Regulamin Studenckiego Programu
Transkrypt
Regulamin Studenckiego Programu
Regulamin Studenckiego Programu Ambasadorskiego PracawKrakowie.com 1. Definicje: a. Firma – działalność gospodarcza pod firmą Energy Element Jarosław Sęk, prowadząca program PracawKrakowie.com oraz powiązane programy partnerskie i ambasadorskie b. Program – zespół kompleksowych działań informacyjno-rekrutacyjnych dotyczących branży outsourcingu procesów biznesowych, prowadzony pod marką „PracawKrakowie.com” przez Firmę, zawierający w sobie aktywności dotyczące strony internetowej, mediów społecznościowych, programu partnerskiego dla uczelni i przedsiębiorstw, studenckiego programu ambasadorskiego, aktywności lokalnych, czynności rekrutacyjnych oraz innych działań związanych z promocją sektora BPO/SSC i pozyskiwaniem pracowników dla tego sektora c. Program Ambasadorski – zespół działań realizowanych w kooperacji pomiędzy Firmą, Uczelnią oraz Ambasadorem realizowany w celu promocji Programu oraz wsparcia działań rekrutacyjnych Firmy d. Uczelnia – szkoła wyższa współpracująca z Firmą w ramach Programu e. Student – student lub słuchacz Uczelni f. Ambasador – Student, który pozytywnie przeszedł rekrutację do Programu Ambasadorskiego i otrzymał certyfikat Ambasadora potwierdzony przez Firmę g. Koło – studenckie koło naukowe stworzone i prowadzone przez Ambasadora pod patronatem Uczelni oraz Firmy h. Konferencja – lokalne wydarzenie zorganizowane w kooperacji pomiędzy Firmą, Uczelnią oraz Ambasadorem w ramach licencji TEDx 2. Uruchomienie Programu Ambasadorskiego a. Program Ambasadorski jest uruchamiany przez Firmę na okres co najmniej jednego semestru akademickiego, a jego rozpoczęcie jest każdorazowo ogłaszane na stronie internetowej pracawkrakowie.com oraz profilu Facebook ww.facebook.com/pracawkrakowiecom b. Ogłoszenie o rozpoczęciu zawiera termin i kryteria rekrutacji, planowany zakres obowiązków Ambasadora oraz listę korzyści oferowanych Ambasadorowi w ramach udziału w Programie Ambasadorskim 3. Rekrutacja Ambasadorów a. Każdorazowe uruchomienie Programu Ambasadorskiego wiąże się z rekrutacją Ambasadorów dla każdej z Uczelni b. Kryteria i terminy rekrutacji są ogłaszane przez Firmę w ramach ogłoszenia o rozpoczęciu Programu Ambasadorskiego c. W celu wyłonienia Ambasadorów Firma może stosować kryteria poziomu edukacji i doświadczenia, jak również dowolne zadania, testy i rozmowy kwalifikacyjne oraz inne aktywności d. Zgłoszenie do Programu Ambasadorskiego mogą dokonywać wyłącznie Studenci --------------------------------- 1 Regulamin Studenckiego Programu Ambasadorskiego PracawKrakowie.com --------------------------------- 4. Zadania Ambasadora a. aktywna reprezentacja Firmy i Programu na Uczelni, wspieranie pozytywnego wizerunku, dbanie o dostępność materiałów promocyjnych, udział w wydarzeniach uczelnianych, przygotowywanie materiałów na potrzeby mediów społecznościowych b. zorganizowanie, promowanie i wspieranie działalności Studenckiego Koła Naukowego Outsourcingu Procesów Biznesowych c. zorganizowanie lokalnej konferencji TEDx d. współpraca z innymi Ambasadorami e. proponowanie i realizacja autorskich działań Ambasadora według indywidualnych ustaleń z Firmą 5. Korzyści dla Ambasadora a. praktyczna praca projektowa przy organizacji aktywności Programu b. zajęcia omawiające realne przypadki biznesowe w sektorze Outsourcingu Procesów Biznesowych (BPO/SSC) zorganizowane w ramach Koła c. certyfikat Ambasadora oraz referencje d. profil zawodowy na stronie Programu e. dla najlepszych Ambasadorów możliwość stworzenia zespołu w konkursie Global Management Challenge 6. Inne ustalenia a. Przystąpienie do Programu Ambasadorskiego przez Studenta jest dobrowolne i zależne od spełnienia kryteriów podanych w ogłoszeniu o uruchomieniu Programu Ambasadorskiego b. Ambasador zobowiązuje się reprezentować Firmę oraz Program w sposób zaangażowany i przynoszący pozytywny wpływ na wizerunek Firmy i Programu c. Zarówno Firma jak i Ambasador mogą swobodnie i w dowolnym terminie zadecydować o zakończeniu współpracy w ramach Programu Ambasadorskiego bez okresu wypowiedzenia d. Firma zastrzega sobie prawo do swobodnego wyboru dowolnej liczby Ambasadorów spośród aplikacji spełniających kryteria podane w ogłoszeniu o uruchomieniu Programu Ambasadorskiego e. Udział w Programie Ambasadorskim jest bezpłatny oraz nie podlega wynagrodzeniu f. Firma zapewni Ambasadorowi wsparcie merytoryczne, projektowe oraz materiały promocyjne stosownie do przypisanych zadań w ramach Programu Ambasadorskiego g. Firma może zadecydować o finansowym wsparciu działań Ambasadora, przyznanie takiego wsparcia będzie każdorazowo uzgadniane z Ambasadorem i wymaga potwierdzenia przez Firmę przed podjęciem przez Ambasadora działań wymagających takiego wsparcia h. Średni czas realizacji zadań Ambasadora w ramach Programu Ambasadorskiego jest oceniany na do czterech godzin tygodniowo --------------------------------- 2