60.Gmina Pcim-pracownik gospodarczy

60 Gmina Pcim
II. Nazwa stanowiska: Pracownik gospodarczy
A.
1.
Rodzaj stanowiska:
Stanowisko biurowe lub obsługowe
(uwaga: łączna liczba osób przewidzianych na
stanowiska biurowe lub obsługowe nie może
przekraczać 20% łącznej liczby osób
przewidzianych na wszystkie stanowiska w
ramach zatrudnienia subsydiowanego na rok
2011)
2.
Liczba osób
stanowisko:
przewidywanych
3.
Miejsce wykonywania pracy:
4.
Rodzaj
obiektu,
przy
wykonywane będą prace:
na
X Stanowisko merytoryczne
2
Ulica: Nr domu: 165
Nr lokalu: Miejscowość; Trzebunia
Kod pocztowy: 32-438 Trzebunia
Powiat:
którym
obiekt lub zespół
X obiektów zabytkowych
miejsce wydarzeń
historycznych
5.
Informacje o dysponencie obiektu
(wypełnić tylko w przypadku, gdy oferent nie
jest dysponentem obiektu; uwaga: konieczność
dołączenia
jako
załącznika
umowy/listu
intencyjnego
pomiędzy
oferentem
a
dysponentem)
6.
Zakres zadań
stanowisku:
wykonywanych
na
X
przestrzeń publiczna
zabytki archeologiczne
Nie dotyczy
Nazwa dysponenta obiektu: Parafia Rzymsko –
Katolicka p.w. św. Marii Magdaleny
Status prawny: Parafia Rzymsko- Katolickajednostka Kościoła Katolickiego
Prace wykonywane będą przy zabytkowym kościele
parafialnym p.w. św. Marii Magdaleny, który został
wybudowany w 1779 r., drewnianej plebani, cmentarzu
oraz kapliczkach znajdujących się na terenie parafii. W
zakres zadań na stanowisku wpisują się m.in. prace
fizyczne. Ich głównym celem jest zapewnienie
utrzymania w czystości obiektu, dbanie o poprawę
wyglądu otoczenia obiektu w, którym będą
wykonywane prace. Do w/w prac należeć będą drobne
naprawy bieżące, działania zmierzające do utrzymania
budynku
w dobrym stanie technicznym ,
porządkowanie terenu oraz budynku, wykonywanie
drobnych prac budowlanych nie wymagających
pozwolenia, wyczyszczenie i pomalowanie drzwi na
plebani. W wykonywanych pracach będzie się również
mieściła pielęgnacja zielni wokół obiektów parafii i przy
cmentarzu, a także ciągłe dbanie o utrzymanie jej w
dobrym
stanie.
Przewidujemy
również
zagospodarowanie terenu wokół kościoła i plebanii
poprzez
uporządkowanie
dojść,
ścieżek
nieutwardzonych. W ramach prac wnioskodawca
przewiduje drobne prace – nie wymagające
specjalistycznych uprawnień skierowanego do pracy.
Oprócz prac fizycznych planowane są również prace,
które polegać będą na pomocy w przygotowaniach
świąt jakie będą odbywać się w trakcie trwania
7.
Na ile planowane stanowisko wpisuje
się
w
strategię
działania
wnioskodawcy, w tym w nowe
projekty i inicjatywy?
zatrudnienia subsydiowanego. Należeć do nich będą
drobne prace dekoratorskie – przy ołtarzach,
przygotowanie
i odnowienie poprzez malowanie
feletronów do procesji, drobne prace związane z
wyczyszczeniem i odnową klęczników kościelnych,
pomoc przy odnowieniu świeczników i konserwacją
naczyń liturgicznych, odnową elementów drewnianych
baldachimu kościelnego, pomoc w konserwacji
organów i dzwonów kościelnych. Jednymi z ważnych
prac będą także prace związane z „ opieką”
nad
zabytkowymi kapliczkami znajdującymi się na terenie
parafii.
Ważnym i
zakładanym efektem będzie poprawa
walorów estetycznych kościoła, plebani, terenu wokół
tych budynków, oraz kapliczek znajdujących się na
terenie parafii a poprzez to podniesienie jego
standardów architektonicznych , jak i historycznych.
Obiekty wokół , których otoczenie będzie zadbane,
estetyczne oraz uporządkowane stanie się bardziej
atrakcyjny. Efekt taki zostanie osiągnięty poprzez
zatrudnienie bezrobotnych w formie zatrudnienia
subsydiowanego.
Prace wykonywane w ramach
projektu przyczynią się do zachowania i ochrony
zabytków, upowszechnią obiekt jako dobro kulturowe
oraz zachowania dziedzictwa kulturowego. Mimo iż
dysponent Zespołu Kościoła Parafialnego pod
wezwaniem Św. Marii Magdaleny w Trzebuni stale dba
o utrzymanie w należytym stanie obiektu, prowadzi
stałe prace remontowe ( zarówno te , które dotyczą
tylko substancji zabytkowej i wymagają stosownych
pozwoleń , jak i te , które wynikają z bieżących
potrzeb), wykonuje prace poprawiające atrakcyjność
zabytku – m.in. systematyczne „odświeżanie” wnętrza
Kościoła, utrzymywanie otoczenia Kościoła w dalszym
ciągu obiekty wchodzące w obręb parafii wymagają
poprawy poprzez poprawę konserwację i niewielkie
zagospodarowanie terenu.
W miejscowości Trzebunia w roku 2011 realizowana
będzie inwestycja pn. „Zagospodarowanie przestrzeni
publicznej i odnowa miejscowości Trzebunia”, która
zakłada m.in. remont nawierzchni utwardzonej z
wyznaczeniem miejsc postojowych
placu koło
cmentarza i ważnych punktów miejscowość, dlatego
też planowane stanowiska ściśle wpisuję się w
strategię działania gminy.
Trzebunia to wieś rolniczo-turystyczna, której Centrum
skupia się wokół Kościoła Parafialnego cmentarza,
Strażnicy Ochotniczej Straży, szkół, dlatego utrzymanie
w schludnym wyglądzie budynków parafii jest i
wnętrza kościoła jest istotnym elementem i przyczyni
się do tego, iż miejscowość
zyska na swojej
atrakcyjności co wpłynie korzystnie na walory
turystyczne miejscowości.
Oczekiwania, co do wymagań kwalifikacyjnych:
8.
Wykształcenie:
Zawodowe, średnie
Niezbędne: -
Pożądane:-
9.
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane doświadczenie przy
pracach związanych z obróbką
drewna, związane florystyką.
Niezbędne: -
Pożądane:-
10.
Umiejętności:
Związane z drobną
obróbką i
malowaniem
powierzchni
drewnianych,
plastyczne,
florystyczne.
Cechy osobowe: dokładność,
sumienność, punktualność, łatwość
nawiązywania kontaktów,
Niezbędne: -
Pożądane:-
Niezbędne:
Punktualność, sumienność
Pożądane:-
11.
12.
Oferta jest kierowana również do
osób z niepełnosprawnością
Tak
X
Nie
Wstępne
wymagania
dotyczące
sprawności kandydata (np. stopień
sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres
itp.)
13.
Umiejętności, które osoba nabędzie
na stanowisku:
14.
Sposób wprowadzenia osoby na
stanowisko (szkolenia wewnętrzne,
instruktaże):
15.
Sposób nadzoru/ monitorowania
pracy na stanowisku:
16.
Sposób organizacji pracy – czas
pracy, np. Czy stanowisko wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
17.
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
przez Wnioskodawcę po zatrudnieniu
subsydiowanym? W stosunku do ilu
osób zgłaszanych na stanowisko
objęte niniejszą ofertą Wnioskodawca
Osoby
odbywające
zatrudnienie
subsydiowane
zdobędą m.in. podstawowe umiejętności z zakresu
ochrony
zabytków,
prowadzeniem
prac
konserwatorskich w kościele i wokół niego. Zapoznają
się lub pogłębią
wiedzę i
na temat
tradycji
związanych z poszczególnymi świętami, będą mogły
wykazać swoją inwencję w sprawach związanych z
wykonywanymi pracami.
Osoby,
które
odbywać
będą
zatrudnienie
subsydiowane zostaną wprowadzone na stanowisko
poprzez wskazanie i zaprezentowanie obowiązków
jakie będzie wykonywać. Część wykonywanych prac
polegać będzie na pomocy księdzu lub organiście,
którzy wprowadzą dane osoby w zakres obowiązków.
W razie potrzeby pracownikom będą udzielone
wskazówki , co do wykonywanej pracy i zamierzonego
efektu końcowego prac.
Kontrole i nadzór nad osobami zatrudnionymi
sprawować będzie Urząd Gminy w Pcimiu , poprzez
wyznaczoną osobę przy współpracy z proboszczem
Parafii p.w. św. Marii Magdaleny. Kontroli na bieżąco
będzie
poddawany
pracownik
w
zakresie
wywiązywania się z nałożonych na niego obowiązków
w ramach realizowanego programu.
Czas pracy – 40 godzin tygodniowo od poniedziałku do
soboty – jeżeli w danym okresie będzie święto i
potrzebna będzie pomoc przy jego organizacji. Za
każdą przepracowaną sobotę – dzień wolny od pracy.
X Tak
Liczba osób: 2
Nie
deklaruje możliwość zatrudnienia.
18.
Dodatkowe informacje, które mogą
być istotne przy ocenie oferty:
Na ternie miejscowości Trzebunia znajdują się ważne
dla mieszkańców zabytki:
- Kościół parafialny p.w. św. Marii Magdaleny
wybudowany w 1799 roku . Ma on cechy późno barokowe i w tym stylu utrzymane są również ołtarze:
główny z kopiąc cudownego obrazu MB Myślenickiej
oraz 4 boczne z xix. Z kościoła pochodzą skrzydła
tryptyku z ok. 1400 r. eksponowane w Muzeum
Narodowym w Krakowie
- Cmentarz choleryczny z 1847 r.
- Kamienna kapliczka z figurą św. Floriana i powstała
w 1883 roku i jest przykładem sztuki ludowej
utrzymanej w tradycji baroku. Ze względu na swoje
wartości artystyczne i historyczne jest jedynym
zachowanym śladem kultury dla tut. mieszkańców
Trzebuni.
- drewniana kapliczka pochodząca z 1890 roku
Obecnie obiekty te stanowią dziedzictwo kulturowe i
atrakcję architektoniczną.