Kryteria oceny wniosków
Transkrypt
Kryteria oceny wniosków
Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 22/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pajęcznie z dnia 10 sierpnia 2016. Kryteria oceny wniosków o dokonanie podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, niepublicznemu przedszkolu, niepublicznej szkole lub producentowi rolnemu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Etap I - Ocena formalna wniosku: Ocena formalna wniosku dokonywana jest przez pracownika Referatu Instrumentów Rynku Pracy. Oceny dokonuje się na podstawie: 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. z 2016. poz.645.t.j. z późn. zm.), 2. Rozporządzenia MP i PS z dnia 23 kwietnia 2012r w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej ( Dz. U. z 2015r. poz. 1041), 3. Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1), 4. Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.9), 5. Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej ( Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404 z późn. zm ). 6. Regulaminu dokonywania podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą, niepublicznemu przedszkolu, niepublicznej szkole lub producentowi rolnemu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Etap II - Ocena merytoryczna wniosku: Po uzyskaniu pozytywnej oceny formalnej następuje ocena merytoryczna wniosku dokonywana przez Komisję ds. rozpatrywania wniosków o refundację podmiotowi kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Ocena merytoryczna składa się z dwóch części A i B. Warunkiem przejścia do oceny w części B jest uzyskanie pozytywnej oceny w części A. Maksymalnie można uzyskać 100 punktów. Ocenę pozytywną otrzymują wnioski, które uzyskają powyżej 50 punktów. 1/4 PUP ZARZĄDZENIE NR 22/2016 CZĘŚĆ A 1. Zasadność tworzonego stanowiska ( z uzasadnieniem): a) tak 2. Zasadność wnioskowanych zakupów ( z uzasadnieniem): a) tak b) b) nie nie c) w części 3. Ocena warunków lokalowych w części dotyczącej tworzonego stanowiska pracy ( z uzasadnieniem): a) pozytywna b) negatywna CZĘŚĆ B 1. Zabezpieczenie zwrotu otrzymanych środków z Funduszu Pracy – waga punktowa 20 pkt: - weksel z poręczeniem wekslowym - 20 pkt, - blokada środków zgromadzonych na rachunku bankowym - 20 pkt, - poręczenie - 15 pkt, - gwarancja bankowa - 10 pkt, - zastaw na prawach lub rzeczach - 5 pkt, - 5 pkt. - akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika 2. Wynagrodzenie miesięczne dla zatrudnionego na tworzonym stanowisku pracy – waga punktowa 20 pkt: - od 1850,00zł do 2000,00zł - - od 2001,00zł do 2100,00zł - 10 pkt, - od 2101,00zł do 2400,00zł - 15 pkt, - od 2401,00zł i powyżej - 5 pkt, 20 pkt. 3. Planowane do utworzenia stanowiska pracy do stanowisk pracy utworzonych na podstawie umów o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy pozostających w realizacji – waga punktowa 20 pkt: - jeżeli u wnioskodawcy nie występują umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy pozostające w realizacji - 20 pkt, 2/4 PUP ZARZĄDZENIE NR 22/2016 - jeżeli wnioskowana liczba stanowisk pracy przewidziana do utworzenia jest mniejsza lub równa liczbie stanowisk pracy utworzonych w ramach umów o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy pozostających w realizacji - 10 pkt, - jeżeli wnioskowana liczba stanowisk pracy przewidziana do utworzenia jest większa od liczby stanowisk pracy utworzonych w ramach umów o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy pozostających w realizacji - 5 pkt. 4. Udział stanowisk dofinansowanych środkami Funduszu Pracy w formie wyposażenia lub doposażenia w stosunku do ogólnej liczby zatrudnionych w zakładzie pracy: Wskaźnik – liczba planowanych do utworzenia miejsc pracy do liczby zatrudnionych w zakładzie w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy z wyłączeniem stanowisk pracy utworzonych na podstawie umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy pozostającej w trakcie realizacji - waga punktowa 20 pkt: ilość planowanych do utworzenia miejsc pracy Wskaźnik = -------------------------------------------------------------------------------------- x 100 ( liczba zatrudnionych w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy z wyłączeniem stanowisk pracy utworzonych na podstawie umowy o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy pozostającej w trakcie realizacji ) uzyskana wielkość wskaźnika: - do - od - od - od 10 11 do 24 25 do 99 100 i powyżej - 5 pkt, 10 pkt, 15 pkt, 20 pkt. Uwaga: Przy zerowym zatrudnieniu pracowników w zakładzie wnioskodawca uzyskuje 20 pkt. 5. Zakup maszyn i urządzeń używanych (w ramach wnioskowanej kwoty dofinansowania) waga punktowa – 10 pkt: 100 % dofinansowania - 4 pkt, 75% do 99% dofinansowania - 6 pkt, 50% do 74% dofinansowania - 8 pkt, 49% i poniżej 10 pkt. - Uwaga: Zakup wyłącznie nowych maszyn i urządzeń - 10 pkt. 3/4 PUP ZARZĄDZENIE NR 22/2016 6. Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w Pajęcznie w okresie ostatnich pełnych 3 lat kalendarzowych m. in w zakresie: - składania ofert pracy, - realizacji zawartych umów z Powiatowym Urzędem Pracy w Pajęcznie waga punktowa – 10 pkt. 4/4 PUP ZARZĄDZENIE NR 22/2016