Regulamin przyznawania pożyczki na szkolenie

P U P w S Z T U M I E Z / S w D Z I E R Z G O N I U
82-440 Dzierzgoń, ul. Zawadzkiego 11, tel. (055) 276-22-50, fax: (055) 276-33-74, [email protected]
REGULAMIN
przyznawania pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia dla
osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sztumie
z/s w Dzierzoniu
Podstawa prawna:
Ustawa z dn. 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(t. j. Dz. U. z 2008, Nr 69, poz. 415 z póź. zm.),
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie
standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193
z późń. zm.)
Dzierzgoń, 2013
1
§1
Regulamin dotyczy warunków i zasad przyznawania pożyczki na sfinansowanie kosztów
szkolenia osobom bezrobotnym i poszukującym pracy zarejestrowanym w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Sztumie z/s w Dzierzgoniu.
§2
O przyznanie pożyczki szkoleniowej nie mogą się ubiegać osoby, które widnieją
w Krajowym Rejestrze Długów.
§3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia może być udzielona do wysokości 400%
przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki,
w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
Cel pożyczki szkoleniowej należy udokumentować stosownym zaświadczeniem.
Pożyczka jest nieoprocentowana, a okres jej spłaty nie może przekroczyć 18 miesięcy
od ustalonego w umowie dnia zakończenia szkolenia.
W przypadku wykorzystania pożyczki na cele inne niż określone w umowie, niepodjęcia
lub nieukończenia szkolenia pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz
z odsetkami ustawowymi. Odsetki ustawowe ustala się także od kwoty pożyczki
niespłaconej w terminie.
Osoba bezrobotna lub poszukująca pracy, o której mowa w art. 43 ust. 1 Ustawy tj. osoba
poszukująca pracy, która:
1) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn
dotyczących zakładu pracy,
2) jest zatrudniony u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w
stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
3) otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy
zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
4) uczestniczy w zajęciach w centrum integracji społecznej lub indywidualnym
programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
5) jest żołnierzem rezerwy,
6) pobiera rentę szkoleniową,
7) pobiera świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 Ustawy,
8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie
przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek
rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą poza rolnictwem
a także pracownik oraz osoba wykonująca inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowana pomocą w rozwoju zawodowym
po zarejestrowaniu w Urzędzie Pracy,
zainteresowana uzyskaniem pożyczki szkoleniowej składa wniosek (wg wzoru
stanowiącego załącznik Nr 1 do niniejszego Regulaminu) o udzielenie pożyczki
szkoleniowej, w którym uzasadni jego celowość oraz zaświadczenia z zakładów pracy
poręczycieli o wartości dochodów brutto z ostatnich trzech miesięcy lub inny dokument
potwierdzający wysokość uzyskiwanego dochodu.
Wniosek bez wymaganych dokumentów nie będzie rozpatrywany.
Wniosek o udzielnie pożyczki musi zostać złożony w terminie minimum 14 dni przed
2
rozpoczęciem szkolenia zawodowego.
Zabezpieczeniem pożyczki jest poręczenie osoby trzeciej.
Poręczycielem może być osoba fizyczna:
a) otrzymująca dochody miesięczne min. 2.500,00 zł. brutto
 pozostająca w stosunku pracy z pracodawcą nie będącym w stanie likwidacji lub
upadłości, zatrudniony na czas nieokreślony lub określony ( minimum 3 lata licząc
od dnia podpisania umowy pożyczki), nie będąca w okresie wypowiedzenia LUB
 prowadząca działalność gospodarczą, która nie jest w stanie likwidacji lub
upadłości i nie zalegająca z opłatą należnych podatków i składek na ubezpieczenia
społeczne LUB
 otrzymująca stałe dochody z tytułu nabycia prawa do emerytury lub renty (osoby
do 65 roku życia)
b) wobec której nie są ustanowione zajęcia sądowe lub administracyjne.
9. Poręczycielami nie mogą być współmałżonkowie oraz osoby wspólnie gospodarujące
(dotyczy Wnioskodawcy i poręczycieli), za wyjątkiem osób, które posiadają rozdzielność
majątkową.
10. Poręczycielami nie mogą być osoby widniejące w Krajowym Rejestrze Długów.
11. Zawarcie umowy następuje w drodze zgodności oświadczenia woli obu stron oraz
wymienionych w umowie poręczycieli, wyrażone złożeniem podpisów i stwierdzeniem
upoważnionego pracownika PUP własnoręczności złożenia podpisów.
12. Umowa na udzielenie pożyczki szkoleniowej określa w szczególności:
a) kwotę pożyczki szkoleniowej z uwzględnieniem kwoty należnej instytucji
szkoleniowej i kwot przewidzianych na sfinansowanie innych kosztów szkolenia tj.
 koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób
nie posiadających prawa do stypendium oraz osób posiadających prawo do
stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b(osoby bezrobotne, które podjęły
zatrudnienie w trakcie trwania szkolenia),
 koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej
niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania i wyżywienia,
 koszty badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach
odrębnych,
 koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów,
zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz
koszty i uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.
b) nazwę i termin szkolenia oraz adres i nazwę instytucji szkoleniowej realizującej
szkolenie,
c) plan spłaty rat pożyczki szkoleniowej oraz sposób zabezpieczenia jej spłaty,
d) zobowiązanie do wydatkowania pożyczki szkoleniowej na cele określone w umowie,
e) zobowiązanie do powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie z/s
w Dzierzgoniu o podjęciu i zakończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki
szkoleniowej oraz przedstawienia dokumentów umożliwiających rozliczenie tej
pożyczki,
f) zobowiązanie do przedłożenia w PUP w Sztumie z/s w Dzierzgoniu dokumentów
umożliwiających rozliczenie pożyczki i potwierdzających:
 dokonanie opłat należnych instytucji szkoleniowej oraz poniesienie innych
kosztów szkolenia;
 ukończenie szkolenia i nabycie kwalifikacji.
13. Wszelki zmiany i uzupełnienia warunków umowy mogą być dokonane na wniosek
Pożyczkobiorcy lub Starosty w drodze aneksu do umowy.
14. W przypadku:
7.
8.
3
a) wykorzystania pożyczki na cel inne niż określone w umowie,
b) nie podjęcia lub nie ukończenia szkolenia, w tym przerwania szkolenia w terminie
określonym w umowie,
pożyczka podlega bezzwłocznemu zwrotowi w całości, wraz z odsetkami ustawowymi
naliczanymi od dnia wypłaty pożyczki.
15. W przypadku:
a) nie udokumentowania wydatków rachunkami, fakturami w terminie określnym
w umowie,
b) opóźnienia w spłatach rat
Starosta może dokonać wypowiedzenia warunków umowy pożyczki.
16. W przypadku wypowiedzenia warunków umowy, pożyczkobiorca zobowiązany jest
najpóźniej w ciągu 30 dni od dnia otrzymania wypowiedzenia zwrócić pożyczkę wraz
z odsetkami ustawowymi.
§4
Przy rozpatrywaniu wniosków o pożyczkę na sfinansowanie kosztów szkolenia,
w szczególnie uzasadnionych przypadkach Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Sztumie
z/s w Dzierzgoniu działając z upoważnienia Starosty może podjąć decyzję o odstępstwie od
postanowień zawartych w niniejszym regulaminie.
4