Zasady świadczeń wolontariusza

Transkrypt

Zasady świadczeń wolontariusza
ZASADY ŚWIADCZEŃ WOLONTARIUSZA
1. Wolontariusz wykonuje nieodpłatne świadczenia na rzecz Miejskiego Ośrodka Pomocy
Rodzinie w Gdańsku.
2. Wolontariusz wykonuje świadczenia na podstawie porozumienia zawartego z MOPR.
3. Wolontariusz w zakresie wykonywanych świadczeń podlega nadzorowi i kontroli
właściwego opiekuna wolontariuszy.
4. Zakres i harmonogram świadczeń wolontariusza ustalany jest wspólnie z właściwym
opiekunem wolontariuszy.
5. Wolontariusz nie może wykonywać czynności, co do których nie ma kwalifikacji.
6. Wszelkie wątpliwości związane z wykonywaniem świadczeń na rzecz MOPR
wolontariusz powinien niezwłocznie zgłaszać opiekunowi wolontariuszy przed podjęciem
jakiejkolwiek decyzji czy akcji objętej wątpliwościami.
7. Wolontariusz zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić opiekuna wolontariuszy
o chęci rozwiązania porozumienia wolontarystycznego. Fakt rozwiązania porozumienia
nie niesie za sobą żadnych negatywnych konsekwencji dla wolontariusza.
8. O fakcie braku możliwości zrealizowania powierzonych wolontariuszowi zadań,
wolontariusz powinien niezwłocznie poinformować opiekuna wolontariuszy w celu
znalezienia zastępstwa lub rozwiązania problemu.
9. Wolontariuszom nie wolno palić tytoniu w miejscach do tego nie wyznaczonych,
spożywać alkoholu i korzystać z innych używek na terenie MOPR oraz w obecności osób,
u których wykonują świadczenia.
10. Wolontariusz, mający przystąpić do wykonywania świadczeń lub wykonujący
świadczenia będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających lub
substancji psychotropowych, jak i zachowujący się w sposób agresywny lub urągający
czyjejkolwiek godności może zostać odsunięty od wykonywania świadczeń w danym
dniu poprzez ustne oświadczenie woli pracownika MOPR. W takim przypadku
porozumienie zawarte z Ośrodkiem może zostać rozwiązane w trybie natychmiastowym.
11. Wolontariusz jest zobowiązany do dyskrecji. Wszelkie sprawy dotyczące sytuacji osób
i ich rodzin, u których wolontariusz wykonuje swoje zadania objęte są tajemnicą i mogą
być omawiane tylko z opiekunem wolontariuszy lub innym upoważnionym pracownikiem
MOPR.

Podobne dokumenty