odw-Zmiany w prawie pracy - umowy terminowe i urlopy

Polexpert - informacje o szkoleniu
odw-Zmiany w prawie pracy - umowy terminowe i urlopy dla
rodziców
Kod szkolenia: 808616
Miejsce: Poznań, Centrum Miasta
Koszt szkolenia: 490.00 zł
Program
1. Rodzaje umów o pracę po nowelizacji Kodeksu Pracy
2. Zmiany w umowach na okres próbny:
- cel zawierania umów o pracę na okres próbny
- wprowadzenie możliwości ponownego zawarcia umowy na okres próbny z tym samym pracownikiem
3. Zmiany w umowach o pracę na czas określony:
- nowe limity umów na czas określony - zasada 33/3
- ponowne zatrudnienie pracownika u tego samego pracodawcy a limit umów na czas określony
- zmiany w wypowiadaniu umów na czas określony, możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia
- konieczność konsultowania wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony ze związkami zawodowymi
- konsekwencje związane z naruszeniem przez pracodawców nowych zasad zatrudniania terminowego, skutki
zawarcia umowy o pracę na czas określony przekraczający 33 miesiące i skutki zawarcia czwartej umowy na czas
określony
4. Nowy obowiązek informacyjny wobec PIP w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony dłuższy niż
ustawowy i konsekwencje w przypadku niewypełnienia tego obowiązku:
- przykładowy wzór pisma do PIP
- obowiązek uzupełnienia treści umów o pracę trwających na dzień 22 lutego 2016r.
Polexpert - informacje o szkoleniu
5. Zmiany w umowach o pracę zawieranych na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika ( umowy na
zastępstwo)
6. Co z umowami na czas określony trwającymi w dniu wejścia w życie nowych przepisów - przepisy przejściowe (
m.in. ustalanie długości okresu wypowiedzenia).
7. Nowy wzór umowy o pracę od 22 lutego 2016r.
8. Nowe regulacje w zakresie zwolnienia pracownika ze świadczenia pracy
- w jakich sytuacjach dopuszczalne będzie zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy?
- w jaki sposób sformułować oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia
pracy?
- w jaki sposób ustalić wysokość wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy?
9. Urlop macierzyński i rodzicielski w nowym stanie prawnym:
- zmiany w zasadach korzystania z urlopu macierzyńskiego i likwidacja urlopu dodatkowego macierzyńskiego
- nowe zasady dotyczące udzielania i podziału urlopu rodzicielskiego na części
- możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego
- zmiany w udzielaniu tzw. "urlopu adopcyjnego"
- podział urlopu rodzicielskiego między rodziców - najnowsze zmiany
- termin na złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego
- zmiany dotyczące łączenia pracy z korzystaniem z urlopu rodzicielskiego
10. Zmiany w urlopach ojcowskich:
- wydłużenie urlopu ojcowskiego i możliwość podzielenia urlopu na części
- możliwość przerwania urlopu ojcowskiego, gdy dziecko przebywa w szpitalu
- nowy termin złożenia wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego
11. Zmiany w urlopach wychowawczych:
- maksymalny okres wykorzystania urlopu wychowawczego
- wpływ podziału urlopu rodzicielskiego na urlop wychowawczy
Polexpert - informacje o szkoleniu
- nowy termin złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego
- zmiany w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy w przypadku złożenia wniosku o dopuszczenie do pracy
w obniżonym wymiarze czasu pracy
12. Nowe zasady udzielania zwolnienia z tytuły opieki nad dzieckiem do 14 roku życia:
- nowy godzinowy wymiar zwolnienia
- możliwość podziału opieki na części
13. Nowe wzory wniosków o urlopy dla rodziców.
14. Zmiany w zasiłkach macierzyńskich będące konsekwencją nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy dokumentacja zasiłkowa po zmianach.
Prowadzący