, przeznaczone do prezentacji na forum międzynarodowym (Strategia ZHP, Statut ZHP).
75
ROZDZIA£ VIII. WSPÓŁPRACA ZAGRANICZNA
Rozdzia³ VII
WSPÓ£PRACA ZAGRANICZNA
cz³onkini GK ZHP ds. zagranicznych
phm. Anna Nowosad
Współpraca zagraniczna ZHP ujęta jest w celach strategicznych obszarów:
„Program” i „Wizerunek”.
1. DZIAŁANIA W OBSZARZE „PROGRAM”
Opracowanie przez GK ZHP materiałów poradnikowych i promocyjnych
wzmacniających świadomość przynależności do ruchu skautowego.
W 2006 r. w miesięczniku instruktorów „Czuwaj” ukazywały się regularnie
artykuły przedstawiające różne organizacje skautowe. W związku z przygotowaniami do udziału przedstawicieli ZHP w 21. Światowym Jamboree Skautowym
ukazał się także artykuł przedstawiający historię jamboree i historię udziału
polskich harcerek i harcerzy w tych zlotach.
Umożliwienie przez harcerskie komendy instruktorom uczestniczenia
w skautowych spotkaniach, warsztatach i konferencjach na temat jakości
programu harcerskiego.
Przedstawiciele ZHP w 2006 r. uczestniczyli w 10 międzynarodowych
konferencjach i spotkaniach skautowych oraz 9 seminariach skautowych, zaś
w pierwszej połowie 2007 r. w 3 konferencjach i 5 seminariach lub warsztatach.
Biuro Zagraniczne prowadziło stałą współpracę z pełnomocnikami komendantów chorągwi ds. zagranicznych w zakresie przekazywania informacji
o dostępnych seminariach, warsztatach i spotkaniach skautowych, jak również
organizowania udziału w nich przedstawicieli ZHP.
Zapewnienie przez harcerskie komendy przeżycia przygody skautowej
gromadom i drużynom (projekty międzynarodowe, spotkania, obozy).
W 2006 r. harcerki i harcerze ze Związku Harcerstwa Polskiego wzięli udział
w 5 międzynarodowych obozach zorganizowanych poza Polską (Eurolife 02,
ORBIS 2006 „Wiele kultur – jeden świat”, Zlot ZHPpgK „Skautowym tropem”,
RoverWay 06 „Dare to share”, obóz polsko-duński). Harcerki i harcerze uczestniczyli również w dwóch projektach wolontariackich. Pierwszy realizowany
był we współpracy ze słowacką organizacją skautową, drugi we współpracy
z organizacją amerykańską Boy Scouts of America. W 2007 r. prawie 150 harcerek i harcerzy wzięło udział w Intercampie, zorganizowanym przez skautów
holenderskich we Francji.
76
2. DZIAŁANIA W OBSZARZE „WIZERUNEK”
Tłumaczenie i udostępnianie przez GK ZHP rozwiązań wewnątrzorganizacyjnych innym organizacjom skautowym.
Strategia rozwoju ZHP do roku 2009 i plany operacyjne do niej zostały przedstawione podczas wizyty dyrektorów Regionów Europejskich WAGGGS i WOSM
Heather Roy i Davida McKee. Zarówno plany operacyjne, jak i strategia zostały
przetłumaczone na język angielski, co umożliwia przedstawianie ich na forum
międzynarodowym. Przetłumaczony został również Statut ZHP.
Stwarzanie warunków przez harcerskie komendy do aktywnego uczestnictwa członków ZHP w wymianie doświadczeń z organizacjami skautowymi.
Nieprzerwanie prowadzone są serwisy informacyjne (zakładka na stronie
[email protected]) dotyczące zorganizowania ze skautami wspólnego obozu, biwaku
lub wyjazdu.
We wrześniu 2006 r. odbyło się w Polsce spotkanie europejskich sekretarzy
Skautowej Skrzynki Pocztowej poświęcone m.in. stworzeniu jednolitego systemu internetowego, który pozwoli skautom z całej Europy łatwo i bezpiecznie
nawiązywać znajomości i korespondować ze sobą. Polska wersja elektronicznej
skrzynki pocztowej została skonsultowana podczas spotkań z pełnomocnikami
komend chorągwi ds. zagranicznych i jest gotowa do uruchomienia.
Przygotowana została również strona internetowa będąca tłumaczeniem strony
WAGGGS. Ten projekt ma na celu przybliżenie WAGGGS i guidingu jako ruchu
posiadającego własną historię i tradycje.
Promowanie przez GK ZHP dorobku wychowawczego wśród innych
organizacji skautowych.
Prowadzone są na bieżąco i wciąż udoskonalane serwisy informacyjne ZHP
w jęz. angielskim i jęz. niemieckim.
W 2006 r. przedstawiciele zespołu wędrowniczego i zespołu harcerskiego
Wydziału Metodycznego GK ZHP wzięli udział w seminariach programowych
poświęconych pracy z poszczególnymi grupami wiekowymi. Podczas obu tych
seminariów prezentowano dorobek ZHP w zakresie pracy z wędrownikami
oraz harcerzami.
3. ZREALIZOWANE ZADANIA
Biuro Zagraniczne we współpracy z komisarzami zagranicznymi przygotowywało, koordynowało i podsumowywało w 2006 r. następujące przedsięwzięcia
zagraniczne:
2–3 lutego 2006 r. – wizyta przewodniczącego Europejskiej Fundacji Skautowej
J. Rasmussena, w dużej mierze poświęcona udziałowi ZHP w programach
grantowych Europejskiej Fundacji Skautowej.
1–2 marca 2006 r. – wizyta dyrektor finansowej WAGGGS Vi Jensen i dyrektor
Regionu Europejskiego WAGGGS Heather Roy; podczas spotkania omówiona
została aktualna sytuacja finansowa ZHP i najważniejsze założenia strategii
77
rozwoju ZHP do roku 2009, ponadto zaakceptowano terminarz przekazywania
bieżących i zaległych składek do WAGGGS w 2006 r.
6–7 maja 2006 r., Głodówka – spotkanie przedstawicieli organizacji skautowych
z Polski, Węgier i Słowacji dotyczące współpracy, w tym wspólnego szkolenia członków zespołów zagranicznych (uczestniczyli komisarze zagraniczni
ZHP).
22 maja 2006 r. – spotkanie z przewodniczącym europejskiego regionu ISGF
Wernerem Weilguny (uczestniczyli hm. T. Tarkowska-Dudek i hm. A. Żugaj).
24–28 maja 2006 r., Warszawa – Kraków – wizyta sekretarza generalnego
ICCS Baldura Hermansa; spotkanie z przedstawicielami władz ZHP i udział
w towarzystwie naczelnego kapelana ZHP w pielgrzymce papieża Benedykta XVI do Polski.
20–22 czerwca 2006 r. – wizyta dyrektorów europejskich WAGGGS i WOSM
Heather Roy i Davida McKee.
22 lipca 2006 r. – spotkanie z dyrektor światową WAGGGS Lesley Bulman-Lever.
1–3 września 2006 r. – spotkanie europejskich sekretarzy Skautowej Skrzynki
Pocztowej; osoba odpowiedzialna pwd. Arkadiusz Gasperczyk.
9–10 września 2006 r. – wizyta C. Turpie, osoby kontaktowej dla ZHP z ramienia
Komitetu Europejskiego WOSM.
28 września – 1 października 2006 r. – 4. Środkowoeuropejskie Spotkanie Pastoralne ICCS w Częstochowie (odpowiedzialny za przygotowanie spotkania –
ks. phm. J. Ujma, obsługa ze strony Biura Zagranicznego – hm. M. Maciejewska).
10–11 listopada 2006 r. – spotkanie z przedstawicielami „Płasta”: K. Jakowczukiem – naczelnikiem i D. Satską–- członkinią naczelnictwa ds. pracy z kadrą.
25 listopada 2006 r. – spotkanie z przedstawicielami rosyjskiej organizacji
skautowej RASN.
Co trzy lata kraje członkowskie ICCG spotykają się na konferencji światowej.
Poprzedza ją spotkanie światowe. Konferencja światowa i spotkanie światowe
ICCG odbyły się w dniach 15–23 lipca 2006 r. w Konstancinie k. Warszawy. Towarzyszyły im posiedzenia komitetu światowego ICCG. Gościliśmy przedstawicieli
23 krajów, łącznie około 60 osób (nie licząc obserwatorów). Reprezentowane kraje
to: Argentyna, Belgia, Benin, Burkina Faso, Czad, Francja, Hiszpania, Irlandia,
Jordania, Kamerun, Kostaryka, Madagaskar, Niemcy, Paragwaj, Polska, Republika Środkowoafrykańska, Rwanda, Senegal, Syria, Uganda, Wielka Brytania,
Włochy i Wybrzeże Kości Słoniowej.
W 16. Spotkaniu Światowym ICCG (15–20 lipca 2006) uczestniczyła 3-osobowa delegacja ZHP, w skład której weszły osoby wydelegowane przez chorągwie:
Łódzką – pwd. Anna Powideł, Kielecką – pwd. Katarzyna Skrzypek i Kujawsko-Pomorską – Iwona Zieja.
Motyw przewodni spotkania: „Solidarność i życie w grupie drogą do budowania pokoju” przewijał się podczas codziennych medytacji, pracy w grupach
i obrad plenarnych. Ważnym tematem była solidarność wyrażająca się w pomocy,
78
akceptacji, dzieleniu się obowiązkami i obciążeniami. Uczestniczki rozmawiały
o problemach dotykających dzieci i młodzież w ich krajach i na świecie – w tym
o ubóstwie, problemach zdrowotnych, uzależnieniach, przestępczości i pracy
nieletnich. Wymieniały się pomysłami na to, jak organizacja skautowa może
radzić sobie z różnymi wyzwaniami. Taka wymiana doświadczeń okazała się
cenna i inspirująca do dalszej pracy.
Delegacja ZHP na 23. Konferencję Światową ICCG (21–23 lipca 2006 roku)
składała się z trzech osób. Były to: hm. A. Kirkiewicz – wiceprzewodnicząca
ZHP, hm. J. Łaba – szef zespołu wychowania duchowego i religijnego GK ZHP,
ks. phm. J. Ujma – naczelny kapelan ZHP. Z powodu konieczności nagłego wyjazdu hm. A. Kirkiewicz do delegacji dołączyła pwd. K. Tarnowska – członkini
Komisji Katolickiej ZHP, która została powołana do komisji uchwał.
W konferencji uczestniczyła dyrektor światowa WAGGGS Lesley Bulman-Lever. Szefowa światowa ICCG, szefowa regionu Afryki i kapelan regionu Afryki
uczestniczyli w mszy św. w 10. rocznicę śmierci hm. S. Mirowskiego w katedrze
polowej WP w Warszawie. Konferencję często odwiedzały naczelniczka ZHP
hm. Teresa Hernik i komisarka zagraniczna ZHP phm. Anna Nowosad.
Światowa Konferencja ICCG w Polsce była niewątpliwie wydarzeniem
historycznym, stworzyła niepowtarzalną okazję do promocji ZHP i Polski.
Wszystkie etapy przedsięwzięcia zyskały wysokie oceny uczestników i zespołu
światowego ICCG.
Zloty, obozy, wolontariat skautowy
Europejski zlot WAGGGS „Eurolife” (lipiec 2006) – podsumowanie programu
„Nasze prawa, nasze obowiązki”; początkowo nasza organizacja przygotowywała się do zorganizowania w Polsce jednego z obozów zlotowych, po
ograniczeniu liczby obozów udział ZHP sprowadził się do wyjazdu jednego
zastępu do Francji (koordynacja – hm. Anna Gutowska, obsługa ze strony
Biura Zagranicznego – hm. Ewa Lachiewicz).
ORBIS 2006 „Wiele kultur – jeden świat” – zlot skautów i skautek Europy Środ.
(Czechy, czerwiec –l ipiec 2006); w zlocie uczestniczyło ponad 560 osób z Polski,
w tym członkowie sztabu i służb zlotowych (komenda polskiej reprezentacji:
phm. Agnieszka Pospiszyl, hm. Adam Czetwertyński, obsługa ze strony Biura
Zagranicznego – hm. Ewa Lachiewicz). Zlot ten był kontynuacją międzynarodowych zlotów skautowych, które rozpoczął Zlot Skautów Słowiańskich w Pradze
(Czechy, 1931). Polską reprezentację tworzyło 509 uczestników (pochodzących
z Białegostoku, Bydgoszczy, Dębicy, Gdyni, Kętrzyna, Krotoszyna, Mysłowic
Śląskich, Nysy, Radomia, Rudy Śląskiej, Sanoka, Swarzędza, Szczecina, Szczecinka, Tarnowskich Gór, Wadowic, Warszawy).
VII Światowy Zlot Związku Harcerstwa Polskiego poza granicami Kraju
„Skautowym Tropem”, w którym wzięło udział ok. 1300 harcerzy i harcerek
z USA, Kanady, Wielkiej Brytanii, Australii, Francji, Szwecji i Polski. Reprezentacja ZHP liczyła 10 osób z hufców: Wrocław Stare Miasto, Sochaczew,
Mikołów, Jaworzno i Kętrzyn. Komendę polskiej reprezentacji stanowili:
79
hm. Mariusz Jachta, wiceprzewodniczący ZHP, hm. Katarzyna Sobieszczańska, z-ca komendanta hufca Wrocław Stare Miasto. VII Światowy Zlot ZHPpgK
swoim programem nawiązywał do 100. rocznicy powstania skautingu. Celem
udziału reprezentacji ZHP w VII Światowym Zlocie ZHPpgK była promocja
harcerstwa poza granicami Polski, wymiana doświadczeń oraz nawiązanie
współpracy z młodzieżą polonijną.
Europejski zlot wędrowników RoverWay (Włochy, 6–14 sierpnia 2006)
– komendantem reprezentacji był phm. Łukasz Czokajło, w zlocie uczestniczyła grupa ponad 100 wędrowniczek i wędrowników z całej Polski. Zlot
był organizowany wspólnie przez Region Europejski WAGGGS i Region
Europejski WOSM, odbywał się pod hasłem: „Dare to share”, czyli „Miej
odwagę się dzielić”.
Obóz skautowy polsko-duński (sierpień 2006, Nykobing, uczestniczyły drużyny
z Lęborka i Kielc, obsługa ze strony Biura Zagranicznego – hm. M. Maciejewska).
Projekt wolontariacki „Odbudowa Tatr” we współpracy ze słowackim skautingiem (czerwiec 2006, Tatrzańska Łomnica, 3 osoby z ZHP, obsługa ze strony
Biura Zagranicznego – hm. M. Maciejewska).
Program wolontariacki Boy Scouts of America (czerwiec – lipiec 2006, uczestniczyły 2 osoby z ZHP, obsługa ze strony Biura Zagranicznego – hm. M. Maciejewska).
Konferencje i spotkania zagraniczne
Okrągły stół WAGGGS poświęcony nowemu wizerunkowi WAGGGS i temu,
jak organizacje członkowskie mogą z niego korzystać w swojej pracy (luty
2006).
Okrągły stół organizacji skautowych typu SAGNO (członków jednocześnie
WOSM i WAGGGS) w Niemczech; spotkanie poświęcone było zdefiniowaniu
specyficznych potrzeb organizacji skautowych zrzeszonych jednocześnie
w WAGGGS i WOSM, uczestniczyli w nim przedstawiciele najwyższych władz
obu światowych organizacji skautowych (kwiecień 2006).
Zjazd „Płasta” (ukraińskiej organizacji skautowej), uczestniczyli w nim komisarze zagraniczni ZHP (kwiecień 2006).
Prace nad dokumentem WAGGGS dotyczącym wartości (Wiedeń, kwiecień
2006, hm. M. Maciejewska).
Spotkanie komisarzy zagranicznych Czech, Polski, Słowacji i Węgier (podczas
zlotu ORBIS).
Zjazd generalny Stowarzyszenia Kandersteg, zrzeszającego kadrę i sympatyków światowego ośrodka skautowego oraz organizacje członkowskie WOSM
(uczestniczył hm. M. Górecki, czerwiec 2006).
5. konferencja Subregionu Europy Środkowej ISGF w Rothenburgu, Niemcy
(sierpień – wrzesień 2006).
8. spotkanie FOSE (Friends of Scouting in Europe) w Czechach, ZHP reprezentowała hm. M. Maciejewska, koordynująca program małych grantów – pre80
zentacja raportów z projektów dofinansowanych przez Europejską Fundację
Skautową w 2005 r. oraz nowych propozycji (październik 2006).
Forum komisarzy zagranicznych europejskich organizacji skautowych w Kopenhadze (udział komisarzy zagranicznych ZHP, październik 2006).
Spotkanie Zespołu Europejskiego ICCG w Paryżu (uczestniczyła pwd. Katarzyna Tarnowska, grudzień 2006).
5. Forum dotyczące programu i kadry (reprezentanci ZHP: Małgorzata Poros,
Michał Górecki, Dania, luty – marzec 2007).
Spotkanie reprezentantów zewnętrznych WAGGGS, Niemcy, Bonn; uczestniczyła hm. E. Gąsiorowska – zewnętrzna reprezentantka WAGGGS (marzec
– kwiecień 2007).
Forum Młodzieżowe, Azerbejdżan, Baku; uczestniczyła hm. Ewa Gąsiorowska
– zewnętrzna reprezentantka WAGGGS (kwiecień 2007).
Konferencja Regionu Europejskiego WOSM, ZHP reprezentowali hm. M. Górecki, hm. K. Wais, hm. R. Klepacz (Słowenia, maj 2007).
Seminaria skautowe
Going Global Going International – spotkanie na temat pracy zespołów zagranicznych i prowadzenia projektów międzynarodowych (Słowacja, luty
2006, 4 osoby).
Europejskie sympozjum skautowe – poświęcone planom pracy Regionu Europejskiego WOSM (Cypr, marzec, 1 osoba).
RoverNet – spotkanie szefów i członków zespołów wędrowniczych (Portugalia, marzec 2006, 4 osoby).
Polsko-niemiecko-rosyjsko-białoruskie seminarium „Wspólnymi drogami do
Europy” (Rosja, kwiecień 2006, 5 osób).
Seminarium służące nawiązaniu kontaktów (Litwa, kwiecień 2006, 5 osób).
Spotkanie organizacji regionu bałtyckiego (Szwecja, październik 2006, 1 osoba).
ScoutNet – spotkanie szefów i członków zespołów pracujących z grupą wiekową „scouts” czyli harcerki/harcerze (Portugalia, listopad, 3 osoby).
„Generacja Europa – każdy inny, wszyscy równi” (Francja, listopad – grudzień
2006, 3 osoby).
Seminarium WOSM na temat rekrutowania nowych członków do skautingu
(Malta, grudzień 2006, 1 osoba).
Geysir 2007 – seminarium służące nawiązaniu kontaktów (Islandia, luty 2007,
4 osoby).
Roverbridge – seminarium służące nawiązaniu kontaktów (Czechy, marzec
2007, 3 osoby).
Warsztaty krajów bałtyckich realizujących program IAfYP (Finlandia, ZHP
reprezentowała hm. M. Maciejewska, marzec 2007).
Obóz krajów realizujących program The International Award for Young People,
Niemcy, Bosau, reprezentacja ZHP (3 osoby, marzec – kwiecień 2007).
Spotkanie zespołu europejskiego ICCG (Paryż, ZHP reprezentowała K. Łączyńska – członkini zespołu europejskiego ICCG, czerwiec 2007).
81
Inne projekty (w tym nadal realizowane)
„Płast – rozwój w oparciu o polskie doświadczenia” – projekt zakończył się
w grudniu 2006 roku, jego koordynatorami byli pwd. Tomasz Kazubski oraz
hm. Ewa Lachiewicz; projekt objął trzy warsztaty w Kijowie i wizyty studyjne
liderów „Płasta” w trzech chorągwiach ZHP.
International Award for Young People – pełnomocniczką Naczelnika ZHP
ds. programu jest hm. M. Maciejewska. W dniach 6–12 sierpnia 2006 r. w Finlandii odbyło się spotkanie krajów realizujących program The International
Award for Young People (grupa polska liczyła 8 osób pod kierownictwem
M. Maciejewskiej, w tym 3 osoby z ZHP). Program zainicjowany w Wielkiej
Brytanii w roku 1956, obecnie działa w ponad 100 krajach i obejmuje corocznie
ponad 500 tys. uczestników. Jego celem jest stworzenie młodym ludziom możliwości rozwijania zainteresowań, stawiania sobie osobistych celów, działania
w grupie i nawiązania kontaktów międzynarodowych. Program stawia przed
młodzieżą wyzwania w czterech dziedzinach: umiejętność, służba, aktywność
fizyczna, wyprawa, wspierające ich rozwój i dojrzewanie do objęcia dorosłych
ról w społeczeństwie.
Long Term Membership Growth Project WOSM – międzynarodowy projekt
skautowy poświęcony wypracowaniu dostosowanej do potrzeb konkretnej
organizacji skautowej (ZHP) strategii rozwoju liczebnego; projekt od strony
merytorycznej realizowany przez Wydział Badań i Analiz GK ZHP, Biuro
Zagraniczne zajmuje się jego organizacyjną obsługą; w ramach projektu
w 2006 r. odbyły się dwa spotkania zagraniczne: Chorwacja – 2 osoby, Belgia
– 3 osoby.
Skauci na Zlocie w Kielcach – projekt związany z obecnością gości zagranicznych na zlocie kieleckim (koordynatorka phm. A. Nowosad). Przewidziano
udział w zlocie 500 gości z zagranicy – skautów i harcerzy, łącznie z 17 państw.
Gościliśmy skautki i skautów m.in. z Japonii, Białorusi, Litwy, Ukrainy i Jordanii oraz harcerzy i harcerki m.in. ze Stanów Zjednoczonych i Mołdawii. Goście
zagraniczni mieszkali w 12 z 17 gniazd chorągwianych. Najwięcej skautów
i skautek obozowało w gniazdach: gdańskim, łódzkim i śląskim. Instruktorzy
skautowi prowadzili również podczas zlotu zajęcia programowe.
Obs³uga innych przedsiêwziêæ
„Media Training” – seminarium europejskiego regionu skautowego, zorganizowane w Polsce, poświęcone szkoleniu młodych rzeczników oraz osób
odpowiedzialnych za kontakty organizacji z mediami (media manager), marzec
2006, udział 5 osób z ZHP, obsługa organizacyjna Biura Zagranicznego).
Parada Schumana oraz zorganizowanie w ramach Miasteczka Europejskiego
stoiska prezentującego działania międzynarodowe ZHP (koordynacja M. Maciejewska oraz komisarz zagraniczny, maj 2006).
6. spotkanie z norweskimi przedstawicielami Amnesty International w GK
ZHP (Wydział Programowy, Biuro Zagraniczne), maj 2006.
82
Dwa spotkania pełnomocników komendantów chorągwi ds. zagranicznych
– w maju 2006 r. (Sielpia) i w październiku 2006 r. (Warszawa), w 2007 r.
– spotkanie w Warszawie.
Współpraca z programem „Młodzież” (hm. E. Lachiewicz – 5 spotkań
w 2006 r.).
Obsługa organizacyjna wyjazdów hm. E. Gąsiorowskiej, która reprezentuje
WAGGGS na przedsięwzięciach zewnętrznych na szczeblu europejskim;
w 2006 roku było to 6 spotkań.
Kursy językowe Rady Europy latem 2006 r. (obsługa ze strony Biura Zagranicznego – hm. E. Lachiewicz, zakwalifikowały się 2 osoby z ZHP).
Konkurs małych grantów Europejskiej Fundacji Skautowej (Biuro Zagraniczne
– hm. M. Maciejewska oraz komisarze zagraniczni).
83
ANEKS 1. 100-LECIE HARCERSTWA
Aneks 1
100-LECIE HARCERSTWA (PROPOZYCJA)
Co uczyniliśmy ze skautingiem angielskim, aby go dopasować do właściwości naszej młodzieży?
Pogłębiliśmy go!
Aleksander Kamiński
1. Założenia
W 2010 r. harcerstwo obchodzić będzie swoje 100-lecie. XXXIII Zjazd ZHP
w uchwale dotyczącej obchodów 100-lecia skautingu i 100-lecia harcerstwa
wyznaczył najważniejsze kierunki działań.
W 2007 r. podczas Zlotu ZHP w Kielcach podsumowano propozycję programową „Jeden Świat – jedno przyrzeczenie”. Podczas uroczystego zakończenia zlotu
symbolicznie rozpoczęliśmy przygotowania do obchodów 100-lecia harcerstwa.
Był to początek wielokierunkowych działań programowych, wychowawczych
i historycznej refleksji nad stuletnim dorobkiem harcerskich pokoleń i wyzwaniami przyszłości.
2. Moduły programowe obchodów 100-lecia harcerstwa
na lata 2007–2010
A. Inspiracje czerpane z historii
Staramy się pamiętać o dokonaniach i sukcesach harcerstwa. Korzystamy z nich
w codziennej pracy harcerskiej. Pamiętamy o ludziach, którzy tworzyli harcerstwo. Współczesne działania harcerskie inspirujemy historią i przeszłością.
Wzbogacamy dorobek naukowy syntetyzujący dzieje harcerstwa.
B. Autorytety są wśród nas
Przywracamy na bazie historii, w nowym współczesnym ujęciu, rangę autorytetom – wzorcom postaw patriotycznych i obywatelskich. Poszukujemy
autorytetów wśród nas – współczesnej kadry instruktorskiej.
C. My w społeczeństwie
ZHP jest ważnym partnerem społecznym w wychowaniu dzieci i młodzieży.
Wychodzimy naprzeciw potrzebom społecznym. Poprzez realizację misji ZHP
stawiamy na partnerstwo w inicjowaniu działań społecznych mających na celu
budowanie społeczeństwa obywatelskiego. Wychowujemy do pokoju i życia
w wielokulturowym społeczeństwie.
D. 2008 – rok Olgi i Andrzeja Małkowskich
Podejmujemy działania zmierzające do wzniesienie pomnika twórców harcerstwa. Zwracamy się do władz harcerskich organizacji w kraju i za granicą oraz
do harcerskich przyjaciół o wspólną realizację tego przedsięwzięcia.
84
E. Muzeum Harcerstwa na 100-lecie
Podejmujemy wspólny wysiłek zgromadzenia środków finansowych na
budowę sal wystawienniczych Muzeum Harcerstwa, umożliwiających stałą ekspozycję zbiorów obrazujących historię harcerstwa. Pokazujemy, jak wykorzystać
najcenniejszy dorobek i tradycje harcerstwa jako inspirację do podejmowania
inicjatyw programowych.
F. Zlot Kraków 2010
Podsumowanie działań programowych podejmowanych w ramach obchodów
stulecia harcerstwa. Uroczyste wejście harcerstwa w drugie stulecie (nazwa zlotu
taka sama, jak propozycji programowej na lata 2008–2010).
3. Uwagi dotyczące realizacji zadań
w poszczególnych modułach
Każdy z modułów programowych jest częścią projektu „100-lecie harcerstwa”.
Dla każdego modułu opracowane będą zadania.Każdy projekt posiadał będzie
harmonogram, kosztorys. Powołani zostaną koordynatorzy poszczególnych
projektów.
Moduły programowe obchodów 100-lecia harcerstwa są również kierunkami
do przygotowania propozycji programowej dla gromad i drużyn.
Według modułów projektu każda chorągiew przygotuje w ramach obchodów
100-lecia jeden projekt.
Do 15 listopada 2007 r. GK ZHP zatwierdzi harmonogram działań związanych
z realizacją projektu na lata 2008–2010.
W styczniu 2008 r. rozpocznie się realizacja projektu na 100-lecie dla gromad
i drużyn: „100 lat jesteśmy”.
4. 100 LAT JESTEŚMY
propozycja programowa ZHP na lata 2008–2010
Nasze harcerstwo pragnie, za pomocą dobrze zorganizowanej zabawy, starannie przygotować
młodzież do odegrania roli w życiu społecznym. Nasze gawędy są raczej poważnymi rozważaniami
samowychowawczymi niż niefrasobliwym opowiadaniem przygód. Nasze starsze harcerstwo to
warsztat pracy społecznej, a nie klub towarzyski czy wycieczkowy. Nasze obozy to solidnie urządzone
miejsca zamieszkania, nie zaś przygodne biwaki, rozbite po to tylko, by na wypadek deszczu było się
gdzie schronić. Nasze ogniska to częściej rozmowa z własną duszą, rzadziej zaś mały cyrk czy teatrzyk
przy świetle ognia. Nasze szkolenie starszyzny jest dłuższe i gruntowniejsze niż gdzie indziej.
Aleksander Kamiński
1. Cel
Przygotowanie gromad i drużyn do jubileuszu 100-lecia harcerstwa.
2. Założenia
Harcerstwo będzie w 2010 r. przeżywać swoje 100. urodziny. Propozycja programowa ma przygotować gromady i drużyny do tego święta.
Przez dwa lata gromady zuchowe, drużyny harcerskie i wędrownicze realizować będą zadania, które pomogą podsumować dorobek naszej organizacji.
85
Postaramy się pokazać wszystkim, że harcerstwo nadal jest dobrym sposobem na życie. Mimo iż narodziło się 100 lat temu, wciąż wychowuje ludzi,
których cechuje wysoka jakość postaw moralnych, rzetelność, profesjonalizm,
kreatywność i wiedza.
3. Moduły propozycji
Propozycja składać się będzie z kilku modułów (ścieżek programowych), które
odpowiadają poszczególnym jej celom:
Inspiracje
W życiu trzeba być kimś
Harcerstwo w CV to mój plus
Drużynowy 100-lecia
ZHP is … o.k./dżezi/trendy
INSPIRACJE
Uświadomić drużynowym bogactwo potencjału programowego ZHP.
Zachęcić drużyny do korzystania ze 100-letniego dorobku programowego
harcerstwa w planowaniu swojej pracy.
Przykłady zadań
Mój ulubiony harcerski autorytet (esej, prezentacja multimedialna, pamiętnik,
rysunek, obraz itp.).
Internetowe forum historycznych inspiracji.
Gra terenowa z myszką (najciekawsze gry inspirowane przeszłością, np.
przypominanie starych zabaw, form pracy, które kiedyś w harcerstwie były
popularne – w odnowionej szacie).
Kronika zbiórek harcerskich (najciekawsze zbiórki harcerskie).
Zbiórka stulecia (najlepsze zbiórki historyczne, które nie usypiają harcerzy).
Rajd/biwak stulecia (najlepszy programowo).
Historycznik programowy (o programach od początku harcerstwa).
100 zabaw na 100-lecie (konkurs harcerski).
W ŻYCIU TRZEBA BYĆ KIMŚ
Pokazać, że harcerstwo może być sposobem na życie w XXI w. (w kolejnym
stuleciu swojego istnienia).
Uświadomić, że harcerstwo jest naturalnym elementem życia, który nie
musi dominować nad innymi aktywnościami życiowymi.
Pięć obszarów działania harcerzy to: rodzina, szkoła/studia/praca, przyjaciele spoza ZHP, hobby nie związane z ZHP, społeczność lokalna (sąsiedztwo,
osiedle, gmina, dzielnica, wieś, miasto itp.) W każdym z obszarów – zadania
polegające na umiejętnym łączeniu pasji harcowania z obowiązkami i pasjami
pozaharcerskimi.
Przykłady zadań
W lokalnym środowisku tworzymy listę ludzi sukcesu, którzy byli harcerzami.
Przeprowadzamy wywiady z ludźmi, którzy otwarcie przyznają, że to harcerstwo ukształtowało ich tak, że są teraz kimś.
86
HARCERSTWO W CV TO MÓJ PLUS
Uświadomić członkom organizacji, że umiejętności nabyte w ZHP mogą
być atutem w dorosłym życiu.
Przygotować członków ZHP do wyzwań dorosłego życia.
Pokazać, że harcerskie narzędzia metodyczne mogą służyć do odnalezienia
przyszłej zawodowej ścieżki.
Przykłady zadań
Zadania polegające na wykorzystywaniu osobistego potencjału dzieci
w gromadach i drużynach do realizacji zadań zespołowych.
Zapisywanie swoich sukcesów harcerskich jako umiejętności zawodowych.
Poradnik „Harcerstwo w CV to mój plus” (czyli jak pisać o harcerstwie
w dokumentacji zawodowej).
Warsztaty i kursy dla przybocznych i drużynowych.
DRUŻYNOWY 100-LECIA
Promować wyróżniających się drużynowych.
Zachęcić drużynowych do traktowania formacji harcerskiej jako przygotowania do bycia człowiekiem sukcesu.
Przykłady zadań
22 lutego – list Naczelnika ZHP – wyróżnienie drużynowych do lat 21.
Drużynowy – autoprezentacja – po to, aby drużynowi nauczyli się zdobywania
pozytywnych opinii (od ludzi z pięciu obszarów: rodzina, szkoła/uczelnia/
praca, przyjaciele, otoczenie lokalne), w których będzie mowa o tym, że ktoś
wyróżnia się właśnie dlatego, że jest harcerką/harcerzem.
ZHP IS… O.K./DŻEZI/TRENDY/FRUTI
Wzmocnienie rozwoju liczebnego organizacji.
Zachęcenie drużyn do promowania ciekawych form harcerskiego działania.
Pokazanie potencjalnym członkom ZHP, że harcerstwo to fajna zabawa, ale
też przydatna w życiu sprawa.
Przykłady zadań
Najbardziej „wyczesana” (tzn. ciekawa, dobrze zorganizowana i skuteczna)
akcja zaciągowa i potem praca nad zachęcaniem nowych (ciekawa, pokazująca
że harcerstwo jest super; po tej akcji w drużynie zostaje min. 10 osób).
Konkurs: Harcerskie przyjaźnie (w formie obrazów, esejów, opowiadań, prezentacji multimedialnych).
Konkurs: ZHP jak magnes (najciekawsze formy „przyciągania” do ZHP).
Konkurs: Reklama „harcerstwo jest super” (prezentacje multimedialne promujące harcerstwo, spoty radiowe i telewizyjne w lokalnych mediach, artykuły
w gazetach lokalnych pisane przez harcerzy).
5. Harmonogram przygotowań i wdrożenia propozycji
Wrzesień 2007 – listopad 2007 – opracowanie zadań propozycji, przygotowanie
materiału do kwartalnika „Moja Drużyna”.
87
Listopad 2007 – grudzień 2007 – promocja propozycji w chorągwiach i hufcach.
Styczeń 2008 – czerwiec 2010 – realizacja zadań.
Lato 2010 – podsumowanie realizacji zadań na zlocie w Krakowie.
6. Promocja propozycji
Zbiórka instruktorów obszaru „Program” i „Praca z kadrą” (5–7 października
2007 r.) – warsztaty, przekazanie prezentacji z założeniami propozycji.
Materiały promocyjne dla chorągwi i hufców: moduły zajęć promujących
propozycję w chorągwiach i hufcach, ulotki, piosenki, gadżety itp.
Materiały na stronie www.100lecie.zhp.
GK ZHP
Warszawa, 3 września 2007 r.
88
Aneks 2
MUZEUM HARCERSTWA
dyrektor hm. Katarzyna Traczyk
Kierunkowymi zadaniami Muzeum Harcerstwa były:
trwała ochrona dóbr kultury związanych z historią harcerstwa i skautingu,
gromadzenie i opracowywanie zbiorów z przeznaczeniem do celów ekspozycyjnych, naukowo-badawczych, dydaktycznych i popularyzatorskich,
przygotowania do obchodów 100-lecia skautingu w zakresie ekspozycyjnym,
udostępnianie zbiorów.
W realizacji zaplanowanych zadań uczestniczyło 32 wolontariuszy, z czego
17 osób pracowało w stałych godzinach.
Od 2005 r. placówka funkcjonuje jako jednostka samobilansująca. W 2005 r.
otrzymała od dyrektora Łazienek Królewskich w Warszawie prof. Marka Kwiatkowskiego stałe miejsce ekspozycyjne w Świątyni Egipskiej.
Upowszechnianie historii harcerstwa
W 2006 r. opracowano trzy wystawy. Przy współpracy muzeów skautowych
Niemiec i Austrii przygotowano wystawę „Historia poczt harcerskich i skautowych”, której otwarcie odbyło się w 95. rocznicę wydania przez Andrzeja Małkowskiego pierwszego rozkazu, tj. 22 maja w Świątyni Egipskiej w Łazienkach.
Wystawa była eksponowana w Polsce do początku lipca 2006 r., a następnie
została wypożyczona do Niemiec, gdzie można ją było oglądać m.in. podczas
spotkania oldskautów w Rottenbergu. W czerwcu 2007 r. wykorzystana została
podczas Konferencji ISGF w Krakowie.
W 10. rocznicę śmierci hm. Stefana Mirowskiego budynek Świątyni Egipskiej
został oddany we władanie Chorągwi Dolnośląskiej, która pokazała ekspozycję
poświęconą swojemu bohaterowi. Z tej okazji harcerki i harcerze mieli okazję
nie tylko zapoznać się ze zbiorami Muzeum Harcerstwa oraz pokazać własne
dokonania, ale także zaprezentować w Teatrze na Wyspie spektakl poświęcony
S. Mirowskiemu. Podczas tego występu odbyła się uroczystość wręczenia Laski
Skautowej „Niezawodnemu Przyjacielowi” prof. Markowi Kwiatkowskiemu.
18 lipca na nabrzeżu portu w Gdyni, przy którym zacumował „Zawisza
Czarny”, otwarto wystawę „Wychowanie morskie i żeglarskie harcerską szkołą
patriotyzmu”. Powodem do podjęcia tego tematu była 45. rocznica wodowania
jachtu flagowego ZHP „Zawisza Czarny II”. W październiku 2006 r. odbył się
uroczysty wernisaż tej wystawy w Świątyni Egipskiej, co dało szansę pokazania
nie tylko części planszowej, ale też wzbogacenia jej o trójwymiarowe eksponaty,
89
ANEKS 2. MUZEUM HARCERSTWA.
niektóre unikatowe, m.in. element balastu dennego z pierwszego „Zawiszy”
wydobyty przez płetwonurków z cmentarzyska statków w Zatoce Puckiej.
Łącznie stałą ekspozycję Muzeum Harcerstwa w Świątyni Egipskiej w Łazienkach zwiedziło od stycznia 2006 r. do lipca 2007 r. 11 355 osób. Pomieszczenie
muzeum było wykorzystywane przez jednostki harcerskie na spotkania instruktorskie i zbiórki harcerskie. Tam też odbyło się posiedzenie Porozumienia
Organizacji Harcerskich i Kombatanckich, w skład którego wchodzą ZHP,
ZHR, Stowarzyszenie Szarych Szeregów, Jaworzniacy oraz Światowy Związek
Żołnierzy Armii Krajowej.
Warszawskie gimnazja miały możliwość odbycia w salach muzealnych lekcji
historii związanych tematycznie z bohaterami „Kamieni na szaniec”. Lekcje te
przygotowała i prowadziła hm. Julia Tazbir.
W 2007 r. w Łazienkach otwarto ekspozycję przygotowaną wspólnie z Ruchem
Drużyn Grunwaldzkich na temat tradycji grunwaldzkich w Związku Harcerstwa
Polskiego i działalności Ruchu. Podczas otwarcia wystawy odbyło się uroczyste
przekazanie do zbiorów muzeum historycznego sztandaru z 1925 r.
Z okazji 100-lecia skautingu Muzeum Harcerstwa przygotowało w Muzeum
Narodowym w Kielcach wystawę „Początki... Ruch skautowy na ziemiach
polskich 1910–1921”. Uroczysty wernisaż odbył się 8 lipca 2007 r. Na wystawie
zgromadzono unikalne pamiątki z najwcześniejszego okresu dziejów harcerstwa,
w tym m.in. medal otrzymany przez Andrzeja Małkowskiego z rąk gen. Roberta
Baden-Powella w 1913 r. w Birmingham, oryginał pierwszego rozkazu, mundur
Olgi Małkowskiej, dziewięć sztandarów z lat 1913–1921.
Na Zlocie Kielce 2007 było też można prześledzić dzieje harcerskiego munduru
od czasów najdawniejszych do współczesności na wystawie przygotowanej przez
muzeum wraz ze Składnicą Harcerską „4 żywioły”, prezentowanej w warunkach
obozowych.
Środowiska harcerskie z całej Polski korzystają z oferty wystaw objazdowych
muzeum. Od stycznia 2006 r. do połowy 2007 r. skorzystały z niej 34 środowiska
Związku Harcerstwa Polskiego, Związku Harcerstwa Rzeczypospolitej, Stowarzyszenia Harcerskiego oraz muzea. W ofercie znalazły się: „Niepodległość
harcerstwem znaczona”, „Nad nami Orzeł Biały”, „Czy oni mieli inną młodość
– wojenna służba harcerstwa”, „Aleksander Kamiński – życie służbą, służba
życiem”, „Wincenty Frelichowski – patron harcerek i harcerzy”, „Europejska
wspólnota skautowa w 70-lecie Zlotu w Spale”, „Wychowanie morskie i żeglarskie harcerską szkołą patriotyzmu”.
W 2006 r. zakończono prace nad pierwszym tomem Harcerskiego Słownika
Biograficznego i wydano go drukiem. Było to możliwe dzięki wsparciu finansowemu Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, które przyznało
dotację na druk w ramach zadania „Promocja czytelnictwa”. Słownik zawiera
96 biogramów harcerek i harcerzy, instruktorów i działaczy harcerskich, którzy
przyczynili się do powstania i rozwoju harcerstwa na ziemiach polskich. Publikacja ta inicjuje wielotomowe opracowanie biograficzne Muzeum Harcerstwa
z okazji zbliżającego się 100-lecia harcerstwa. Trwają już prace nad II tomem
HSB. Do lipca 2007 r. odbyły się cztery spotkania Rady Redakcyjnej Słownika. Od
90
grudnia 2006 r. do kwietnia 2007 r. odbyło się 5 spotkań promujących słownik,
m. in. w Muzeum Wychodźstwa w Warszawie, na Uniwersytecie Rzeszowskim
i Uniwersytecie Jagiellońskim.
Harcerski Słownik Biograficzny promowany był również poza granicami
kraju. 1 lipca 2007 r. przebywały w Londynie na zaproszenie hm. Eli Andrzejowskiej hm. Katarzyna Traczyk, dyrektor Muzeum Harcerstwa oraz hm. Jadwiga
Kowalska, przewodnicząca Komisji Historycznej Chorągwi Lubelskiej ZHP.
Okazją do spotkania z harcerkami i harcerzami z ZHPpgK był jubileusz 100.
urodzin druhny Eli. Podczas wizyty odbyło się także spotkane z archiwistkami
Głównej Kwatery Harcerek, które zwróciły się z prośbą o konsultację dotyczącą
reorganizacji ich archiwum.
Po raz piąty wydano kalendarz Muzeum Harcerstwa. W 2007 r. został poświęcony 100. rocznicy powstania skautingu.
W 2006 r. Muzeum Harcerstwa z Wydziałem Historii Uniwersytetu Rzeszowskiego i Chorągwią Podkarpacką przygotowało konferencję pt. „Początki
harcerstwa i jego odrodzenie po I i II wojnie światowej”. W konferencji wzięło
udział ok. 180 słuchaczy. Zgłoszono dwadzieścia siedem referatów, które ukazały się drukiem w wydawnictwie pokonferencyjnym pt. „Z dziejów ruchu
harcerskiego”.
W czasie Zlotu Kielce 2007 w Muzeum Narodowym w Kielcach odbyła się
organizowana przez Muzeum Harcerstwa konferencja naukowa pod patronatem
prof. hm. Adama Massalskiego „Skauting – u źródeł ideowych harcerstwa”.
Konferencji towarzyszyła wystawa autorstwa hm. Marii Harabowskiej, dotycząca
twórców harcerstwa. Przygotowano też giełdę kolekcjonerów oraz zajęcia programowe dla trzech grup wiekowych z zakresu promocji historii harcerstwa.
Ponadto w Muzeum Harcerstwa trwają prace ciągłe nad porządkowaniem,
katalogowaniem i wprowadzaniem danych do bazy elektronicznej MAK. Księgozbiór powiększył się o 1100 pozycji. Przyjęto dary zawierające książki i prasę
harcerską od kilkunastu darczyńców. Pozyskano też nieodpłatnie 360 książek
z Urzędu ds. Kombatantów i Osób Represjonowanych z przeznaczeniem na
uzupełnienie zbiorów i na nagrody. Nawiązano kontakt ze Studium Polskiego
Państwa Podziemnego w Londynie, z którego otrzymano w darze do zbiorów
bibliotecznych trzy egzemplarze sześciotomowego opracowania „Armia Krajowa
w dokumentach”.
Na potrzeby wydziałów GK ZHP przygotowano obszerne materiały robocze.
Na bieżąco obsługiwano osoby wypożyczające (ok. 360 osób) oraz udostępniano
zasoby na potrzeby ekspozycyjne własne i innych muzeów.
Zgromadzone zbiory archiwalne wykorzystywano na potrzeby trzech prac
magisterskich, czterech doktorskich, dwóch projektów badawczych oraz pięciu innych. Zrealizowano dwadzieścia trzy kwerendy zewnętrzne, dwanaście
zleconych przez wydziały Głównej Kwatery ZHP oraz siedem kwerend własnych. Eksponaty wypożyczano do Muzeum Historii Polski w Warszawie, IPN
Oddział Katowice, IPN Oddział Łódź, Muzeum Polskiego Ruchu Ludowego
w Warszawie.
91
ANEKS 2. MUZEUM HARCERSTWA.
Prace archiwizacyjne i konserwacyjne
Do zbiorów Muzeum Harcerstwa przyjęto eksponaty od ofiarodawców, m.in.
hm. Marii Hrabowskiej, Haliny Martinowej z Londynu, która przekazała drugą
część tzw. archiwum Jana Rossmana, Stefanii Rembowskiej (wyposażenie harcerki z lat trzydziestych XX w.), Stefana Borkowskiego (wyposażenie harcerza
i sprzęt biwakowy z lat trzydziestych i czterdziestych), Beaty Chomicz i grupy
instruktorek dawnej Chorągwi Wileńskiej Harcerek z Torunia oraz zespół
archiwaliów „Kuźnicy” z okresu przedwojennego i okupacji, przygotowany
i opracowany przez prof. Halszkę Woyke, prof. Marię Straszewską i hm. Krystynę Piątkowską, a także spuściznę po Zbigniewie Dobrowolskim (Hufce
Polskie), dary hm. Henryka Marzeckiego („Czarna Trzynastka”) i hm. Jerzego
Miecznikowskiego.
Zakończono prace porządkowe nad zbiorem historii lokalnych i relacji indywidualnych (łącznie 317 jednostek), a także uzupełnienia w zbiorze kronik
i ich wycenę. Zbiór liczył do końca 2006 r. 760 pozycji. Zakończono uzupełnienia
w zbiorach do 1939 r., 1939–1945, 1945–1949 oraz w zespole akt terytorialnych
1956–1989. Trwało porządkowanie akt centralnych od 1990 do 2000 r. W 2006 r.
w zbiorze biografistyki harcerskiej założono kolejnych 208 teczek osobowych
(łącznie zbiór zawiera 758 teczek). Trwały prace archiwizacyjne oraz porządkujące w zbiorach głównych, gdzie wyceniono nowo przyjęte sztandary oraz
skatalogowano krzyże harcerskie (kolekcja liczy 39 wzorów), znaczki zuchowe, lilijki, odznaki do 1939 r. Przyjęto w depozyt sztandary historyczne hufca
Warszawa Mokotów. Na bieżąco realizowano kwerendy i przygotowywano
eksponaty do wypożyczenia.
W zbiorach fotograficznych udało się w dużej mierze uporządkować materiały
z lat 1910–1939, 1956, 1989–2000. Dużą pracę wykonano na potrzeby Harcerskiego Słownika Biograficznego w zakresie wyszukiwania i elektronicznego
opracowania fotografii do pierwszego tomu.
Zadania organizacyjne
W związku z zakończeniem pierwszej kadencji Rady Muzeum w kwietniu 2006
r. powołano jej nowy skład. Odbyło się inauguracyjne spotkanie Rady Muzeum,
którą w drugiej kadencji nadal kieruje prof. Andrzej Janowski. W skład Rady
weszli: prof. Ewa Rzetelska-Feleszko – córka Aleksandra Kamińskiego, prof.
Antonina Gurycka, prof. Maria Straszewska, prof. Adam Massalski, prof. Adam
Dobroński, prof. Krzysztof Filipow, prof. Zbigniew Pilarczyk, ks. prof. Andrzej
Pankowicz, dr Janusz Wojtycza, dr Halina Płocha, sekretarzem rady pozostała
hm. Halina Wiśniewska.
W 2006 r. odbyło się jedno posiedzenie chorągwianych komisji historycznych
oraz kilka spotkań z komisjami w chorągwiach, m.in. w Katowicach, Warszawie
i Rzeszowie. Wiosną 2007 r. zorganizowano trzydniowe seminarium chorągwianych komisji historycznych w Warszawie, w którym uczestniczyły 34 osoby
z 12 chorągwi. Odbyły się uroczystości z okazji 50-lecia Komisji Historycznej
92
Chorągwi Wielkopolskiej ZHP, gdzie Muzeum Harcerstwa zostało wyróżnione
pamiątkowym ryngrafem.
Przygotowano projekt nowej strony internetowej i płytę z prezentacją multimedialną Muzeum Harcerstwa. Zakupiono drukarkę i skaner, co pozwoliło
na zmniejszenie kosztów druku zaproszeń, kart katalogowych i ikonografii na
potrzeby ekspozycyjne.
Wystąpiono do Prezydenta m. st. Warszawy o zgodę na przeprowadzenie
zbiórki pieniężnej w Świątyni Egipskiej i taką zgodę otrzymano. W wyniku
zbiórki w 2006 r. pozyskano kwotę 1100,60 zł, którą przeznaczono na zakup
gabloty ekspozycyjnej.
Na realizowane projekty pozyskano dofinansowanie z Ministerstwa Kultury
i Dziedzictwa Narodowego (HSB) oraz Rady Ochrony Pamięci Walk i Męczeństwa (wystawa „Wychowanie morskie i żeglarskie harcerską szkołą patriotyzmu”). Pozostałe projekty dofinansowano ze środków uzyskanych ze sprzedaży
kalendarza.
Zadania dodatkowe
W 2006 r. i pierwszej połowie 2007 r. Muzeum Harcerstwa zrealizowało też
kilka przedsięwzięć wcześniej niezaplanowanych. Było to możliwe m.in. dzięki
pomocy sponsorów, którzy wspierali muzeum darowiznami rzeczowymi.
Zorganizowano promocję książek o tematyce historycznej, stanowiących
istotny przyczynek do dokumentowania najnowszych dziejów harcerstwa: „Gra
o harcerstwo” hm. Ryszarda Pacławskiego oraz „Harcerze gorszego Boga”
hm. Jerzego Chrabąszcza. Promocja odbyła się w sali koncertowej Muzeum Wychodźstwa im. I. J. Paderewskiego w Łazienkach Królewskich. Zorganizowano
też promocję książki autorstwa prof. Antoniny Guryckiej „Tucha” wydanej
w serii „Przed stuleciem harcerstwa”.
93
ANEKS 3. INFORMACJA O PRZEBIEGU XXXIV ZJAZDU
Aneks 3
INFORMACJA O PRZEBIEGU
XXXIV ZJAZDU NADZWYCZAJNEGO ZHP
Za³êcze Wielkie 1–3 czerwca 2007 r.
W XXXIV Zjeździe Nadzwyczajnym ZHP wzięło udział:
116 delegatów na 185 (wybranych na XXXIII Zjazd ZHP),
31 osób należących do władz naczelnych,
13 komendantów chorągwi,
27 gości.
Zjazd Programowy podjął decyzję, by dyskusja podsumowująca chorągwiane przedzjazdowe konferencje instruktorskie była prowadzona w grupach. Został
dokonany podział na trzy grupy: „Prawo Harcerskie i nasze wartości”, „Prawo
Harcerskie a postawy instruktorskie”, „Program ZHP”. Delegaci zgłaszali swój
akces do pracy w wybranej grupie. Praca w grupach była prowadzona na podstawie materiałów z konferencji chorągwianych oraz w oparciu o projekty uchwał
przygotowane przez Zespół ds. Zjazdu Programowego ZHP.
Zjazd przyjął następujące uchwały:
Uchwała XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP w sprawie zmiany Prawa
Harcerskiego. Uchwała stwierdza, że nie należy dokonywać zmian w Prawie
Harcerskim.
Uchwała XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP w sprawie dyskusji o zmianie
Prawa Harcerskiego. Uchwała stanowi, że zjazd zamyka ogólnopolską dyskusję na temat aktualnego rozumienia Prawa Harcerskiego i nakazuje prowadzenie pracy z kadrą w zakresie stosowania przez nią Prawa oraz korzystania
z dorobku ZHP podczas pracy z Prawem w środowiskach harcerskich.
Uchwała XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP w sprawie postaw instruktorskich. Uchwała nakłada konieczność stworzenia kodeksu instruktorskiego,
który będzie określać postawy instruktorskie w czterech obszarach: instruktor
wobec siebie, instruktor wobec wychowanków, instruktor w organizacji,
instruktor na zewnątrz organizacji.
Uchwała XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP w sprawie programu Związku
Harcerstwa Polskiego. Uchwała definiuje pojęcie „program ZHP” oraz podkreśla pokojowy charakter ruchu harcerskiego i zakłada, że ZHP powinien
budować swój program, by wychodzić naprzeciw potrzebom społecznym
dzieci i młodzieży, o ile jest to zgodne z misją ZHP.
Uchwała XXXIV Zjazdu Nadzwyczajnego ZHP w sprawie wniosków szczegółowych. Uchwała wymienia 6 wniosków, w tym:
94
– o konieczności stworzenia nowego komentarza do Prawa Harcerskiego,
– o potrzebie stworzenia i wdrożenia propozycji programowej mającej na celu
pracę z Prawem Harcerskim w gromadach i drużynach,
– o dalszej roli i aktualności harcerskich specjalności,
– o konieczności przeprowadzenia analizy sytuacji harcerstwa na wsi oraz
przygotowania programu jego rozwoju,
– o potrzebie przygotowania materiałów metodycznych i propozycji programowych dla gromad i drużyn NS,
– o powołaniu zespołu mającego na celu opracowanie systemu pracy z kadrą
w wieku wędrowniczym.
Podczas zjazdu prezentowana była wystawa „Harcerskie dekady – harcerstwo w latach 1944–1996”. Odbył się też koncert Zespołu Manufaktura Piosenki
Harcerskiej „Wartaki” z Koła. Uczestnicy zjazdu na znak obchodów stulecia
skautingu i przygotowań do odnowienia Przyrzeczenia Harcerskiego przypięli
do mundurów żółte wstążeczki.
95
ANEKS 3. TEMATYKA POSIEDZEÑ GK ZHP
Aneks 4
TEMATYKA POSIEDZEŃ GK ZHP
1.
5–7 stycznia 2006 r.
– Tryb pracy GK ZHP
– Planowanie pracy w GK
– Zarządzanie projektami – szkolenie
– Internet i nowoczesne technologie
– Współpraca z komendami chorągwi i władzami naczelnymi
2.
11 stycznia 2006 r.
– Dyskusja na temat obecności ZHR w mediach i sytuacji na Białorusi
– Składki międzynarodowe
– Zestawienie seminariów WOSM i WAGGGS – Region Europejski
– Współpraca zagraniczna
– Uchwały GK
– Sprzęt komputerowy
3.
24 stycznia 2006 r.
– Ordynacja wyborcza ZHP
– Sprawy majątkowe
– Informacja nt. adresów e-mail
– Propozycja programu LEADER+
– Sprawy zagraniczne
– Kampania 1%
4.
14 lutego 2006 r.
– Laski skautowe „Niezawodnemu Przyjacielowi”
– Zasady mianowania instruktorów GK
– Tezy do sprawozdania na zjazdy chorągwi
– Zasady działania CWM
– Kierunki i założenia do budżetu
– Zasady sprawowania nadzoru właścicielskiego w stosunku do jednostek, dla
których ZHP jest jednostką założycielską
– Harcerski Internet
– Osobowość prawna
5.
14 marca 2006 r.
– Harcerski Internet
– Projekt budżetu
96
– Budżet Zlotu w Kielcach
– Plany operacyjne
– Sprawy spółek z udziałami ZHP
6.
17 marca 2006 r.
– Opinie na zjazdy chorągwi
– Plany operacyjne
– Kierunki działań GK ZHP w 2006 r.
– Program International AWARD
7.
30 marca 2006 r.
– Bilans SZAiL
– Bilans CWM
– Bilans „Zawiszy Czarnego”
– 45-lecie „Zawiszy Czarnego”
– Regulamin pracy GK
– Informacja Naczelnika i GK na zebranie RN
– Opinie na zjazdy chorągwi
– Przygotowanie do HAL
– Problem CSI
– Obieg dokumentów
8.
4 kwietnia 2006 r.
– Muzeum Harcerstwa
– Bilans GK
– Wizja programowa Kielce 2007
– Cypel Czerniakowski
– Biała Służba 2006
– Obchody święta 3. Maja
– Ośrodek „Sobótka”
– Instrukcja w sprawie obiegu dokumentów jako załącznik do regulaminu
wewnętrznego
– Fundusz M. Grażyńskiego
– Zasady mianowania i zwalniania instruktorów
9.
19 kwietnia 2006 r.
– Cypel Czerniakowski
– Fundusz M. Grażyńskiego
– Sprawozdanie „Harcturu”
10.
26 kwietnia 2006 r.
– Sprawy związane z Chorągwią Opolską
97
11.
15 maja 2006 r.
– Sprawozdanie finansowe – „Perkoz”
– Ośrodek „Harcerz”
– Sprawy zagraniczne
– Stan przygotowań do HAL
– Zjazdy chorągwi
– Projekt – infolinia
– Projekt „GK bliżej ludzi”
– Zmiany w obszarze „Wizerunek”
– Raport „Czuwaj”
– Ocena I Zbiórki Strategicznej
12.
6 czerwca 2006 r.
– Sprawozdanie finansowe OSW „Głodówka”
– Analiza Spisu Harcerskiego 2006 — wnioski i plany na przyszłość
– Regulamin internetowy — zatwierdzenie
– Propozycja programowa 2006/2007 „Mam szczerą wolę”
– Plan szkoleń CSI 2006/2007
– Harmonogram przygotowań do Zjazdu Programowego w 2007 r.
13.
13 czerwca 2006 r.
– Przyjęcie sprawozdania finansowego ZHP za 2005 r.
– Zatwierdzenie sprawozdań finansowych komend chorągwi za rok 2005 oraz
podział wyniku finansowego
– Uchwały w sprawie nierozliczonych strat z lat poprzednich komend chorągwi
– Rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego oraz z działalności
Fundacji „Głodówka”
– Propozycja programowa 2006/2007 „Mam szczerą wolę”
14.
28 czerwca 2006 r.
– Dokumenty wewnętrzne – zmiany statutowe
– Mierniki do realizacji Strategii
– Zjazd Programowy
– Programy na HAL i imprezy centralne
– Program International Award
– Uchwała w sprawie zasad wzajemnego rozliczania się terenowych jednostek
ZHP
– Tematyka zebrań GK w II półroczu 2006 r.
15.
11 lipca 2006 r.
– Propozycja działań w ramach obsługi medialnej imprez harcerskich
– Uchwała w sprawie zasad wzajemnego rozliczania się terenowych jednostek
organizacyjnych ZHP
98
– Uchwała w sprawie druków budżetowych
– Uchwała w sprawie wyboru podmiotu sporządzającego audyt majątku będącego w posiadaniu chorągwi ZHP
– Komunikacja z komendami chorągwi za pomocą Skype
– Sprawy związane z Komendą Hufca Świdnik
– Treści, które powinny być na stronie Głównej Kwatery i na stronie ZHP
– Tajemnica służbowa
16.
18 lipca 2006 r.
– Komunikacja z komendami chorągwi za pomocą Skype
– Treści, które powinny być na stronie Głównej Kwatery i na stronie ZHP
– Prasa w ZHP
– Uchwała GK ZHP w sprawie sprzedaży nieruchomości położonej w Jaworze
– Uchwała w sprawie sprzedaży nieruchomości w Siedlcach
– Arkusz analizy hufca
17.
22 sierpnia 2006 r.
– Podsumowanie udziału reprezentacji ZHP w międzynarodowych zlotach, które
odbywały się tego lata (Orbis, RoverWay, Zlot ZHPpgK)
– Funkcjonowanie kapelana naczelnego ZHP
– Centrum Wychowania Morskiego – propozycja Chorągwi Kujawsko-Pomorskiej
– Arkusz analizy hufca, zasady pracy hufca
– Tematyka zebrań Głównej Kwatery do końca 2006 r.
– Ewidencja członków ZHP – zatwierdzenie projektu
– Podsumowanie reformy internetowej
– Zasady monitorowania realizacji uchwał zjazdowych, monitoring realizacji
planów operacyjnych
– Udział skautów w Zlocie Kielce 2007
18.
30 sierpnia 2006 r.
– Określenie rodzaju działalności pożytku publicznego prowadzonej przez
ZHP
19.
2 października 2006 r.
– Informacja o przebiegu likwidacji OSW „Głodówka”.
– Określenie zasad współpracy Fundacji Schronisko „Głodówka” z GK ZHP,
spotkanie z prezesem Fundacji oraz Radą Programową
– Zatwierdzenie jednolitych zasad dot. nadzoru właścicielskiego nad spółkami,
w których ZHP jest większościowym udziałowcem
– Sprawozdanie z wizytacji obozów
– Omówienie programu rozwoju liczebnego
– Stan przygotowań do Zlotu Kielce 2007
– Podsumowanie Międzynarodowej Katolickiej Konferencji Skautingu Żeńskiego
99
– Zatwierdzenie zasad tworzenia i funkcjonowania hufca.
– 1% – plan kampanii 2007
– „4 Żywioły” – omówienie aktualnej sytuacji
– Przedstawienie „Diagnozy stanu ZHP”
– Realizacja uchwały GK ZHP nr 26/2006 z 28 czerwca 2006 r. w sprawie ewaluacji
Strategii rozwoju ZHP do roku 2009 – przedstawienie propozycji wskaźników
20.
23 października 2006 r.
Przedmiotem zebrania było podjęcie uchwały w sprawie potwierdzenia
utworzenia Chorągwi Śląskiej Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą
w Katowicach.
21.
6 listopada 2006 r.
– Zjazd Programowy ZHP – nowy harmonogram przygotowań
– Betlejemskie Światło Pokoju 2006
– Prasa harcerska w 2007 r. – „Czuwaj”, „Drużynowy”
– Podsumowanie HAL 2006
– Kampania 1%
– Poziom realizacji/ściągalności składek
– Aktualna sytuacja po zjazdach chorągwi
– Harcerski Internet (moduł komputerowo-internetowy w standardach szkoleń
ZHP – wizja projektu)
– Zasady zakupów mundurów
22.
11 grudnia 2006 r.
– Plan pracy i budżet na rok 2007 OSW ZHP „Perkoz”
– Plan pracy i budżet na rok 2007 CWM – ZA „Zawisza Czarny”
– Plan pracy i budżet na rok 2007 SZAiL przy GK ZHP
– Budżet na rok 2007 Muzeum Harcerstwa
– Budżet na rok 2007 Głównej Kwatery ZHP
– Informacja o wdrażaniu osobowości prawnej
– Koncepcja instytutu badawczego ds. organizacji młodzieżowych
– Zatwierdzenie programu rozwoju liczebnego
23.
8 stycznia 2007 r.
– Przyjęcie budżetu GK ZHP
– Omówienie terminarza zjazdów hufców w 2007 r.
– Omówienie Instrukcji organizacyjnej Harcerskiej Akcji Letniej i Zimowej,
poruszono problem biwaków
– Omówienie nowych opisów funkcji na szczeblu Głównej Kwatery
– Przedstawienie kandydatów do rad nadzorczych spółek „4 Żywioły” i „Best
Harctur”
– Omówienie propozycji zmian w Fundacji „Głodówka” oraz przedstawienie
nowych kandydatów do rady programowej tej fundacji
– Omówienie przygotowań do Zjazdu Programowego
100
24.
5 lutego 2007 r.
– Wskaźniki – diagnoza realizacji strategii, raport wdrażania
– Przygotowania do Rady Naczelnej ZHP
– Regulamin znaku spadochronowego
– Umowa „Czuwaj”
– Seminaria zagraniczne w 2007 r.
– Struktura GK ZHP
25.
19 lutego 2007 r.·
– Opis funkcji w GK ZHP
– Koncepcja pracy obszaru „Wizerunek”
– Kampania 1%
– Sprawozdawczość w komendach chorągwi
– Sprawozdawczość dot. realizacji strategii
– Sprawności zuchowe
– Zlot ZHP Kielce 2007
– Zjazd Programowy ZHP
26.
5 marca 2007 r.
– Przygotowanie do zbiórki komendantów chorągwi — omówienie spraw
bieżących
27.
19 marca 2007 r.
– Stanowisko Głównej Kwatery w sprawie Zjazdu Programowego
– Konferencje chorągwiane – harmonogram, udział członków GK oraz RN
– Krzyż harcerski – sprawa jego ochrony
– Oświadczenia instruktorów o współpracy ze służbami PRL
– Zatwierdzenie materiałów na zbiórkę komendantów chorągwi
– Udział członków władz naczelnych w Jamboree w Anglii
– Skład reprezentacji ZHP na europejskich konferencjach skautowych w Słowenii
w maju 2007
– Likwidacja OSW ZHP „Głodówka”
28.
2 kwietnia 2007 r.
– Efekty konferencji chorągwianych
– Zjazd Programowy, propozycje składu prezydium i komisji
– Zlot ZHP Kielce 2007 – stan przygotowań
– Jamboree 2007 – stan przygotowań
– Informacja o stanie Chorągwi Zachodniopomorskiej
– Bieżąca informacja na temat Chorągwi Opolskiej
– Regulamin Zasady organizacji pracy i zadania Naczelnika i Głównej Kwatery
Związku Harcerstwa Polskiego
– Regulamin pracy specjalności poczt harcerskich
– Regulamin Harcerskiego Znaku Spadochronowego
101
29.
23 kwietnia 2007 r.
– Sprawozdania finansowe: Perkoz, CWM, SZAiL, Muzeum Harcerstwa, przekazanie majątku
– Zlot Kielce
– Jamboree
– Sprawy różne: plany operacyjne, tematyka posiedzeń GK, sprawozdanie za
2006 rok, Chorągiew Opolska
30.
21 maja 2007 r.
– Aktualizacja planów operacyjnych
– Analiza spisu harcerskiego 2007
– Zatwierdzenie dokumentów dotyczących harcerskiego Internetu
– Jamboree
31.
11 czerwca 2007 r.
– Audyt w ZHP – zasady działania kontroli i audytu wewnętrznego w ZHP
– Zmiany instrukcji HAL/HAZ
– Zmiany instrukcji Zasady organizacji w ZHP wycieczek górskich
– Zmiany instrukcji sanitarnej ZHP
– Sprawozdanie finansowe GK i ZHP
– Sprawozdania „Harcturu” i „Best Harcturu”
32.
30 lipca 2007 r.
– Zlot Kielce 2007
– XXXV Nadzwyczajny Zjazd ZHP
– Zmiany instrukcji Zasady organizacji w ZHP wycieczek górskich
– Sprawa wydzierżawienia Ośrodka „Perkoz”
– Odnowienie Przyrzeczenia Harcerskiego
– Sprawy dotyczące jamboree
– Sprawy różne
102
Aneks 5
UCHWAŁY GK ZHP
Uchwa³y G³ównej Kwatery ZHP z 2006 r.
7.01.2006
Uchwała nr 1/2006 – w sprawie Zasad pracy Naczelnika i Głównej Kwatery Związku
Harcerstwa Polskiego
10.01.2006
Uchwała nr 2/2006 – w sprawie połączenia Centrum Wychowania Morskiego ZHP
z Zespołem Armatorskim „Zawisza Czarny”
10.01.2006
Uchwała nr 3/2006 – w sprawie odpisów podatkowych (1% PIT) na rzecz Związku
Harcerstwa Polskiego dokonywanych w 2006 r.
24.01.2006
Uchwała nr 4/2006 – w sprawie sprzedaży nieruchomości w Paskach Drużków
24.012006
Uchwała nr 5/2006 – w sprawie zakupu nieruchomości gruntowej położonej w Borowej
14.02.2006
Uchwała nr 6/2006 – w sprawie realizacji Uchwały XXXIII Zjazdu ZHP wprowadzającej zmiany do Statutu ZHP w zakresie nabycia osobowości prawnej przez chorągwie
(uchwała wchodzi w życie po zarejestrowaniu Statutu ZHP)
7.02.2006
Uchwała nr 7/2006 – w sprawie ustanowienia hipoteki na nieruchomości położonej
w Opatowie przy ul. Partyzantów 13B
30.03.2006
Uchwała nr 8/2006 – w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności, w tym
sprawozdania finansowego SZAiL przy GK ZHP za 2005 r. oraz podziału wyniku
finansowego
30.03.2006
Uchwała nr 9/2006 – w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego CWM
ZHP w Gdyni za 2005 r. oraz podziału wyniku finansowego
30.03.2006
Uchwała nr 10/2006 – w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za 2005 r.
oraz podziału wyniku finansowego Zespołu Armatorskiego „Zawisza Czarny”
30.03.2006
Uchwała nr 11/2006 – w sprawie Regulaminu pracy Głównej Kwatery ZHP
103
ANEKS 5. UCHWAŁY GK ZHP
4.04.2006
sprawozdania finansowego Muzeum Harcerstwa za 2005 r. oraz podziału wyniku
finansowego
4.04.2006
Uchwała nr 13/2006 – w sprawie zbycia nieruchomości zabudowanej OSW w Sobótce,
Choragiew Dolnośląska
4.04.2006
Uchwała nr 14/2006 – w sprawie Zasad działania Centrum Wychowania Morskiego
– Zespołu Armatorskiego „Zawisza Czarny”
4.04.2006
Uchwała nr 15/2006 – w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego Głównej
Kwatery ZHP za rok 2005
19.04.2006
Uchwała nr 16/2006 – w sprawie sprzedaży nieruchomości w Warszawie, przy
ul. Zaruskiego 6
19.04.2006
Uchwała nr 17/2006 – w sprawie funduszu im. M. Grażyńskiego
15.05.2006
sprawozdania finansowego Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego „Perkoz” za
rok 2005 oraz podziału wyniku finansowego
15.05.2006
Uchwała nr 19/2006 – w sprawie Zasad działania Centrum Szkolenia i Wypoczynku
„Harcerz” Chorągwi Mazowieckiej Związku Harcerstwa Polskiego
16.05.2006
Uchwała nr 20/2006 – w sprawie zmian w Regulaminie mundurowym ZHP
6.06.2006
Uchwała nr 21/2006 – w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok
2005 i podziału wyniku finansowego OSW „Głodówka”
13.06.2006
Uchwała nr 22/2006 – w sprawie zatwierdzenia sprawozdań finansowych komend
chorągwi za rok 2005 oraz podziału wyniku finansowego
13.06.2006
Uchwała nr 23/2006 – w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego ZHP za 2005 r.
13.06.2006
Uchwała nr 24/2006 – w sprawie pokrycia nierozliczonych strat z lat poprzednich
Komend Chorągwi ZHP
13.06.2006
Uchwała nr 25/2006 – w sprawie regulaminu Kształcenie kadry w Związku Harcerstwa Polskiego
104
28.06.2006
Uchwała nr 26/2006 – w sprawie ewaluacji Strategii rozwoju ZHP do roku 2009
28.06.2006
Uchwała nr 27/2006 – w sprawie zmiany uchwały GK ZHP nr 79/2003 z dnia 23 października 2003 r. w sprawie zatwierdzenia standardów kursów drużynowych
28.06.2006
Uchwała nr 28/2006 – w sprawie zmiany uchwały GK ZHP nr 81/2003 z dnia 9 grudnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia standardów szkoleń instruktorskich w ZHP
28.06.2006
Uchwała nr 29/2006 – w sprawie przetargu dot. nieruchomości przy ul. Zaruskiego 6
w Warszawie
11.07.2006
Uchwała nr 30/2006 – w sprawie wzorów druków budżetowych terenowych jednostek
prawnych i samobilansujących Związku Harcerstwa Polskiego
11.07.2006
Uchwała nr 31/2006 – w sprawie zasad wzajemnego rozliczania się terenowych
jednostek organizacyjnych ZHP
11.07.2006
Uchwała nr 32/2006 – w sprawie wyboru podmiotu przeprowadzającego przegląd
ksiąg rachunkowych i sprawozdań finansowych chorągwi ZHP i ich jednostek organizacyjnych oraz sporządzającego ekspertyzy
11.07.2006
Uchwała nr 33/2006 – w sprawie zbycia nieruchomości – stanicy harcerskiej w Siedlcach nad Zalewem Muchawskim przez ZHP
11.07.2006
Uchwała nr 34/2006 – w sprawie zakazu sprzedaży napojów alkoholowych przez
Fundację Harcerstwa Polskiego Schronisko „Głodówka”
18.07.2006
Uchwała nr 35/2006 – w sprawie zbycia przez ZHP nieruchomości położonej
w Siedlcach przy ul. Chejły 8
18.07.2006
Uchwała nr 36/2006 – w sprawie sprzedaży przez ZHP nieruchomości w Jarosławcu
30.08.2006
Uchwała nr 37/2006 – w sprawie rozszerzenia przez ZHP zakresu działalności pożytku publicznego oraz prowadzenia tej działalności nieodpłatnie
14.09.2006
Uchwała nr 38/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Dolnośląskiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą we Wrocławiu
9.10.2006
Uchwała nr 39/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Stołecznej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Warszawie
105
9.10.2006
Uchwała nr 40/2006 – w sprawie zasad sprawowania nadzoru właścicielskiego w stosunku do jednostek, dla których ZHP jest jednostką założycielską lub fundatorem
10.10.2006
Uchwała nr 41/2006 – w sprawie zatwierdzenia Zasad tworzenia i działania hufca
21.10.2006
Uchwała nr 42/2006 – w sprawie zamknięcia bez podania przyczyny przetargu na
wybór podmiotu uprawnionego do przeprowadzenia badania zbiorczego sprawozdania finansowego ZHP za rok 2006
23.10.2006
Uchwała nr 43/2006 – w sprawie regulaminu lokowania i wykorzystywania odpisu
dla regulowania niektórych wymagalnych zobowiązań ZHP
23.10.2006
Uchwała nr 44/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Śląskiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Katowicach
6.11.2006
Uchwała nr 45/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Białostockiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Białymstoku
6.11.2006
Uchwała nr 46/2006 – w sprawie nabycia udziałów w spółce Lilijka.com sp. z o.o.
27.11.2006
Uchwała nr 47/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Warmińsko-Mazurskiej Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Olsztynie
27.11.2006
Uchwała nr 48/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Podkarpackiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Rzeszowie
27.11.2006
Uchwała nr 49/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Ziemi Lubuskiej Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Zielonej Górze
27.11.2006
Uchwała nr 50/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Krakowskiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Krakowie
27.11.2006
Uchwała nr 51/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Lubelskiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Lublinie
27.11.2006
Uchwała nr 52/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Łódzkiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Łodzi
27.11.2006
Uchwała nr 53/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Mazowieckiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Płocku
106
27.11.2006
Uchwała nr 54/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Zachodniopomorskiej Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Szczecinie
6.12.2006
Uchwała nr 55/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Kieleckiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Kielcach
6.12.2006
Uchwała nr 56/2006 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Gdańskiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Gdańsku
11.12.2006
Uchwała nr 57/2006 – w sprawie zatwierdzenia Instrukcji obiegu i kontroli dokumentów powodujących skutki finansowo-gospodarcze w ZHP
11.12.2006
Uchwała nr 58/2006 – w sprawie zatwierdzenia budżetu Centrum Wychowania
Morskiego ZHP – ZA „Zawisza Czarny” na 2007 r.
11.12.2006
Uchwała nr 59/2006 – w sprawie zatwierdzenia budżetu Samodzielnego Zakładu
Administracji i Logistyki przy GK ZHP na rok 2007
11.12.2006
Uchwała nr 60/2006 – w sprawie zatwierdzenia budżetu Muzeum Harcerstwa na
2007 r.
11.12.2006
Uchwała nr 61/2006 – w sprawie zatwierdzenia budżetu OSW „Perkoz” na 2007 r.
19.12.2006
Uchwała nr 62/2006 – w sprawie ustanowienia hipoteki na nieruchomości HOM
w Szczecinie
20.12.2006
Uchwała nr 63/2006 – w sprawie Kierunków rozwoju liczebnego ZHP
20.12.2006
Uchwała nr 64/2006 – w sprawie likwidacji OSW ZHP „Harcerz” w Turawie
Uchwa³y G³ównej Kwatery z 2007 r.
8.01.2007
Uchwała nr 65/2007 – w sprawie ustalenia dokumentacji przyjętych zasad (polityki)
prowadzenia rachunkowości w Związku Harcerstwa Polskiego
16.01.2007
Uchwała nr 66/2007 – w sprawie zatwierdzenia Instrukcji organizacyjnej Harcerskiej
Akcji Letniej i Zimowej
29.01.2007
Uchwała nr 67/2007 – w sprawie odpisów podatkowych (1% PIT) na rzecz Związku
Harcerstwa Polskiego dokonywanych w 2007 r.
107
5.02.2007
Uchwała nr 68/2007 – w sprawie uzupełnienia stanu osobowego GK ZHP
12.02.2007
Uchwała nr 69/2007 – w sprawie sprzedaży przez ZHP nieruchomości położonej
w Jaworze
5.03.2007
Uchwała nr 70/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Harcerskiego Ośrodka
Wodnego Śląskiej Chorągwi ZHP w Poraju
5.03.2007
Uchwała nr 71/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Harcerskiego Centrum
Edukacji Ekologicznej w Funce
5.03.2007
Uchwała nr 72/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Harcerskiego Ośrodka
Morskiego Chorągwi Gdańskiej ZHP w Pucku
5.03.2007
Uchwała nr 73/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Ośrodka Harcerski Zakład
Działalności Gospodarczej Śląskiej Chorągwi ZHP w Chorzowie
5.03.2007
Uchwała nr 74/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Domu Harcerza w Gdańsku
5.03.2007
Uchwała nr 75/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Ośrodka Kształcenia,
Wypoczynku i Rekreacji Chorągwi Krakowskiej ZHP
19.03.2007
Uchwała nr 76/2007 – w sprawie sprzedaży domków kempingowych w OSW
w Turawie
19.03.2007
Uchwała nr 77/2007 – w sprawie sprawozdania finansowego na dzień zakończenia
likwidacji 31 października 2006 r. Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego ZHP
,,Głodówka”
2.04.2007
Uchwała nr 78/2007 – w sprawie zmian w Radzie Fundacji Harcerstwa Polskiego
Schronisko „Głodówka”
2.04.2007
Uchwała nr 79/2007 – w sprawie zrzeczenia się ograniczonego prawa rzeczowego
– użytkowania nieruchomości w Uniejowie przez Komendę Hufca ZHP Uniejów,
Chorągiew Łódzka
2.04.2007
Uchwała nr 80/2007 – w sprawie zrzeczenia się ograniczonego prawa rzeczowego – użytkowania nieruchomości przez Komendę Hufca ZHP Zelów, Chorągiew
Łódzka
2.04.2007
Uchwała nr 81/2007 – w sprawie zatwierdzenia Regulaminu sprawności zuchowych
oraz Zestawu sprawności zuchowych
108
2.04.2007
Uchwała nr 82/2007 – w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Harcerskiego Znaku
Spadochronowego
2.04.2007
Uchwała nr 83/2007 – w sprawie Zasad organizacji pracy i zadań Naczelnika i Głównej
Kwatery Związku Harcerstwa Polskiego
23.04.2007
w Turawie
23.04.207
Uchwała nr 85/2007 – w sprawie Harcerskiego Ośrodka Morskiego w Szczecinie
23.04.2007
Uchwała nr 86/2007 – w sprawie sprawozdania z działalności za 2006 rok, w tym sprawozdania finansowego, Ośrodka Szkoleniowo-Wypoczynkowego ZHP „Perkoz”
23.04.2007
Uchwała nr 87/2007 – w sprawie sprawozdania z działalności za 2006 rok, w tym
sprawozdania finansowego, Samodzielnego Zakładu Administracji i Logistyki przy
GK ZHP
23.04.2007
sprawozdania finansowego, Centrum Wychowania Morskiego ZHP – Zespół Armatorski „Zawisza Czarny”
23.04.2007
sprawozdania finansowego, Muzeum Harcerstwa
23.04.2007
Uchwała nr 90/2007 – w sprawie zbycia przez ZHP nieruchomości położonej w Siedlcach przy ul. Chejły 8
23.04.2007
Uchwała nr 91/2007 – w sprawie potwierdzenia utworzenia Chorągwi Mazowieckiej
Związku Harcerstwa Polskiego z siedzibą w Płocku
23.04.2007
Uchwała nr 92/2007 – w sprawie przekazania majątku w wykonaniu Uchwały
XXXIII Zjazdu ZHP wprowadzającego zmiany do Statutu ZHP na rzecz Chorągwi
Kujawsko- Pomorskiej im. Mikołaja Kopernika w Bydgoszczy
14.05.2007
Uchwała nr 93/2007 – w sprawie zmiany zasad działania Zakładu Działalności
Gospodarczej ZHP „SKAUT-TUR” w Szczecinie
17.05.2007
Uchwała nr 94/2007 – w sprawie ustanowienia hipoteki na nieruchomości KH ZHP
Opatów, Chorągiew Kielecka, położonej w Bobolinie, gm. Darłowo
109
21.05.2007
w Grodzisku Wlkp.
11.06.2007
Uchwała nr 96/2007 – w sprawie zgody na zbycie przez Chorągiew Kujawsko-Pomorską ZHP nieruchomości zabudowanej położonej w Bydgoszczy przy ul. Libelta 8
11.06.2007
sprawozdania finansowego, Głównej Kwatery ZHP
11.06.2007
Uchwała nr 97A/2007 – w sprawie przyjęcia sprawozdania finansowego za 2006 r.
Związku Harcerstwa Polskiego
11.06.2007
Uchwała nr 98/2007 – w sprawie zasad organizacji wycieczek górskich
11.06.2007
Uchwała nr 99/2007 – w sprawie zwołania Zjazdu Nadzwyczajnego Związku Harcerstwa Polskiego
11.06.2007
Uchwała nr 100/2007 – w sprawie zmian w Instrukcji organizacyjnej Harcerskiej
Akcji Letniej i Zimowej
11.06.2007
Uchwała nr 101/2007 – w sprawie wzorów graficznych wyróżnień ZHP
25.06.2007
Uchwała nr 102/2007 – w sprawie podziału wyniku finansowego Komend Chorągwi
za rok 2006
25.06.2007
Uchwała nr 103/2007 – w sprawie sprzedaży nieruchomości w Oleśnie
25.06.2007
Uchwała nr 104/2007 – w sprawie sprzedaży udziałów w Lilijka.com spółka z o.o.
z siedzibą w Warszawie
25.06.2007
Uchwała nr 105/2007 – w sprawie projektu „Harcerska Natura”
16.07.2007
Uchwała nr 106/2007 – w sprawie przekazania majątku w wykonaniu Uchwały XXXIII
Zjazdu ZHP wprowadzającego zmiany do Statutu ZHP na rzecz ZHP Chorągwi
Dolnośląskiej we Wrocławiu
16.07.2007
Uchwała nr 107/2007 – w sprawie zatwierdzenia Instrukcji w sprawie wymogów
sanitarnych organizowania stacjonarnych obozów pod namiotami
30.07.2007
Uchwała nr 108/2007 w sprawie zatwierdzenia 41. Pruszkowskiej Drużynie Harcerskiej „Sokół” umundurowania
110
30.07.2007
Uchwała nr 109/2007 w sprawie przekształceń w OSW ZHP „Perkoz”
Decyzje podjête w 2007 r.
3.01.2007
21/2007 – decyzja Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP w sprawie świadczeń na utrzymanie Muzeum Harcerstwa w 2007 r.
31.01.2007
22/2007 – decyzja Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP w sprawie ustalenia wysokości
stawki za jeden kilometr przebiegu obowiązującej w roku 2007 w Głównej Kwaterze
ZHP
20.03.2007
23/2007 – decyzja Naczelnika ZHP w sprawie przyznania Honorowego Wyróżnienia
„Niezawodnemu Przyjacielowi”
19.04.2007
24/2007 – decyzja Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP w sprawie sporządzenia budżetu
Głównej Kwatery ZHP oraz jej jednostek samobilansujących na rok 2008
16.07.2007
25/2007 – decyzja Naczelnika ZHP i skarbnika ZHP w sprawie ogólnych zaleceń
pobilansowych dla chorągwi i jednostek samobilansujących ZHP
111
ANEKS 6. TEMATYKA I HARMONOGRAM ZBIÓREK...
Aneks 6
HARMONOGRAM I TEMATYKA ZBIÓREK
KOMENDANTEK I KOMENDANTÓW
CHORĄGWI
Rok 2006
Zbiórka I, 12 stycznia, Warszawa
– Zasady pracy Naczelnika i Głównej Kwatery ZHP
– Planowanie pracy w GK
– Przygotowanie do zebrania Rady Naczelnej
– Osobowość prawna jednostek terenowych ZHP
– Informacje programowe
– Informacje finansowe
Zbiórka II, 16 marca, Warszawa
– Zmiany na funkcjach komendantów Chorągwi Łódzkiej i Chorągwi Lubelskiej
– Sytuacje kryzysowe w Związku Harcerstwa Polskiego
– Wdrażanie Strategii rozwoju ZHP
– Zmiany w harcerskim Internecie
– Mundury – stan prac nad wdrożeniem zmiany
– Propozycja programu LEADER+
– Informacje programowe
– Sprawy finansowe
Zbiórka III, 12 czerwca, Warszawa
– Aktualna sytuacja w ZHP
– Omówienie dokumentów przekazanych do przyjęcia przez RN
– Ochrona danych osobowych w ZHP
– Sprawy związane z HAL
– Aktualny stan przygotowań do wdrażania osobowości prawnej
– Informacja na temat odbytych zjazdów chorągwi
Zbiórka IV, 31 sierpnia – 2 września, Funka
– Arkusz analizy hufca
– Regulamin Rad Chorągwi
– Wdrażanie osobowości prawnej przez jednostki terenowe
– Wdrażanie strategii
– Nowoczesne technologie
– Ewidencja i spis harcerski
112
SPRAWOZDANIE NACZELNIKA I G³ÓWNEJ KWATERY ZHP
– Informacje skautowe
– Wizerunek
Zbiórka V, 20 października, „Perkoz”
– Wybory samorządowe
– Osobowość prawna
– Zobowiązania jednostek harcerskich a bezpieczeństwo finansowe Związku
(propozycje rozwiązań)
Zbiórka VI, 5 listopada, Chorzów
Przygotowania do Zjazdu Programowego ZHP
Zbiórka VII, 9 grudnia, Warszawa
– Regulamin Rad Chorągwi
– Przygotowania do Zjazdu Programowego ZHP
– Dyskusja na temat działalności władz ZHP
– Jamboree 2007
– Przedstawienie nowo wybranych przewodniczących rad chorągwi
Rok 2007
Zbiórka I, 12 stycznia, Warszawa
– Funkcjonowanie jednostek terenowych po uzyskaniu osobowości prawnej
– Spotkanie z P. Karwowskim i prof. H. Izdebskim
– Bieżące funkcjonowanie organizacji
Zbiórka II, 20–21 marca, Warszawa
– Wzajemne relacje: Główna Kwatera – komendy chorągwi
– Propozycje schematu protokołu z posiedzeń komend chorągwi
– Blok spraw dotyczących finansów i osobowości prawnej
– Dyskusja przedzjazdowa
– Blok informacji bieżących
Zbiórka III, 22 czerwca, Warszawa
– Harcerska Akcja Letnia
– Sytuacja ZHP po zebraniu Rady Naczelnej z 16 czerwca br.
113
114
LICZBA
UCZESTNIKÓW
w tym NS
kadra
ogółem
18
5 180
212
4 968
3 492
1 495
dzieci niezrzeszone
RAZEM
1 457
540
1 476
harcerze, harcerze
starsi, wędrownicy
uczestnicy z kadrą
miasto
RAZEM
376
dzieci niezrzeszone
zuchy
333
harcerze, harcerze
starsi, wędrownicy
wieś
767
zuchy
60
12 054
507
11 547
7 151
4 758
1 441
952
4 396
1 352
2 384
660
312
3
0
216
ogółem
5
180
46
124
impreza jednodn.NAL
16
154
półkolonia NAL
szczep/związek drużyn
LICZBA JEDKH
NOSTEK
KCH
drużyna/krąg
Nieobozowa Akcja Letnia w 2007 r.
528
3
226
21
278
78
17 234
719
16 515
10 643
6 253
2 898
1 492
5 872
1 728
2 717
1 427
łącznie
ANEKS 7. NAL I HAL 2007
Aneks 7
NAL I HAL 2007
zuchy
harcerze, harcerze starsi, wędrown.
RAZEM
kursy instruktorskie
łącznie
420
0
384
1
18
obozy i inne wyjazdy zagran.
placówki dla niezrzeszonych
28
zgrupow. obozów
4
34
obóz wędrowny
obóz NS
97
obóz stały
36
202
0
kolonie dla niezrzeszonych
biwak
2
obozy i inne wyjazdy zagran.
łącznie
1
33
drużyna/krąg
kolonia zuchowa NS
kolonia zuchowa
szczep/związek drużyn
245
0
212
1
7
44
2
12
110
36
33
0
1
0
32
KH
908
17
720
137
35
190
12
19
280
47
171
38
3
1
129
KCH
108
9
88
50
2
9
1
2
22
2
11
10
0
0
1
razem
102
23 799
6 940
152
4 338
144
87
9 632
2 506
1 542
610
0
0
932
wieś
1 681 25 443
26
1 404
189
62
271
19
67
509
287
251
48
6
2
195
miasto
6 399
9 325
2 457
402
35
6 431
ogółem
451
1 068
1 518
491
66 581 92 024
389
58 409 82 208
8 336 15 276
1 366
19 045 23 383
307
981
24 481 34 113
3 893
7 783
1 847
402
35
5 499
kadra
10 975
72
9 879
1 477
245
2 884
69
184
4 334
686
1 024
259
60
4
701
razem
102 999
563
92 087
16 753
1 763
26 267
520
1 252
38 447
7 085
10 349
2 716
462
39
7 132
6
w tym NS
8 425
298
5 297
6
36
8 741
492
1 179
843
25
0
311
w tym dzieci
niezrzeszone
5
487 24 479
0
481 23 295
3
4
83
147
0
226
18
6
0
0
0
0
skauci
445
23
377
0
47
30
0
0
300
0
45
0
45
0
362
0
292
44
0
86
0
0
149
13
70
0
70
0
0
Polonia harcerze
1
743
3
664
22
5
366
0
0
271
0
76
0
75
0
1 550
26
1 333
66
52
482
0
0
720
13
191
0
190
0
1
w tym uczestnicy z zagranicy
Polonia - młodzież
niezrzeszona
LICZBA UCZESTNIKÓW
razem
LICZBA JEDNOSTEK
790
3
597
23
10
320
0
0
244
0
190
0
190
0
0
w tym Polacy ze
wschodu
Harcerska Akcja Letnia w 2007 r.
115
Aneks 8
ZESTAWIENIE KOSZTÓW I PRZYCHODÓW
ZLOTU ZHP KIELCE 2007 NA DZIEŃ 06.12.2007
Przychody
Odpłatności uczestników
Koszty
2 507 675,09 wyżywienie
1 618 085,00
z marketów
50 000,00 koszty sztabu
z reklamy
82 401,40 koszty podróży
12 489,38
za drewno
9 922,76 koszty pobytu
517 020,58
za energię
dodatkowe
„Skaut”
„Skaut”
11 321,97 Przygoda I Przyroda
9 920,00 ogólne
233,64 wędrówki
7 097,00 sprawności na całe życie
dotacje
1 137 861,50 konferencje
Razem
3 816 433,36 recepcja
Centrum Duchowe
promocja
141 995,61
471 193,24
925,84
69 214,12
7 763,03
30 333,55
17 195,81
3 567,54
Harcerstwo Q Przyszłości
27 750,63
Radość
33 944,33
Braterstwo
Biuro Prasowe
9 718,81
1 228,21
wystrój
75 071,34
wyprawka
87 407,00
Centrum Kultury
14 968,15
Biuro Podróży
26 037,27
zagranica
koncerty
2 194,00
105 250,24
olimpiada
4 350,30
medycy
4 438,59
„Skaut”
zakupy w 4Żywiołach
Razem
116
89 084,23
36 019,04
180 412,44
3 587 658,28
Aneks 9
BILANS
01.01.2007–31.08.2007
AKTYWA – NAZWA POZYCJI
A. AKTYWA TRWAŁE
I. Wartości niematerialne i prawne
1. Koszty zakończonych prac rozwojowych.
2. Wartość firmy
NA DZIEŃ
31.08.2007
B.O.
4 118 545,57
3 735 421,76
7 678,68
6 356,78
0,00
0,00
0,00
0,00
7 678,68
6 356,78
0,00
0,00
II. Rzeczowe aktywa trwałe
2 638 616,89
2 609 914,98
1. Środki trwałe
2 638 616,89
2 609 914,98
0,00
0,00
2 421 472,99
2 389 458,49
211 088,99
204 850,31
0,00
0,00
3. Inne wartości niematerialne i prawne
4. Zaliczki na wartości niematerialne i prawne
a) grunty (w tym prawo użytkow. wieczyst. gruntu)
b) budynki, lokale, obiekty inżynierii lądowej,
wodnej
c) urządzenia techniczne i maszyny
d) środki transportu
e) inne środki trwałe
6 054,91
15 606,18
2. Środki trwałe w budowie
0,00
0,00
3. Zaliczki na środki trwałe w budowie
0,00
0,00
III. Należności długoterminowe
0,00
0,00
1. Od jednostek powiązanych
0,00
0,00
2. Od pozostałych jednostek
0,00
0,00
1 472 250,00
1 119 150,00
1. Nieruchomości
0,00
0,00
2. Wartości niematerialne i prawne
0,00
0,00
IV. Inwestycje długoterminowe
3. Długoterminowe aktywa finansowe
1 472 250,00
1 119 150,00
a) w jednostkach powiązanych
0,00
0,00
udziały lub akcje
0,00
0,00
inne papiery wartościowe
0,00
0,00
udzielone pożyczki
0,00
0,00
117
ANEKS 9. BILANS...
inne długoterminowe aktywa finansowe
0,00
0,00
b) w pozostałych jednostkach
1 472 250,00
1 119 150,00
udziały lub akcje
1 472 250,00
1 119 150,00
0,00
0,00
udzielone pożyczki
0,00
0,00
inne długoterminowe aktywa finansowe
0,00
0,00
4. Inne inwestycje długoterminowe
0,00
0,00
V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
0,00
0,00
1. Aktywa z tytułu odrocz. podatku dochod.
0,00
0,00
2. Inne rozliczenia międzyokresowe
0,00
0,00
4 835 090,96
7 258 761,85
I. Zapasy
0,00
0,00
1. Materiały
0,00
0,00
2. Półprodukty i produkty w toku
0,00
0,00
3. Produkty gotowe
0,00
0,00
4. Towary
0,00
0,00
5. Zaliczki na dostawy
0,00
0,00
B. AKTYWA OBROTOWE
II. Należności krótkoterminowe
4 436 073,17
6 473 561,29
1. Należności od jednostek powiązanych
0,00
0,00
a) z tytułu dostaw i usług, o okresie spłaty:
0,00
0,00
do 12 miesiecy
0,00
0,00
powyżej 12 miesiecy
0,00
0,00
b) inne
0,00
0,00
4 436 073,17
6 473 561,29
2. Należności od pozostałych jednostek
a) z tytułu dostaw i usług, o okresie spłaty:
18 969,90
177 586,93
do 12 miesiecy
18 969,90
177 586,93
0,00
0,00
b) z tytułu podatków, dotacji, ceł, ubezpieczeń
społecznych i zdrowot. oraz innych świadczeń
0,00
1 371,03
4 417 103,27
6 294 603,33
c) inne
d) dochodzone na drodze sądowej
0,00
0,00
III. Inwestycje krótkoterminowe
351 164,68
775 531,06
1. Krótkoterminowe aktywa finansowe
351 164,68
775 531,06
a) w jednostkach powiązanych
0,00
0,00
udziały lub akcje
0,00
0,00
118
0,00
0,00
udzielone pożyczki
0,00
0,00
inne krótkoterminowe aktywa finansowe
0,00
0,00
100 000,00
100 000,00
udziały lub akcje
0,00
0,00
0,00
0,00
100 000,00
100 000,00
0,00
0,00
udzielone pożyczki
inne krótkoterminowe aktywa finansowe
c) środki pieniężne i inne aktywa pieniężne
251 164,68
675 531,06
środki pieniężne w kasie i na rachunkach
248 877,14
675 531,06
0,00
0,00
inne środki pieniężne
inne aktywa pieniężne
2 287,54
0,00
0,00
0,00
2. Inne inwestycje krótkoterminowe
IV. Krótkoterminowe rozliczenia międzyokresowe
Razem aktywa
PASYWA – NAZWA POZYCJI
A. Kapitał (fundusz) własny
I. Kapitał (fundusz) podstawowy
47 853,11
9 669,50
8 953 636,53
10 994 183,61
NA DZIEŃ
31.08.2007
B.O.
110,10
1 676 723,73
1 892 640,69
1 294 594,17
II. Należne wpłaty na kapitał podstawowy (wielkość ujemna)
0,00
0,00
III. Udziały (akcje) własne (wielkość ujemna)
0,00
0,00
IV. Kapitał (fundusz) zapasowy
V. Kapitał (fundusz) z aktualizacji wyceny
VI. Pozostałe kapitały (fundusze) rezerwowe
VII. Zysk (strata) z lat ubiegłych
VIII. Zysk (strata) netto
IX. Odpisy z zysku netto w ciągu roku obrotowego (wielkość ujemna)
B. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
0,00
0,00
1 385 452,24
1 385 452,24
0,00
0,00
2 306 025,29
2 260 963,00
971 957,54
1 257 640,32
0,00
0,00
8 953 526,43
9 317 459,88
I. Rezerwy na zobowiązania
0,00
0,00
1. Rezerwa z tytułu odrocz. podatku dochod.
0,00
0,00
2. Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne
0,00
0,00
długoterminowa
0,00
0,00
krótkoterminowa
0,00
0,00
3. Pozostałe rezerwy
0,00
0,00
119
ANEKS 9. BILANS...
długoterminowe
0,00
0,00
krótkoterminowe
0,00
0,00
II. Zobowiązania długoterminowe
0,00
0,00
1. Wobec jednostek powiązanych
0,00
0,00
2. Wobec pozostałych jednostek
0,00
0,00
a) kredyty i pożyczki
0,00
0,00
b) z tytułu emisji dłużnych papierów wartościow.
0,00
0,00
c) inne zobowiązania finansowe
0,00
0,00
d) inne
0,00
0,00
4 880 863,42
4 785 530,38
1. Wobec jednostek powiązanych
0,00
0,00
III. Zobowiązania krótkoterminowe
a) z tytułu dostaw i usług, o okresie wymagalności:
0,00
0,00
do 12 miesiecy
0,00
0,00
0,00
0,00
b) inne
0,00
0,00
4 810 862,46
4 717 029,42
989 031,00
410 600,00
b) z tytułu emisji dłużnych papierów wartościow.
0,00
0,00
0,00
0,00
2. Wobec pozostałych jednostek
d) z tytułu dostaw i usług, o okresie wymagalności:
132 468,55
1 338 057,42
do 12 miesiecy
132 468,55
1 338 057,42
0,00
0,00
e) zaliczki otrzymane na dostawy
0,00
0,00
f) zobowiązania wekslowe
0,00
0,00
1 018 858,84
842 363,98
84 690,59
55 416,62
2 585 813,48
2 070 591,40
70 000,96
68 500,96
4 072 663,01
4 531 929,50
0,00
0,00
2. Inne rozliczenia międzyokresowe.
4 072 663,01
4 531 929,50
długoterminowe
1 160 853,30
1 156 687,36
g) z tytułu podatków, ceł, ubezpieczeń i innych
świadczeń
h) z tytułu wynagrodzeń
i) inne
3. Fundusze specjalne
IV. Rozliczenia międzyokresowe
1. Ujemna wartość firmy.
krótkoterminowe
2 911 809,71
3 375 242,14
Razem pasywa
8 953 636,53
10 994 183,61
120
Aneks 10
BILANS
31.12.2005–31.08.2007
Aktywa
Wyszczególnienie aktywów
1
A.
2
Aktywa Trwałe
I. Wartości niematerialne i prawne
Stan aktywów na:
31.12.2005
3
31.08.2007
4
3 233 653,46
3 735 421,76
0,00
6 356,78
1. Koszty zakończnych prac rozwojowych
2. Wartość firmy
3. Inne wartości niematerialne i prawne
6 356,78
4. Zaliczka na wartości niematerialne i prawne
II. Rzeczowe aktywa trwałe
17 886,46
2 609 914,98
1. Środki trwałe
17 886,46
2 609 914,98
b) budynki, lokale, obiekty inżynierii lądowej
5 413,82
2 389 458,49
c) urządzenia techniczne i maszyny
8 094,74
204 850,31
4 377,90
15 606,18
1 760 017,00
0,00
a)
grunty (w tym prawo wieczystego użytkowania
gruntu)
d) środki transportu
e) inwentarz żywy
f) inne środki trwałe
2. Środki trwałe w budowie
3. Zaliczki na środki trwałe w budowie
III. Należności długoterminowe
1. Należności od jednostek kontrolowanych
IV. Inwestycje długoterminowe
1 760 017,00
1 455 750,00
1 119 150,00
1 455 750,00
1 119 150,00
0,00
0,00
1. Nieruchomości
2. Wartości niematerialne i prawne
3. Długoterminowe aktywa finansowe
a) w jednostkach kontrolowanych
121
ANEKS 10. BILANS...
- udziały lub akcje
- inne papiery wartościowe
- pożyczki udzielone
- inne długoterminowe aktywa finansowe
1 455 750,00
1 119 150,00
1 455 750,00
1 119 150,00
0,00
0,00
6 233 500,36
7 258 761,85
0,00
0,00
3 795 439,73
6 473 561,29
1. Należności od jednostek kontrolowanych
0,00
0,00
a) z tytułu dostaw i usług o okresie spłaty
0,00
0,00
3 795 439,73
6 473 561,29
19 943,16
177 586,93
19 943,16
177 586,93
- udziały i akcje
- inne długoterminowe aktywa finansowe
4. Inne inwestycje długoterminowe
V. Długoterminowe rozliczenia międzyokresowe
1. Aktywa z tytułu odrocz. podatku dochodow.
B.
Aktywa obrotowe
I. Zapasy
1. Materiały
2. Półprodukty i produkty w toku
3. Produkty gotowe
4. Towary
5. Zaliczki na poczet dostaw
II. Należności krótkoterminowe
- do 12 miesięcy
- powyżej 12 miesięcy
b) inne należności
a) z tytułu dostaw i usług o okresie spłaty
- do 12 miesięcy
b)
z tytułu podatków, dotacji, ceł, ubezpieczeń
społecznych, zdrowotnych i innych świadczeń
c) inne należności
1 371,03
732 388,04
5 460 739,09
3 043 108,53
833 864,24
d) należności dochodzone na drodze sądowej
e) wzajemne rozrachunki
122
1. Krótkoterminowe aktywa finansowe
2 288 373,53
775 531,06
0,00
0,00
0,00
100 000,00
a) w jednstkach kontrolowanych
- udziały i akcje
- inne krótkoterminowe aktywa finansowe
- udziały i akcje
100 000,00
- inne krótkoterminowe aktywa finansowe
c) środki pieniężne i inne aktywa pieniężne
2 288 373,53
675 531,06
środki pieniężne w kasie i na rachunkach
bankowych
2 279 804,53
675 531,06
- inne środki pieniężne
8 569,00
- inne aktywa pieniężne
2. Inne inwestycje krótkoterminowe
IV. Rozliczenia międzyokresowe kosztów
149 687,10
9 669,50
9 467 153,82
10 994 183,61
Pasywa
SUMA BILANSOWA
Wyszczególnienie pasywów
1
A.
2
Fundusz własny
I. Fundusz statutowy
Stan pasywów na:
31.12.2005
3
31.08.2007
4
22 509,64
1 676 723,73
1 899 427,06
1 294 594,17
II. Fundusz zasobowy
III. Fundusz z aktualizacji wyceny
1 385 452,24
IV. Fundusz rezerwowy
V. Zysk/Strata (nadwyżka/niedobór) lat poprzednich
Zysk/Strata (nadwyżka/niedobór) netto za rok
VI.
obrotowy
(4 439 132,89)
(2 260 963,00)
2 562 215,47
1 257 640,32
9 444 644,18
9 317 459,88
0,00
0,00
• w tym działalności statutowej
VII. Odpisy z zysku w ciągu roku (wielkość ujemna)
B.
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
I. Rezerwy na zobowiązania
123
ANEKS 10. BILANS...
1. Rezerwy z tytułu odrocz. podatku dochod.
2. Rezerwa na świadczenia emerytalne i podobne
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
6 492 846,55
4 785 530,38
1. Zobowiązania wobec jednostek powiązanych
0,00
0,00
zobowiązania z tytułu dostaw i usług w okresie
a)
wykonalności
0,00
0,00
6 448 249,32
4 717 029,42
30 000,00
410 600,00
32 723,75
1 338 057,42
32 723,75
1 338 057,42
2 351 108,75
842 363,98
2 570,45
55 416,62
a) długoterminowa
b) krótkoterminowa
3. Pozostałe rezerwy
a) długoterminowe
b) krótkoterminowe
II. Zobowiąznia długoterminowe
1. Zobowiązania wobec jednostek kontrolowanych
2. Zobowiązania wobec pozostałych jednostek
b)
zobowiązania z tytułu dłużnych papierów
wartościowych
d) inne (pozostałe)
III. Zobowiązania krótkoterminowe
- do 12 miesięcy
b) inne zobowiązania
2.
Zobowiązania krótkoterminowe wobec pozostałych jednostek
zobowiązania z tytułu emisji dłużnych papieb)
rów wartościowych
d)
zobowiąznaia z tytułu dostaw i usług w okresie
wymagalności
- do 12 miesięcy
e) zaliczki otrzymane na poczet dostaw
f) zobowiązania wekslowe
g)
zobowiązania z tytułu podatków, ceł, ubezpieczeń i innych świadczeń
h) zobowiązania z tytułu wynagrodzeń
124
a) ZFŚS
44 597,23
68 500,96
2 951 797,63
4 531 929,50
b) pozostałe fundusze specjalne
IV Rozliczenia międzyokresowe
1. Ujemna wartość firmy
2 951 797,63
4 531 929,50
a) długoterminowe
18 000,36
1 156 687,36
b) krotkoterminowe
2 933 797,27
3 375 242,14
9 467 153,82
10 994 183,63
SUMA BILANSOWA
125
ANEKS 11. RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT...
Aneks 11
RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT
01.01.2007–31.08.2007
NAZWA POZYCJI
NA DZIEŃ
31.08.2007
POPRZEDNI
OKRES
A. Przychody z działalności statutowej niebędące
działalnością pożytku publicznego
0,00
425 485,48
I. Składki brutto określone statutem
0,00
419 977,27
II. Inne przychody określone statutem
0,00
5 508,21
B. Koszty realizacji zadań statutowych
0,00
312 142,22
C. Wynik finansowy działalności statutowej (A–B)
0,00
113 343,26
D. Przychody działalności pożytku publicznego:
0,00
4 586 328,18
I. Przychody działalności odpłatnej
0,00
4 323 769,28
II. Przychody działalności nieodpłatnej
0,00
35 000,00
III. Przychody 1%
0,00
227 558,90
E. Koszty realizacji zadań pożytku publicznego:
0,00
3 789 275,44
I. Koszty działalności odpłatnej
0,00
3 706 024,62
* w tym pokryte z 1%
0,00
38 896,71
II. Koszty działalności nieodpłatnej
0,00
83 250,82
* w tym pokryte z 1%
0,00
0,00
F. Wynik finansowy działalności pożytku publicznego
(dodatni lub ujemny) (D–E)
0,00
797 052,74
G. Przychody netto ze sprzedaży produktów, usług,
towarów i materiałów
0,00
53 525,00
I. Przychody netto ze sprzedaży produktów
0,00
0,00
II. Przychody ze sprzedaży usług
0,00
53 525,00
III. Przychody netto ze sprzedaży towarów i materiałów
0,00
0,00
H. Koszty sprzed. prod., usług, towarów i materiałów
0,00
0,00
I. Koszty wytworzenia sprzedanych produktów
0,00
0,00
II. Koszty wytworzenia sprzedanych usług
0,00
0,00
III. Wartość sprzedanych towarów i materiałów
0,00
0,00
I. Zysk (strata) brutto na sprzedaży (G–H)
0,00
53 525,00
J. Koszty ogólnozakładowe (ogólnoadministracyjne)
0,00
201 757,58
126
1) amortyzacja
0,00
0,00
2) zużycie materiałów
0,00
0,00
3) zużycie energii
0,00
0,00
4) usługi obce
0,00
0,00
5) wynagrodzenia osobowe
0,00
184 797,58
6) wynagrodzenia bezosobowe
0,00
16 800,00
7) ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
0,00
0,00
8) podróże służbowe
0,00
160,00
9) koszty reprezentacji i reklamy
0,00
0,00
10) podatki i opłaty
0,00
0,00
11) pozostałe koszty
0,00
0,00
K. Zysk (strata) na działalności statutowej, statutowej
pożytku publicznego i gospodarczej (C+F+I–J)
0,00
762 163,42
L. Pozostałe przychody operacyjne
0,00
115 716,00
I. Zysk ze zbycia nie finansowych aktywów trwałych
0,00
0,00
II. Darowizny
0,00
0,00
III. Inne pozostałe przychody operacyjne
0,00
115 716,00
Ł. Pozostałe koszty operacyjne
0,00
32 214,35
I. Strata ze zbycia niefinansowych aktywów trwałych
0,00
0,00
II. Aktualizacja watości aktywów nie finansowych
0,00
0,00
III. Inne pozostałe koszty operacyjne
0,00
32 214,35
M. Zysk (Strata) na działalności operacyjnej (K+L–Ł)
0,00
845 665,07
N. Przychody finansowe
0,00
429 862,99
I. Dywidendy i udziały w zyskach
0,00
0,00
II. Odsetki
0,00
32 962,22
III. Zysk ze zbycia inwestycji
0,00
396 900,00
IV. Aktualizacja wartości inwestycji
0,00
0,00
V. Inne
0,00
0,77
O. Koszty finansowe
0,00
17 887,74
I. Odsetki
0,00
17 798,99
II. Strata ze zbycia inwestycji
0,00
0,00
III. Aktualizacja wartości inwestycji
0,00
0,00
IV. Inne
0,00
88,75
P. Zysk (Strata) z działalności statutowej, statutowej
pożytku publicznego i gospodarczej (M+N–O)
0,00
1 257 640,32
127
ANEKS 11. RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT...
R. Wynik zdarzeń nadzwyczajnych (R.I–R.II)
0,00
0,00
I. Zyski nadzwyczajne
0,00
0,00
II. Straty nadzwyczajne
0,00
0,00
S. Zysk (Strata) brutto (P±R)
0,00
1 257 640,32
T. Podatek dochodowy
0,00
0,00
U. Zysk (Strata) netto (ST)
0,00
1 257 640,32
128
Aneks 12
SPŁACONE ZADŁUŻENIA ZHP
Z KWOTY 6 000 000,00 ZŁ
TYTUŁ ZOBOWIĄZAŃ
Gdańska Stocznia Remontowa S.A.
CLT – UFA S.A.
KWOTY
1 200 000,00
zapłacono w
2006 r. oraz
IX 2005 (IP)
spłacono
XII 2005
0,00
1 200 000,00
174 574,96
174 574,96
0,00
1 062 160,64
1 062 160,64
0,00
ZUS CORT Łosice
70 198,88
70 198,88
0,00
ZUS koszty egzekucyjne
13 406,00
13 406,00
0,00
ZUS zaległy do układu GK i RH
ZUS układ II–III 2006
ZUS bieżący 2005
PDOF 2005
34 340,32
34 340,32
0,00
419 762,20
0,00
419 762,20
44 012,50
0,00
44 012,50
204 691,52
0,00
204 691,52
Zobowiazania publicznoprawne za
XII 2005
90 937,61
90 937,61
0,00
VAT do jednostek KCH.Wielkopolska
49 370,94
0,00
49 370,94
VAT do jednostek KCH. Ośr.Krakowska
14 504,75
0,00
14 504,75
125 178,55
0,00
125 178,55
MON – 2002 rok zwrot
85 155,76
0,00
85 155,76
MUZEUM HARCERSTWA wg decyzji za 2005 r.
66 441,00
0,00
66 441,00
MUZEUM HARCERSTWA wg decyzji I–II 2006 r.
30 000,00
30 000,00
0,00
PERKOZ
70 000,00
0,00
70 000,00
SZAiL
74 000,00
4 000,00
70 000,00
Best Eastern Plaza Hotels sprzedaż
udziałów Best Harctur
20 400,00
0,00
20 400,00
Best Eastern Plaza Hotels sprzedaż
udziałów Europe Ekspress
23 220,00
0,00
23 220,00
KCH.Wielkopolska spłata pożyczki
+ odsetki
83 038,96
0,00
83 038,96
VAT 2005
PRFON zwrot z rozliczenie umowy
- 2004 r
129
ANEKS 12. SPŁACONE ZADŁUŻENIE ...
Best Harctur – spłata pożycz. + odsetki
168 196,83
0,00
168 196,83
Best Harctur – rozliczenie za faktury
VAT rok 2005
14 415,91
0,00
14 415,91
Składki międzynarodowe – WAGGGS
129 549,24
0,00
129 549,24
Składki międzynarodowe – WAGGGS
1000 GBP
11 348,60
11 348,60
0,00
CWM Gdynia
500 000,00
500 000,00
0,00
KCH.Opole – pożyczka
381 696,69
381 696,69
0,00
Fundacja Jamboree – fundusz założycielski
10 000,00
10 000,00
0,00
Fundacja Głodówka – fundusz założycielski
10 000,00
10 000,00
0,00
Best Harctur – zwrot nadpłaty na
działalność statutową ZHP 2004 r.
638 538,82
0,00
638 538,82
4 ŻYWIOŁY – rozliczenia 2005 r.
80 859,32
0,00
80 859,32
4 ŻYWIOŁY – pożyczka
RAZEM:
130
100 000,00
100 000,00
0,00
6 000 000,00
2 492 663,70
3 507 336,30
SPRAWOZDANIE NACZELNIKA I G³ÓWNEJ KWATERY ZHP
Spis treœci
Rozdział I
SPRAWOZDANIE NACZELNIKA ZHP – hm. T. Hernik......................................5
1. Kierowanie bieżącą działalnością ZHP................................................................ 5
2. Kierowanie pracą GK ZHP ..................................................................................11
3. Reprezentowanie ZHP ..........................................................................................11
Rozdział II
PROGRAM I PRACA Z KADRĄ
z-ca naczelnika ZHP ds. programu i pracy z kadrą hm. A. Kocher .................. 20
1. Strategia ZHP, obszar „Program” ...................................................................... 20
2. Strategia ZHP, obszar „Praca z kadrą” .............................................................. 23
3. Realizacja zadań wynikających z kierunków działania GK ZHP na 2006 r. 27
4. Wydawnictwa ........................................................................................................ 34
5. Wydział Seniorów i Starszyzny GK ZHP ......................................................... 35
6. Ważne spotkania i reprezentowanie ZHP...........................................................36
7. Realizacja Strategii w 2007 r. (zgodnie z planami operacyjnymi)...................38
Rozdział III
ZARZĄDZANIE – członkini GK ZHP ds. zarządzania hm. B. Kamińska ....... 48
1. Strategia ZHP, obszar „Zarządzanie” ................................................................ 48
2. Realizacja zadań wynikających z kierunków działania GK ZHP
ze szczególnym uwzględnieniem obszaru „Zarządzanie”......................... ........50
3. Udział w spotkaniach i imprezach ..................................................................... 51
Rozdział IV
FINANSE – skarbnik ZHP hm. C. Huć .................................................................. 52
1. Strategia ZHP, obszar „Finanse” ......................................................................... 52
2. Najważniejsze zadania, spotkania i reprezentowanie ZHP............................ 58
Rozdział V
WIZERUNEK – członkini GK ZHP ds. wizerunku hm. E. Prędka ................... 59
1. Strategia ZHP, obszar „Wizerunek” ................................................................... 59
2. Inne zadania ........................................................................................................... 61
Rozdział VI
WIZERUNEK – członkini GK ZHP ds. wizerunku hm. D. Kołakowska ......... 64
1. Praca z kadrą obszaru „Wizerunek” .................................................................. 64
2. Wydział Kontaktów Zewnętrznych ................................................................... 64
3. Wydział Informacji, w tym rzecznik prasowy .................................................. 66
4. Wydział Promocji, obszar „Wizerunek” ............................................................ 68
Rozdział VII
ROZWÓJ LICZEBNY – zastępczyni naczelnika ZHP hm. K. Kwapińska........ 71
Strategia ZHP, OBSZAR „Rozwój liczebny” ......................................................... 71
131
SPIS TREŒCI
Rozdział VII
WSPÓŁPRACA ZAGRANICZNA
członkini GK ZHP ds. zagranicznych phm. A. Nowosad ................................... 76
1. Działania w obszarze „Program” ....................................................................... 76
2. Działania w obszarze „Wizerunek” ................................................................... 77
3. Zrealizowane zadania .......................................................................................... 77
Aneks 1
100-LECIE HARCERSTWA ..................................................................................... 84
Aneks 2
MUZEUM HARCERSTWA – dyrektor hm. K. Traczyk ...................................... 89
Aneks 3
INFORMACJA O PRZEBIEGU XXXIV ZJAZDU NADZWYCZAJNEGO ...... 94
Aneks 4
TEMATYKA POSIEDZEŃ GK ZHP ....................................................................... 96
Aneks 5
UCHWAŁY GK ZHP .............................................................................................. 103
Aneks 6
HARMONOGRAM I TEMATYKA ZBIÓREK
KOMENDANTEK I KOMENDANTÓW CHORĄGWI ....................................112
Aneks 7
NAL I HAL 2007 .......................................................................................................114
Aneks 8
ZESTAWIENIE KOSZTÓW I PRZYCHODÓW ZLOTU ZHP KIELCE 2007
NA DZIEŃ 06.12.2007 .............................................................................................116
Aneks 9
BILANS 01.01.2007–31.08.2007 ...............................................................................117
Aneks 10
BILANS 31.12.2005–31.08.2007 .............................................................................. 121
Aneks 11
RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT 01.01.2007–31.08.2007................................... 126
Aneks 1
SPŁACONE ZADŁUŻENIA ZHP Z KWOTY 6 000 000,00 ZŁ......................... 129
132
SPRAWOZDANIE
za okres
z uzupe³nieniami do 9 wrzeœnia 2007
ISBN 978-83-60405-54-3
MARRON EDITION

sprawozdanie - strona_glowna- ZHP Dokumenty Wewnętrzne

Transkrypt

Podobne dokumenty

umundurowanie harcerki

znaleźć tutaj

serdecznie zapraszamy

spis-ekwipunku - 13 Szczep "Swarożyca"

Anioł Gwiazda Wieniec Kartka świąteczna z życzeniami Bombka

70-ta rocznica Zjazdu w Enghien

Rajd rowerowy „O niedźwiedzią łapę” 18

uroki zimy - Hufca ZHP Sławno