CZĘŚCI ZAMÓWIENIA Zakres szkoleń e
Transkrypt
CZĘŚCI ZAMÓWIENIA Zakres szkoleń e
MODR 2/2015 Załącznik nr 2b do SIWZ CZĘŚCI ZAMÓWIENIA CZĘŚĆ II ZAMÓWIENIA Lp. 1 2 3 4 5 6 TEMATY E-SZKOLEŃ Dla Doradców Podstawy pracy i tworzenie dokumentów w programie Exell Podstawy pracy i tworzenie dokumentów w programie Power Point Podstawowe zasady autoprezentacji Metodyka pracy doradczej Podstawy marketingu i sprzedaży usług szkoleniowych Dla Rolników Znajdowanie potrzebnych informacji dotyczących rolnictwa. Praca z przeglądarkami Internetowymi 1_Modułowe 2_Modułowe 2 1 1 1 1 1 Łączna liczba tematów szkoleń w II części zamówienia: Szkolenia 1_Modułowe – 5 tematów Szkolenia 2_Modułowe – 1 temat Zakres szkoleń e-learning (krótki opis do każdego tematu): Dla Doradców 1. Temat: „Podstawy pracy i tworzenie dokumentów w programie excell” Celem szkolenia jest - zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi programu excell Treści kształcenia Szkolenie powinno zawierać między innymi: - zasady działania programu w tym m.in. dodawanie nowych arkuszy, tworzenie formuł, przesyłanie danych między arkuszami, dostosowanie wydruków do właściwego formatu strony , tworzenie wykresów z odpowiednich danych - możliwości wykorzystania programu w pracy doradcy rolniczego - przykładowe zadania/ćwiczenia Wymagania „Techniczne” Kurs powinien zawierać grafikę kolorową ruch jest nie konieczny. 2. Temat: „Podstawy pracy i tworzenie dokumentów w programie Power point” Celem szkolenia jest - zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu obsługi programu POWER POINT Treści kształcenia Szkolenie powinno zawierać między innymi: - zasady działania programu w tym m.in. tworzenie nowych szablonów i wykorzystanie już istniejących szablonów - możliwości wykorzystania programu w pracy doradcy rolniczego - zasady przygotowania prezentacji (w tym np. dostosowanie liczby slajdów do długości wykładu, czytelność slajdu itp.) - przykładowe zadania/ćwiczenia Wymagania „Techniczne” Kurs powinien zawierać grafikę kolorową ruch jest nie konieczny. 3. Temat: Podstawowe zasady autoprezentacji Celem szkolenia jest - zdobycie podstawowej wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej Treści kształcenia Szkolenie powinno zawierać między innymi: - zasady komunikacji wewnątrz organizacji - zasady komunikacji z klientem zewnętrznym - komunikacja werbalna i niewerbalna Wymagania „Techniczne” Grafika w kursie wyłącznie jako ilustracja do tekstu 4. Temat: Metodyka pracy doradczej Celem szkolenia jest - zdobycie podstawowej wiedzy z zakresu metodyki doradztwa rolniczego Treści kształcenia - definicje związane z doradztwem rolniczym - cele i zasady doradztwa rolniczego - zadania doradztwa rolniczego - metody i formy w pracy doradczej - podstawowe definicje obowiązujące w MODR - podstawowe akty prawne dotyczące doradztwa rolniczego - kompetencje doradcy (metodyczne) - planowanie i rozliczenie pracy doradczej. Wymagania „Techniczne” Grafika w kursie wyłącznie jako ilustracja do tekstu 5. Temat: Podstawy marketingu i sprzedaży usług szkoleniowych Celem szkolenia jest - zdobycie podstawowej wiedzy z marketingu i sprzedaży usług Treści kształcenia - definicje sprzedaży, marketingu - różnice między sprzedażą towaru a sprzedażą usług - formy i metody reklama usług szkoleniowych Wymagania „Techniczne” Grafika w kursie wyłącznie jako ilustracja do tekstu Szkolenia dla rolników 6. Temat: Znajdowanie potrzebnych informacji dotyczących rolnictwa. Praca z przeglądarkami internetowymi Celem szkolenia jest - zdobycie podstawowych umiejętności dotyczących wyszukiwania informacji związanych z rozwojem rolnictwa i obszarów wiejskich Treści kształcenia Typy wyszukiwarek internetowych Pobieranie danych ze stron jednostek publicznych Portale rolnicze Kwalifikacja pozyskanych informacji pod kątem wiarygodności i aktualności Wymagania „Techniczne” Grafika i możliwość przekierowania na właściwą stronę www