pracownik socjalny - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrym

Kierownik
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Dobrym Mieście
ogłasza
nabór na stanowisko
Pracownik Socjalny
(na zastępstwo)
I. Wymagania w stosunku do kandydata:
1. Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub uzyskane do 31 grudnia
2013 r. wykształcenie wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu
pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika
specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o
rodzinie,
posiadanie obywatelstwa polskiego,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni
praw publicznych,
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym,
nieposzlakowana opinia,
znajomość przepisów prawa z zakresu ustawy o pomocy społecznej, kodeksu
postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w
rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
2. Wymagania dodatkowe:
dobra znajomość obsługi komputera i wykorzystania internetu,
umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja
czasu pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.
samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i
dokładność w realizacji powierzonych zadań.
doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego jako
dodatkowy atut,
prawo jazdy oraz dysponowanie samochodem osobowym do celów
służbowych,
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy
z różnymi jednostkami i instytucjami .
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. praca socjalna;
2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na
świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych
świadczeń;
3. udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw
życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie
rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne
posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej
poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania
pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje
pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w
zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk
społecznych;
7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i
ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,
łagodzenia skutków ubóstwa;
8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację
życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługo służące
poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu
regionalnych lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na
podniesienie jakości życia.
III. Warunki pracy na stanowisku
1. Praca w pełnym wymiarze godzin pracy.
2. Dobowa norma pracy – 8 godzin, tygodniowa – 40 godzin od poniedziałku do
piątku.
3. Praca wymagająca współpracy z systemem informatycznym.
4. Praca związana z kontaktami bezpośrednimi z klientami, głównie w środowiskach
ich zamieszkania.
IV. Wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych w Ośrodku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż
6%.
V. Wymagane dokumenty
1. życiorys i list motywacyjny,
2. kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
3. kopia dowodu osobistego,
3. oryginał kwestionariusza osobowego,
4. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystania w pełni z praw publicznych,
5. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
6. oświadczenie o stanie zdrowia stwierdzające zdolność do zatrudnienia na
stanowisku urzędniczym,
7. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacyjnych.
Kopie złożonych dokumentów powinny zostać potwierdzone za zgodność z
oryginałem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Dobrym Mieście ul. Olsztyńska 3, pok. 44 lub pocztą na adres
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Olsztyńska 3 11-040 Dobre Miasto z
dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego w terminie
do dnia 30 czerwca 2015 r. .
Dokumenty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrym Mieście
oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
VII. Informacje dodatkowe:
1. Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy
kwalifikacyjnej w formie pisemnej, telefonicznej lub drogą elektroniczną.
2. Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę,
zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia o niekaralności oraz aktualnego
zaświadczenia lekarskiego.
3. Umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta
w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony do 31.12.2016 r.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89 616 12 70.
Dobre Miasto, dnia 19.06.2015 r.