Profil spółki oraz dobre praktyki (wersja PDF)
Transkrypt
Profil spółki oraz dobre praktyki (wersja PDF)
Atos – informacja o firmie Atos jest międzynarodową firmą z branży usług informatycznych, osiągającą roczne przychody na poziomie 8,8 mld euro. Zatrudnia ponad 77 tysięcy pracowników w 52 krajach. Spółka jest notowana na giełdzie NYSE Euronext Paris Market. W Polsce Atos istnieje od 2000 roku, zatrudnia ponad 2500 osób w czterech miastach: Bydgoszczy, Warszawie, Wrocławiu i Gdańsku. Atos jest światowym partnerem technologicznym Igrzysk Olimpijskich i Paraolimpijskich, gdzie odpowiada za rozwój i utrzymanie całej infrastruktury IT i Broadcastingu. Kontrakt Atosa z MKOl jest największym na świecie kontraktem na obsługę informatyczną wydarzenia sportowego. W ramach swojego portfolio firma oferuje: usługi integracji systemów IT, zarządzanie infrastrukturą IT, outsourcing, doradztwo. W Polsce Atos świadczy m.in. usługi utrzymania i rozwoju systemów paszportyzacji i monitoringu sieci telekomunikacyjnych, wdrożeń i utrzymania systemów wsparcia biznesowego (billing, CRM) oraz outsourcingu IT. Klientami Atosa są duże międzynarodowe firmy, głównie z sektora publicznego, finansowego, telekomunikacyjnego. Biuro największego polskiego oddziału firmy znajduje się w Bydgoszczy, pracuje w nim ok. 2500 osób. Oddział ten dostarcza rozwiązań w zakresie Managed Services Global Delivery. Oferuje m.in. usługi zarządzania sieciami, serwerami, aplikacjami, projektami i procesami ITIL, a także serwisy w chmurze (Cloud) oraz pierwszą linię wsparcia dla klientów. We Wrocławiu działa Systems Integration Global Delivery Center Europe. Oddział ten odpowiada za wsparcie biznesu oraz dostarczanie projektów i serwisów w modelu "global delivery" dla klientów Atos na świecie, w ramach obszarów biznesowych Solutions, SAP oraz Application Management. Koordynuje zespoły GDC Europe m. in. w Polsce, Słowacji i Czechach. W latach 2012 i 2013 Atos w Polsce dwukrotnie został nagrodzony certyfikatem Najlepsze Miejsca Pracy, zdobywając kolejno trzecie i drugie miejsce w rankingu Great Place to Work Institute. Tym, co pracownicy ocenili jako wyróżnik Atosa, jest wspaniała atmosfera, ogromne możliwości rozwoju, bogaty pakiet benefitów oraz styl zarządzania kadry menedżerskiej. W 2013 roku zatrudniliśmy ponad 1000 nowych osób. Tak dynamiczny rozwój firmy generuje wiele możliwości zarówno dla obecnych pracowników, jak i dla kandydatów, którzy chcą się rozwijać w branży IT. Intensywnie zwiększając zatrudnienie Atos niezmiennie dba o najwyższy poziom oferowanych usług, stwarzając jednoczenie jak najlepsze warunki do ich świadczenia. Przyjazne biuro Pracownicy Atosa w corocznym badaniu Great Place to Work doceniają wspaniałą atmosferę panującą w firmie. Atmosferę tę tworzą ludzie, ale bardzo istotne jest również miejsce, w którym pracujemy. Bazując na wynikach ankiety z roku 2013 oraz na rekomendacjach Instytutu GPTW, Atos zainwestował w uatrakcyjnienie przestrzeni biurowej. W Bydgoszczy i Warszawie przeprowadzony został projekt pod nazwą „Office Branding”. Jego celem było stworzenie bardziej kolorowej i przyjaznej przestrzeni w miejscu pracy oraz promocja wartości Atosa. Na ścianach w kuchniach oraz w przestrzeniach wspólnych zostały położone fototapety promujące wartości firmy. Do użytku pracowników oddano tzw. strefy wypoczynku, wyposażone m.in. w Xbox i „piłkarzyki”. Na prośbę pracowników w biurach pojawiło się też więcej zieleni. W drugim etapie projektu, obejmującym open space, pracownicy mogli sami decydować, jakie zdjęcia czy grafiki chcieliby widzieć na ścianach wokół siebie, oraz które wartości firmy powinny się na nich pojawić. Dzięki temu pracownicy stali się nie tylko odbiorcami, ale i współtwórcami nowego wystroju biura. Szczególny projekt został przeprowadzony w Gdańsku, gdzie pracuje najmniejszy zespół. Wg wyników ankiety GPTW pracownicy tej lokalizacji sygnalizowali potrzebę podwyższenia standardu biura. Odnową przestrzeni biurowej zajął się własnoręcznie zespół zarządzający Atos Polska. W ramach warsztatów rozwojowych już wcześniej wspólnie wykonywał prace na rzecz potrzebujących instytucji. Tym razem Management w pełnym składzie osobiście odmalował i przygotował biuro, tworząc przyjemniejsze warunki pracy.