Global Citizen
Transkrypt
Global Citizen
Global Citizen to międzynarodowy program wymiany dla młodych osób, które zainteresowane są rozwojem osobistym, chcą poznawad obce kultury i dzielid się doświadczeniami własnego kraju. Wolontariat ma charakter projektów opartych na edukacji kulturowej, budowaniu tolerancji, rozwijaniu umiejętności trenerskich, marketingowych, przedsiębiorczości, a także zwiększaniu świadomości społeczeostwa na temat narastających problemów społecznych. Realizowany jest w różnego rodzaju instytucjach: organizacjach pozarządowych, uniwersytetach, szkołach, przedszkolach lub podczas letnich obozów. GLOBAL CITIZEN to 3 rodzaje programów: GLOBAL CITIZEN MANAGEMENT- pozwala rozwinąd umiejętności związane z marketingiem, zarządzaniem oraz prowadzeniem szkoleo i warsztatów. GLOBAL CITIZEN CULTURE- skierowany jest do osób zainteresowanych poznawaniem ludzi róznych narodowości, odkrywaniem obcych kultur, a także aktywnym dzieleniem się informacjami na temat własnej ojczyzny. GLOBAL CITIZEN WORLD ISSUE- w dużej mierze odnosi się do aktualnych problemów, z którymi zmaga się świat. Wolontariusz ma okazję pracowad na rzecz zwalczania HIV/AIDS, przestrzegania praw człowieka, czy propagowania ekologii KRYTERIA KTÓRE MUSI SPEŁNIĆ OSOBA, BY WZIĄĆ UDZIAŁ W PROGRAMIE: - osoba posiadająca status studenta, badź absolwent do 2 lat do ukooczenia studiów - kandydat nie może mied więcej niż 30 lat - znajomośc języka angielskiego na poziomie przynajmniej B1 CZAS TRWANIA - wolontariaty trwają średnio od 6-8 tygodni CO JEST ZAPEWNIONE: - zakwaterowanie -wyżywienie - zdarza się że wolontariusze otrzymują „kieszonkowe” bądź różnego rodzaju ekstra dodatki: jak np bezpłatny udział w konferencji bądź wejściówki do różnych instytucji kultury itp CO MUSI ZAPEWNID SOBIE KANDYDAT: -opłata za przelot/dojazd do miejsca odbywania wilontariatu - opłata za ubezpiecznie PROCES REKRUTACJI 1.wypełnienie aplikacji na stronie www.globalcitizen.pl oraz testu językowego drogą internetową (UWAGA! ABSOLWENCI FILOLOGII SĄ ZWOLNIENI Z OBOWIĄZKU ZROBIENIA TESTU) 2.rozmowa kwalifikacyjna, na której sprawdza się poziom języka w mowie oraz preferencje kandydata odnośnie wolontariatu. Na rozmowie kwalifikacyjnej kandydat jest informowany o dalszych krokach rekrutacji 3.Od momentu otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do dalszego procesu rekrutacji, kandydat ma 5 dnia na dostarczenie wymaganej dokumentacji do biura bielskiej grupi inicjatywnej AIESEC oraz 7 dni na dokonanie wpłaty 300 zł, w celu otrzymania dostępu do bazy wolontariatów. Dopełnienie formalności i wpłata są niezbędne do otrzymania dostępu. 4. Po dopełnieniu formalności kandydat otrzymuje dostęp do bazy i w ciągu 4 miesięcy musi znaleźd sobie interesujący kandydata wolontariat. GLOBAL TALENTS to międzynarodowy proram płatnych praktyk skierowany do młodych ludzi, którzy chcą zdbobyd profesjonalne doświadczenie, pracując w wielokulturowym środowisku. Uczestnicy projektu mogą w praktyce wiedzę nabytą podczas studiów, zdobywając przy tym cenne umiejętności, które wyróżniają ich na wymagającym rynku pracy. GT to również okazja do rozwoju języków obcych oraz poznania nowych ludzi i kultur różnych krajów GLOBAL TALENTS dzieli się na 4 różne programy: GLOBAL TALENTS BUSINESS ADMINISTRATION- praktykant relizuje w obszarze szeroko pojętego zarządzania, administracji oraz ma okazje poznad charakter pracy w korporacjach i firmach międzynarodowych. GLOBAL TALENTS LANGUAGE&EDUCATION –program praktyk zawodowych dla osób zainteresowanych zdobywaniem profesjonalnego doświadczenia w zakresie edukacji oraz nauczania języków obcych. Nauka odbywa się na róznych poziomach znajomości języka(od podstawowego po zaawansowany) oraz zróżnicowania wiekowgo. GLOBAL TALENTS MARKETING- osoby zbiorące udział w tym programie, maja szansę zdobyd profesjonalne doświadczenie w obszarze marketingu. Praktykant zajmuje się między innymi promocją, budowaniem wizerunku produktu, badaniem zachowao konsumenta, marketingiem międzynarodowym oraz eksportem i importem. GLOBAL TALENTS IT- praktyki zawodowe dla osób zainteresowanych zdobyciem profesjonalnego doświadczenia w obszarze IT w działach takich jak: Database management; mobile applications; system analysis. CZAS TRWANIA PRAKTYKI -praktyki trwają od 3-18 miesięcy. Przeważają głównie od 6-12 miesięcy. KRYTERIA KTÓRE MUSI SPEŁNID OSOBA, BY WZIĄD UDZIAŁ W PROGRAMIE: - osoba posiadająca status studenta, badź absolwent do 2 lat do ukooczenia studiów - kandydat nie może mied więcej niż 30 lat - znajomośc języka angielskiego na poziomie przynajmniej B2 - doświadczenie zawodowe- min 3-6 miesięcy( uwzględnia się udział w projektach, konkursy,obowiązkowe praktyki, działalnośd w organizacji studenckiej) CO JEST ZAPEWNIONE - każdy praktykant otrzymuje wynagrodzenie za każdy miesiąc praktyki ; jest to minimum płacy w danym mieście/kraju, lecz wystarczające by praktykant mógł pokryd następujące koszty: -zakwaterowanie -wyżywienie -transport miejski CO MUSI ZAPEWNID SOBIE KANDYDAT: -opłata za przelot/dojazd do miejsca odbywania wilontariatu - opłata za ubezpiecznie PROCES REKRUTACJI 1.wypełnienie aplikacji na stronie www.globaltalents.pl oraz testu językowego drogą internetową (UWAGA! ABSOLWENCI FILOLOGII SĄ ZWOLNIENI Z OBOWIĄZKU ZROBIENIA TESTU) 2.rozmowa kwalifikacyjna, na której sprawdza się poziom języka w mowie oraz preferencje kandydata odnośnie praktyki. Na rozmowie kwalifikacyjnej kandydat jest informowany o dalszych krokach rekrutacji 3.Od momentu otrzymania informacji o zakwalifikowaniu się do dalszego procesu rekrutacji, kandydat ma 5 dnia na dostarczenie wymaganej dokumentacji do biura bielskiej grupi inicjatywnej AIESEC oraz 7 dni na dokonanie wpłaty 400zł, w celu otrzymania dostępu do bazy praktyk. Dopełnienie formalności i wpłata są niezbędne do otrzymania dostępu. 4. Po dopełnieniu formalności kandydat otrzymuje dostęp do bazy i w ciągu 4 miesięcy musi znaleźd sobie interesujący kandydata praktykę. Jak pomaga AIESEC w procesie dostraczenia praktyki/wolontariatu ? -Każdy kandydat otrzymuje w Polce TZW „COACHA” –osobę z organizacji , która pomaga kandydatowi w szukaniu wolontariatu, bądź praktyki. Obowiązki coacha to m.in: -raz w tyg musi wysyład co namniej 3 oferty praktyki/wolontariatu odpowiednio wyselekcjonowane do wymagao kandydata; - promowanie kandydata wśród innych aiesecerów na świecie - spr czy wszystkiewymagane dokumenty są dostarczane - przed wyjazdem kandydata na wybraną przez niego praktyke/wolontariat, coach kontaktuje się z osobą odpowiedzialną za daną praktykę/wolontariat za granicą, w celu sprawdzenia czy wszytsko zostało przygotowane - coach ma obowiązek stałego kontaktu z praktykantem/wolontariuszem w trakcie odbywania praktyki/wolontariatu (min raz w tygodniu mail) - w miejcu odbywania praktyki jest wyznaoczny opiekun , który będzie dbał o pobyt polskiego praktykanta/wolontariusza w danym kraju - coach ma obowiązek pomóc praktykantowi/wolontariuszowi pomóc w rozwiązaniu ewentualnych probleów pojawiających się podczas realizacji praktyki/wolontariatu OSOBA KOORDYNUJĄCAWYMIANĘ: [email protected]